求人を探す|13ページ目

自社製品（鉄鋼線材関連製品）の法人向けルート営業を担当していただきます。
北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・取引先（商社、メーカーなど）への定期訪問
・室蘭工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
・担当エリアは札幌近郊が6～7割。その他、道内エリアを担当
等

【求人の魅力】
・新規拠点立ち上げの重要ポスト：札幌に新設されるオフィスの営業担当者1名として、拠点立ち上げと成長に深く携われます。
・安心の就業環境と好待遇：ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
・快適な勤務地：オフィスは東札幌駅から徒歩10分の新築物件であり、通勤車両としての利用も可能な社用車を貸与されます。
・キャリアアップの機会：家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
・ワークライフバランスの改善見込み：※2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

【企業の魅力】
・強固な安定基盤：創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
・高い品質と信頼性：製造する各種線材製品（鉄線、溶接金網など）はJIS認証（JIS G 3532, JIS G 3551）を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
・地域社会を支える事業：東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
・抜群の定着率：直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
・人材育成と終身雇用：終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験が3年以上ある方
・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼製品を扱った営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・札幌オフィスの立ち上げを積極的に進めていける意欲のある方

海外営業のマネジメントに係る業務を担当していただきます。

【具体的に…】
・既存顧客・新規顧客への営業活動※海外出張あり
・営業戦略の策定
・組織運営および販売計画の策定、予実計画
・販売契約に関する折衝
・顧客要求に関して社内関連部署とのやり取り
・顧客とのコミュニケーション（訪問またはリモート会議含む）
・顧客フィードバック取得と社内展開
・営業会議等社内会議への参加と実績の報告
・国内・海外の各種学会・展示会への参加
等

【会社の特徴】
・「自分が携わっている製品を、自分の家族に自信をもって勧められるか。」という基準をもとに、
　世界の医療現場に最高の医療機器を届けたいと事業展開。
・海外大手製薬会社の審査にも合格した自社のクリーンルームで、
　生検針・特殊針の設計～製造/販売までを自社一貫体制で手掛けています。
・職人技で研磨された独自の製品は、「皮膚に刺しても痛みを感じにくい」という繊細かつ精巧な制度を誇り、
　多くの医療従事者から高い評価を受けており、国内150社・海外80社(約30ヶ国)の販売実績を誇っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業経験3年以上
・医療経験3年以上
・マネジメント経験3年以上（10名以上）
・英語スキル：800点以上もしくは同等程度の英語レベル
・海外出張ができる方
・医療機器業界経験

【歓迎条件】
・海外各国の医療機器の法規制に関する知識
・国内・海外営業経験（3年以上）
・留学経験ある方歓迎

生産機械設備の生産技術（工程設計）をご担当いただきます。

【具体的に…】
・設備仕様の検討、作成、見積
・工程設計及び工程改善
・設備導入及び立ち上げ
等

【教育体制】
・人事や担当部署を中心に、弊社の経営理念・安全衛生・環境マネジメントシステムなどのご説明をいたします。
・現場配属後は先輩社員がOJTを中心に丁寧に教育いたします。
・チームで仕事を行いますので、リーダーや先輩社員からのフォローを受けられます。

【会社の特徴】
・「自分が携わっている製品を、自分の家族に自信をもって勧められるか。」という基準をもとに、
　世界の医療現場に最高の医療機器を届けたいと事業展開。
・海外大手製薬会社の審査にも合格した自社のクリーンルームで、
　生検針・特殊針の設計～製造/販売までを自社一貫体制で手掛けています。
・職人技で研磨された独自の製品は、「皮膚に刺しても痛みを感じにくい」という繊細かつ精巧な制度を誇り、
　多くの医療従事者から高い評価を受けており、国内150社・海外80社(約30ヶ国)の販売実績を誇っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・生産技術業務の経験

【歓迎条件】
・医療機器業界でのご経験
・CAD（2D,3D）が使用できる方
・PLCプログラミング、電気制御設計

同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
○決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

○業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

○事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

○チーム支援・育成（将来的に）
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
・経理組織の中長期的な構想と実行

