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FRONTEOはAI言語解析でトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジン「KIBIT」と「Concept Encoder」を用いて情報解析を支援しており時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績があります。また、本社は東京ですが米国、台湾、韓国のグループ会社を擁するグローバルカンパニーです。

本ポジションは営業現場の最前線に立ち、大手製薬メーカーや医療機関が抱える課題を掘り起こし、AIテクノロジーを用いて解決いただくソリューションセールス職です。案件のデザインや提案に留まらず、「研究・開発・実装・運用」まで一貫して、現場の最前線をご担当いただきます。

＜ライフサイエンス・インダストリー向けの人工知能「Concept Encoder」＞
ライフサイエンス・インダストリーでは、新たな取り組みの際にエビデンス（根拠）に基づくことが大前提です。当社は解析過程を検証できる新しい人工知能「Concept Encoder」を心臓部として実装するさまざまな人工知能を開発し、ライフサイエンス・インダストリーの多様なニーズに応えていきます。
HPサイト：https://www.fronteo.com/solution/healthcare/

【具体的は】
●主に製薬会社との関係性構築から顧客社内の幅広い業務での「Concept Encoder」活用提案
-顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案
-価格交渉＆契約書作成（サポートあり）
-案件による社内各部門との連携
-対象：製薬企業、ヘルスケア関連企業、医療機関、大学ドクター等

●案件のプロジェクト・マネージ
-顧客との進捗管理
-研究・解析チームや開発課との連携
-経営者含め他部署との情報共有

【魅力】
ライフサイエンス業界全体へ影響を与えることができる先進的なテクノロジー
・医療×AIの中でもテキスト解析分野で先行している技術を提案しながら、顧客課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・日々進歩するAIテクノロジーを身近で体感しながら理解し、提案に落とし込むことが可能

【キャリア】
・まだまだ創業期ステージの当社ライフサイエンス事業において、ビジネスをけん引拡大していくポジションです。
・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場営業からスタートとなる為、現実的なキャリアステップとしては目標数字にコミットし、プレイングマネージャーを目指していただきたいです。
・会社のミッションを達成する為、現場にかなりの裁量権あり、将来的には米国などグローバルで活躍できるパスもあります。

【必須条件】
■B２Bソリューション領域におけるソリューション営業もしくは事業開発経験
　もしくは
　医薬及びその周辺分野のソリューション営業もしくは事業開発経験
■転職経験（複数カルチャー経験）


【歓迎条件】
・ライフサイエンス業界での企業を顧客とした折衝経験
・コンサル業界やファンドご出身の方歓迎
・BIシステム、データ解析についての提案経験
・中枢、精神神経領域の知識、経験
・経営、事業計画、マーケティング、デジタルマーケティングの知識、経験
・システムの構造、プログラミング言語の種類等についての基礎知識

【求める人物像】
・顧客のビジネス課題（ニーズ）を把握し、具体的な解決策を描ける方
・顧客の課題解決を目的とした「提案型営業」のできる方
・目標および、KGI・KPIを自ら設定し、RPDCサイクルを実践できる方
・コンタクト歴のない顧客に対し、「新規顧客開拓」のできる方
・AIエンジンConcept Encoderを活用し革新的な事業の創出にチャレンジできる方
・チャレンジ思考で「開拓精神」のある方
・さまざまな場面でリーダーシップを発揮し、チーム全体を引っ張ってゆく「牽引力」「巻き込み力」のある方
・常に「ポジティブ」に物事をとらえ、何事にも前向きに考える事のできる方
・自身の経験を活かしつつ、新たな役割にも積極的に取り組んでいける方

総務人事業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
＜メイン業務＞
・エンゲージメント調査（webox利用）に基づく施策の企画＆推進
・組織活性化や関係性向上など組織力強化へ向けた研修・企画・運用
・人事制度の設計、運用、企画
＜サブ業務＞
・採用業務（新卒・中途若干名）：採用計画、求人票作成、エージェントとのやり取りなど
※その他会社の状況によって発生する人事業務全般をお任せします
等
※企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！
※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。

