求人を探す|123ページ目

総務部門の責任者候補して従事して頂きます。

【具体的には…】
・人事労務、会計、総務事務全般
・入退社手続き、契約更新手続き、各種資料作成、勤怠管理、求人関係 等
・人員配置等により一部介護業務も担当していただきます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・介護事業所での総務（人事、労務）経験者

【歓迎条件】
・PC基本操作（エクセル、ワード、パワポ）
・介護関係の資格取得者

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・人事システムの要件設定
・設計書等の仕様書作成
・エンドクライアントへの仕様等の説明
・操作マニュアルの作成
・設定変更前後のテスト、資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事管理システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）

【必須条件】
・人事労務系の知見がある方

【歓迎条件】
・人事システムを使って人事労務業務のご経験がある方

当社の経理の管理職候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・資産、資金の効果的な管理運用に関わる業務（財務管理、財務監査）を行っていただき、係員のマネジメントも行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

・1938年に創業しました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。
・同社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、同社提供のラジオ番組が放送されております。
・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。
・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

【必須条件】
・財務、税務等経理業務経験5年以上
・管理職としてのマネジメント経験3年以上
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・バランス感覚があり、客観的に物事を捉えられる方

工場にて、下記のいずれかより工場の管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案と調整
・生産現場における安全管理と人材育成の遂行
・工程計画、工程管理、工程改善
・工程内品質向上への取り組み　　
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工程管理経験者
・マネジメント経験者の方

【歓迎条件】
・ISO9001の知見を有する方

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方

数多くのヒット健康食品やサプリメントを手掛ける当社にて、自社コールセンターの管理者業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・カスタマーセンターの運営（業務マニュアル作成、収支管理など）
・スタッフ管理（採用・育成、シフト作成、勤怠管理など）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コールセンター経験もしくは
サービス業で複数のスタッフ管理経験ある方
他、即戦力と思われる経験をお持ちの方

事務をお任せします！

【具体的には…】
・求職者の電話対応
・面接日程調整
・端末管理
・入退社手続き
・社員名簿リスト更新
・備品管理
・ビル管理会社との連携
・受け付け対応
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・事務経験をお持ちの方
・スプレッドシートを使用した経験
・総務経験をお持ちの方

営業部長候補として営業部門の管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・首都圏を中心に、東京、千葉、埼玉、神奈川がエリアとなります。直行直帰も可能です。
・お客様のみでなく、設計部門や工事部門など、社内での打合せや連携業務を行います。
・提案資料や見積もり作成など、営業活動に伴う事務作業もございます。
・管理職として案件管理やスタッフ管理、売上管理など、幅広く統括管理をしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・営業部へ配属いたします。6名の職員+2名の課長で構成されております。
・社内全体として、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。平均年齢38歳と、比較的若い層が多く活気あふれる職場です。
■特徴・魅力：
・年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間30h以内と働きやすい環境が作られています。基本的にメリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る環境ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして残業をしないで帰るよう上長が推奨していることから、残業時間30h以内に抑えられています。働きやすさの部分で定着率も高く、若手の方も多くご活躍頂いており、長期就業可能な環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築業界において営業管理職経験がある方
・宅地建物取引士の資格取得を入社後目指せる方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格保有者

同社では今後さらに事業をグロースしていき事業を社会インフラにするの、エリアごとの戦略が必須となってきています。。
地方支社（現在5拠点）を統括するエリア事業部にて、事業推進のための企画業務とメンバーマネジメントをお願いします。

エリア戦略の立案〜各支社の実行推進支援まで、大きな決裁権を持って幅広く携わることができます。

■ 市場/クライアント/セールスファネルの定量・FACT分析
■ 事業戦略の立案（短期/中長期いずれも）
　└・経営戦略に基づく事業戦略策定
　　・プロダクト/マーケティング戦略との連携
■ 事業計画/KPI策定と管理
　└モニタリング、PDCA計画
■ 経営~現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行
■ メンバーマネジメント

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【ポジションの魅力】
・全社の成長とともに急拡大フェーズにあるエリア事業部の事業に関わることで、希少性の高い経験を積むことができます
・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して持って取り組むことができます
・拡大フェーズの事業部であるため、大きな決裁を持って働くことができます
・ 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想から逆算したあるべき姿を追求できるまたとないチャンスです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの組織での、管理職もしくは企画の経験が1年以上ある方
・経営企画/事業企画/営業企画
・事業推進/営業推進 　
・マーケティング・人事 ・ 営業組織を率いて、KPI策定~戦術実行をした経験
・マネジメント経験（1年以上）

