求人を探す|122ページ目

店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して提案営業のほか、マネージメントをお任せします。

【具体的には…】
・ショールーム内での接客(来客対応）
・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務
・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など)
・自動車保険の提案、契約
・ご購入後の定期点検のご案内やサポートなどアフターフォロー
・部下の教育、マネジメント
・その他付随する業務
等

ゆくゆくは営業部門または店舗責任者として、部下の育成から店舗のマネジメントをお任せいたします。

【求人担当コメント】
・大手自動車メーカーのディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差したカーライフをサポート展開。2022年に全国で自動車関連事業のコンサルティングなど多角的な事業を展開するモビリティー企業にグループ入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。
・ジョブローテーション無し：営業・接客から整備士へのジョブローテーションは基本行っていません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず営業職として5年以上の経験をお持ちの方
・マネジメントの経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・自動車業界でのご経験

【求める人物像】
・他のメンバーと協調性をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く自発的に行動ができる方

大手家電量販店が販売したものを設置する業務を主に担って頂きます。
家電卸販売事業の中で、取引先からの要望もあり、家電製品の配達から設置、また、電気工事までの業務を受注しています。

【具体的には…】
・エアコンや電化製品全般の設置作業
・2人一組で住宅設備に関する設置作業
・電気工事

■業務の流れ
・移動には社用車を使用します。
・受注案件によっては、2人で行う業務もあれば、1人で担当して頂くこともあります。
・多い方で1日5件を回り設置作業や施工に関する業務を担当して頂きます。
※1件にかかる時間は、概ね1～2時間程度の作業

■組織構成
・施工課には、6名在籍しています。
・長期就業者が多く長い方は【勤続年数35年】と安定的に働く事が可能です。
・20代の方も2名在籍しており、若手の活躍も叶う環境が整っています。

■ソフトウェア開発や電化製品の販売修理が強み！
・滞納整理システム…全国導入実績トップクラスの滞納整理システム（THINK TAX）の導入、運用、保守を自治体へ行っています。
・財務会計システム…「地方独立行政法人会計基準への対応」、「優れた操作性」、「業務の効率化」、「優れた拡張性」を実現するため開発されています。
・地域医療連携システム…インターネットを利用した医療従事者間の医用情報共有システムを運営しています。
※上記の他にも様々なシステムがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・第2種電気工事士資格の資格をお持ちの方

総務部門の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・人事労務：採用業務全般、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社保手続き等
・経理業務：仕分け伝票処理などの基本業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務の実務経験
・経理事務の経験

【歓迎条件】
・決算対応など経理担当としての実務のご経験もあれば尚可

同社が展開しているミネラルウォーターの販売業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・販売、製造業務
・出荷及び配達業務
・ネット販売、付随する事務業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットでの販売の経験、知識をお持ちの方
※食品なら尚可

【歓迎条件】
・日商簿記の資格

同社が運営するゴルフ場のマネージャーとして運営全般をお任せします。

【具体的には…】
・フロント業務：受付精算、電話受信、予約受付
・人員管理：シフト管理、勤怠管理、オペレーションのチェックと指導
・予約管理
・施設、備品の管理
・収支管理
・場内他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・リゾート施設やバンケットの運営経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ゴルフ場の運営経験

同社が元請けとして受注した土木工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・工事会社の選定、発注
・打ち合わせ
・スケジュール管理
・現場チェック（品質・安全面）
・アドバイスや指示出し
・環境整理
・資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

※配属先：工務課。担当いただく工事は土木工事の他、再生エネルギー施設（太陽光発電）の案件などがあります。
※元請けとして県内の公共工事をメインに受注しているため、長期出張は無く、残業時間も平均10時間以内に抑えています。
※案件当たりの工期：平均で半年～1年ほど

