求人を探す|137ページ目

プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・部門戦略立案
　└サービス戦略やオペレーション戦略
　└KGI、KPIの設計
・人員計画策定、予算管理
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成

上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる
・人員計画策定、予算管理ができる
・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる
・KGI、KPIの設計ができる
・数値感覚がある
・資料作成能力がある
・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30〜40名規模）

【求める人物像】
・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方
・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方
・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方

プロダクト本部にて、プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。

【具体的には…】
①新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニアのピープルマネジメント

②エンジニアリング組織の構築
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニアのピープルマネジメント

①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。
（※①②どちらもお任せできる方歓迎）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上

【歓迎条件】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）のご経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験

【求める人物像】
・弊社MVVに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成
・開発要件定義
・他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる方
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる方
・他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる方
・資料作成能力がある方
・スピード感を持ち、物事を進める推進力がある方

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上）がある方
・Google Workspaceでの資料作成全般ができる方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方
・分析スキルを活かして、データに基づく提案経験がある方
・コミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方
・物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方
・ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方

「荷物を届けたい企業/人」と「届けるドライバー」を直接繋ぐプラットフォームにおいて、軽車両〜10tトラックまでの車両手配の促進および顧客対応、業務改善提案などをお任せします。

【具体的には…】
ご入社後はマネジメントするためにも業務の全体を把握すべく、下記のような定常業務からスタートして頂きます。
・サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主へのお電話やチャットでのリレーション構築、配送案件の成約促進業務
・配送案件における荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整、交渉業務

上記業務をキャッチアップして頂いたら下記のような業務に取り組んでいただきます。
・社内システムからのデータ抽出・加工
・収支の管理、顧客への業務報告
・営業、社内関係部署との業務連携、折衝
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
・人員のマネジメント
・顧客の声を活かしての社内業務システムの改善策の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力】
・一つ一つの成約が会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感
・営業はじめ社内の複数部門と連携し顧客拡大と定着を担うことへの部門間横連携のダイナミズム
・チームの活性化＝成約数の拡大というプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい

【必須条件】
・チームマネジメント経験のある方
・営業、コールセンターSV、接客など顧客対応、折衝の経験がある方

【歓迎条件】
・20～30名規模のマネジメント経験のある方
・物流、配送業界でのご就業経験のある方

【求める人物像】
・自らも手を動かしながら、業務を改善していくことに対する意識がある方
・業務において数字達成に向き合える方
・成長意欲・目標達成意欲が高く、目的達成のために自ら試行錯誤していける方
・スタートアップの環境でもやりきる意思をお持ちの方

営業開発部(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・お客様のニーズを引き出し、製品の提案、見積作成
・WEBサイトからの新規問い合わせの対応、打合せ
・既存顧客からの紹介企業の対応
・市場開拓、市場分析、マーケティング活動
・KPI管理、マネジメント業務
等

【取扱商品】
・プラスチックダンボール
・プラダンシート販売
・紙ダンボール　など

【HUREX求人担当コメント】
◎設立45年以上の老舗優良メーカーです。需要の高まる製品を市場に提供しており、ECサイトの設立などもあいまって、今後の成長性にも注目が集まっています。
◎国内有数の大手企業と直接取引で安定性がある会社です。
◎将来の幹部候補としての活躍が見込まれ、キャリアの展望が開けています。
◎必要に応じて出張の可能性があります。
◎オーダーメイド商品のため、付加価値が高く、他社との競争が少ないことが強みです。
◎健康経営優良法人2023に認定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・主体的に業務遂行が可能な方
・社内外の関係する方と良好なコミュニケーションを取ることができる方

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤：
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。

・専門性の高い業務経験：
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス！
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

・キャリアアップの機会：
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。

・地域密着型の企業：
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。

・チームワーク重視の職場：
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。

・物流業界での確実な成長と経験：
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。

・柔軟な業務対応：
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のような資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了
・冷凍機械責任者
・倉庫管理主任者
・食品衛生責任者
等

