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木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

生産技術業務および部門のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・マネジメント業務：年度活動計画の策定、進捗・結果のフォロー、部下への指導・支援、業務分担の最適化
・設備手配・準備：自動車部品生産に必要な設備仕様の作成、設備調達、インフラ整備
・技術開発・改善：工法開発、良品条件の設定、工程内不良の低減、合理化・改善活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
30代〜40代を中心に6名が在籍する生産技術部門です。

総務・HRの実務全般および部内運営（マネジメント）をお任せします。

【具体的には…】
・採用・育成：新卒・既卒・経験者および外国人採用、社員研修、キャリアパスを含む人材育成
・制度設計：評価制度の構築、社内関連規定の整備
・組織運営：予算策定、事業計画立案業務
・労務管理：勤怠管理や労務課題への対応
・その他：社内システムの保守・管理、社内行事の運営など
等
※詳細は面談時にお伝えします

経理財務（管理職）に従事いただきます。

【具体的には…】
・支払業務
・経理（月次決算、年次決算）
・財務業務　※現在は本部長対応
・金融機関との折衝
・中長期の計画（財務まわり）
・マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は地域密着型の企業です。裁量権のあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、鹿児島を本拠に複数の業態の飲食チェーンを九州各地へ展開する外食企業です。地域密着で幅広い年代に親しまれる店舗づくりに加え、観光客向け施策や寿司体験学校など、食を軸にした集客・地域連携も進めている点が特徴です。

営業所長もしくは営業所長候補としてご入社いただきます。

【具体的には…】
＜営業採用の場合＞
・営業所にて営業所長に向け営業を担当
・ビル管理、清掃の他、派遣なども扱います
・8割方ルート営業となり、新規は紹介が主となります
・企業からの課題をヒアリングし、あらたな事業やサービスを提供します。

＜営業所長採用の場合＞
・営業活動と営業所の成果最大化
・現状分析および課題抽出
・経営改善プランの実行
・M&Aターゲット企業の調査・選定
・経営陣への定期的な報告および提言
・新規事業の立案および実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・⾃分の「やりたい」と思うことが形にできるので、ひとつの仕事に捉われず経験を発揮できます。ご自身の「得意」を武器にご応募ください。
・当グループは1977年に設⽴し、堅実な経営により現在東北４県（⻘森・秋⽥・岩⼿・宮城）を中⼼に事業し、グループ7社、総勢900名以上のメンバーが勤務しています。
・現在はグループ企業は、「ビルメンテナンス」「清掃」「警備」「建設」「各種設備業」「産廃処理」「環境保全・整備」各領域で7社の事業会社を運営し、どの事業も⽣活に密着した内容となっており、社会・地域貢献性も⾼いことが特徴です。また近年は1〜2年おきにM&Aを実施し、グループ間のシナジー向上にも努めています。

品質保証（管理職）として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・IATFの監査員
・自動車の金属部品の品質確認
・不具合が発生した際の顧客対応（訪問、原因究明、改善）
・手順書の作成・管理・修正
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
同社は風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションもとりやすい環境です。残業も少なめですので、ワークライフバランスの充実もはかりやすい環境です。

【会社の特徴】
同社は、奈良を拠点に自動車向けの精密冷間鍛造部品を手掛ける製造業です。 量産対応に加え、開発から試作、製造まで一貫して担える体制が特徴で、複数工場を活用して効率的に開発・生産を進めています。

経理・財務を軸に総務、人事まで幅広く担い、スタートアップの成長を支えるバックオフィス体制を構築、改善していくポジションです。原価計算や内部統制といった専門性を磨きつつ、自らの提案で社内ルールを形にする手応えを感じながら一段上の経理人材を目指せます。

【具体的には…】
・売掛金や買掛金の管理（請求書発行、入金消込、支払処理など）
・小口現金や預金の管理（出納管理、残高照合）
・経費精算のチェックおよび支払処理
・請求書や領収書など証憑書類の整理、保管
・予実管理のサポート（実績データの集計や入力）
・資金繰り表作成の補助や銀行対応のサポート
・内部統制整備
・補助金、助成金管理業務
・社員の勤怠管理、給与計算
・備品管理や発注業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計や製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・経理財務を軸に、総務や人事までバックオフィス全般を横断的に経験できる点が魅力です。単なるルーティンワークにとどまらず、原価計算や内部統制、システム導入といった会社を支える仕組みづくりの中核に携わることができます。時差勤務が可能で年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちやすい環境も整っています。成長フェーズにある企業でバックオフィス全体を俯瞰できる一段上の経理人材を目指すことが可能です。