【使用ツール】
・会計ソフト：freee（グループ共通）
・経費精算：freee
・グループ連携：chatwork

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○裁量を持って経理体制構築に貢献
・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

○スピード感と働きやすさを両立できる環境
・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【必須条件】
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・経理チームのマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・連結決算、開示書類の作成経験

グループ社員の経費管理業務をチームで行います。オペレーションだけでなく、業務効率化の提案や海外チームとの連携、スタッフのマネジメント補助など、幅広い経験が積める環境です。

【具体的には】
・30%：経費管理・運用（経費チェック、レポート作成、法人カード管理）
・30%：業務改善（効率化の推進、新規フローの構築、マニュアル作成）
・20%：海外連携（海外チームへの報告、定例ミーティング参加）
・20%：調整・問合せ対応（社員からの問い合わせ対応、急ぎ案件の調整） ※約5名の契約社員・派遣スタッフの業務管理・進捗チェック等も担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台オフィスの経理チーム。20代〜30代が中心に活躍しており、契約社員や派遣スタッフと協力しながら進めるチームワークを重視した組織です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。

【必須条件】
・経理経験、または日商簿記3級程度の知識（実務未経験可／資格取得5年以内目安）
・日常会話レベルの英語力（ビジネス実務経験は不問、意欲重視）

【歓迎条件】
・英語を仕事で活用したい、または学びたいという強い意欲
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・リーダーや管理業務に挑戦したい意向

【求める人物像】
・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方

グループ社員の経費管理業務をチームで行います。海外拠点（インド等）との連携や、チーム内の契約・派遣スタッフ（約5名）のマネジメント補助も担当いただきます。

【具体的には】
・支払い請求書の処理・オペレーションの構築および実行
・SAPシステムを用いた新規フロー構築・マニュアル作成
・経費申請の督促および不備内容に関するメール対応（英語含む）
・契約社員・派遣スタッフの業務管理、進捗チェック、成果物の確認
・インドのグループ会社との業務上の連携・コミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台オフィスの経理チーム。20代〜30代が中心に活躍しており、契約社員や派遣スタッフと協力しながら進めるチームワークを重視した組織です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。

【必須条件】
・経理経験、または日商簿記3級程度の知識（実務未経験可／資格取得5年以内目安）
・日常会話レベルの英語力（ビジネス実務経験は不問、意欲重視）

【歓迎条件】
・英語を仕事で活用したい、または学びたいという強い意欲
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・リーダーや管理業務に挑戦したい意向

【求める人物像】
・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・調理師免許
・調理の実務経験（5年以上優遇）
・業務の進行管理や人員管理など、何らかのマネジメント経験

【歓迎条件】
・集団調理や医療施設などでの調理経験
・原価計算ができる方
・飲食店の店長経験、または料理と売上管理の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新事業である仕出し事業を共に立ち上げ、中心となって店舗運営・計画を進めていく意欲のある方
・裁量が大きいポジションで、自身の経験やアイデアを活かして活躍したい方
・実際に経験がなくとも、知識があれば問題ありません。新しい事業を一緒に考え、作り上げていける方を歓迎します

EC運営や販売促進など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・自社EC・楽天等モールの運営管理
・販売促進施策の企画・実行（セール企画、キャンペーン設計、など）
・広告・集客施策（SNS広告／検索広告の企画・運用、インフルエンサー・レビュー施策の企画、など）
・コンテンツ活用（商品の強みを伝えるコンテンツ企画、など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・EC × 販売促進を一気通貫で担当できる
・自社ブランドだから「裁量が大きい」
・施策の結果がダイレクトに売上・ブランド成長に反映される

【必須条件】
・EC運用経験（2年以上）

【歓迎条件】
・データ分析に基づく施策立案
・複数のECチャネル運用経験（自社EC + モール等）
・EC広告運用（Google / SNS）の実務経験
・自社製品プロモーション企画経験

