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工場管理職補佐（将来の管理職候補）として生産計画に基づく製造管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理業務
・部材調達管理業務
・納期管理業務
等

【歓迎条件】
・製造業勤務経験者の方
・PCを使用した生産管理や購買業務等に慣れていらっしゃる方

【求める人物像】
・十分なコミュニケーション力をお持ちの方
・協調性のある方

機械組み立て

【具体的には…】
・産業機械の組み立て、メンテナンス
・部品の組み立て
・製品のメンテナンス
・機械の据え付け
等

【仕事の魅力】
・お客様の求める機械を形にすることができる

【必須条件】
・産業機械組み立ての経験者

【歓迎条件】
・工場マネジメントの経験のある方

【求める人物像】
・産業機械製造業に興味があり自主的ひ課題解決ができる方

営業、設計などの業務をお任せします。幹部候補としての採用のため、社長が年数をかけてしっかりと育てます。

【具体的には…】
・営業活動：SUUMOカウンターから紹介された顧客へプランの提案を行い、受注を獲得(通常、4〜5社と競合)
・建築設計：主に戸建ての注文建築設計、お客様と十分な打ち合わせを重ね、希望に沿うようご提案
・施工慣習：事務所には施工管理職がいるため、お客様と共に作り上げた設計プランを施工まで一貫して監修
・アフターフォロー：お客様のライフスタイルの変化に合わせてリフォーム需要を確認

【担当営業コメント】
・「住宅販売の営業経験はあるが、設計の経験はない…」もしくは「設計の経験はあるが、営業はしたことがない…」という方でも、下記業務にご興味お持ちいただける方には、ぜひご応募いただきたい求人です。
・福島県に本社を構える会社と業務提携を行い、高品質の材料を低価格で仕入れることが可能になりました。また、2社を合わせると、設計・工事・不動産・資材の機能が全て揃うことになるため、今後より業務の幅が拡大し、さらなる成長が期待できます。そのため、会社の成長を見据えて1名の増員募集を行うことになりました。将来の幹部候補として社長が育てます。入社後は、社長から指導を受けながら共に業務を行っていただきます。
・設計2名、施工管理職2名の計4名の少数精鋭の組織です。
・熱意のある社員には協力を惜しまず、学び、活躍していただける環境です。建築士の資格取得のための学費についても会社が支援します。
・設計事務所ですが、営業〜設計〜施工〜アフターサービス〜リノベーションまで一貫して対応しており、様々な業務に携わることができます。自身が作成した図面の建築完成まで見届けることができ、その後のアフターサービスにも関わることができます。熱意のある方には協力を惜しまない社風であり、資格取得やスキルアップに魅力的な環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれかに当てはまる方
・ハウスメーカーでの営業経験
・戸建住宅の設計業務の経験
・2級建築士

【歓迎条件】
・1級建築士

食品製造ラインの管理職（候補）として従事していただきます。

【具体的には…】
・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等）
・予算管理（コストダウンの為の見直し等）
・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等）
・安全衛生管理
・工場内育成指導
等

【HUREX求人担当コメント】
消費者ニーズやライフスタイルの変化に伴い、カット野菜・カットフルーツの需要は
近年伸び続けています。そんな中、東海エリアでいち早くカット野菜の大量供給を
実現し、順調に実績を重ね、事業領域も拡大しています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・食品工場での製造経験

【歓迎条件】
・食品製造業でのマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力ある方

本社にて、機械加工指導をお任せします。

【具体的には…】
・大型加工機で 一品一葉の加工品（製缶品）・精度加工でCamｿﾌﾄを利用した効率的な生産をする若手作業者の指導
等

【HUREX求人担当コメント】
自動車業界やそれ以外の業界からも多くの引き合いを頂いている状況です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・業界経験年数10年以上
・基本的なWord、Excel、Power-Pointのスキル

【歓迎条件】
・積極的な方。コミュニケーション力ある方。
・一品一葉（量産品では無い）大型5面加工機での製缶品の精度加工指導が出来る方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

品質保証担当(管理職候補)

【具体的には…】
・製品の品質管理、品質保証、品質検査業務
・顧客との品質保証に関する対外的な交渉
・品質管理、品質保証部門で働く社員の部下管理、育成
・各製造工程の品質管理教育
等

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・配電盤の品質保証管理職経験をお持ちの方
・パワーエレクトロニクス関連の品質保証管理職経験をお持ちの方

メンテナンス部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場は福島県内の小学校・中学校や市町村等の公共施設、ビル・工場など
・設備及び空調機器や空調設備の保守、メンテナンス
・更新提案
・貯水槽清掃
・地下タンクオイルの漏えい試験
・点検整備
・メンバーの各種管理
等

※現場には社用車を使用して移動します。
※管理ではなく、屋外の現場で修理対応などをするポジションのため、夏は暑く、冬や寒い環境下での作業も当然ながら発生します。

【配属部署】
計3名在籍。
（60代部長、40代、20代）

【必須条件】
・空調設備や消火設備、ボイラーや水回り設備等の修理・メンテナンス経験者
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・ボイラー整備士の有資格者
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・真面目にスキルを磨きたい方
・周囲と協力しながら作業できる方