・スタートアップとして成長フェーズにあるため、既存のやり方に従うのではなく、「より良いやり方を一緒に考えて形にする」働き方が実現します。自分の提案や工夫が社内ルールやフローに反映されていく手応えを感じられます。

同社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。

【主な業務内容】
・日常経理業務
・月次・年次決算業務
・税務申告書の作成（税理士事務所との連携がメイン）
・資金繰りおよび予算管理
・金融機関対応
・債権回収業務
※税務業務についてはアウトソース先（税理士事務所）とのやり取りが中心です。
※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っております。
※幅広い業務を経験しながら、会社の土台を支えるとともに、ご自身のスキルアップも実現可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、
　関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日128日、平均残業時間20〜30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします 。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・社会貢献性の高い事業と地域への貢献
施工計画から竣工検査まで全てのマネジメント業務を遂行するだけでなく、災害時の復旧活動や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安全で便利な暮らしを創造し、地域社会の活性化に貢献することで、大きなやりがいと誇りを感じられます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・充実した福利厚生と手当で長期的な安定を提供
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や定年後の再雇用制度（65歳まで）があり、長期的に安心して働けます。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。住宅手当（上限 月15,000円）、通勤手当（上限 月10,000円）、資格手当、役付手当、世帯手当といった各種手当が充実している点も魅力です。さらに、希望者には3LDKの社宅が月15,000円の自己負担で提供され（江別市大麻、駅から徒歩7分）、資格取得支援制度も利用可能です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

・経験を活かせる幅広い必須条件
必須条件として、土木施工管理、土木営業、土木事務（建設ディレクター等）のいずれかの土木関係の実務経験があれば応募可能です。特に、建設ディレクターなど土木関係の事務経験をお持ちの方は歓迎します。

同社財務部にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。
部内マネジメントに携わっていただきます。

【主な業務内容】
・日常経理業務、月次・年次決算、税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理
・金融機関対応
・債権回収対応
・税理士対応（税務業務の実務は外部にアウトソース）
・部門メンバーのマネジメント業務
※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っております。
※幅広い業務を経験しながら、会社の土台を支えるとともに、ご自身のスキルアップも実現可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、
　関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日128日、平均残業時間20〜30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計および財務管理（経理業務の管理、財務状況のモニタリング等）
・銀行および金融機関との折衝、対応
・人事、労務関連業務の管理（社労士との連携、社内人事管理等）
・社内管理業務全般の統括
・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート
等

※将来的に、海外関連会社の財務管理もお願いする可能性がございます。
　その際には年収は相応の上乗せもございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。

同社の財務責任者として経営のフォローをお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り（キャッシュフロー）の最適化
・コンプライアンスおよび税務リスクの管理
・経営計画の策定と意思決定のサポート
・原価管理と粗利分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和36年の創業以来、豊田市に根差してガス・水道・電気といった「暮らしの命綱」を支え続けている安定感が最大の魅力です。「わが家が好きを街じゅうに」というビジョンのもと、リフォームからインフラ整備まで幅広く手掛け、地域貢献を肌で感じられます。

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

成型部門のシニアマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・部門全体の生産工程設計、計画立案、段取り管理
・成形技術（原理原則、材料特性、金型、成形条件）に関する指導、技術支援
・部門内外の関係部署（品質管理、資材調達、製造組立部門など）との調整、連携
・リーダー層の育成、組織運営
・必要に応じての対顧客対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・工場の成形部門のSMG（シニアマネージャー）として配属となります。
・リーダー層2名(40代)、ベテラン嘱託1名(60歳)、正社員5名、実習生6名、派遣2名が活躍しております。
・境林工場の主な生産品目は、OAフロアー、貯留槽、自動車部品、糸巻用ボビン、浴用部品　アミューズ関係部品、衣装ケース、日用雑貨です。
・成形技術の専門性とマネジメント力を活かし、工場の中核を担うポジションです。
・多様な材料、製品ラインアップ、複数顧客対応のため幅広い経験を積まれた方の応募をお待ちしております。
・管理職のため残業概念はありません。