当社は不動産賃貸オーナー向けのアパート建築および賃貸経営サポート、建築資材卸、内装業を行っています。特に、オリジナルデザインアパートはデザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとしてブランドを確立しています。
そんな当社の中で、経理・財務管理を行い、課長職として、現在の経理・財務担当から業務を引き継いでいっていただきます。
将来的には社長の右腕として、管理系全般を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・函館本社、札幌支店の経理の統括
・売掛金、買掛金管理
・月次、年次決算
・税務対応
・予算編成、管理
・金融機関との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
このポジションは、単なる経理業務の遂行にとどまらず、会社の未来を担う重要な役割を担っていただける点が最大の魅力です。

・将来の役員候補としてのキャリアパス：現在の経理・財務担当役員の後任として、函館本社と札幌支店の経理を統括する課長職を募集しており、将来的には社長の右腕として管理系全般を担い、ゆくゆくは役員への登用も視野に入れた、経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理する重要なポジションです。ご自身の経験と能力を活かし、経営層と密に連携しながら会社の成長を牽引していくことができます。
・経営に直結する裁量と影響力：ご自身の専門知識を活かして社長と一緒に考え、意見を交わしながら経営判断に深く関与する機会が豊富にあります。同社の事業戦略と財務状況を連動させ、会社の基盤強化に直接貢献できるやりがいを感じられます。
・安定した勤務環境と充実した待遇：年間休日123日で土日祝が休みであり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。月平均15時間程度の時間外労働と、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境が整っています。企業年金制度（401k）や退職金共済、無料駐車場完備のマイカー通勤可など、長期的に安心して働ける福利厚生も充実しています。

【企業の魅力】
同社は、単なる建設・不動産企業ではありません。お客様の「Quality of Life」向上に貢献するという明確なパーパスを掲げ、地域社会に根差し、住生活を豊かにすることを目指す総合住生活企業です。

・強力な自社ブランド力：同社は、賃貸住宅の企画建築提供を主軸とし、自社のオリジナルデザインアパートは、デザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとして確固たるブランドを確立しています。内観・外観デザインに圧倒的な存在感を放ち、長期入居によってオーナー様もご入居者様もご満足いただける物件を提供しています。
・多角的な事業展開による安定性と将来性：不動産企画開発、建材卸、内装工事、リフォームなど、住生活における幅広い分野を展開しており、安定した事業基盤を築いています。2022年に改めたパーパス「For a Better Quality of Life」に基づき、お客様の住生活向上はもちろん、資産活用としての不動産運用設計を通じて、精神的ゆとりも踏まえた人生設計におけるクオリティ向上を目標としています。
・地域密着型企業で社会貢献を実感：函館本社を拠点に、地域に密着した事業を展開しており、地域の住環境の向上に貢献しています。少数精鋭（社員数34人）の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、ご自身の仕事が地域社会や顧客の「より良い暮らし」に直結するやりがいを感じられます。

【必須条件】
・いずれかの簿記資格
・経理業務や財務管理の経験（目安15年以上）
・マネジメントの経験
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・建築業界や不動産業界での経験
・同じぐらいの規模かそれ以上の企業での経理・財務経験

【求める人物像】
・経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理ができる方
・社長は経理知識が豊富なわけではないため、一緒に考えて意見できる方
・将来的に役員への登用など、キャリアアップを目指したい方

産業用機械（FA機器）の製造（部品加工・組立）をしつつ、メンバーのマネジメント・教育を行っていただきます。
製造工程についてはすべての工程をお任せすることはありません。ご経験のある工程をお任せしつつ、他の工程は
メンバーをマネジメントしながら進めていただきます。
代表取締役の右腕人材として、会社の戦力増強に力をお貸しください。

【具体的には…】
・部品の調達
・部品の加工（切削、研削、溶接など）
・納期調整
・設計部門との調整
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や医療機器、刃物などを製造する装置を作成しております。
会社規模は小さいながら、様々な業態と取引しているため、業績は安定しております。
ただ、案件の増加により代表取締役の業務がひっ迫しており、その右腕となり、
会社の核である設計部門を率いていただく方を募集することとなりました。