【HUREX求人担当コメント】
研究開発から製造・組立、設置などモノづくりのすべてを一貫しておこなっております。
自分の携わった仕事の「完成品」や依頼いただいた「お客様の声」に触れるなど、
自分の頑張りを感じられる貴重な経験が出来ます！
モノづくりで社会に貢献し、社員、家族を幸せにする会社を目指している地域密着企業です。

【必須条件】
・総務人事経験

【歓迎条件】
・評価制度や仕組み構築といった人事アセスメント経験
・経営企画などの業務経験
・人事コンサルタントもしくは人材業界経験

【求める人物像】
・地方創生に貢献したい方
・一緒に会社を創っていく想いのある方
・現場でコミュニケーションを取りながら動いて頂ける方

工場長候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産設備・治工具の開発設計～据付・メンテナンスまでを行う同社において、本社工場における製造プロセス全体のマネジメント
・工場業務管理及びフローの見直し
・生産性向上、コストダウン
・予算管理、労務管理、工場内育成指導等の部門マネジメント
・技術営業として既存顧客先を回り、直近の動向確認や客先工場の省力化に向けたFA設備及び生産ラインの提案を担当。（社用車利用）
・その他工場の管理業務全般
等

【案件例】
自動車メーカーの部品組立ライン、自動車部品メーカーの車台部品組立ライン、電気製品メーカーのカメラ製品組立ライン、医療機器メーカーの検査機器組立ライン、菓子メーカーのお菓子の梱包、搬送ライン、航空機産業の機体部品・メンテナンス部品 等
直近では、外観検査ロボット（有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置）を開発し、品質検査部門の省力化に貢献しています。また、AIを活用した組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発も行っているほか、航空宇宙産業への取り組みとして、AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得。航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。

【同社の特徴】
産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。

【必須条件】
・機械メーカーにて工場管理者や工場立ち上げのご経験がある方
（設計～組立までの全工程を理解し、メンバーをマネジメントされた経験のある方）
※普通自動車免許（ご自宅が近い方を除き、車通勤が必要となるため）

【歓迎条件】
・メーカー等で工場長経験のある方
・経営視点をお持ちの方

【求める人物像】
・強い探究心をお持ちの方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方

品質保証部にて、品質管理部門の管理者をご担当いただきます。（課長〜部長）

【具体的には…】
・車載部品が95％を占めており、非常に厳しい品質を要求されています。
・現在はどちらかというと不具合発生時の対応にウエイトが偏り、本来のあるべき姿である社内品質の向上が後回しになってしまっています。
・即戦力となる経験者の方に入社いただき、品質向上に向けて一緒になって進めていただきたいと考えています。
等

【必須条件】
・品質管理の経験のある方

QA開発ディレクター

【具体的には…】
自社SaaSである広報効果測定サービスおよび、記者やライターと企業との関係値を扱うデータベースの品質管理のプロセス設計がミッションです。
単純なデバッグのみでなく、ユーザーの視点に立った仕様の改善や品質管理の仕組みづくりに携わっていただきます。
将来的にQAチームのマネジメントをお任せする可能性もあります。

●お任せしたいこと
1. 品質管理とテスト工程の推進
・システム開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理
・システムの品質確認、及び不具合状況分析や管理
・品質課題の抽出、改善提案、テストの自動化推進
・システムの仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進
・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進

2. システム開発周辺業務のサポート
・運用のシステム化やツール開発・導入等提案、手順化を通じた業務改善の推進
・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案の推進


●（PR効果測定SaaS）とは？
企業の広報部向けBtoBサービスです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。
本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか（メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど）を測定するサービスです。
導入企業は年々増加しており、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略）

＊開発の想い
当社では、行動指針のひとつとして「顧客の欲求からスタートしよう」という言葉を掲げています。
開発においてもお客様の声に耳を傾け続け、かゆいところに手の届く使いやすいプロダクトに進化していきます。

