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食品工場の管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理
・工場内の環境整備
・品質、工程管理、衛生管理
・品質保証
・コスト削減、業務効率化
等

【求人担当コメント】
◎将来の工場長候補として工場長補佐を通じて幅広いご経験を積んでいただくことができます。
◎地場の有力食品メーカーにて全国の有名百貨店等で取り扱われる食品製造に関わる仕事です。

【必須条件】
・製造業界でマネジメント経験をお持ちの方

当面は現社長の下で管理職として、営業統括や管理部門等、ご経験や適正に応じたご活躍をいただきます。
その後役員に就任していただき、後継者の方が入社された後のサポートや中継ぎの社長などを
行っていただく想定です。
後継者の方に代表を引き継いでいただいた後も、引き続き「番頭」のような形で会社を支えていただきたいと
考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループは埼玉県内で長い歴史と強固な基盤を持つ、不動産開発・建設事業グループです。
現社長も60代となる中で、20代の後継者に引き継ぐための準備を開始した次第です。

営業～管理部門系まで、幅広い統括管理をしていただきます。

【必須条件】
・不動産開発に関連する業界やハウスメーカー等で営業管理職の経験をお持ちの方
・会社組織や体制整備に関する知見、経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・宅建の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験に加えて人事総務管理職の経験もお持ちの方

お客様からのご依頼を受け、工作機械の設計に携わっていただきます。

【具体的には…】
・お客様との打合せ、仕様を決定
・装置全体の機械設計、図面作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・短期の海外出張もあります。
・1回の出張期間は数日～1週間程度、現時点では年に数回程度です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・機械設計の実務経験

【歓迎条件】
・工作機械メーカーでの機械設計の実務経験

既存顧客と中心とした営業に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客からの問い合わせに対するメールや電話対応
・設計・製造部門等と連携し、提案
・見積作成
・製品の納品、アフターフォロー
・製品の輸出業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・短期の海外出張もあります。
・1回の出張期間は数日～1週間程度、現時点では年に数回程度です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・商社やメーカーでの営業経験

【歓迎条件】
・英語が堪能な方
・中国語が堪能な方

ホテルに宿泊されたお客様に向けて、四季折々の旬な素材を活かしたお料理を行っていただきます。

【具体的には…】
・和食料理の立案、調理補助

【担当コメント】
首都圏からのアクセスが非常に良い立地から年間を通して多くのお客様にご来館いただいております。鬼怒川を眼下に望む絶景とレトロな掘りごたつ付客室が若い方に人気です。中規模な旅館だからこその温かみのある雰囲気作りや社風となっておりますので、まずはお気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。

【必須条件】
・調理師免許
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・和食の調理経験

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

業務部（営業部）の管理職候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・取引先との単価などの交渉
・メンバーのマネジメント、業務推進、教育
・車両管理
・事故があった場合の対応
・営業管理（売上・経費の管理）
・お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の管理職候補としての採用の為、遣り甲斐のあるポジションと仕事内容です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・物流業界や倉庫業界でのマネジメント経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・常に問題意識を持って業務を遂行できる方

製造、生産管理を担っていただきます。

【具体的には・・・】
・鉄、金属を加工して建物の骨組や耐震部材の製造
・電気、医療機器部材の等の精密板金加工部門の生産管理・製造管理
（材料・製造内容・工程・運搬・製作指示・納期等の対応・管理他）