【必須条件】
・1～2級の土木施工管理技士の資格
・現場監督、施工管理としての実務経験

営業所の運営を担当していただきます。

【具体的には…】
◇営業業務：取引先訪問、現場打合せなど
◇管理業務：顧客管理、警備員配置など
◇教育業務：警備員教育及び指導など
等

＜補足情報＞
・お客様との打ち合わせや、警備スタッフの配置などのマネジメントを行っていただき、営業所を運営していただきます。
・営業所運営に携わる社員の８割は警備業未経験からのスタートです。３カ月のOJTをもとに、色々な現場を知り警備員への指示の出し方など管理業務の基礎を学んでいただきます。OJT終了後は、先輩社員の指導を受けながら実践で経験を積み、少しずつ警備の知識を身に付け国家資格にチャレンジしていただきます。
・将来的には、営業所運営ができる「所属長」への到達を目指していただきます。

【求人担当コメント】
働き方改革の一環として2019年よりあしたのチーム社の「人事評価制度」を導入。正当な給与設計と社員のモチベーション
UPに繋げて、同社人事評価アワード2020にて、採用力向上部門を受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネージメント経験

【求める人物像】
・一緒に会社を大きくしていくことにやりがいを感じる方
・市場価値を高め、自己成長していきたい方
・安定企業で、しっかり長くキャリアを築いていきたい方
・前向き・成長意欲・行動力のある方
・チームワーク精神が高い方

営業所の運営を担当していただきます。

【具体的には…】
◇営業業務：取引先訪問、現場打合せなど
◇管理業務：顧客管理、警備員配置など
◇教育業務：警備員教育及び指導など
等

＜補足情報＞
・お客様との打ち合わせや、警備スタッフの配置などのマネジメントを行っていただき、営業所を運営していただきます。
・営業所運営に携わる社員の８割は警備業未経験からのスタートです。３カ月のOJTをもとに、色々な現場を知り警備員への指示の出し方など管理業務の基礎を学んでいただきます。OJT終了後は、先輩社員の指導を受けながら実践で経験を積み、少しずつ警備の知識を身に付け国家資格にチャレンジしていただきます。
・将来的には、営業所運営ができる「所属長」への到達を目指していただきます。

【求人担当コメント】
働き方改革の一環として2019年よりあしたのチーム社の「人事評価制度」を導入。正当な給与設計と社員のモチベーション
UPに繋げて同社人事評価アワード2020にて採用力向上部門を受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネージメント経験

【求める人物像】
・一緒に会社を大きくしていくことにやりがいを感じる方
・市場価値を高め、自己成長していきたい方
・安定企業で、しっかり長くキャリアを築いていきたい方
・前向き・成長意欲・行動力のある方
・チームワーク精神が高い方

営業所の運営を担当していただきます。

【具体的には…】
◇営業業務：取引先訪問、現場打合せなど
◇管理業務：顧客管理、警備員配置など
◇教育業務：警備員教育及び指導など
等

＜補足情報＞
・お客様との打ち合わせや、警備スタッフの配置などのマネジメントを行っていただき、営業所を運営していただきます。
・営業所運営に携わる社員の８割は警備業未経験からのスタートです。３カ月のOJTをもとに、色々な現場を知り警備員への指示の出し方など管理業務の基礎を学んでいただきます。OJT終了後は、先輩社員の指導を受けながら実践で経験を積み、少しずつ警備の知識を身に付け国家資格にチャレンジしていただきます。
・将来的には、営業所運営ができる「所属長」への到達を目指していただきます。

【求人担当コメント】
働き方改革の一環として2019年よりあしたのチーム社の「人事評価制度」を導入。正当な給与設計と社員のモチベーション
UPに繋げて同社人事評価アワード2020にて採用力向上部門を受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネージメント経験

【求める人物像】
・一緒に会社を大きくしていくことにやりがいを感じる方
・市場価値を高め、自己成長していきたい方
・安定企業で、しっかり長くキャリアを築いていきたい方
・前向き・成長意欲・行動力のある方
・チームワーク精神が高い方

システムエンジニアとしてご経験・ご希望に応じたプロジェクトでリーダー業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■業務詳細：
ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、構築のいずれかをお任せします。
レガシーなシステムから最新のシステムまで幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。
入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。

