求人を探す|19ページ目

HD管理本部_情報システム部_社内SE（インフラ）/メンバー

・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

【具体的には…】
同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
・社内ポータルの企画・構築・運用
・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計　約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）
・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）
・セキュリティポリシーの再構築
・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼してるITベンダーあり）
社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属先業務一例
・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）
・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）
・通常運用時のシステム保守（6名）

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

秋田県内の2工場（本社工場および第二工場）を兼務し、総務人事管理の組織体制構築を牽引していただきます。現在の総務課長の後任として、管理職レベルの業務を担当し、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・現課長からの事務引き継ぎを通し、総務管理・教育等の体制構築を図ります 。
・財務管理関係書類作成、月次・決算業務、予算策定などの財務管理全般を行います。
・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、資産・情報管理などの総務庶務を統括します。
・労働時間管理、就業・勤怠管理などの労務管理を行います。
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【HUREX担当者より】
世界トップクラスのシェアを持つ製品を扱い、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。経営幹部候補として、裁量を持って組織づくりに携わることができる非常にやりがいのある環境です。組織構成は、現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しており、働き方として、残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

営業部長をお任せします！
社長、現在の営業部長との同行を通して業務を学んでいただき、業務を引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・営業戦略／販売計画の策定（重点市場・重点顧客の設定、売上・粗利計画、KPI設計）
・既存主要顧客（研究機関・大学・メーカー等想定）への深耕営業の統括（定例訪問、課題ヒアリング、継続受注の仕組み化）
・新規開拓の推進（ターゲットリスト作成、紹介ルート構築、展示会・学会・商社ネットワーク活用など）
・カスタム品／特注ガラス装置の提案営業（仕様すり合わせ、概算→見積、納期・コスト調整）
・受注後の製造部門との社内連携の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・理化学用ガラス機器・バーナー等を主力に、研究機関向けの特殊製品を扱うメーカーです。

・同ポジションは将来の役員候補となり、裁量権を持って働く事が可能です。

・定年65歳で転勤なしと長く安定的に働く事が可能です。

・北池袋駅徒歩5分とアクセスが良好です。

環境整備チームや設備チームのリーダーとして、グループが運営する施設の設備管理および修繕計画の立案・実行を担当していただきます。

【具体的には…】
・設備の状況調査およびデューデリジェンス（設備診断）
・設備修繕計画および更新計画の策定
・年間の設備保守・作業計画の立案
・設備保守、修繕業務の進行管理
・外部業者の選定および発注管理
・作業人員の配置および作業管理
・設備トラブル対応および改善提案
・施設運営部門との連携による設備改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○公共施設運営や地域事業を展開する成長企業
・自治体と連携し、観光施設や公共施設の運営を中心に事業を拡大している企業です。
・PFI、指定管理、第三セクター事業など、地域インフラを支える事業モデルを展開しています。

○設備戦略から現場管理まで携われる環境
・観光施設や公共施設など複数の施設を対象に、設備の維持管理や修繕計画の立案を担当します。
・設備の調査、修繕計画の策定、作業計画の立案、業者選定まで幅広く関与することができます。

○チームリーダーとして組織づくりに関われる
・新設チームのリーダーとして、人員配置や業務管理など組織づくりにも携わることができます。

以下、工場内業務を行っていただきます。

【具体的には…】
大きく分けて3つの部門があり、オールラウンドに携わっていただきます。
①給紙：AGVという自動搬送機を操作して巻取紙を供給
②印刷：輪転機の操作、カラー調整
③発送：発送システムの監視（印刷された新聞は配送先ごとに自動仕分けされ、トラックに積載されます）
※詳細は面談時にお伝えします
※上記業務に加えて、管理職として、生産管理、品質管理、人員管理、納期管理など、幅広い目線を持って工場内を統率いただきます。（ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。）