【必須条件】
・産業用装置などの加工・組立のご経験がある方
・メンバーの指導経験がある方

【歓迎条件】
・経営の一翼を担う意思をお持ちの方

産業用機械（FA機器）の設計をしつつ、メンバーのマネジメント・教育を行っていただきます。
代表取締役の右腕人材として、会社の戦力増強に力をお貸しください。

【具体的には…】
・各種装置の設計（構想から納品据え付けまで一貫）
・メンバーの設計図の確認、指導
・商社（商社を介して販売しております）の担当者との折衝
・組立部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や医療機器、刃物などを製造する装置を作成しております。
会社規模は小さいながら、様々な業態と取引しているため、業績は安定しております。
ただ、案件の増加により代表取締役の業務がひっ迫しており、その右腕となり、
会社の核である設計部門を率いていただく方を募集することとなりました。

【必須条件】
・産業用装置などの設計経験がある方（構想から一気通貫に経験されている方）
・メンバーの指導経験がある方

【歓迎条件】
・経営の一翼を担う意思をお持ちの方

日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証部門の管理職候補として業務をお任せします。品質検査・工程管理の問題解決、関連企業への監査を通じて、品質保証部門を支えていただきます。

【具体的には…】
・品質検査と工程管理の問題の解決と支援（異物や菌の混入を指摘・改善）
・食品安全向上の指導、活用の推進、改善（トラブル防止）
・クレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括　
・ユーザー監査対応（OEM先の企業の監査）
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質保証部マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。
管理職人材の確保や人材育成による各部門の体制強化及び、組織の土台固めを図るとともに、品質検査や工程管理の課題解決に注力し、更なる生産効率向上を目指す。頼れるOEM受託メーカーとして成長を続けていく。

【必須条件】
・食品業界での品質保証業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ISO22000、FSSC22000の監査経験（ISO9001・HACCPでも可）

【求める人物像】
・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方
・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただける方

ホテルの施設長として従事いただきます。

【具体的には…】
・予約率や売上データの分析、マーケティング戦略策定と実施
・価格設定やプロモーション計画と実施、
・収益と予算の管理、市場トレンドの把握
・施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理
・スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価
・その他運営管理に付随する業務全般・
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
管理職として、ホテルのお客様だけではなくお取引先様や本社と、電話やＷＥＢで打ち合わせをすること等多くの人と関わることがあります。人間関係を良好に保ち、業務を円滑に進める環境をつくることができる方にお勧めです。初めは、先達職員と一緒にホテルの雰囲気やチェックインの流れ等仕事内容を確認していきます。管理職研修もあります。お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】
・マネジメントの経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが得意な方

次期社長候補である常務取締役と協力し、工場での製造業務の効率化・平準化に取り組んでいただきます。
将来的には製造部門だけでなく、経営管理に関しても役割を広げていただくことを期待しております。

【具体的には…】
・製造業務の流れの把握・整理
・業務平準化に向けたマニュアル作り
・工場長やベテラン作業員とのコミュニケーションによる現場の現状把握
・製造現場の業務改善、体制見直し
・将来的には経営管理・経営企画など会社運営にも参画
・次期社長（常務）の右腕として経営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・次世代経営を担うキーポジション
　今後、社内で事業承継が予定されており、その次期社長の「右腕」として経営をサポートする重要な役割を担います。入社時は課長・部長クラスを想定されており、将来的には役員候補として経営管理全般に携わるキャリアパスが描けます。

・業務改善と組織変革に貢献
　工場での製造業務の効率化・平準化が当面のミッションであり、業務フローの把握、整理、マニュアル作成を通じて、会社の財産となる仕組み作りに貢献できます。

・安定した経営基盤と働きやすい環境
　年間休日128日（土日祝休み、GW、お盆、年末年始休暇含む）と、ワークライフバランスを重視できる勤務体系です。
　子育て支援にも積極的で、育児休業取得実績があり、一昨年度は2名の男性従業員が4週間の育児休業を取得しました。労務監査優良企業証明書取得など、働きやすい環境が整備されています。

