求人を探す|153ページ目

管理本部の本部長として統括責任者をして頂きます。

【具体的には…】
・総務部、資材部、安全管理室、DX推進室、研究開発室の部門まとめ役
・主に人事管理、経理、税務分野の業務を担って頂きます
・各部署（部門）からの相談にも応じて頂きます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

トラックの車体や付属特殊機器を中心にメンテナンス業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・中型・大型トラックなどの特殊車両の整備
・ウイングやバイパーなどの斜谷部品におけり修理および修繕業務
※自社製品の修理に加え、多くの特装車や特殊車両機器メーカーのサービス工場として修理・整備等のニーズにお応えしています。

【組織構成】
15名(部長1名、課長1名、メンバー13名)在籍しております。

数多くの水産練製品を持つ当社は、実はまいたけの栽培も行っており、業界3位のシェアを誇ります。食品スーパーなどに向けた、まいたけの食品営業をお任せします。

【担当顧客】ほとんどが既に取引のある顧客となります。基本的に小売企業が多いですが、一部食品商社との取引もございます。

【営業方法】時季に応じた提案営業ができることが特徴です。各種データを活用した分析により効率的な営業戦略の立案・推進を行っております。

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社で品質保証職としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・製造工程における品質面での管理、業務指導
・取引先から品質に関する問い合わせなど頂いた際の対応業務
・品質不良などが発生した際の現地での不良検査
・不良原因の確認、改善策検討、報告書作成
・取引先への品質改善に関する報告業務など
・ISOの更新や新規資格取得の際の更新や新規取得書類作成など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織形態】
5名の品質保証担当が活躍中です

【お越しいただく方に期待する事】
プレイングマネージャーとして現場業務に従事頂きながら、
管理職として早期にステップアップ頂きたいと考えております。

同社にて 土木設計技術者としての業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・パソコンによる測量、設計CAD等を使用した図面作成、編集作業及びエクセル、ワード等を使用した
データ処理、書類作成です。
・他業種からの転職者もおり、未経験の方でも補助作業から丁寧に指導します。
・資格不問
・有資格には資格手当、また入社後の資格取得には資格支援制度等があります。

＜仕事の流れ＞
・現地調査　・社内打ち合わせ　・社内方針決定　・県などの発注者との協議　⇒　設計書作成
・未経験者の方は、上記の作業を経験者について学んでいただくところから始めます。
・経験を積めば、在宅等も活用できるほか、高い技術スキルが身につきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、測量設計の中でも特に農業土木分野で強みがあり、定評のある技術力や高い信頼感で安定的な
公共事業の受注を受ける地元優良企業です。
（農業土木とは、ほ場整備、農地の区画整備、ため池、農道などにかかわる事業のこと。）
昨今、注目される防災という観点から、田畑を「田んぼダム」として活用する動きなどもあり、
地域の防災にかかる重要な仕事も担っています。
未経験者でも入社後指導しますので、安心して働いていただけます。
また、測量設計の技術を身に付けることができます。
農業の発展に貢献したい、農業にかかわる方の役に立ちたい方など、仕事をつうじて社会貢献や
やりがいを感じれる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

顧客先で開発された試作品の製造処方に沿って、レシピ通り問題なく製造できるかラボでトレース実験する業務となります。

【具体的には…】
・反応釜に見立てたフラスコの組立→反応実験→洗浄作業
・化学のフラスコスケールでのラボ実験
・データ収集と解析、簡単な分析（粘度、固形分、滴定等）
・顧客作成サンプルと同等品質仕上がり確認
・実機設備で生産する上で、設備仕様や作業内容、作業時間、安全面確認
・実験を行う際はお客様が立合いの下、普段どのように操作されているかヒヤリング
など
※使用機器：2Lフラスコ、10Lフラスコ、1Lオートクレーブ、精留塔、加圧濾過機
※反応に関しては化学反応の為、長時間に亘る場合は2,3交代制で対応する場合があります

【担当営業コメント】
・製造素材：接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐
・年間休日121日、賞与も前年5ヶ月実績
・業績好調で、新工場設立
・豊富な設備と高い生産技術力を持ち受託製造企業への需要は年々増加
・国内有数の製造設備を持ち様々な顧客から受注

※詳細は面談時にお伝えします

【職務概要】
同社サービス（データエンジニアリング）のプロジェクトマネージャーをおまかせします。
※同社のファイル転送ツールは国内トップシェア、世界第4位

【職務詳細】
同社製品並びにサービスメニューを主軸にお客様のDX部門或いはユーザー部門に深く入り込み、下記DXプロジェクトの推進業務をして頂きます。

・Saasや基幹システムを繋ぐデータ連携サービス導入プロジェクトのマネジメント
・DWH、BIの統合環境（データ活用基盤）導入プロジェクトのマネジメント
・iPaas導入・開発／内製支援のマネジメント
・精算業務DXサービスの導入並びに会計システムを繋ぐブリッジサービス導入プロジェクトのマネジメント