▽プロジェクト例
・大手金融企業での社内システムDX推進案件
→大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境。
・通信系企業でのシステム構築案件
→5G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境。
・大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件
→様々な難易度の開発が発生する為、ベテラン／若手どちらも成長できる環境。

※上記はあくまで一例です。
※その他、最先端の案件から難易度が低い案件など幅広い案件がございます。
Java/C＃/VB.NET/Python/C/C++/Ruby/JavaScript/android/iOS/PHP/RPA/その他フロント・ミドル・バックエンド開発、ノーコード開発

【求人担当コメント】
■プロジェクト：
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン）
・九州はシステム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%の水準です。

■業務の魅力：
＜透明性の高い報酬制度＞
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー時の想定単価：70～100万円以上
＜納得のアサイン方法＞
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州は月1日以上、相談事がある場合など随時、手厚いフォローアップを行ったうえで今後のアサインを決定します。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
＜手厚いフォロー体制＞
働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引が多いため、しっかりと稼働時間は管理しています。
＜将来のキャリアパス＞
「こんなITエンジニアになりたい」という一人ひとりの想いを尊重しており、将来にビジョン、ご希望に沿ったアサイン先の選定を行っており、案件の押し付けがないよう配慮しています。
＜その他＞
・資格取得時の資格補助あり
・会社都合の転勤/転属なし、本人の希望は最大限考慮

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発における基本設計経験2年以上
・何らかの開発経験5年以上(言語問わず)
・チームリーダー経験(期間・規模問わず)
※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとしてもっと成長したい方であれば応募歓迎です。

【歓迎条件】
・システムにおける顧客折衝の経験
・5名以上のチームを管理していた経験
・複数プロジェクトを成功に導いた実績

システムエンジニアとしてご経験・ご希望に応じたプロジェクトでリーダー業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■業務詳細：
ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、構築のいずれかをお任せします。レガシーなシステムから最新のシステムまで幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。

■プロジェクト例
・大手金融企業での社内システムDX推進案件
→大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境。
・通信系企業でのシステム構築案件
→5G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境。
・大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件
→様々な難易度の開発が発生する為、ベテラン／若手どちらも成長できる環境。

※上記はあくまで一例です。
※その他、最先端の案件から難易度が低い案件など幅広い案件がございます。
Java/C＃/VB.NET/Python/C/C++/Ruby/JavaScript/android/iOS/PHP/RPA/その他フロント・ミドル・バックエンド開発、ノーコード開発

【求人担当コメント】
■プロジェクト：
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン）
・九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%の水準です。

■業務の魅力：
＜透明性の高い報酬制度＞
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー時の想定単価：70～100万円以上

＜納得のアサイン方法＞
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州は月1日以上、相談事がある場合などは随時、手厚いフォローアップを行ったうえで今後のアサインを決定します。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート

＜手厚いフォロー体制＞
働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引が多いため、しっかりと稼働時間は管理しています。

＜将来のキャリアパス＞
「こんなITエンジニアになりたい」という一人ひとりの想いを尊重しており、将来にビジョン、ご希望に沿ったアサイン先の選定を行っており、案件の押し付けがないよう配慮しています。

＜その他＞
・資格取得時の資格補助あり
・会社都合の転勤/転属なし、本人の希望は最大限考慮

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発における基本設計経験2年以上
・何らかの開発経験5年以上(言語問わず)
・チームリーダー経験(期間・規模問わず)
※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとしてもっと成長したい方であれば応募歓迎です。

【歓迎条件】
・システムにおける顧客折衝の経験
・5名以上のチームを管理していた経験
・複数プロジェクトを成功に導いた実績

同社が運営する保険代理店の店長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様契約管理全般
・募集人教育、指導、管理

【担当営業コメント】
・将来の幹部候補として活躍してくださることを期待しています。
・世の中にリスクがある限り無くなることがない仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの個人向け営業をご経験されている方
※業種未経験の方歓迎

【歓迎条件】
・損害保険、生命保険の営業経験、または代理店の経験

ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。

【具体的には…】
・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
◆バックエンド
・言語：Ruby, Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