■配属部署：
・鉄構事業部栄第１工場、藤岡工場、常盤事業部栄第２工場、のいずれかになります。

■特徴・魅力：
・創業以来、順調に業績を伸ばし、H形鋼加工設備及び能力は関東一を誇っています。現在、佐野市に3工場、栃木市に１工場を構えています。

■その他：
・鉄構事業部製作実績：
六本木六丁目事務所棟A,トッパン・フォームズ東海工場、有明北3-1地区計画B-1棟、清水ものづくりアカデミー、竹芝ウォーターフロント、豊島プロジェクトA棟、OSSプロジェクト、厚木物流センター、加須物流センター、みなとみらい２１、有明体操競技場、愛宕山周辺地区、新豊洲変電所、青梅Q街区、DPL板戸
東京外環自動車道高州高架橋、水神橋、矢口陸橋、国道6号バイパス浜の宮らせん橋、ときざわ歩道橋、東名高速道路第一跨道、中央自動車道烏山高架橋・三鷹高架橋、新湘南バイパス下町屋高架橋、国道8号新潟バイパス新潟大橋、国道357号海老川大橋・市川大橋、国道50号、結城跨道、吾妻橋長寿命化工事、熊野前陸橋、小岩大橋、日野鷺橋、埼玉大橋、高場陸橋、堀切橋他

【必須条件】
・同業種経験者、製缶・金属・鉄関係業界経験者
・精密板金業界経験者
・図面が読める方
・マネジメント経験者

ご本人のこれまでの人事関連業務の経験値を鑑み、最初にお任せする業務を決定いたします。

【具体的には…】
人事業務（制度企画・労務・採用・人材育成等）
※その後、ローテンションにより制度企画・労務・採用・人材育成・社会貢献・多様性推進ならびに事業所の人事マネジメントを行っていただきます。

【社風・風土】
全社的にも中途社員の方が多く、お互いを「～さん」で呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。

【2025年ビジョン】
創業以来培ってきた（1）「工場自動化/最適化」への取り組み、（2）「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。
「工場自動化/最適化」については、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。一方の「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、創・蓄・活エネ事業の確立など、これまでの自動車/半導体業界といった工業製品メーカー以外への事業展開を加速させています。

【必須条件】
・人事業務（制度企画・労務・採用・人材育成等）の実務経験（目安：３年以上）

【歓迎条件】
・製造業における人事業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方

主に戸建の注文住宅や分譲住宅、店舗等など建物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
主に戸建の注文住宅や分譲住宅の現場施工管理をお任せいたします。
「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」
「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。

【人員構成】
支店全体50人程度在籍しており、施工管理は7名（20代～60代、内女性2名）在籍。

【同社の魅力】
弊社ははグループ会社９社で構成されるホールディングス企業の一員であり、
連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。
同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、
事業展開をしています。
土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを
利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開の
スタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく
非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・建築業界の業務経験者または未経験可

【歓迎条件】
・建築施工管理業務経験者
・社員同士の仲が良く、穏やかな社風の企業で働きたい方、
　今後自分の家を建てたい方等、モノづくりが好きな方、大歓迎！

【求める人物像】
・お客様に喜んでいただくために考えて対応いただける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・周囲に対し、柔軟なコミュニケーション能力や姿勢を持っている方
・腰を据えて長く勤務いただける方

住宅事業部において、新築住宅や住宅リフォームの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新築住宅や住宅リフォームの営業

【担当営業コメント】
・係長〜課長クラスにてお迎えします。
・将来的には幹部（営業部長）や役員を目指すことが可能です。
・新築営業は、展示場来店客及び本部からの紹介先へ行います。リフォーム営業は、既存取引先へのアフターフォローから取り込みを図ります。
・役職に関係なく、何でも言い合える透明性の高い企業です。
・住宅事業部に配属となります。現在のスタッフは社長1名（60代後半、男性）のみです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士資格のある方

【歓迎条件】
・AIJターンを希望している方
・住宅営業経験のある方優遇

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方

自動車整備業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・乗用車、トラックなどの点検、整備、修理
・自動車の納車および引取り業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・資格や経験に合わせて業務をお任せします。自身の技術力を存分に発揮し、やりがいを持って業務に取り組める環境です。
・基本的に残業はなく、自ら仕事量を調整して働くことが可能です。

【必須条件】
・2級自動車整備士
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方

社内の制度やツールなどを一新して行くプロジェクト全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場～役員クラスの社員に対するヒアリング
・現状の課題の特定や分析、計画、提案、識学の導入による意識改革
・社内人事制度の企画と実行（運用）
・DX化推進による社内インフラの整備（運用）
・部門横断の標準化の推進
等