●Media Relation Managementとは？
広報活動において活用するBtoBサービスです。
企業の広報担当は、自社をテレビや新聞・WEBメディア等に掲載してもらうためにメディアの記者や編集者などとの関係構築を実施しています。
メディアの基本情報や、記者との関係値の現状をデータとして蓄積することで、広報担当者の活動が効果的に行われているかどうかがわかります。

●使用技術
・使用言語：PHP, JavaScript, TypeScript, Golang
・FW/ライブラリ：Laravel, React/Redux, FuelPHP, Lumen, AngularJS
・データベース：AuroraMySQL, RedShift, CloudSearch, DynamoDB, MongoDB
・インフラ：EC2, ECS(Fargate), CloudFront(S3), Lambda, ECR, S3 等
・CI/CD：Github Actions, CircleCI, Deployer, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeloy
・監視：Mackerel, CloudWatch
・ローカル/IDE：Docker, Vagrant, PHPStorm
・その他ツール：Slack, Backlog, Github, Stoplight(Swagger), SendGrid, Mixpanel

【必須条件】
・Webサービスにおけるシステムのテスト計画の立案/テスト工程の経験
　または、品質管理部門でのマネジメント経験
・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験

【求める人物像】
・前向きで明るい方、部署を横断して円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを重視できる方
・積極的に新しい知識を求めている方
・役割を超えて会社全体のミッションにコミットできる方、目標達成意識が高い方
・成長企業の大切な時期に立ち合い、参加したい
・自分で考え行動できる環境で働きたい

webエンジニア

【具体的には…】
自社SaaSである広報効果測定サービスおよび、記者やライターと企業との関係値を扱うデータベースの設計・実装・運用・改修がミッションです。

・ユーザー視点での新機能および改修項目の設計
・上記の実装・テスト・ドキュメント作成
・生産性向上や安定化などシステムの改善業務
・数名のエンジニアのまとめ役（多くの場合3名以内）
・ビジネスチームとの窓口業務（市場バグや調査依頼などの窓口）

開発と共に複数のエンジニアを引っ張っていただければと考えておりますが、上記すべてを同一期間にお一人で実施いただくわけではございません。

【使用技術】
●使用言語：PHP、Java Script、Type Script、Golang
●FW/ライブラリ：Laravel、React/Redux、FuelPHP、Lumen、AngularJS
●データベース：AuroraMySQL、RedShift、CloudSearch、DynamamoDB、MongoDB
●インフラ：EC2、ECS(Fargate)、CloudFront(S3)、Lambda、ECR、S3など
●CI/CD：Github、Actions、CircleCI、Deployer、CodePipeline、CodeBuild、CodeDeloy
●監視：Mackerel、CloudWatch
●ローカル/IDE：Docker、Vagrant、PHPStorm
●その他ツール：Slack、Backlog、Github、Stoplight(Swagger)、SendGrid、Mixpanel

【必須条件】
・PHPフレームワークを使用したWebアプリケーション開発経験
・GitHub等のソース管理ツールを用いた複数人での開発経験
・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識
・Linux系OS及びRDBの基礎知識

【歓迎条件】
・AWSによるインフラの運用、構築経験
・Kubernetes,Terraform等を利用したインフラの構成管理、コード化、自動化の経験
・CircleCI、AWS Code系等を用いたCI/CD環境の構築経験
・大量データを扱うシステムのDBチューニング、パフォーマンスチューニング経験
・React/Vue/AngularJSを用いたSPA開発経験

【求める人物像】
・前向きで明るい方、部署を横断して円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを重視できる方
・積極的に新しい知識を求めている方
・役割を超えて会社全体のミッションにコミットできる方、目標達成意識が高い方
・成長企業の大切な時期に立ち合い、参加したい
・自分で考え行動できる環境で働きたい

施工管理職（管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・RC新築賃貸マンションの担当
・マンション、オフィスビルの改修工事担当
・その他建築施工管理全般
等