◆フロントエンド
・言語：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラ

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は同社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は同社が手配負担致します。

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

【歓迎条件】
・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。

【具体的には…】
・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
◆バックエンド
・言語：Ruby, Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

◆フロントエンド
・言語：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラ

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は同社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は同社が手配負担致します。

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

【歓迎条件】
・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。

【具体的には…】
・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
◆バックエンド
・言語：Ruby, Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

◆フロントエンド
・言語：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラ

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は同社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は同社が手配負担致します。

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

【歓迎条件】
・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

管理本部内にて、以下の税務業務をメインとした業務をご担当いただきながら、経理関連にも関与していただきます。

【具体的には…】
◯税務申告業務（税理士との連携、スケジュール管理）
・各種経理事務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
広島県内で店舗展開・成長を続けているスーパーマーケットなどの運営を手掛けています。直近で本部オフィスのビルを新設しており、快適な空間で業務を進めることのできる環境です。新たなチャレンジの場としてスタートを切るには最適な場所だと思います。

【必須条件】
・税務のご経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・経理経験もお持ちの方

【求める人物像】
・決められた業務以外も主体的に取り組める方
・何でも柔軟に対応できる方

管理本部内にて、以下の法務業務をメインとした業務をご担当いただきながら、総務や人事関連にも関与していただきます。

【具体的には…】
・各種契約書の作成・審査・交渉
・社内法務相談
・社内規定の整備
・社外弁護士との折衝
・コンプライアンス対応
・人事、労務管理や研修、採用活動への対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
広島県内で店舗展開・成長を続けているスーパーマーケットなどの運営を手掛けています。直近で本部オフィスのビルを新設しており、快適な空間で業務を進めることのできる環境です。新たなチャレンジの場としてスタートを切るには最適な場所だと思います。

【必須条件】
・契約書などの法務事務のご経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・総務や人事などのご経験もお持ちの方

【求める人物像】
・決められた業務以外も主体的に取り組める方
・何でも柔軟に対応できる方

設計部　係長候補として、電気電子回路設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入社後は、設計部員として当社業務に従事、習得していただき早期の戦力化を期待しますが、将来的には管理職としての活躍を期待します。
・想定業務：真空機器の回路設計、仕様検討・提案、試験、顧客対応まで、幅広い工程に携われます
等

【担当営業コメント】
可能な限り早期の採用を希望。適任者の雇用後、資材部、社内他部署でOJT等による業務を習得した後、順次実務に着任、戦力に成って頂く予定。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気電子回路設計(5年程度以上の経験あり)
・マネジメント経験（4年以上）

【歓迎条件】
・英語のスキル：歓迎します

電気設計職（マネージャー候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・半導体製造装置の真空用バルブの電気設計を担当。
・仕様検討・提案、詳細設計、試験、顧客対応まで、幅広い工程に携われます。
・担当案件数：常時2〜3件
・開発期間：1ヶ月(微修正)〜年単位(オーダーメイド)
※入社後は設計部員として当社業務に従事、習得していただきます。その後、管理職としての活躍を期待します。
チームリーダーとして組織をまとめて頂ける方を歓迎しております！！
等

【担当営業コメント】
・組織構成：計12名が所属しております。
・20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・回路設計の経験5年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・CADの利用経験

同社総務部門の新卒採用業務に従事いただきます。

【具体的には…】
総務部で行っている新卒採用の業務をメインに行って頂きます。
・面接対応および日程調整
・サイトの管理
・学校訪問（支店のある東海圏＋長野県の大学、説明会への参加）
・入社前サポートから入社後研修の対応
その他総務業務（車両管理など）
等
※30代の社員から教える環境が整っておりますのでご安心ください。

【HUREX求人担当コメント】
中部エリアトップクラス総合建設業の企業様で事業成長を続けられています。
グループ総勢400名という規模間の中、常に成長、拡大を続けていらっしゃる中で
ご活躍してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・採用業務経験者
・営業経験（法人個人不問）のある方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方