※山形新聞本社メディアタワーで作成された紙面データを受信し、CTP版が自動出力されます。この版を輪転機に装着して印刷が開始されます。県内約18万部の発行部数を90分で刷了します。
※山形新聞はオフセット印刷という技術で印刷しています。オフセット印刷は、水と油が混ざらない性質を利用し、写真や文字の部分にだけ油性のインキがつき、余白部分には水がつく凹凸のない刷版をつかいます。

輪転機では版についたインキを一度ゴム製のブランケットに転写し、紙に印刷します。カラー印刷は、墨、藍、赤、黄の4色を刷重ねていくことで多彩な色を表現します。

管理職候補として人事・総務業務全般をお願いいたします。

【具体的には…】
・派遣社員の採用
・求人票作成、媒体運用
・書類選考、面接対応、選考管理
・採用ブランディング施策の企画、実行
・備品、施設管理
・社内行事の企画や運営
・来客や電話対応受付対応、電話の取次ぎ
・契約書など書類管理
・労務管理全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、広告代理事業と、航空業界特化の人材派遣事業を展開する少数精鋭の企業です。地上波テレビCMの制作やバイイング、eスポーツ番組の制作といった広告業と、空港でのグランドハンドリングを行う人材派遣業の2本柱で安定した成長を続けています。
・今後は人材派遣事業を拡大予定のため、新規開拓への挑戦や法人営業の経験を積みながら成長を実感できる企業です。
・多国籍、多言語に対応できるチーム体制があり国際的なマーケット対応力が強みです。日本と韓国を中心とした東アジアでのビジネス支援や外国人材の受け入れや定着支援で豊富な実績があります。

以下、設備保全を行っていただきます。

【具体的には…】
大きく分けて3つの部門があり、オールラウンドに携わっていただきます。
①給紙：AGVという自動搬送機を操作して巻取紙を供給
②印刷：輪転機の操作、カラー調整
③発送：発送システムの監視（印刷された新聞は配送先ごとに自動仕分けされ、トラックに積載されます）
※詳細は面談時にお伝えします
※山形新聞はオフセット印刷という技術で印刷しています。オフセット印刷は、水と油が混ざらない性質を利用し、写真や文字の部分にだけ油性のインキがつき、余白部分には水がつく凹凸のない刷版をつかいます。

輪転機では版についたインキを一度ゴム製のブランケットに転写し、紙に印刷します。カラー印刷は、墨、藍、赤、黄の4色を刷重ねていくことで多彩な色を表現します。

社内SEとしてベンダーやグループ会社と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。

【具体的には】
・社内IT運用の改善・標準化（ツール導入、運用設計、手順整備 等）
・各部門の要望ヒアリング～要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM/PMO）
・外部ベンダーの管理（契約・運用品質・コスト管理 等）
・情報セキュリティ／ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携
・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。
・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、
対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます

※詳細は面談時にお伝えします

各拠点に在籍する営業担当者のマネジメントを行いながら、営業組織の立ち上げ・仕組み化を推進していただきます。将来的には、再現性のある営業手法の確立や人材育成を通じて、全社の営業力強化を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・営業戦略の立案、目標設定
・営業活動計画の策定、実行支援
・顧客開拓および既存関係先との関係強化
・各拠点営業担当者の育成、マネジメント
・営業活動の標準化、仕組み化
・レポート作成、経営陣への報告
・市場分析、競合分析
等

※出張メインの働き方です。
・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。

※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療依存度の高い方を受け入れる医療対応型ホームを全国展開しており、超高齢社会における社会課題の解決に直結する事業を手掛けています。社会貢献性が高く、今後も需要拡大が見込まれる成長分野です。

・本ポジションは、各拠点に分散している営業機能を束ね、営業組織をゼロから立ち上げていく重要な役割です。戦略立案、仕組み化、人材育成まで幅広く担えるため、マネジメント経験を活かしてより上流の仕事に挑戦したい方におすすめです。

・東証プライム上場グループの安定基盤に加え、年収1,000万円も目指せる待遇水準、出張手当や帰省補助などのサポートも整っており、裁量と処遇の両面で魅力ある求人です。