【会社の特徴】
・同社は、建設業を主体とし不動産業を従業としている会社です。2006年、ISO9001認証を取得しました。千葉県北西部、東京都23区を主要基盤とし、埼玉県、神奈川県を含む1都3県でマンションの施工を主に手掛けています。自社で設計・施工を一貫していることから低コストでの施工提供ができること、また、20年後でも陳腐化しないデザイン性と10年間メンテナンス不要な品質が強みです。
・施工物件には、管理人を同社雇用で配置していること等で差別化し、大手企業から受注を獲得しています。土地の選定から竣工後の定期点検まで、クライアントのパートナーとしてきめ細やかなサービスを提供し、取引先から高い信頼を得ています。RC造マンション施工等の業務受注が順調で、業績は堅調です。
・同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。グループ会社では、不動産活用の企画および賃貸・建物管理、設計・監理、施工、建物のアフター対応など担っており、顧客に価値提供できることが出来ます。

【HUREX求人担当コメント】
・原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。
・大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。
・組織体制…役員：5名、総務担当：7名、営業担当：6名、設計担当：5名、建設工事担当：13名

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格保有者
・施工管理技士としての業務経験
・RC造（鉄筋コンクリート造）経験者
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・街づくりに興味があり、物事を俯瞰的に捉えて行動できる方
・身だしなみがきちんとしており、清潔感のある方
・状況判断力に長け、課題解決提案や改善策の実行など、自ら考え行動できる方
・現場の施工管理業務を通じて培った経験を活かし、周囲と協力しながら業務を最後まで全うすることができる方

施設管理者

【具体的には…】
施設の経営・運営及び人材マネジメント、施設マネジメント等を総合的に管理していただきます。

【会社の特徴】
あたり前の暮らしサポートセンターの名前の通り、利用者様のその人らしいあたり前の暮らしを実現するための生活の支援をして
います。
職員の年齢層の幅が広く、また、パートから正社員まで、多様な働き方の職員がいます。
いろんな職業を経て入社した者が多く、世代を超えて助け合いながら日々業務入社4ヶ月目から有給休暇付与があり、職員同士お
互い補い合い有給休暇が取りやすく、昨年度取得実績は60％でした。

・事業所の経営、運営（人材マネジメント、設備マネジメント等）※事業所規模は所属の事業所による
・入社後1年程度は1事業所を運営していただき、将来的には理事として法人の運営を担っていただきたいと考えています。

【必須条件】
・社会福祉、高齢者福祉、障がい者福祉サービス業界で管理職経験

【歓迎】
・社会福祉士または社会福祉主事（任用資格）をお持ちの方

同社はカタログでは買えない特殊産業用機械を設計製造をしております。
また、自社開発の医療機器の製造販売も行っております。
製造業務全般（溶接板金、機械加工、組立）などを担当していただき、
部門の統括管理までをお任せ致します。
※その方の能力・スキルに応じてお任せする業務は異なります。

【具体的には…】
・機械部品の塗装
・産業用特殊装置の製造
・医療用機器の製造
等

【HUREX求人担当コメント】
研究開発から製造・組立、設置などモノづくりのすべてを一貫しておこなっております。
自分の携わった仕事の「完成品」や依頼いただいた「お客様の声」に触れるなど、
自分の頑張りを感じられる貴重な経験が出来ます！
モノづくりで社会に貢献し、社員、家族を幸せにする会社を目指している地域密着企業です。

【必須条件】
・製造業務（溶接板金、機械加工、組立など）経験5年以上
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・現職で係長、班長クラスの役職に就かれている方
・現場で動きながら考えられる方

【求める人物像】
・現場でコミュニケーションをとりながら動いて頂ける方
・責任感が強い方
・何事も一生懸命に取り組める方

経営幹部、経営者の片腕としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・会社のミッションやビジョンを明確にし、社内に浸透させること
・会社を取り巻く課題を察して、解決策を検討・実行すること
・いかなるリスクにも問題なく回る仕組みを考えること