＜要素技術＞
BI、ETL、EAI、DB、クラウド(AWS、Azure)

【身につくスキル】
DXプロジェクトのマネジメント経験
データ連携、データマネジメント、BI、DWH、クラウド、SaaSなど

【企業の特徴】
情報処理サービス企業として1970年に設立された企業で、
特に流通業界、金融業界のシステムサービスと同社の企画開発によるミドルウェアに強みを持った企業です。
お客様はBtoCサービスを提供する企業が中心のため、生活者の利便性や快適性を意識したサービス開発と提供を心がけています。
特定分野において時代の最先端を行き、お客様のビジネスの成長・発展に貢献するIT企業を目指しています。
経営ビジョン、目指すべき企業像を実現するために、事業モデルを転換し、
魅力的な製品・サービスを創出し、事業基盤・IT基盤の最適化を図るとともに、組織風土改革を加速させています。

※詳細は面談時にお伝えします

営業部営業Grまたは各事業部の営業Gr（PT(パワートレイン)、又はLS（足回り部品））での社員として以下業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず）
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理～客先折衝
・売価改訂交渉
・自部門所属メンバーのマネジメント、育成
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【当社の営業職について】
・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
・経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。

【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。

【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

弊社グループ会社にて搬送工程の自動化・省略化を達成する為、無人搬送車（Self-Driving Vehicle：SDV）の開発、推進をお任せいたします。

【具体的には…】
・カメラの設置、セットアップ
・経路検索、衝突回避等の設計
・SDVソフトウェア開発・現場実装
等

【職場環境】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
また、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

総務経理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・経理(仕訳入力、支払処理、手形管理、月次処理)　※勘定奉行
・人事労務(勤怠管理、給与計算、採用)　※就業奉行、※給与奉行
・総務庶務(安全衛生関連、電話応対、来客対応、消耗品管理)
※システムは、奉行シリーズを利用してます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・昭和４年創業包装用品の専門メーカー
・SDGｓの動きが高まる中、社会の変化に合わせてた商品開発も積極的です。
・残業も少なく、土日祝休み。働き方改善ができます。

生産管理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、実績管理
・生産工程の管理、生産数と在庫管理
・製造部門への連携管理
・配送委託先の管理
・品質向上や効率化等の生産性向上のための改善、改革
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・昭和４年創業包装用品の専門メーカー
・SDGｓの動きが高まる中、社会の変化に合わせてた商品開発も積極的です。
・残業も少なく、土日祝休み。働き方改善ができます。

同社の土木工事における施工管理業務を担当していただきます。
また、今回ご入社いただく方には、工事部全体の工程管理・安全管理・品質管理等もお任せし、将来的には管理職として
会社の中核を担っていただきます。

【具体的には…】
・土木工事における施工手配や役所対応等
・エリアは、千葉県：市川市、千葉市、船橋市、松戸市、鎌ヶ谷市、浦安市、柏市　が中心です
・東京都内の案件を担当していただくこともあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

法人営業マネージャーとしてプレイングマネジメントを行っていただきます。
営業先はカフェやクリニック、士業の事務所等中小企業や個人事務所が中心です。
ホームページの無料制作から開始し、「リニューアル」・「機能追加」・「追加商材」等の提案をしていきます。

【具体的には…】
・新規開拓
・既存先への提案
・カスタマーサポート等他部門との連携
・売上向上施策の企画、実施
・部下の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の外回り営業は10名ほどメンバーがおり、そのマネジメントもお願いしたい業務内容となります。
20代から30代前半までのメンバー構成であり、経歴も元ホールスタッフや元アパレル販売員等なので、
育成についても重要なミッションです。

現在商圏は東京23区内が中心です。今後のエリア拡大も見据えておりますので、将来性にも期待いただけます。
現在のマネージャー職は賞与・インセンティブを含めて年収1200万円ほどをもらっている方が多いです。
ご自身の頑張り次第で大きく稼ぐことが出来るのも同社の魅力です！

※詳細は面談時にお伝えします

賃貸物件仲介営業
・お部屋探しのお客様の反響・来店対応、お取引オーナー様の対応など多くの方と接するお仕事です

【具体的には…】
・賃貸物件仲介営業
　物件の紹介、現地案内
　反響対応
　契約手続き業務
　入居退去のサポート業務

・物件対応業務
　物件現場の確認
　間取り作成　
　写真撮影・登録
　物件データ登録
　リフォーム業者　オーナー様の対応

・賃貸物件仕入れ業務
　新規オーナー訪問　取引
　既存オーナー訪問　相談

・入居者対応
　契約手続き・退去手続きのサポート

・管理受託業務
　不動産管理新規受託営業（エリア：都心中心、1都3県）
　空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案
　これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案
　年間目標受託戸数　/　現在の管理戸数：約700戸