経理職（部長候補）ポジションをご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常業務
・月次、年次決算業務
・法人税や消費税の申告書作成
・経営計画や予実管理
・資金繰り、キャッシュマネジメント
・M&A対応、連結決算への対応準備
・その他経理関連業務全般
・マネジメント業務
等

【仕事の魅力】
・将来の幹部候補として大きな裁量を持って働くことができます。
・業務の幅が広いポジションです。経理業務はもちろんのこと、将来は経営企画にも携わることも可能です。希望次第では人事や総務の業務も経験できます。

【必須条件】
・マネジメント経験がある方
・決算業務(年次決算)の経験がある方

【歓迎条件】
・経営企画の経験がある方

【求める人物像】
・業務改善の提案をできる方
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

物流機器等の既存取引先を中心とした営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種物流機器（運搬器具、搬送器具、リフト等）の販売
・保管器具（棚、コンテナ等）の販売
・その他関連商品の販売
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能者資格保有の方

人事労務の責任者としてご活躍して頂きます

【具体的には…】
・部内マネジメント
・勤怠管理
・給与賞与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き
・入退社管理
・社員、部門からの問い合わせ対応全般
等

【必須条件】
・給与計算実務5年以上
・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可）
・就業規則の改定、36協定
・年末調整実務、法定調書作成
・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請）
・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結含む）
・労働保険手続き全般（雇保取得、喪失、異動、育休給付、高年齢雇用継続給付、年度更新）
・社内の労務相談対応、休職者対応
・退職金処理

【歓迎条件】
・アウトソーシング会社での実務経験
・士業事務所での実務経験
・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験

新卒紹介領域のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新卒採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
・顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。
等

【必須条件】
・人材系営業経験者(2年以上)

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

人事組織開発(リーダー)
組織開発グループにて、グループ社員全体の成長、キャリア開発、エンゲージメント向上を通して会社と社員双方の飛躍に繋がる人材開発全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・研修企画
・研修運営サポート
・研修登壇
・研修資料の作成
・データ管理、分析
・キャリア面談
・社内の各種問い合わせ対応
等

【必須条件】
・人事組織開発の実務経験2年以上

営業企画(アウトソーシング事業部)

事業/営業数値の作成、管理、分析、改善やBPR(システム導入)など、営業企画における全般業務をお任せ致します。
当該部署の責任者と共に業務にあたり、また将来の幹部候補としてお迎え致します。

【具体的には…】
・予算策定
・月次予算/実績管理
・各種会議体の運営
等

【必須条件】
・経営企画/営業企画/財務経理 いずれかのご経験

【歓迎条件】
・人材派遣業界のご経験
・PL管理できる方

事業部長候補として、人材派遣領域の代表直下の各部門にて、事業責任者としてご活躍頂きます

【具体的には…】
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定
・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定
・中期／短期経営計画の策定、運用
・事業計画／営業戦略／組織戦略／人員計画／新規事業 etc
・経営理念／ビジョンの浸透
・後進育成
等

【事業領域】
・介護スタッフ登録派遣事業
・IT/機電エンジニア社員派遣事業
・バックオフィス登録派遣事業
・建築社員派遣事業

【必須条件】
・事業責任者を全うして頂ける方
・経営理念に共感頂ける方（「利他」で物事考えられる方）

【歓迎条件】
・人材派遣業でのご職歴
・経営／事業責任者のご経験

事業責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定
・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定
等

◆将来的に、下記のようなキャリアも実現可能です。
・他業界の派遣事業管掌（一般派遣・IT派遣）
・グループ内異動（SaaS・求人メディア・採用代行サービスなど）
・新規事業立上げ

【必須条件】
・介護派遣、介護施設運営など当領域で展開する事業経験、マネジメント経験がある方

バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスの提供している同社にて、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。

【具体的には…】
＜コンサルティング＞
営業活動を通じて「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
・様々な業界の企業への営業活動
・人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング
・面接調整、就業後のフォロー

＜キャリアカウンセリング＞
・求職者へのキャリアカウンセリング
・求人提案
・就業後の継続的なアフターフォロー

〈マネージメント〉
・予算策定、予算実績管理、営業戦略の考案実施、営業の社員教育
等

【勤務地】
首都圏中心に近隣拠点での勤務相談可能

【必須条件】
・人材派遣の業界経験者
・メンバーマネジメントと、売上管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・年次に関係なく、様々な経験、チャレンジがしたい方
・経営、マネジメント層に早期にステップアップしたい方

介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの介護職に特化した人材派遣サービスです。
介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。

【具体的には…】
＜コンサルティング＞
福祉施設や老人ホームなど介護施設への営業活動を通じて「介護施設の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
・介護施設や病院等への営業活動
・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング
・面接調整、就業後のフォロー