【必須条件】
・技術（生産現場）が分かって、工場のマネジメントができる方
・基本・基礎が分かっていて柔軟な対応力とサポート力のある方
・経営の判断ができる方（儲けることができる方）
・組織・業務全体のことを優先して行動し協調性のある方　等
・普通自動車免許

店長兼マネジメント職として店舗運営管理に携わって頂きます。

【具体的には…】
うどん屋、ハンバーグ屋、とんかつ屋などの飲食店のマネジメント業務。
・社長及び各店舗の調理人とコミュニケーションをとり各店舗の人員配置（人繰り）や店舗運営をお願いします。　　　　　

【求人担当コメント】
同社は食材に非常にこだわりを持っており、豚肉はブランドポークを使用し、厳選されたとれたての新鮮野菜を提供。パン粉については得にこだわりを持ち、パン粉の大手会社にＯＥＭで作って貰っていますが、同社の特殊な技術を任せて作ることが不可能なため、常に指導し品質を維持しています。来年には自社で製粉所が完成し、小麦は契約栽培農家から直接購入、製粉から製麺、パン粉作り、提供まで自社で行うようになります。食材へのこだわりを追求した美味しい料理を提供しているからこそ、お客様に支持され店舗を拡大できる状況におります。現在、飲食ビジネスを加速させるべく韓国やアメリカなど海外の店舗を増やす計画なども進めており、同社での業務は同業他社の中でも大きなチャレンジができる環境がございます。是非、ご応募お待ちしております。

【必須条件】
・基本的なPCスキルがある方

【歓迎条件】
・食品衛生管理者の資格をお持ちの方
・調理業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・リーダーシップを発揮できる方

リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行をお任せします。

【具体的には…】
・主業務としてリサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行
・新規設備の導入や既設設備の改善計画や設備のメンテナンス計画やリスクアセスメント
等の設備安全等の業務、部署の勤務管理及び業務改善等の業務
等

【HUREX求人担当コメント】
家電リサイクル促進のために、複数大手企業が共同出資で設立したリサイクル工場です。
使用済の家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。

【必須条件】
・一般的な社会人基礎力を持ち合わせ、継続して業務に従事できること。
・機械設備の操業に関する実務及び保全業務、かつ管理業務の経験がある方 ・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
マネジメント経験者優遇有

【求める人物像】
①行動力があり、最後まで責任をもって完結できる方
②業務においてP・D・C・Aをきちんと実行できる方
③部門内/外の連絡や調整において、協調性をもって行動できる方
④積極的に行動ができる、また、チームをまとめられる人格を持った方

将来の幹部候補として会社全体にかかる幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・行政担当者訪問、交渉
・日常業務相談、提案
・行政報告書作成、提出
・見積
・自治会への説明フォロー
・アドバイス、意見、各種提案
等

【企業コメント】
日常生活に直結した一般廃棄物や浄化槽の処理は、地域サービスとして欠かせない、
重要な公益業務となっています。その仕事には迅速かつ適正な作業、行き届いたサー
ビスが求められています。この環境事業を完璧に遂行することによって、地域住民の
皆様方に快適な文化生活をお約束できるものと確信しております。当グループでは、
責任ある公益事業に専念する企業として業務のレベルアップとサービスの向上に努め
てまいりました。そうした努力によって地域住民の皆様や関係自治体から信頼をいた
だき、長年にわたって実績を積み上げて参りました。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（マニュアル）
・Word、Excelの基本操作
※マニュアル免許なければ入社後取得願います。
※中型免許新設後の普通自動車運転免許取得者に関しては、中型免許以上が必要です。

【優遇条件】
・各種資格取得者（当社関連資格）優遇します。
　例：浄化槽管理士、浄化槽技術管理者、電気工事士、土木関係（管工事・土木施工技士など）

【求める人物像】
・責任感、行動力、協調性があり、色々な意見やアドバイスを頂ける方

将来の幹部候補として、営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既往お取引先へのルート営業と新規開拓
※比重は既存先対応が多くなりますし、ノルマ等は一切ありません。

