求人を探す|116ページ目

食品工場の責任者候補として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・製造工程の管理、調整
・メンバーの配置決め、指示出し
・シフト、勤怠管理
・新たな人材の育成、指導
・業務改善活動、製造体制の見直し
等

【担当営業コメント】
・配属部署は80人のスタッフが活躍しています。
・食品製造や、学習塾など多くの事業している事業会社の食品製造部門の募集です。
・自由度の高い社風のもとで裁量大きく活躍できます。
・社員全員が持ち場でベストを尽くし、「頑張る者を報いる」組織です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品の製造に携わった経験がある方
・何かしらのマネジメント経験がある方
・PCスキル（Word、Excel）

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・アイデアや意見を発信できる方

お菓子工場の責任者候補として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・製造工程の管理、調整
・メンバーの配置決め、指示出し
・シフト・勤怠管理
・新たな人材の育成、指導
・業務改善活動、製造体制の見直し
等

【担当営業コメント】
・配属部署は20人のスタッフが活躍しています。
・食品製造や、学習塾など多くの事業している事業会社の食品製造部門の募集です。
・自由度の高い社風のもとで裁量大きく活躍できます。
・社員全員が持ち場でベストを尽くし、「頑張る者を報いる」組織です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品の製造に携わった経験がある方
・何かしらのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・アイデアや意見を発信できる方

部門管理者（部長または課長）としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・土木設計業務（道路、河川、農業土木、森林部門等）
・パソコン（Word、Excel）入力
・設計CADソフト使用による資料等作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・測量、建設、補償コンサルタントなど幅広く展開している企業です。ドローンを使用した3次元測量や点群処理など、ICT活用も進めています。
・完全週休二日制、フレックスタイム制、時間単位有給制度等、職場環境整備に力を入れています。

【必須条件】
・技術士（建設、農業、森林部門のいずれか）またはRCCM（道路、河川・砂防、農業土木、森林土木、地質、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート部門のいずれか）の資格保有者
・PCスキル（Excel、Word、設計CAD）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・測量士
・2級土木施工管理技士
・若手技術者の指導・育成、マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・温厚でチームをまとめる力のある方

同社にて税理士補助業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・月次、年次財務諸表の作成
・税務申告書の作成（法人税、消費税、都道府県民税、市町村民税、事業所税）
・確定申告
・年末調整、
・給与計算
・記帳代行、記帳指導、税務相談
・顧問先の巡回監査
その他、税理士のサポート業務全般
等

【社員の働きやすさを追求！】
◎フレックス制を導入！
◎分からないことはいつでも周囲へ相談・質問がしやすい明るい環境です。
◎資格取得へ向けて取り組むこともできます
◎子育て中の社員も多数活躍！必要に応じてテレワークも対応し融通が社員思いの社風です。

【同社の魅力】
◎士業間の連携による経営のトータルサポートが強み！
　税務・会計～相続、事業承継といった様々な課題へ
　「社労士、司法書士、弁護士、税理士」が集結しお客様を全面サポートができます。

◎コロナ禍でも新規の取引先増加！
　顧問先から「他に比べて仕事が丁寧で親切」との評価をいただくことが多く、
　紹介経由で宮城だけでなく近隣エリアまで新規顧客が増え続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記２級以上または会計事務所での勤務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・税理士試験科目合格をされている方
・会計事務所や税理士事務所での巡回監査のご経験がある方

施設長（各施設）を事務面でサポートする右腕候補として業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・当社全体の経営企画および経理（会計処理、介護報酬の請求、業者への支払い、利用者の利用料請求等）
・人事採用、人事労務
・総務管財、システム運用保守
等
※当社の業務全体を把握していただくために、入社当初の数カ月は当社の各介護施設をジョブローテーションしていただく場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアビジョン】
統括部長兼事務長を補佐する右腕（幹部候補）として入社後、事務長⇒統括部長へのキャリアアップを目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・経理、労働管理、労務法規などの業務経験がある方
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・日商簿記3級

【求める人物像】
・福島に生活基盤がある方、または生活基盤を持つ予定の方

青森のりんご生産者への利益を最大化するために既存メンバーとともに業界トップを目指してくれる仲間を募集しています。

【具体的には…】
・流通部分の改革・改善
・既存メンバーと共に3拠点・従業員数約60名の規模において、製造と流通における統括的な管理、調整、人材マネジメント
・これから2～3年で売上45億を100億規模に拡大するための拠点・組織体制の構築と整備、人材育成計画の策定
等