品質保証室(室長候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・品質検査、品質改善業務
・お客様の監査対応、報告書の作成
・品質不良の原因解明、対策立案
・品質向上に向けた社内体制の構築
・品質に関する他部署との連携業務
・ISO事務局対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーと創業時以来の密接な関係を構築し、その社内環境のノウハウを参考にしており「滋賀CSR経営大賞」にも選定
・有給休暇の取得率は70%超とワークライフバランスも充実
・2021年7月:子育て支援サポート企業 くるみん(厚生労働書認定)取得

【必須条件】
・製造業における品質保証の経験がある方

工場長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・工場のマネジメント、運営業務
・生産管理、品質管理などの進捗管理
・人事労務、安全衛生、社内資料作成
・工場の生産性向上、業務の効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーと創業時以来の密接な関係を構築し、その社内環境のノウハウを参考にしており「滋賀CSR経営大賞」にも選定
・有給休暇の取得率は70%超とワークライフバランスも充実
・2021年7月:子育て支援サポート企業 くるみん(厚生労働書認定)取得

【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験がある方

バックオフィス（人事・採用）

【具体的には…】
・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介）
・人事評価制度
・社員教育
・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります

※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。

※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬を決定します。

※ご活躍次第で幹部候補も目指して頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
人事、採用経験
経験業界：IT系、人材派遣

【求める人物像】
誠実な方、学習意識がある、コミュニケーションを大切にできる

教室長として教室運営全般をお任せします！

【具体的には…】
・入塾希望者や保護者様の対応
・生徒や保護者様との定期面談
・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理
・予算や業務管理などの教室運営
・広告宣伝・販促企画 等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！
・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！
・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。
※人の役に立ちたい、人の成長を後押しする仕事がしたいという気持ちを持った方のご応募お待ちしております！

【歓迎条件】
・学習塾に勤めた経験（塾講師のアルバイトでもOK）をお持ちの方
・接客や営業などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力ｎ長けている方
・周りと協力しながら業務に取組める方

PMOチームを率いて顧客PMをサポートするPMOマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進、進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮、統率
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（3年以上ある方歓迎）
例)ネットワーク構築プロジェクト、建設関連プロジェクト、ICT導入プロジェクト、ソフトウェア開発プロジェクト
・PMO/プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、スコープ、コスト、課題/リスク管理、品質管理などの経験）

【歓迎条件】
・5名以上の部下/後輩の育成経験がある方
・10名以上のチームを統率した経験がある方
・PMO経験
・プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP/CAMP/Project+）
・エンジニア関連資格保有者（一級および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
・顧客向けの報告・提案資料の作成経験
・データ集計、分析経験
・Excelスキル（VBAなど）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

レーザーグループ管理責任者（リーダークラス）をご担当いただきます

【具体的には…】
・雇入れ直後:茨城工場レーザーグループリーダー候補育成　
・将来的には全体の管理統括を担っていただく予定です　
・３Ｄ・２Ｄレーザー切断機　工程・オペレーター・保守等及びＣＡＤ／ＣＡＭによるプログラム作成　グループ内人員管理等
※最新のCAD/CAMで作成、多品種少中量生産に対応し、ワンストップ生産で高品質の製品をお届けしています
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
※変更予定のある場合:変更予定なし

【必須条件】
・レーザー切断（製缶・金属加工）に携わり管理者としての経験を積んでこられた方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・リーダシップ、マネジメント適性のある方

【求める人物像】
・40歳までを希望（理由:一定の経験者かつ今後の長期勤続により更なるキャリア形成を図るため）

開発グループのマネジメント業務がメインとなります。

【具体的には…】
・開発グループのマネジメント
・圧電薄膜開発、成膜プロセス開発のテーマ案画・実行管理・報告
・圧電薄膜プロセス、圧電デバイスの技術調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社内でMEMS事業への投資強化が進んでおり、非常にやりがいのあるポジションです。
・今後更なる成長の見込まれる事業であるため、グループを牽引する強いリーダーシップをお持ちの方を求めておられます。

【必須条件】
・マネジメント経験（目安：最低1年以上）
・MEMSまたは半導体ウェハープロセスに関する知識と開発経験
（目安：10年以上　生産技術課題解決での同類経験も可）
・英語力
　海外顧客・技術者との折衝、技術的内容の質問力と理解力、英文論文・特許等の文献調査