【担当者からのコメント】
※現在は同社役員が営業業務を担っていますが、間口を広める意味で新たな視点と感性で取組んで欲しいと思います。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・法人営業経験

【求める人物像】
・経験よりも新規開拓も含めて新たな挑戦意欲の高いかtあ

理学療法士
・病院での理学療法士業務全般

【具体的には…】
・座る・立つ等の基本動作ができるように身体の基本的な機能回復をサポート

【担当者からのコメント】
・水戸駅からバス・徒歩圏、無料駐車場もあり、通勤のしやすさも魅力
・1941年創立後かかりつけ医として地域に密着した医療を行い、代々続く信頼を守り日々、地域の皆様の健康サポートを行っております
・CTやMRIなど最新医療機器にて迅速で適切な診断が出来る体制が整っております
・ベッド数：一般30床、地域包括ケア30床、計60床で、患者様に寄り添った医療を提供しております

【必須条件】
・理学療法士資格

【歓迎条件】
・実務経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションを図ることが好きな方

サービスステーション事業部にて店舗運営サポート、販促担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各店舗の店長、エリアマネージャーとの連携
・各店舗の実績管理、売上管理
・SS事業部に所属する60～70人のスタッフのフォローや人材育成
・キャンペーンの企画、実行
等

【担当営業コメント】
・実績や経験次第では、将来的にSS事業部長へのキャリアアップも可能です。
・燃料油という生活に不可欠なものを取り扱うため、景気に左右される心配なく腰を据えて働くことができます。
・主力事業であるサービスステーション部門の管理職求人です。業歴の長い同社ならでは、地元での馴染みが深いため、地域密着型の仕事に興味がある方や、U・Iターン希望の方にもおすすめの求人です。
本社への配属となるため、企画・数字の管理をしながら、部下・スタッフの人材育成まで裁量性高く仕事ができる環境です。
・配属部署SS事業部の取扱品目：燃料油（ガソリン、軽油、灯油、重油等）／自動車用潤滑油（エンジンオイル、ギアオイル等）／産業用・工業用潤滑油（油圧作動油、絶縁油、防錆油、切削油、グリース等）
タイヤ／バッテリー類／ワイパー／オートアクセサリー類／車検・整備／中古車買取販売及び廃車引き取り／カーリース
灯油配達サービス／洗車及びコーティング／車内清掃／自動車損害保険など

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定不可)
・マネジメント経験、多店舗の管理経験がある方

【歓迎条件】
・SSでの実務経験がある方
・危険物乙種第4類
・自動車整備士

【求める人物像】
・管理能力の高い方
・現場スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方

施工管理・現場監督職（係長～課長クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社長の右腕として、現場監督だけではなく取引先へのプレゼン業務
・公共や民間住宅の造園土木工事の進捗管理や庭園管理、緑地管理
・ゼネコン及び上記に伴う造園、作庭工事
・一部、専務が行っている総務的な役割（採用活動、社員の育成など）
など

【担当営業コメント】
・工事内容：企画から施工まで行う策定工事、支障木などの伐採工事、木を植える植栽工事を行います。
・1日の業務流れ：午前中はデスクワークが中心となりますが、午後は現場にて監督作業を行っていただきます。7時出社→メールの確認→作業工程の管理→工事部材の受発注作業→作業員日報の管理→積算→現場訪問し安全管理、部材の配布→（帰社後）→人員の手配→積算の精査→工事部材の発注業務
・年間のスケジュール：入社直後は半年間は代表者との帯同、専務から総務的業務の引継ぎを行っていただきます。慣れていただいた後は、現場監督として実際に業務を行っていただきます。
・職場の雰囲気：有給休暇は年間8日以上を取得。休暇の取得しやすい環境です。残業時間は月平均20時間程度。育休や時短勤務制度を用意しております。
・社内体制：設計工事部（正社員）7名、事務員(パート)2名、季節雇用1名の10名体制となります（役員2名を除く）
・正社員は土木作業だけでなく、設計助手も担っております。男女比は6：4となっており、少人数精鋭ではありますが、現場作業を行う正社員と事務員でコミュニケーションを取りながら繁忙期となる6-9月、年度末も大きなトラブルなく運営しております。