識学の導入・浸透の仕組づくり
■DX化の推進（Notion / Google Workspace / Line Worksの導入等）
■バックオフィスオペレーションの効率化（採用プロセス・会計ソフト導入による経理プロセスの再構築）

【仕事の魅力】
「社内制度を刷新し、会社の発展を促すこと」がミッションであるこのポジションでは、一つ一つの仕事が全社員に影響を与えるため大きな責任が伴う一方で、その分ダイレクトに会社の発展にも貢献できる重要な仕事です。

【同社の特徴】
現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、 　「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入 　コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を 　分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。 　また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・柔軟な考え方

【歓迎条件】
・企画業務のご経験をお持ちの方（経営企画や人事企画など）
・マネジメント経験のある方
・社内制度開発の経験のある方
・社内DX化の経験のお持ちの方

【求める人物像】
・「素直」「謙虚」「感謝」の気持ちを持てる方
・出来ないではなくできる方法を考えられる方
・目標に向けて先頭に立ち推進できる方
・データで営業結果を追うことができる方
・数字ベースで考えることができる方
・論理的思考力がある方

事業統括をお任せします。

【具体的には…】
・工事現場の管理から営業、内部の総務、経理、人事など幅広い業務の統括
【担当営業コメント】
・会社の中核を担う幹部候補としてのポジションをお任せします。社内組織や仕組み、事業内容など経験を通して把握していただき将来的には幹部として活躍して頂きます。
・未経験者の方には、工事現場の現場監理から経験していただきます。工事の施工管理の流れや現場の雰囲気など肌で感じていただきます。特徴であるワンストップ対応（調査、設計、施工、維持管理）を防災工事・造園工事の両方で体験し、流れや手続き、工程管理等を習得していただきます。
・営業部門は代表が担っていますので、はじめは同行訪問などで取引先、官公庁関係者など様々な方とコミュニケーションを図り、人柄や関係性などを把握し人脈を築いてください。
・内部事務面は細かな事務は担当者がいますので、基本的な流れを把握していただき、業務のスケジュール管理や期日管理など重要な事項を把握してください。
・何らかの経験をお持ちの方は、今までのキャリアの中で未経験や不安な業務について経験を積んでいただきます。
・建設、土木、造園業界での経験のある方、業界問わず営業経験のある方、企業で総務など管理部門の経験のある方は、ご自身の経験を活かせる職場です。
・ノウハウは、経験豊富な先輩方が社内ＯＪＴでしっかりサポートいたします。また、様々な外部講習会へ参加したり、受講することで土木、造園業界に関する知識を学ぶ事も可能です。
・将来の幹部としてのスキルを身に付けることは大変ですが、それ以上に責任があり、やりがいを感じる仕事です。やる気のある方お待ちしています。
・社員は15名で、女性1名は事務全般を担当、工事部門は14名で、施工管理3名、現場監督1名、工事担当10名の構成となっています。
・海外からの技能実習生も受入れており、20代の若手から60代のベテラン社員が働いています。一つの現場を社員全員で行うことが多いので、社員同士の連携の良さが自慢です。
・事業規模も徐々に拡大していましたが、近年の自然災害の増加により規模拡大のスピードが早まっており、一緒に会社のかじ取りを考えてくださる方をお迎えします。
・将来は事業統括としてマネジメントを発揮し会社の幹部として活躍していただきたいと考えています。キャリアアップを図りたいと思っている方には絶好のチャンスだと思います。ぜひチャレンジをお待ちしています。

【必須条件】
・普通免許

【歓迎条件】
・未経験でも土木や造園に興味があり、やる気のある方

オープン系WEBシステム開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの計画を策定し、開発作業の遂行を指揮
・関係部署との連携業務
・予算、進捗、変更、品質、リスク、リソース、ベンダー、オフショア等の管理
・プロジェクトマネジメント方法の評価と改善
・顧客ごとのカスタマイズ対応に関する管理
等

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、同社初の自社システム開発プロジェクトの中核としてPM業務をご担当いただきます。
同社のオープンWEBシステム開発部門には15名のメンバーがおりますが、状況に応じてアサインをしていただき、
クライアントへの納品までマネジメントをしてください。