【歓迎条件】
・事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引したご経験

各工場（福岡市内、糸島市、佐賀など）および商品の生産管理業務を中心に業務に取り組んでいただきます。（ベース拠点は業務によって異なります。）

【具体的には…】
・工場および商品の生産管理業務全般（生産計画、調達・購買の計画、生産実施や統制業務、在庫管理など）
※糸島、佐賀、箱崎に工場や事業所があり、生産管理の業務上、各事業所への移動は発生致します。

【求人担当コメント】
糸島工場に関しては主に食品加工の製造工場として素材のマリネーション、手間のかかるスープ製造などを手掛けております。
工場長1名、その他200名（社員・パート含む）で構成されております。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品業界での工場および商品の生産管理業務のご経験をお持ちの方
・複数工場の統括管理経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

・介護施設における、事務及び管理部門業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・物品調達の管理、統括
・施設管理統括（修繕依頼や委託のビル管理業者への指示等）
・納入業者との折衝等等
・院内スタッフの労務管理
・経営企画業務（売上管理、事業計画の策定・実行、新規事業の立案・実行等）
・経理業務や予算管理
等
※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バックオフィスで就業経験のある方

【歓迎条件】
・経営企画や会社の幹部人材としての経験・実績のある方
・異業界でも探求心、適応力のある方
・自宅から通勤可能な方、Uターン希望者

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・地域社会貢献への強い想いをお持ちの方

金属加工技術職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタによる金属加工
・切削加工、研磨作業、プログラムを組んで機械操作
・施盤、研磨盤、工作機械（コンピュータ化）を使い、高精度の印刷及び工業用ゴムローラの加工作業
・生産管理、品質管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・工業用のゴムローラーの製造会社です。
・入社後の活躍次第で、早期に昇給、昇格ができる環境があります。
・残業時間ゼロを目指して全社で取り組んでいます。前期の残業月平均3時間程度。
・週末休みや長期休暇に有給を合わせ、10連休といった大型連休を取得することも可能です。
・産休、育休の取得推進中。取得、復帰事例多数。男性の育休取得実績あり。
・奨学金支援制度等、各種手当充実　

【必須条件】
・複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタなどの金属加工経験がある方

今回は総務部の部長として、部内管理とともに、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・会社の将来を見据えた経営ビジョンの構築および補助　
・組織体制の整備及び補助　
・社員育成への積極的な取り組み　
・財務の効率的な運用管理　
・安全衛生の管理提案　
・福利厚生の整備提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
オフィスには15名在籍しています。勤務いただく総務部は部長（60代）以下3名（20代~50代）の4名の組織です。

【働き方、就業環境】
育児、介護、家族行事等のため、時間単位の有給休暇取得を推進しており、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。

【仕事の魅力】
・若手向けだけでなく、幹部向けの研修を取り入れ、全職員が学び続ける体制を整えています。
・社長とともに組織運営の改善策を検討、構築し実行するという、企業経営にインパクトを与えるポジションですので、やりがいがあります。

【必須条件】
・経理財務もしくは総務人事経験

【歓迎条件】
・建設業界もしくは建設業経理士の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・明るく人あたりのいい方
・コミュニケーション能力の高い方
・仕事に対して注意力の高い方

センター長（候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・物流センター経営管理
・お客様折衝
・社員、パート・アルバイト管理
・求人募集・採用
・物流作業等の現業
・クレーム・課題解決
等

【HUREX求人担当コメント】
・健康優良企業に認定されていて、2024年問題にも対策済。
・管理中心としてセンターをおまかせできる頼もしい方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流管理経験者
・物流現場経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・物流センター長経験者
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・温厚な人柄で真摯に仕事に向き合える方

センター長（候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・物流センター経営管理
・お客様折衝
・社員、パート・アルバイト管理
・求人募集・採用
・物流作業等の現業
・クレーム・課題解決
等

【HUREX求人担当コメント】
・健康優良企業に認定されていて、2024年問題にも対策済。
・管理中心としてセンターをおまかせできる頼もしい方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流管理経験者
・物流現場経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・物流センター長経験者
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・温厚な人柄で真摯に仕事に向き合える方

社内ITシステムの運用・管理業務全般をお任せします。開発・設計については完全外注のため、円滑なシステム運用に向けた業務がメインとなります。システムの不具合が発生した際には、ベンダーと連携しながら解決に向けた対応をお願いします。