【HUREX担当より】
・「日本を変える」と熱い思いを持った方が多数在籍しています。商社や外資金融、コンサル、海外事業会社など、業界未経験の方も活躍中です。
・青森から世界へと、日本を代表するリンゴ農業の再生として、地元ニュースをはじめ、全国的に話題性の高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・課題解決能力
・Word（文章作成）・Excel（表計算）の基本操作が可能な方
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・フォークリフト免許お持ちの方大歓迎！
・りんご業界での就業経験者歓迎！

【求める人物像】
・農産業に貢献したいと感じる方
・チームで仕事をすることが好きな方

管理者(次期施設長候補)をご担当いただきます。当施設への理解を深めた後は、人事管理、施設管理、業績管理などの施設運営業務 求人理由 組織の活性化のために、意欲的に課題解決に向けて取り組める人材獲得のため全般を担っていただきます。
介護現場での発見や学び、職員や利用者様の声を運営に反映させ、よりよい施設作りを目指してください。

【具体的には…】
・人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 ※介護実務の経験は必ずしも必要はございません。
・施設管理：建物や設備の管理、各種業務の改善
・業績管理：施設経営の損益管理
・行政対応：行政への提出書類の作成・提出
・利用者様対応：利用者様およびご家族への対応
等

【担当営業コメント】
・能力発揮、スキルアップをベースとした、しっかりした人事制度があります。年2回、公平公正にきちんと評価したうえで処遇に反映しています。昇格、昇給制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　
・効率よく働き、成果を上げることを信条にしています。残業は真に必要な場合を除き、ほとんどありません。生産性向上及び将来的な人手不足の顕在化に備えるため、ミャンマー国から外国人財を迎えるとともに、基本的な日常記録類の原則ペーパーレス化とRPA導入による反復定型業務の自働化を進めることで、常に効率的な働き方に挑戦し、実践しています。その結果、 同業他社、世間一般の会社と比較しても、残業はあまり多くはないです。
・入社後に採用時研修及びリーダー研修を受講していただきます。業界の外部研修等への派遣も随時行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント業務の経験がある方（介護業界での業務経験は問わず）
※介護実務の経験は必ずしも必要はございません。

【歓迎条件】
・PCスキル（基本的なレべル：ワードで文章を作成する、エクセルで数値の入力を行うなど）介護実務の経験があれば尚可。
・語学不問(ただし、日常会話程度の英会話ができれば有り難い)

【求める人物像】
・組織を円滑に運営するため、スタッフとのコミュニケーションを丁寧に図ることができる方
・経験を活かして、組織を良くしようという意識を持ち、目配り、気配りのできる方

当社にて総合金属加工業の塗装部門としての営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・HP問合わせ、紹介をいただいた顧客へアプローチ
・ヒアリング情報を基に加工、塗装の要件を関連会社と打合わせ
・見積もり書作成
・受注後、顧客へのアフターフォロー
等

【企業コメント】
5年間で売上高が倍増中の急成長中の企業様になります。
一つのもの、ソリューションを提供するだけで飽き飽きとしている方、
総合金属加工の弊社であれば、多岐にわたるソリューションから
お客様にお喜びいただける環境が整っております。
今後も金属加工にて多岐にわたる事業を展開したいと考えております。
是非お力添えの程お願いいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験者

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションの取れる方
・社内外問わず、良好な関係を築ける方

プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・部門戦略立案
　└サービス戦略やオペレーション戦略
　└KGI、KPIの設計
・人員計画策定、予算管理
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成

上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる
・人員計画策定、予算管理ができる
・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる
・KGI、KPIの設計ができる
・数値感覚がある
・資料作成能力がある
・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30〜40名規模）

【求める人物像】
・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方
・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方
・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方

プロダクト本部にて、プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。

【具体的には…】
①新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニアのピープルマネジメント

②エンジニアリング組織の構築
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニアのピープルマネジメント

①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。
（※①②どちらもお任せできる方歓迎）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上

【歓迎条件】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）のご経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験