同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯ 生産計画の策定・管理
　・需要予測・受注に基づく生産計画（月次・週次・日次）
　・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
　・計画変更時の調整と影響分析（納期、コスト、負荷）
◯工程管理
　・各工程のスケジューリングと現場への指示
　・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
　・工程間のWIP（仕掛品）管理
◯在庫管理
　・原材料・部品の適正在庫設定
　・発注点管理、購買部門との連携
　・過剰在庫・欠品リスクの管理
◯納期管理・調整
　・顧客納期の管理、出荷計画の調整
　・納期変更リクエストへの対応
　・営業部との情報共有と調整
◯生産データ管理・分析
　・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
　・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
　・改善のためのデータ分析と施策提案
◯改善活動
　・工程のムダ取り（生産リードタイム短縮）
　・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
　・生産管理システム（MES、ERP）改善
◯他部門との連携
　・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
　・設計変更時の部品切替管理（エンジニアリングチェンジ）
　・外注先の納期・品質・数量調整
◯メンバーマネジメント
　・生産管理チーム（計画担当・資材担当など）の管理
　・業務標準化、スキルマップ作成
　・人材育成、業務改善指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！

帳簿の作成や決算処理などの会計処理や書類の作成・管理などの事務処理を行います。

【具体的には…】
・月次年次決算書の作成
・資金計画作成
・経費処理や領収書のとりまとめ作業
・小口現金の管理
・請求書作成業務および売上代金の回収の確認業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

松戸営業所の拠点長候補をお任せします 。入社後は物流業の基礎や仕事内容を覚えていただき 、ある程度慣れてきたら、責任者として管理業務や部下の指導・教育などを担っていただきます 。

【具体的には…】
・拠点全体の業務管理（売上や目標達成に向けた計画立案や実行）
・人材管理（部下の指導や教育、マネジメント等）
・業務プロセス管理（業務フローの見直しなど、業務プロセスの改善）
・営業計画の立案および実行管理、既存顧客対応
・目標数字の管理、取り組み内容の確認等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業し 、展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高め規模を拡大してきました 。
・業界・職種未経験からチャレンジできるマネジメントポジションであり 、ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています 。
・入社後約半年を育成期間とし、その後拠点長になっていただくイメージです 。

同社の強みであるIoT・AI技術を活かしたプロジェクトにおいて、要件定義から運用まで一気通貫で携わっていただきます。
親会社（ARI）経由のエンドユーザー案件や、大学との共同開発案件など、プロジェクトは多岐にわたります。

【具体的には…】
・エンドユーザーとの折衝、潜在ニーズの掘り起こし
・プロジェクトの計画策定、進捗・品質・コスト管理
・ハードウェアが絡むIoT案件の推進
・社内エンジニアへのトレンドフィードバック、アイデア出し
・将来的には幹部としての組織運営
等
※意思決定のスピードが非常に速い環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス
月平均残業はわずか1.6時間。
「エンジニアを孤独にさせない、ストレスを溜めさせない」という社風が徹底されており、非常に高い定着率を誇ります。

・上場グループの福利厚生
親会社（ARI）の持株会制度や、グループ全社を対象としたMVP表彰（賞金あり）など、社員への還元が手厚い「エンジニアファースト」な環境です。

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、電力使用状況や太陽光発電設備を設置する場所についてヒアリング
・発電シミュレーションと見積書を作成・ご提案、契約業務
・施工管理へ引継ぎ、連携して工事進行をサポート、竣工後もフォローを継続
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、お客様の電力使用状況をヒアリング
・お客様のニーズに合った新電力プランと見積書を作成・ご提案
・契約業務・電力の切り替え手続き、定期的なフォロー
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

営業管理職をお任せします！

【具体的には…】
・販売代理店やメーカー等に対する提案営業
・アフターフォロー
・メンバーマネジメント（4名）
・社員育成
※飛行機や車などでの宿泊を伴う出張あり