【具体的には…】
・店舗レジのシステムや在庫管理・商品発注等のシステムの導入、保守、管理
・ベンダーの選定・調整
・IT化の推進と改善／社内問い合わせへの対応　など
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中であり、会社が新たなステージに成長するため、本部をむつ市から青森市へ2022年10月に移転します。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・システム部門は円滑な店舗運営に必要不可欠な存在であり、お客様や店舗スタッフの利便性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・これまでの業務経験やスキルを存分に発揮していただけるよう、裁量性高く仕事ができる環境をご用意します。アイディアを形にしたり、業務をよりよくするための工夫ができる環境です。
・働き方として、週休2日制、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ExcelやWord等ソフトウェアに関する知識がある方
・システムエンジニアのご経験がある方

【歓迎条件】
・小売業でのシステム運用の実務経験がある方

【求める人物像】
・個人では無くチームでの成果を喜べる方

食品加工工場で、現工場長と共に製造管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産スケジュールの実施
・目標達成に向けた材料、労働力計画の立案と連携
・食品安全基準の遵守確保
・人材管理（製造スタッフの監督、トレーニング）
・生産ラインスタッフと監督者のチームリーダーシップ
・設備管理、機械設備チームとの情報交換
・職場の安全基準の確立と維持、従業員の安全教育の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
メーカーにおける製造経験

【歓迎条件】
・生産管理、品質管理、食品安全に関する知識
・食品関連の法規制に関する知識
・部下への教育経験

工場のマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産性向上すべく、工場全体のマネジメントを行っていただきます。
・主にFA事業部の製造における進捗・工員管理、品質管理、業務改善等を行い、 チームをまとめプロジェクトを計画的かつ効率的に進める業務となります。
・製造部門全体の戦略立案（人事育成計画、福利厚生の整備、工場内効率化ルール策定・運用など）
・売上・利益管理
・取引先との受注管理など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
＊製造プロセスの管理スキルを高めていただき組織の目標達成を支援し、最終的には経営層へステップアップを目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許【必須】
・メンバーの進捗や労務管理を手掛けてきた方

【歓迎条件】
・メーカーの生産管理経験
・（業界問わず）店舗マネジメントをご経験されてきた方

【求める人物像】
・自ら考え実行できる「積極性」のある人
・「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
・グローバルな視点を持った「外向性」のある人

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していくことが求められます。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・自ら新たな言語や、未知の開発の勉強をされている方。
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

建材および断熱材製品、梱包材の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客との関係構築および新規提案
・新規顧客の開拓営業
・受注から納品までの管理業務
・見積書の作成、契約交渉
・市場情報の収集と提案戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業の経験※法人、個人、業界不問
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応）

【歓迎条件】
・建材関連の営業経験のある方
・原材料の調達から製品出荷までの製造プロセスの知見をお持ちの方
・発泡スチロール製品業界にて就業経験のある方
・樹脂製品メーカーでの就業経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・マネジメントや教育に興味がある方

同社にて管理職として主計業務全般をお任せいたします。

【具体的には...】
決算業務における財務諸表の作成
事業報告書、計算書類の作成
法人税の税務申告書の作成
会計監査人による会計監査対応
税務当局による税務調査対応

※詳細については面談時にお伝えします。

【配属先情報】
構成：11名（50代/3名、40代/3名、30代/2名、20代/3名）

【同社の特徴】
同社は東証プライム上場企業グループの一員です。グループ全体は、持株会社を中心に「建築主体のグループ」と「官公需・土木比率の高いグループ」の2つに分かれており、複数の事業会社で構成されています。同社では、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海や道路以外の全領域を担当。特に、トンネルやダムの建設に強みを持っています。

官公庁・民間案件をバランスよく受注し、経営基盤は安定しています。母体企業は無借金経営で、自己資本比率も70％と高水準です。実績としては「東京国際展示場（東京ビッグサイト）」「ウェスティンホテル大阪」などの建築プロジェクトがあります。

また、平均残業時間は月20時間弱と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションでは、同社の主計業務全般を統括する管理職として、財務・会計分野のプロフェッショナルを目指せるポジションです。日々の決算業務や税務申告書作成、監査対応に加え、グループ全体の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。官公庁や民間企業の大型案件に携わる機会も多く、会社の安定した経営基盤のもとで安心して業務に集中できます。また、ワークライフバランスを重視した環境で働けるため、スキルアップとプライベートの両立が可能です。長期的にキャリアを築きたい方には最適な環境です！

【必須条件】
・本社および複数の支店営業所のある会社での本社経理経験最低10年以上

【歓迎条件】
・建設業での上記経験者