営業職（製鋼原料・鉄鋼リサイクル）
・国内外の鉄鋼メーカー向けに、鉄スクラップや副原料の集荷・販売および輸出入実務をお任せします。

【具体的には…】
・仕入れ先（解体業者、スクラップ業者等）からの原料集荷・価格交渉
・国内鉄鋼メーカーおよび海外顧客への販売・提案営業
・船積み・輸送等のデリバリー管理（物流調整）
・マーケット分析および新規取引先の開拓
・債権管理、契約書作成等の付随業務

【ポジションの魅力・やりがい】
伊藤忠商事グループのネットワークを活かし、数億円規模の大きなビジネスを動かす手応えがあります。また、リサイクル原料を扱うため、自身の仕事が直接的に循環型社会（サーキュラーエコノミー）の構築に繋がる社会貢献性の高さが魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
■組織構成】
第1営業部 製鋼原料課への配属となります。
現在、当部門のリーダーは商社での貿易経験はあるものの、業界未経験で入社した40代・50代のメンバーです。入社10年以内にリーダーとして活躍しており、中途入社者が馴染みやすく、実力を正当に評価する風土があります。

■将来的なキャリアビジョン
まずは国内・海外の取引を通じて現場感覚を養い、将来的にはグループを牽引するリーダー・マネージャーへの昇進を期待しています。個人の裁量が大きく、専門性を高めながらグローバルに活躍できるキャリアパスが用意されています。

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇

【具体的には・・・】
●マーケティング関連
自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析
SV・取引メーカーからの外部情報収集（市場動向・商品トレンド）
他社店舗・市場の現場調査（市場視察・競合調査）
得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映
ブランド戦略・プロモーション企画への参画
商品名・パッケージなどのリブランディング提案

●商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等）
担当カテゴリごとの商品企画・新商品のアイデア創出・提案
商品開発部へのインプット業務～商品化決定後は売り場づくり〜営業・店舗へのリリース、テスト販売など幅広い工程をリード
年間200品の新商品、800品規模の全体商品サイクル対応

●売り場企画
新商品発売時の売り場レイアウト案の作成
什器・備品の企画・更新依頼（季節・キャンペーン対応含む）
POP、チラシ、販促物の企画・売り場の見せ方改善
店舗でのテスト販売の計画・実行・検証

●MD管理業務
各店舗の品揃え・展開商品の決定
販売戦略に基づく商品配置・SKU管理
全国営業（SV）への情報展開・説明
店舗向け案内文の作成（毎週配信）
キャンペーン／新商品導入の配信・運用管理

●部門運営・連携
カテゴリ担当者・若手メンバーのサポート／統括
ブランド戦略部門との横断的な協業
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

本社工場の生産管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・顧客納期などに基づいた、生産管理及び納期の調整
・販売計画に基づいた価格管理、発注先選定、生産計画、生産工程、出荷までの管理
・製品の在庫管理
・その他、上記に付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
将来的には製造部長や工場長などの管理職を目指していただくキャリアパスもございます。

※詳細は面談時にお伝えします

お客様の入校案内・講習手続き、およびパソコン入力、上筑波校・県西校の窓口受付事務を担当いただきます。

【具体的には…】
・各種車両に基づく自動車教習所のルールおよび教習業務の説明。
・各種帳票に基づく入力作業。
・受付・配車業務や簡単な送迎。（普通社用車を使用）
・小口現金管理や銀行の入金手続き。
・料金徴収各種書類収集、写真撮影ほか。
等

【HUREX求人担当コメント】
・ゆくゆくは総務・労務事務など、業務の幅を広げて専門性を高めていただくことも可能です。
・同業務経験者は優遇します
※正社員希望の方は、指導員審査は年3回（6月・10月・1月）の受験をお願いしています。

※詳細は面談時にお伝えします

住宅展示場にて、注文住宅営業およびマネジメント全般をお任せします。■具体的には、住宅展示場での接客業務、SUUMO紹介のお客様対応、・教部下マネジメント育、営業戦術立案・実行をお願いします。

【具体的には…】
・住宅展示場での接客業務
・SUUMO紹介のお客様対応
・部下マネジメント・教育
・営業戦術立案・実行
・
等
※詳細は面談時にお伝えします

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・設備の保守・点検
・トラブル対応
・設備改善／保全計画の策定
・外部業者との折衝
・安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様のニーズを的確に捉え、現場と連携しながら最適な製品を形にしていきます。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。