求人を探す|143ページ目

機械設計士としてご従事頂きます。

【具体的には…】
主にベルトコンベアーなどの搬送機械食品機械、環境機械、省力化機械などの一般産業用機械の設計をCAD(2D,3D)で行って頂きます。
・現地調査（機械を据付ける場所や条件の確認）
・レイアウト設計
・構造設計（強度計算、材料選定等）
・製図（主に2DCAD）
・組立指導
・現地据付指導
受注後の最初の設計段階で実際に現場で寸法等を確認するため、製造部門の担当者と同行してお客様先を訪問することがあります。そのため月1～2回程度の頻度で宮崎県内や鹿児島県へ日帰り、または1泊での出張なるケースがあります。


【宮崎:日向市】機械設計～転勤なし/実装フェーズまで見届けられる一貫性/需要の高い自動化に携われる～

◇◆自身のアイデアが活かせる機械設計/次世代社員の育成/毎年昇給実績/平均有給取得13日/平均残業20H/UIターン歓迎/長期就業しやすい職場◇◆

■担当業務：
当社の営業担当がお付き合いのある企業様を中心に定期的に案件をいただいております。受注後は客先の訪問等行い、細かなニーズや実際の設置場所を確認します。どれも受注生産のオーダーメイド式となるので、自身のアイデアを積極的に活かすことが可能です。現在は主に既存改良が中心の受注となります。常時1人2,3案件を担当し、工期としては3ヶ月から半年程の案件が主軸です。また一貫製造であるため、製造部門と連携して社内で納期調整も可能なのが特徴です。
▼詳細：
ニーズに応じた機械設備を設計し、CAD(2D/3D）を用いて製図します。
・現地調査（機械を据付ける場所や条件の確認）
・レイアウト設計
・構造設計（強度計算、材料選定等）
・製図（主に2DCAD）
・組立指導
・現地据付指導

受注後の最初の設計段階で、実際に現場で寸法等を確認する目的で製造部門の社員と同行することがあります。
多くても月に1～2回程度で、宮崎県内および鹿児島への１泊および日帰りが多いです。

※組織構成：
機械設計：6名(30代2名/50代1名/60代3名)

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理の管理職（部長職）をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木現場における作業指揮、施工管理業務全般
・その他付随する業務
・マネジメント

等

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理の管理職（部長職）をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木現場における作業指揮、施工管理業務全般
・公共事業／書類作成
・現場管理
・工程進捗管理

等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

経理グループのリーダー候補として、
下記業務を行いながらメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算の作成、チェック
・各種報告資料作成、チェック
・中期計画策定
・予算実績管理
・監査法人、顧問税理士対応
等

経理業務に加え、予算策定、会計・税務に関連するマネジメント業務を担当していただきます。

【職場の雰囲気・期待すること】
会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。
ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。
成長中の上場企業である当社では、成熟企業では携わることが出来ないような経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができます。また、企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に基づいて、会社を動かすことができます。
役員との距離が近く、一緒に検討・構築する機会も多いことが想定されますので、将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理（電話・通信設備工事）をお任せします

【具体的には…】
・社内のネットワークSEや配線を行っている担当者と協業し、県内のユーザーに対して設備の導入に関する施工管理。
・下請け業者10名弱を管理して、お客様が求める環境を整備していただきます。
※現場の状況や規模にもよります
※出張あり。離島の場合は、1週間出張に行くこともあります（年1～2回の頻度）。
等

※詳細は面談時にお伝えします

採用の係長候補としてご従事頂きます

【具体的には…】
現地各所及び九州管内で
・企業PR
・説明会
・学校訪問
等

※詳細は面談時にお伝えします

当法人が運営する医院にて、事務長候補として管理部門全体の管理・運営を行って頂きます。

【具体的には…】
当医院での事務長の業務は総務・人事・経理の統括になります。入社後は現理事長の右腕として、管理部門全体の管理・マネジメントを行って頂きます。実務では診療報酬（レセプト）の請求、人事・労務関係の管理及びマネジメントを行いますので、相応の知識を持った方を求めています。また診療報酬の改定に伴う経営戦略の見直し・立案等の企画業務等も行って頂けることを希望します。

【入社後のビジョン】
入社後は当医院の事務長から業務についての引継ぎ等を受け、事務長の右腕として業務を行って頂き、将来的に事務長として当医院の管理部門全体を任せられる、そんな人材となって頂きたいと考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

総務経理の管理職候補としてご従事して頂きます。

【具体的には…】
・県内の取引先企業様から排出される廃棄物を定期的に回収
・伝票との取り交わし業務
※定期回収以外の各種現場への回収もあり
※契約している産廃物のみ回収する必要があり慎重に行う必要あり
※大型トラックを担当する場合、月1，2回北九州や山口への運搬

等

■就業環境
①ペーパーレス化を導入中
社内システムによるデータ管理。収集場所や時刻管理等をデバイスで管理。

②残業管理の徹底
現在月の残業時間は30時間未満。運搬時間をスライド、担当変更を行うことで業務量を管理。
残業申請も必要なため、会社全体でも働きすぎを防ぐ取り組みを行っています。

③ドライバーにとどまらない活躍を期待
IT化や人事制度の見直し、様々なプロジェクトでの活躍を期待しております。
全員でより良い企業づくりを目指していける方を募集。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の不動産賃貸部門にて、プレーイングマネージャーとして責任者候補のポジションをお任せ致します。