【歓迎条件】
・強誘電体薄膜の知識・開発経験（圧電体であれば尚可）
・強誘電体薄膜の評価経験（信頼性評価の経験があれば尚可）
・信頼性工学の知識・経験（MEMSや電子デバイスに係る信頼性工学の知識・経験があれば尚可）

【求める人物像】
・技術、管理者として探求心の強い方

プロダクト本部にて、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成の推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画と開発
・既存プロダクト改善のための企画と開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・プロダクト組織マネジメント・育成
・採用活動/勉強会の推進など等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロダクト本部構成】
企画：5名、エンジニア：14名、デザイナー：2名
※業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

平均年齢32歳で、企画メンバーもいるものの、エンジニアも企画チームに入り、カスタマーサポート部隊や営業・経理との連携も行いながら、開発を進めております。

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。

【必須条件】
・事業会社における3年以上のCTOのご経験
・30名規模以上の組織管掌のご経験

【歓迎条件】
・Ruby on RailsやVueを用いた開発ご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

宇都宮市勤務　ヨーグルト専門店　エリアマネージャー候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・福田屋1階にある宇都宮店の店長として、以下の業務をお任せいたします。
・《店頭業務》ヨーグルト商品の販売・接客・レジ業務、ドリンク等テイクアウト商品の製造、ギフト商品申込受付、店舗の清掃、その他開店・閉店作業 等
・《管理業務》スタッフ教育、シフト管理、商品の発注・品質管理、売上報告 等
・試用期間終了後はエリアマネージャーとして、宇都宮店とインターパーク店の店舗補佐・人材育成・シフトのフォロー・イベント対応のほか、スタッフの相談役や本部と店舗の橋渡し役となっていただき、効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。また、ゆくゆくは営業施策立案や土浦店を含めた北関東エリアの統括もしていただく考えです。等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・宇都宮店の店長として配属いたします。スタッフは副店長1名、他正社員2名、パートアルバイト1名、派遣スタッフ2名、平均年齢は30代で女性中心の構成です。
■特徴・魅力：
・宇都宮店とインターパーク店では、当社オリジナルの「ドリンクデザート」が人気ナンバーワン。ヨーグルトとソフトクリームで仕上げたなめらかで濃厚な味わいが好評を呼び、ドリンクデザートをテイクアウトするために週末には長い行列ができるほど。そんなお客様一人ひとりへ”ちょっと幸せ”を提供できるとてもやりがいのあるお仕事です。
・小売業の店長経験があれば、業務には共通点も多いかと思いますので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。頑張り次第で本部の課長職などその後のキャリアアップも可能です。

【必須条件】
・小売業の店長、もしくは店長職以上の経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・食品関係の販売経験がある方優遇いたします。

契約先の既存システムの機能拡充、維持管理および、新規プロジェクトの要件定義からシステム開発等プロジェクト管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・プロジェクト管理：新規並びに改修案件プロジェクト工程管理
・要件定義：提案書の作成
・システム開発：新規並びに既存システムの開発、改修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・残業時間も少なくワークライフバランスを大切にできます。
・社内で誰とでも会話しやすい雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい企業です。
・Uターン、Iターン者も多数在籍しています。

【必須条件】
・上流工程の業務経験者
・PMの経験者(小規模ユニットのとりまとめも可)

【歓迎条件】
・Webシステム開発が5年以上（Java,Ruby,.NET(C#,VB)など）
・大規模プロジェクト管理の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・チームワークを大切にできる方

下記の業務において課長の補助からお任せします。今回は課長の補佐として入社いただく予定で、将来的には幹部を目指していただきたく思っております。

【具体的には…】
・月次決算書作成、監査対応
・海外支社(ソウル)の管理
・為替管理
※9月決算〜10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございます。
※出張：年に1〜2回程度、金沢への国内出張があります。
※経理の入出金業務・仕分け業務などの日常業務は経理事務メンバーが行っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
財務部上席部長、財務部担当部長、課長、事務職2名

【必須条件】
・月次決算書および年次決算書の作成のご経験

【歓迎条件】
・企業または監査法人、会計事務所での経理業務経験（目安3〜6年以上）