※詳細は面談時にお伝えします

大学や研究機関向けのオーダーメイド実験装置の設計・開発・組立・保守を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客要望のヒアリング
・実験装置全体の設計、部品選定、配置設計
・PLC等を用いた制御プログラムの設定
・装置の組立、調整、動作確認
・装置導入後の保守、点検、改良対応
・バーナーを使ったガラス管の加熱加工、成形、接合
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・理化学用ガラス機器・バーナー等を主力に、研究機関向けの特殊製品を扱うメーカーです。

・未経験からでも設計、組立、制御、ガラス加工まで幅広い技術を身につけることができ、ものづくりの専門性を高めたい方におすすめです。

・定年65歳で転勤なしと長く安定的に働く事が可能です。

国内トップクラスの販売実績を持つカルシウム土壌改良剤「エスカル」の製造業務をお任せします。将来の工場責任者としての採用です。

【具体的には…】
・石膏ボードをリサイクルして、土壌改良資材の成形加工作業
・成形加工のための水分調整管理、原料投入、品質管理など
・リフト作業
・生産ラインのマネジメント（レイアウト変更や自動化による効率化）
・月毎の生産計画立案・管理など
※製造方法は現社員がOJTで教えますので、ご安心ください。

【製造する製品】
・カルシウム土壌改良材「エスカル」
建築現場で発生する石膏ボードを使用したリサイクル石こうであり、炭酸カルシウムよりも水に溶けやすく、土壌に短期的・長期的にカルシウムを補給することが可能です。お客様の多くは畑作農家で、同じ機能の従来製品よりも価格が2/3程度で販売することができるのが強みです。

【本ポジションのやりがい】
・製造する「エスカル」は、元々は廃棄されるはずだった石膏ボードをリサイクルして作られており、廃棄物処理の問題に貢献しています。環境問題に関わりたい、社会貢献に繋がる仕事がしたいという方におすすめのポジションです。
・少人数体制のため、工場の生産効率化や環境づくりに裁量を持って関わることができます。また、お客様からいただいたご意見をもとに、自らの手で製品を改良することができます。

【配属先について】
石狩のバイオマスセンター配属となります。現在2名が勤務中で、入社後は現社員の製造業務を一部引き継いでいただく想定です。
アットホームな社風で、中途採用の方でも活躍できる環境です。
・50歳男性（課長）：製品の製造、工場の生産管理、生産ラインマネジメント、お客様訪問
・60代前半男性：倉庫管理、製造工場の清掃とメンテナンス

【企業と求人の魅力】
・安定した事業基盤：地域を代表する優良企業のグループとしてインフラ事業の認可を受けており、底堅い経営基盤と安定した収益源を誇ります。
・高い技術力と実績：大手乳業メーカー4社を顧客に持ち、国内トップクラスの有機肥料製造技術と販売実績を持つメーカーです。
・社会貢献性の高さ：廃棄物を「食とエネルギー」へと繋げるバイオマス事業を通じて、持続可能な地球環境の形成に大きく貢献しています。
・抜群の働きやすさ：夜勤なし、転勤なし、月平均残業約3時間、ほぼ土日祝休みと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・裁量とキャリアアップ：将来の工場責任者候補としての採用であり、少人数体制のため生産効率化や環境づくりに大きな裁量を持って関われます。

※詳細は面談時にお伝えします。

企業のバックオフィス業務を支える事務・調整業務をお任せします。

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかのチームへ配属となります。
車両管理サポート：企業の社用車の車検・整備・保険の期日管理や、コスト削減の提案。
引越・社宅代行：従業員様の転勤に伴う引越業者の手配・相見積もりの比較・スケジュール調整。
保険・健康診断サポート：損害保険の更新手続きや、社員向け健康診断の予約代行・管理。
業務改善の推進：日々のルーティンに加え「もっと効率よく進めるには？」という改善案の企画。
※詳細は面談時にお伝えします
等

品質保証業務の責任者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・品質保証体制の強化を推進
・外部監査対応
・ISOの推進
・品質保証部門・製造部門への品質教育立案と実施
等

※詳細は面談時にお伝えします