・リーシング業務
　近隣賃料相場の調査および募集条件の策定
　都心中心に1都3県の仲介店舗へのアプローチ
　マーケット調査および空室対策の立案
　オーナー様への定期報告および改善対策提案

※詳細は面談時にお伝えします

大阪センターの製造担当として業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造メンバーのマネジメントと教育
パートスタッフ、社員を率いて、日々の製造計画を実行
従業員の力量評価、教育指導
・進捗管理と製造数値の管理
製造工程上の異常の有無確認、歩留り・生産性の管理
実績数値の分析、課題の特定、対策の実行、効果検証
・機械設備の管理
機械の保守点検、メンテナンス
・外部対応
販売機能を担う企業と製造現場の要望の調整
品質管理部門と連携し、外部機関やお客様の監査等の対応
等

◎製造を担当するパートスタッフは100名ほど、社員は16名活躍中です。
◎全員中途入社で、30代・40代のメンバーが中心です。
◎穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

埼玉センターの製造担当として業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造メンバーのマネジメントと教育
パートスタッフ、社員を率いて、日々の製造計画を実行
従業員の力量評価、教育指導
・進捗管理と製造数値の管理
製造工程上の異常の有無確認、歩留り・生産性の管理
実績数値の分析、課題の特定、対策の実行、効果検証
・機械設備の管理
機械の保守点検、メンテナンス
・外部対応
販売機能を担う企業と製造現場の要望の調整
品質管理部門と連携し、外部機関やお客様の監査等の対応
等

◎製造を担当するパートスタッフは120名ほど、社員は17名活躍中です。
◎全員中途入社で、30代・40代のメンバーが中心です。
◎穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社四日市営業所の所長として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業所の運営（数値責任あり）
・顧客管理業務（営業）
・労務管理業務（個人面談含む）
・社内外会議等参加　
・美化活動推進
等

【HUREX求人担当コメント】
北勢地域にて飲食、食品企業様向けに運送業を展開されている企業様です。
女性活躍推進を進めており、社員の40％以上が女性で構成されており、働きやすい環境が整っております。
また、管理職登用も積極的に行っておりますのでご活躍をされてみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

〈業務概要〉
　最先端の半導体製造工場の施設管理オペレーションを担当していただきます。
　設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし管理オペレーションを行います。

　また会社として、将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただくことを
　期待し、入社後の育成にも取り組みます。
　[1]インフラ整備の安全稼働のための運転の監視と管理
　[2]コスト削減のための提案と実行支援
　[3]エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入などによる省エネルギー推進支援

〈入社後の流れについて〉
　1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ＩＳＯ・安全関係の基礎教育
　2ヶ月目以降はＯＪＴによる教育となります。

〈資格取得支援についての補足〉
　会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験ま　
　たは更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

〈カフェテリアプラン制度〉
　カフェテリアプランとは、選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年従業員に福利厚生費の枠をポイント
　化して渡します。社員はその ポイントの範囲内で 各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを
　自由に選択・利用します。具体的には、自分磨き・健康・育児・教育費・キャリアアップ・老後資金など

〈休暇制度〉
　年次有給休暇（年20日）とは別に家族の看護休暇などのファミリーフレンドリー休暇（年5日）、
　30代、40代、50代になった際のリフレッシュ休暇（5から10日）、結婚休暇、転任休暇等

※詳細は面談時にお伝えします

建設事業部にて土木工事現場での施工管理、安全管理などをご担当いただきます！
建設事業工事の施工管理業務全般をお任せします。
元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。現場へは直行直帰可能です。

【具体的には…】
・打ち合わせ
・見積、積算業務
・図面（配線図）作成
・発注者対応
・現場管理
・工程管理
・安全管理
・人員手配
等

【HUREX求人担当コメント】
「元気な街をつくる会社」をモットーに、建設業を主軸としてさまざまな事業を展開している同社。グループ会社では、物流事業・保険代理店業・不動産業も行っております。近年では健康経営優良企業に認定されるなど、強固な基盤を形成しつつ、成長し続けています。
将来的な事業拡大を見据え、建設事業部を強化中。私たちと一緒に会社に貢献し、大きくしていく新しい仲間を募集しています！

※詳細は面談時にお伝えします

工場全体のマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・生産管理、工程管理
・従業員の統括
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・従業員は27名（アルバイト、パート含む）です。男性が中心で、ほとんどが中途入社の社員です。
・中途入社の社員の前職は自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様です。
・平均勤続年数10年超、勤続年数20年のベテランも在籍しています。

【特徴】
・工場内の雰囲気は和気あいあいとしており、若い社員が活躍する職場です。
・工場長として、従業員のことを考えられる人材を歓迎致します。
・将来的には、役員への登用の可能性もあります。