＜キャリアカウンセリング＞
介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの資格をお持ちの方からこれから資格の取得をお考えの方、また、介護職の実務経験がある方から実務未経験の方など幅広い方を対象に理想のキャリアプランをヒアリングし、 それを実現するための職場を提案していただきます。
・求職者へのキャリアカウンセリング
・求人提案
・就業後の継続的なアフターフォロー

〈マネージメント〉
・予算策定、予算実績管理、営業戦略の考案実施、営業の社員教育
等

【勤務地】
首都圏中心に近隣拠点での勤務相談可能

【必須条件】
・人材派遣の業界経験者
・メンバーマネジメントと、売上管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・介護業界に興味がある方
・年次に関係なく、様々な経験、チャレンジがしたい方
・経営、マネジメント層に早期にステップアップしたい方

本社監査室での管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・監査計画の策定
・監査マニュアル作成
・予備調査の実施
・監査、結果の取りまとめ、報告
・改善の提案
・弁護士、各種トラブル対応
等

【HUREX求人担当コメント】
中部エリアトップクラス総合建設業の企業様で事業成長を続けられています。
グループ総勢400名という規模間の中、常に成長、拡大を続けていらっしゃる中で
ご活躍してみませんか。

【必須条件】
・能動的に業務を遂行できる方
・監査経験者

【歓迎条件】
・建設系監査室経験者
・法務の有識者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

原木丸太の管理責任者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・タイヤ式グラップルフォークリフトでの原木丸太の荷下ろし、積込、振り分け、片付
・チェンソーによる丸太の化粧
・市場来場者への対応
・メンバーや市場の各種管理
等

※季節を問わず、屋外での作業となります。
※ヘルメット・作業服・安全靴など必要な備品は支給します。

【必須条件】
・同業界での勤務経験者
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能・伐木等作業者特別教育・車両系建設機械（整地・解体）

EC運営責任者(ブランドマネージャー)として、ECの運営管理や商品開発などEC運営に関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・ブランドの運営業務（日々のレビューチェックや販売数の管理など）
・モール販促企画・広告運用（主にAmazon・楽天）
・商品ページ開発（デザイン発注前の構成案制作含む）
・サプライチェーン、仕入れ、在庫管理などのオペレーション
・新商品開発（市場リサーチから企画、詳細設計、サンプル試作など）
・売上コスト利益などの管理
・マーケティングKPI分析
・利益向上/成長戦略の企画立案
・各種プロジェクトマネジメント
・メンバーマネジメント（2〜5名程度）
などベビーマタニティーEC運営に関わるMD業務全般
等

※東京の親会社に集まる機会があります


【担当営業コメント】
＊ベビー＆マタニティの分野に特化したネット通販カンパニー
＊おかげさまでたくさんのファンの方々に支えられ成長を続けてきました
＊ネット通販は場所を選ばない業界ですので、ここ信州から業界No.1を目指します
＊まだ小さい会社ですが、成長が実感できる会社です
＊仕入れ先は中国、韓国、アメリカ、フィンランドなど。グローバルに活躍できます

▼TOP Message
─────────
子育てをするママパパの想いに寄り添い、「憧れではなく、今ほしいもの」を届けるために、私自身も
今まで以上に子育てと仕事に励み、ケラッタを使ってくださるお客様との対話を重ね、より多くのママ
パパから信頼されるブランドになれるよう取り組んでいきます。

▼チーム体制
─────────
配属先ととなる商品部は部長のもと、2名のグループリーダー(ブランドマネージャー)がおり、デザイ
ナーや商品企画・工場担当など合わせて現在9名(23年1月)が活躍中です。事業成長に伴い、積極的な
採用を進めています。EC未経験で入社した先輩も多くいますので、変化の早いEC業界に置いては、今
までも経験も大事ですが、スピード感を持って業務を進め学習する姿勢が求められます！
主な利用ツール： Google Workspace、Slack、Skypeなど

【必須条件】
・2名以上のマネジメント経験
・KPI管理の経験
・EC運営管理の業務経験（2年以上）
(例)
-自社ECサイト運営を回した経験
-ECモール（Amazon・楽天）の運営
-ECに関するコンサルティングなどの経験 など


【歓迎条件】
・Amazon・楽天などECモール事業での就業経験
・商品開発や商品企画の経験（特に消費財や日用品など）
#こんな方が活躍できます
・周囲とコミュニケーションをとり、自走できる方
・顧客志向とデータ分析思考を兼ね備え、消費者心理と数字に基づきアクションを考えられる方（数字オタク）
・成果を出すことにこだわりを持ち、戦略的志向でアプローチできる方
・不確定要素の強いものに積極的に取り組める方


【求める人物像】
・ECが大好きで、楽天/Amazonでよく買い物をする人
・子育ての中のパパママ&ベイビーが持つペインやインサイトに向き合いたい方
・好意的なコミュニケーションがとれる方
・チームの力を信じ、大きな成果を出したい方
・信州から業界No.1カンパニーを共に目指したい方
3つ以上当てはまる方、ぜひご応募くださいませ！！