求人を探す|133ページ目

サービス主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

料理長（フレンチビストロ）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

フレンチビストロ
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

調理主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。

サービス主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

料理長（和食；京くずし割烹、ワインと京くずし割烹、アラカルト等）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。

【具体的には…】
・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応)
・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達
・子会社への経理関係の指導
・短信・有価証券報告書の作成や確認
・原価計算対応、財務会計全般の対応
・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署
・経理部に配属となります。現在、部長を筆頭に30代～50代の社員、計8名の構成となっております。
・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。

■特徴・魅力
・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、やりがいを実感できる職務です。
・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。
・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。
・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。

金属3D積層造形の工場において、製造部と工場全体の統括・管理をご担当いただきます。
ゆくゆくは、現工場長の後任をお任せしたいと思います。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全衛生管理
・製造現場のマネジメント全般
等

【この求人の魅力】
大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など様々な分野で、金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。マネジメント経験を活かし、若手部員を束ね、新しい技術分野でのQCDの取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

営業（課長級）候補

【具体的には…】
・新規開拓を含む訪問営業活動(既存取引先も担当していただきます)
・新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリードしていただきたい
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※食肉に関するネットワークをお持ちであれば尚歓迎です。
・役職は課長職としての採用です
・令和7年には新エ場が稼働する予定であり、営業活動が売上増加に直結しやりがいがあります。
・同社の営業は5名在籍(うち2名は経験薄な男性・新人社員の女性社員)で営業部長は焼肉店の店長兼務で多忙な状況が続いており、既存先への営業活動が中心となっていて新規開拓営業が手薄な状況のため、新規開拓の営業を中心にお願いしてまいります。

当社で展開している「ネコカフェ」のマネージャー職をお任せいたします。
2025年2月頃に新規出店予定（盛岡市内）の運営に携わっていただきます。

【具体的には…】
・当社で展開を開始した「ネコカフェ」の新規出店に関する企画・調査・立上げ・運営に関する業務

当社で展開する「ネコカフェ」のマネージャー職として、既存店舗運営及び新規出店に関する業務を担当お任せします。現在、役員が一人で行っている店舗展開を専任でサポートし、企画から運営までのノウハウを学んでいただきます。一定の経験を積んだ後は、独自に業務を行い、新規店舗の開設と運営を繰り返す役割を担っていただきます。
役員と一緒になって「ネコカフェ」の店舗展開を図っていくお仕事ですので、非常にやりがいのあるお仕事です。
今後、東北中心に店舗展開を図っていきます。
動物取扱責任者として最低6ヶ月は一つの店舗に従事するようになります。

【入社後のイメージ】
入社後、仙台市内の既存店舗にて最低6ヶ月間就業していただき、動物取扱責任者を取得していただきます。
その後、2025年2月頃に新規出店予定（盛岡市内）の店舗の立ち上げに関わっていただきます。
軌道に乗るまでの3～6ヶ月間を現地に常駐いただける方を募集いたします。
引越しに伴う費用や賃料については全額会社負担にて対応いたします。
また、通勤にも使用できる営業車を貸与させていただきます。

総務の課長職、管理職として総務・庶務業務、人事・労務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・規程の改正、社内行事、職場環境改善、安全衛生管理、施設設備管理、危機管理 等
・給与計算・給与支払、勤怠管理
・研修の企画、運営
・入社・退社手続き、新卒・中途採用活動 等

※詳細は面談時にお伝えします

経理の課長職、管理職として経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算対応、会計ソフト（TKC）への入力
・月末の支払対応・売掛金入金確認、資金繰り管理
・税務、監査対応、顧問税理士との連携
・その他付随業務 等

※詳細は面談時にお伝えします

こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

※滞在期間は最長3ヵ月区切りで出張と帰国を繰り返していただきます。
・滞在中はマンション（社宅）があるため、実質家賃の負担はありません。
・滞在の際の出張手当は日本円+中国元（1日100元程度）の現物支給があります。
・希望や取得できるビザなどの状況によっては出張ベースではなく駐在していただくことも可能です。
・現在、中国とタイを行き来している役員が1名いますが、中国を専任でお任せできる方の採用を検討しています。

※詳細は面談時にお伝えします

こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、提案営業兼・開発担当者として従事して頂きます。

【具体的には…】
・工場管理業務全般
・生産・工程管理、品質管理
・市場調査
・マーケティング
・営業と共に企業へ出向き商品提案
・試作・ラインテスト・新商品の開発・既存商品のリニューアル等

※詳細は面談時にお伝えします

イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備などを行うお仕事です。

【具体的には…】
・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理
・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック
・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

福島第一、福島第二原子力発電所構内や双葉郡内の施工管理業務全般に従事していただきます。
※防御服着て作業する現場ではありません※　
※現場は周辺事務所、発電所ならではの廃棄物倉庫など

【具体的には…】
・発注者・下請企業との契約業務
・建築・設備工事の工事設計
・作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計など
・建築・設備工事の作業管理
・現場の安全、品質、工程、工数管理など
・作業における収支管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

生産技術担当として、下記業務をお任せいたします

【具体的には…】
・製品立ち上げ業務全般
・社内自動化設備の構築、更新および要素技術の開発
・顧客との技術窓口
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

製造現場でNC旋盤でのお任せします！

【具体的には…】

・NC旋盤のオペレーター

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は1967年創業の部品加工メーカーです。例えば、同社の製品は新幹線にも使用されています。
なかなか目に触れる機会は無いかもしれませんが、同社の製品は様々なところで利用されています。

支社長として営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします！

【具体的には…】
・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知
・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価
・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応
・経営陣とのMTGなど
※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

マーケティング部と広告や集客の打合せを行い、反響のあったお客様へ家づくりやご予算等のアドバイスを行い、建築申込を頂きます。その後土地を紹介したり、設計担当とプラン提案を行いながら請負契約を行います。
※営業部はチーム制を採用している為、必要に応じて営業同席や問題共有も行われます。
※設計、工事部の人数も多い為プラン提案、施工、アフターには安定感があります。

【具体的には・・・】
・札幌拠点と連携し顧客ニーズにあった商品、注文住宅を提案しています。
・折衝時にはある程度商品性や家づくりを理解して頂いている為、営業担当としては土地の事、融資や補助金等の説明やお客様の不安な点を先回りしてサポートいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。
美しいデザイン、そして機能的な住宅を、細やかな工夫を積み重ねて実現。妥協しない姿勢と丁寧な対応が評判をよび、好調な業績が続いています。
今後は建築にとどまらず、住まう人々のトータルなライフスタイルを提案・提供していく予定です。

新築事業：規格住宅、注文住宅、建売住宅など、お客様のニーズに応じた住まいを一からご提案します。
リノベーション事業：戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションを行い、お客様の希望に合わせて「探す」「調べる」「作る」までをワンストップでサポートします。