【企業の魅力】
・北海道唯一のタイヤチェーンメーカー
創業から60年以上の老舗企業であり、北海道内で唯一のタイヤチェーンメーカーとして、地域の安心・安全に貢献しています。道内の事業用車両向けチェーン市場で約5割のシェア、国内全体でも10%のシェアを誇るなど、確固たる地位を築いています。

・技術力と多角的な事業展開
自動車用タイヤチェーンの製造で培ったノウハウを活かし、農業トラクター用、ミニショベル用軽量チェーン、コイルチョイス（スプリングチェーン）、森林用プロセッサーチェーン、農機具用チェーン、さらには養殖用魚網（ウニ、ホタテ）など、多岐にわたる製品を展開し、安定した事業基盤を築いています。ISO 9001認証も取得するなど、高い品質基準を維持しています。

・変化に対応する柔軟性と競争力
スタッドレスタイヤの普及により乗用車用チェーンの需要が減少する中でも、同社は早い時期からタイヤチェーンの製造ノウハウを生かした他製品への展開、本州市場への即納体制・品質へのこだわりなどにより、同業他社が淘汰される中で事業を継続・発展させています。

【必須条件】
・製造業でのご経験をお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での業務の流れ把握、マニュアル整備などのご経験

【求める人物像】
・製造現場の課題に柔軟に対応できる方
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・将来的に経営幹部として会社運営に携わりたい方

経理総務マネージャーとして、本社にて管理部門全般の実務およびマネジメントをお任せします。既存のメンバー2〜3名と協力しながら、業務フローの改善や組織強化を推進してください。

【具体的な業内容】
・グローバル対応： 海外合弁先への支払・入金管理、海外拠点との連携業務
・受発注・基幹業務： システムの入力チェック、修正指示および対応
・人事労務・法務： 労働関連法規への対応（就業規則・労使協定）、契約書の整備（下請法対応等）
・DX推進： 現在進行中の在庫・採算管理システム構築、社内DXによる業務効率化プロジェクトへの参画
等
※詳細は面談時にお伝えします。
※海外合弁先とのやり取りがありますので、打合せなど年1回程度の海外出張に参加いただく場合があります。

【企業の魅力】
■グローバルな挑戦： 南会津にいながらインド市場を相手にしたダイナミックなビジネスに携われます。
■第二創業期の変革： 古き良き文化を大切にしつつ、DX投資や就業環境の整備を積極的に進めており、会社の変化を肌で感じられます。
■抜群のワークライフバランス： 地域トップクラスの「年間休日125日」のため、家族や趣味の時間も大切にできます。

【必須条件】
・管理部門（経理・総務等）でのマネジメント経験
・経理実務経験、もしくは日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方
・Excel等の基本的なPCスキルおよび、第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

【歓迎条件】
・日常会話レベル以上の英語力（海外拠点とのやり取りに活かせます）
・業務改善やシステム導入（DX推進）に携わった経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決へ向けて行動できる方
・変化を楽しみ、柔軟に組織のルール作りを楽しめる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方

技術責任者やメンバーと協力し、既存製品の改良から新素材の開発、さらには新規事業の企画まで、技術面での全般的なリードをお任せします。

【具体的な業内容】
・製品開発・設計： 顧客オーダーの仕様を満たすレシピ（配合）の開発、最適な材料の選定
・フロント対応： 営業担当と同行し、技術的な側面からの顧客提案や仕様調整
・R&D（研究開発）： 新素材の開発検討、ゴム製品に関連する新規事業の企画・検証
・品質・管理： 化学物質の管理、法規制への対応
・マネジメント： 技術チームメンバーの指導、進捗・業務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
■最先端のグローバル経験： 南会津を拠点としながら、年1〜4回程度のインド出張や海外エンジニアとの協働など、刺激的な環境があります。
■攻めの経営姿勢： DX投資や設備投資を積極的に行い、従来のゴム製造の枠を超えた新規事業に挑戦できる、活気あるフェーズです。