【具体的には】
・店舗運営・部下の教育・マネジメントをお願い致します。
　2021年10月OPENの博多店勤務の場合は新規店舗でのマネジメントとなります。
　ネットや雑誌からの問合せ対応やご来店して頂いた方に対するアパート・マンション等の賃貸物件の反響型営業となります。物件案内から契約・サブリースの管理・オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸業務に携わって頂きます。
・アパート・マンション等の賃貸物件の反響型営業。
　ネットや雑誌からの問合せ対応やご来店して頂いた方に対応。
・物件案内から契約、サブリースの管理、オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸・管理業務を担当。
・その他営業活動を通して、土地・戸建て・マンション・収益不動産など、不動産売買の仲介もお願い致します。

【担当者コメント】
・同社は高い商品力を強みとした福岡を代表する住宅メーカですが、総合不動産の事業も強化しており、本社のある大野城・春日エリアから福岡市中心部の博多に進出を予定しています。
・その事業拡大にを担う管理職候補者の募集です。
・反響型の営業スタイルで賃貸部門を担当してただきますが、同社の不動産部門は、用地仕入れから
　土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得などの、
　総合的な不動産事業を展開しており、賃貸だけでなく複数の業務を経験することが可能です。
・日本国内では東京に次いで、地方唯一人口が増加している福岡では、住宅需要も高く、地価の上昇が継続しています。
　市場としても、組織内でのキャリアを見越しても、今後同社の中核事業となる不動産部門の営業経験は非常に魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

経理財務中核人材としてご従事して頂きます。

【具体的には…】
・統括的な売上金管理
・財務収支管理
・資金繰り
・経理事務全般の管理運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

採用当初は副所長として、発電所のマネジメント業務とボイラータービン主任技術者としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・鹿児島県内で運転中の2MW級木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン）でボイラー主任技術者として業務を遂行
・プラントが安全操業できるようにチームメンバーをリードし、将来的には所長候補として発電所のマネージメント業務を実施
等

【仕事の魅力】
・日本全体で脱炭素化が求められる中、再生可能エネルギー産業には大きな追い風が吹き、伸び盛りの業界です。
・再生可能エネルギーの普及・定着に燃える熱い仲間とともに新しいビジネスや会社を作っていくというやり甲斐を感じられます！
・地域の木材を使った地域に密着した発電所で、地産地消を実感できる業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

調達購買の責任者として、業務全般を把握し、仕組み検討、新しいフローの構築等に携わって頂きます。

【具体的には…】
• 調達戦略の立案/実行
• 最適な受注・生産体制の構築
• 商品の調達、在庫管理
• 社内と製造工場（外注）の発注量調整
• 生産リードタイムの管理
• 価格分析
• 上記以外の購買業務等

【担当コメント】
●職場の雰囲気
会社全体は20～30代がメインですが、ベテラン経験者の方も在籍されており、チームワークをとても大切にした活気あふれる職場です。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。

●家具×ECサイトにおける競争優位性
同社は、家具・インテリアにおける自社開発のECプラットフォームを保有し、商品の企画から物流に至るまでの完全一気通貫で商品を供給できる体制を構築しています。また現在ではWEBインバウンド型の越境ECプラットフォームも提供開始しており、プラットフォーマーとしてが業態をリードする戦略を展開しています。

●仕事の魅力
本ポジションは、経営層に非常に近いポジションとなります。毎年20～30％業績拡大させ130億円の規模となっていますが、柔軟な考えの若い経営陣が多く、社員も積極的に提案する環境が整っております。
良い提案は即採用・実行されるスピード経営を体感でき、大きな自己成長を期待できます。

※詳細は面談時にお伝えします

鹿児島人事HRゼネラリストとして鹿児島工場における下記業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する。
・組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、
　組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む。
・グローバルＨＲ、及び神奈川の大和本社ＨＲと連携して人事プログラムを提供。
・従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導く。

【求人担当コメント】
◎世界クラスのデバイスメーカー
世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。
◎組織について
・同社製品のうち、民生品取り扱う部門のヘッドクォーターは日本にあり、製品設計・製造・販売に必要なすべての機能を日本においています。
・部門の管理職クラスのメンバーの出身国は6か国にまたがり、全員が日本に住み共に働いています。
◎グローバルなキャリア構築が叶う環境
・同社は社員の就業場所・国を限定していません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めてゆくことができます。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能で、すでに実績もあります。
・会社としてフルフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の製造部門にて、公共施設や商用施設、高層ビルなどの構造物に使用される鉄柱製造の生産管理をはじめとした各種業務を担当していただきます。

【具体的には】
鉄骨ファブリケーター（Hグレード）の製造部門の管理職として、直営・協力会社の工場内で生産管理をはじめとした業務の管理をお任せします。お客様より依頼をいただき、納期までに製品を納品することはもちろん、品質・仕様等、しっかりと管理していただきます。また、業務量が多くなった場合、協力会社に外注依頼するケースもございますので、同様に製品の品質、仕様、スケジュール等管理をしていただきます。

【求人担当コメント】
■同社の特徴：
鋼構造物製造業により、多くの公共施設・商業施設や高層ビルなどの建造物の支柱となる鉄骨を作り続けてきました。広大な工場の敷地では大型のクレーン設備を有し、大型施設用の鉄骨製作が可能です。
「たしかなものづくり」を目指し製品を作り続けることで、高い製品品質を保ち、優れた工程管理により納期を守り、多くのお客様から信頼と安心を獲得してきました。
■業務のやりがい：
・大手ゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。
・Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。
・近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。
■組織構成：製造部は24名で構成される組織で、協力会社は20名程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

主に委託を受けているビル建物主、マンション、企業、個人等に対して下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・エレベータ、立体駐車場、自動ドア等の設備の保守点検
※1日に3～4件になります
※業務範囲：主に宮崎県内
等

【会社の将来性】
現在は社員14名ですが、今後業容拡大に伴い30名程度に増員する予定です。そのため、人を中心とした内部管理を充実させたいと考えております。社員教育の維持、向上に努めサービスを向上していきたいと考えております。

※詳細は面談時にお伝えします