【必須条件】
※以下のいずれかの経験
・WEBシステム開発3年以上
・PHPの開発3年以上

【歓迎条件】
・フロントエンド、バックエンドの両方の開発経験
・環境構築やリリース経験
・新しい技術に対してもあまり抵抗なく作業できる方
・FuelPHPや、Vue.js開発経験

プレイングマネージャーとして、機械加工部門の品質管理や工場に所属するメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・品質管理業務
・マシニングセンター等を用いた切削加工
・人材育成、メンバーの目標設定・管理
等

【求人担当コメント】
・マシニングセンター16台、NC旋盤9台、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等の機械を用いた多種多様な製品加工についても入社後に研修を受けていただき加工現場のお仕事もございます。
・1年目は加工技術について知見を深めていただき、2年目からプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に携わりながらマネジメントスキルを高めていただき、将来的には工場長として活躍されることを期待されています。

【必須条件】
・マシニングセンターを用いた金属加工のご経験をお持ちの方
・後輩を指導したご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方

工場長候補として活躍していただきます。

【具体的には…】
・生産管理　処理プロセス全体の流れを管理し数字のマネジメント
・技術管理　知識に基づいた廃棄物処理のマネジメント
・官公庁との折衝、メンバーマネジメント

【必須条件】
・同業他社でのマネジメント経験
・プラント管理会社でのプロセス管理経験
※単身赴任の際には応相談
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・気力、気概のある方
・誠実な方

工場長候補として活躍していただきます。

【具体的には…】
・生産管理　処理プロセス全体の流れを管理し数字のマネジメント
・技術管理　知識に基づいた廃棄物処理のマネジメント
・官公庁との折衝、メンバーマネジメント

【必須条件】
・同業他社でのマネジメント経験
・プラント管理会社でのプロセス管理経験
※単身赴任の際には応相談
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・気力、気概のある方
・誠実な方

店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。

【具体的には…】
・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし
・売上や粗利などの数値管理
・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談
・店長会議の参加
等

【HUREX求人担当コメント】
■職務の魅力・特徴
・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり
　喜んでいただけた時は達成感があります。一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる
　付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。
・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに
　携わることができ、裁量を持って働けます。
■組織構成
　店舗は、営業職・カスタム整備職・事務職・車両回送／登録職など多様な業務を担う
　専任スタッフが在籍しております。
■キャリアアップ
・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学ぶため、教育体制は充実しております。
・営業職／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや
　情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。

【必須条件】
・自動車ディーラーでの就業経験がある方
・メンバーのマネジメントや育成に携わったご経験がある方

【歓迎条件】
・店長として店舗運営のご経験がある方

店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。

【具体的には…】
・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし
・売上や粗利などの数値管理
・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談
・店長会議の参加
等

【HUREX求人担当コメント】
■職務の魅力・特徴
・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり
　喜んでいただけた時は達成感があります。一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる
　付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。
・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに
　携わることができ、裁量を持って働けます。
■組織構成
　店舗は、営業職・カスタム整備職・事務職・車両回送／登録職など多様な業務を担う
　専任スタッフが在籍しております。
■キャリアアップ
・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学ぶため、教育体制は充実しております。
・営業職／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや
　情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。

【必須条件】
・自動車ディーラーでの就業経験がある方
・メンバーのマネジメントや育成に携わったご経験がある方

【歓迎条件】
・店長として店舗運営のご経験がある方

主に車載用電子部品の製造工程における品質保証、品質管理業務全般をお任せいたします。次世代の管理職候補として、不良率削減をテーマとした取り組みや顧客への回答、報告書作成等取り組んでいただきます

【具体的には…】
・品質以上処理、クレーム対応
・検査、解析業務
・顧客による工場監査、ISO審査の対応
・PCでのデータ作成（Word、Excel、PowerPoint）
等

【必須条件】
・電子部品業界での品質管理業務実務経験

【歓迎条件】
・不良率の削減をテーマとした施策に取り組まれたご経験をお持ちの方
・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方