【必須条件】
・ゴム、または樹脂等の設計・開発実務経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（日常的な海外拠点とのやり取りや出張に活かせます）
・マネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決へ向けて行動できる方
・変化を楽しみ、柔軟に組織のルール作りを楽しめる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方

技術部門において一つの業務に特化をせず、幅広い業務に携わっていただきます。

技術部門にて、生産技術として以下業務を担当頂きます。
・製造ライン（プレス・板金加工）の設備保全、改造
・生産設備の設計及び製作
・新商品の設計開発
・技術スタッフのマネジメント
等

■同社の特徴：同社の生業は製造業、良い製品をつくるということです。しかし、何よりも同社が大切にしていることは、お客様のお手伝いをさせていただく「サービス業」であるということです。高品質の製品をお届けすることはもとより、販売店様・ユーザー様のご不便を少しでも解消するお役に立てること、それが同社のポリシーです。「ご注文から取り付け完了まで」お客様とご一緒する全ての時間に思いを巡らせ、当社は最高のサービスを目指します。
■同社の強み
業界No.1の短納期…製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
≪下記いずれかに該当される方≫
・機械／電気／設備系におけるエンジニアのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方
・機械設計のご経験をお持ちの方
・工業製品の開発のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・一つのポジションに特化では無く、様々なポジションでご経験を積まれて来た方
・空調設備業界にて実務経験がある方
・機械工学、熱流体力学、建築環境工学等を修得されている方は尚良

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・幅広い業務に対応出来る柔軟性をお持ちの方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

主に社内システムの開発、保守、運用。また、ヘルプデスク業務です。

【具体的には…】
・製品開発の企画立案および仕様検討
・構想設計および基本設計・詳細設計の推進
・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整
・品質・コスト・納期の管理および改善提案
・お客様（プライム上場企業）などとの打ち合わせ・技術折衝
・社内の開発チーム・設計チームのマネジメント
・新技術新製品の研究および導入検討
・不具合発生時の原因分析および対策
・製品改良・バージョンアップの推進
・法規制・安全基準への適合確認
等

【組織構成】
技術課：7名
※平均年齢35歳をマネジメントするポジション


【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・業界No.1の短納期：製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品設計開発のご経験（10年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・機構設計のご経験

【求める人物像】
・幅広い業務に対応出来る柔軟性をお持ちの方
・関係部署各所とシステム開発に向けてのコミュニケーションを心がけられる方

各営業店の取引先について、経営改善、事業再生、M&Aといった課題解決への取り組みについて支援をいただきます。

【具体的には…】
・各営業店からの問い合わせ対応
・各支店長との打合せ
・営業担当者との同行訪問
・経営課題のヒアリング
・計画立案～実行
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内メインバンク調査による「大阪北地区」で5年連続第1位。
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。
◎「転勤/部署異動なし」、「完全週休2日制」とワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関にて融資業務のご経験が豊富な方

【歓迎条件】
・金融機関にて支店長職のご経験がある方
・中小企業診断士の資格をお持ちの方

事務系部門の取りまとめを行っていただきます。総務経理と営業事務のメンバーの業務管理・進捗管理・マネジメントを行っていただく予定です。また、本社以外の工場管理（特に人事管理）についても取りまとめます。

【具体的には…】
・日々の伝票仕訳、会計ソフト（勘定奉行）入力
・支払い関係、請求書管理
・月次決算
・年次決算取りまとめなど（税理士へ提出までの取りまとめ）
・予算繰り
・銀行対応
・工場の人事・労務管理
・複数名の部下マネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【同社の特徴・魅力】
・家庭的な雰囲気の職場で、休みがとりやすいく働きやすい職場環境。
・月末は繁忙期になりますが、有給申請は自由に行え、メリハリのある働き方が可能。
・長期連休もしっかり確保されているため、「休む時は休む」という働き方ができ、プライベートの時間も充実。

【必須条件】
・経理経験5年以上のご経験（月次/年次決算は必須）
・普通自動車免許（工場への出張の際）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験（管理人数は不問）
・財務のご経験
・製造業での経理経験
・採用/労務/人事/法務などの管理業務のご経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・チームで協力して業務を進められる能力