【求める人物像】
・弊社MVVに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成
・開発要件定義
・他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる方
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる方
・他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる方
・資料作成能力がある方
・スピード感を持ち、物事を進める推進力がある方

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上）がある方
・Google Workspaceでの資料作成全般ができる方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方
・分析スキルを活かして、データに基づく提案経験がある方
・コミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方
・物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方
・ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方

「荷物を届けたい企業/人」と「届けるドライバー」を直接繋ぐプラットフォームにおいて、軽車両〜10tトラックまでの車両手配の促進および顧客対応、業務改善提案などをお任せします。

【具体的には…】
ご入社後はマネジメントするためにも業務の全体を把握すべく、下記のような定常業務からスタートして頂きます。
・サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主へのお電話やチャットでのリレーション構築、配送案件の成約促進業務
・配送案件における荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整、交渉業務

上記業務をキャッチアップして頂いたら下記のような業務に取り組んでいただきます。
・社内システムからのデータ抽出・加工
・収支の管理、顧客への業務報告
・営業、社内関係部署との業務連携、折衝
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
・人員のマネジメント
・顧客の声を活かしての社内業務システムの改善策の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力】
・一つ一つの成約が会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感
・営業はじめ社内の複数部門と連携し顧客拡大と定着を担うことへの部門間横連携のダイナミズム
・チームの活性化＝成約数の拡大というプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい

【必須条件】
・チームマネジメント経験のある方
・営業、コールセンターSV、接客など顧客対応、折衝の経験がある方

【歓迎条件】
・20～30名規模のマネジメント経験のある方
・物流、配送業界でのご就業経験のある方

【求める人物像】
・自らも手を動かしながら、業務を改善していくことに対する意識がある方
・業務において数字達成に向き合える方
・成長意欲・目標達成意欲が高く、目的達成のために自ら試行錯誤していける方
・スタートアップの環境でもやりきる意思をお持ちの方

営業開発部(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・お客様のニーズを引き出し、製品の提案、見積作成
・WEBサイトからの新規問い合わせの対応、打合せ
・既存顧客からの紹介企業の対応
・市場開拓、市場分析、マーケティング活動
・KPI管理、マネジメント業務
等

【取扱商品】
・プラスチックダンボール
・プラダンシート販売
・紙ダンボール　など

【HUREX求人担当コメント】
◎設立45年以上の老舗優良メーカーです。需要の高まる製品を市場に提供しており、ECサイトの設立などもあいまって、今後の成長性にも注目が集まっています。
◎国内有数の大手企業と直接取引で安定性がある会社です。
◎将来の幹部候補としての活躍が見込まれ、キャリアの展望が開けています。
◎必要に応じて出張の可能性があります。
◎オーダーメイド商品のため、付加価値が高く、他社との競争が少ないことが強みです。
◎健康経営優良法人2023に認定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・主体的に業務遂行が可能な方
・社内外の関係する方と良好なコミュニケーションを取ることができる方

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

品質保証室(室長候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・品質検査、品質改善業務
・お客様の監査対応、報告書の作成
・品質不良の原因解明、対策立案
・品質向上に向けた社内体制の構築
・品質に関する他部署との連携業務
・ISO事務局対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーと創業時以来の密接な関係を構築し、その社内環境のノウハウを参考にしており「滋賀CSR経営大賞」にも選定
・有給休暇の取得率は70%超とワークライフバランスも充実
・2021年7月:子育て支援サポート企業 くるみん(厚生労働書認定)取得

【必須条件】
・製造業における品質保証の経験がある方

工場長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・工場のマネジメント、運営業務
・生産管理、品質管理などの進捗管理
・人事労務、安全衛生、社内資料作成
・工場の生産性向上、業務の効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーと創業時以来の密接な関係を構築し、その社内環境のノウハウを参考にしており「滋賀CSR経営大賞」にも選定
・有給休暇の取得率は70%超とワークライフバランスも充実
・2021年7月:子育て支援サポート企業 くるみん(厚生労働書認定)取得

【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験がある方

バックオフィス（人事・採用）

【具体的には…】
・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介）
・人事評価制度
・社員教育
・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります

※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。

※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬を決定します。

※ご活躍次第で幹部候補も目指して頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
人事、採用経験
経験業界：IT系、人材派遣

【求める人物像】
誠実な方、学習意識がある、コミュニケーションを大切にできる