【必須条件】
・普通自動車免許（マニュアル必須）
・パソコン（Word,Excel,PowerPoint）の基本的な入力作業

【歓迎条件】
・土木施工管理技士(2級以上)
・造園施工管理技士(2級以上)

【求める人物像】
・物事をはっきり、明るくハキハキと会話できる方

総合職（経営幹部候補）として、以下のような業務をお任せします。
※入社時点では、警備主任として入社予定。

【具体的には…】
■入社後3ヶ月～1年程度　※個人差あり
・警備員として勤務。
・業務の流れや使用する用具、価格の設定など各種現場を把握しながら、警備員との関係構築を行い、同時に警備検定の資格取得にチャレンジ。
■入社後1～2年程度　※個人差あり
・営業系の実務に従事。（主に、大手や中小ゼネコン、建設会社向けのルート営業。定期訪問して関係を作り、お試して利用して頂きながら、困った時に役に立てる存在であることをPR。）
・営業から契約、現場打ち合わせや立ち上げのプロセスを学びながら親会社との関係性ややりとりを通じて、グループの一員としての会社全体を把握。
■入社後2～3年程度（基盤ができたタイミング）
・取締役に登用。
・スタッフと力を合わせて同社の経営中核を担う。

【社長に聞いた！警備業の魅力とは？】
①直接感謝の言葉を頂ける仕事であり、ダイレクトに心にくる仕事です。
例えば、市内で行う国際マラソン大会の交通警備。
大規模なイベントほど地域活性化や集客に繋がるもの。でもそれは、イベントが事故・トラブルなく終えることが大前提。
無事にイベントを終えたときには、主催者から「今日は本当に皆さんのおかげで無事に終えることができました！来年もまた是非お願いします！」こんな言葉を頂ける仕事です。

他にも、皆さんが普段目にしている道路工事の現場には交通整理をする警備員がいますよね？
いかに一般車をスムーズに流せるかも、警備員の腕の見せ所です。

そして、管理者になれば、警備員がベストコンディションで気持ち良く働けるような環境作りが業務となり、自社の警備員をお客様に褒められたりすると、それはまた格別に喜ばしい気持ちになります。

②チームで動きますが、持ち場そのものは自分1人で責任を持って担当する仕事です。
警備の持ち場は、基本的に自身の持ち場は自身の責任で担当します。
つまり、警備の業務中は自身の業務に集中できる環境です。（警備中は同僚と余計な連携は不要で、自分に集中できる。）

③頑張った分だけ、上を目指せる環境です。
警備業では、大きな成功をすることよりも、大きな失敗をしないことが重要です。
「お客様との約束を守る、やると決めたことをやりきる、誠実に正しいサービスを提供する、ベテランになっても謙虚な対応をする。」
何事も、真面目にこなす方に向いています。（ホームラン打者のような、特別な才能や能力は必要ありません。）

そして、真面目に、誠実に業務を行っていけば、経営幹部や経営者にもなれる業界です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

※経験は不問で、経営幹部候補としてチャレンジしたい方、もしくはイチからキャリアを再構築したい方

【歓迎条件】
・警備検定(交通誘導2級・施設2級)を所持している方　※入社後に取得して頂ければOKです。

【求める人物像】
・何事にも「明るく元気に、そして素直に」取り組める人
・責任感を持って業務をやり切れる方
・周囲に心を配りながら業務遂行できる方

経営企画管理をお任せします。

【具体的には…】
・経営課題の提起、対策等の総合的な施策案立案・実施
・総務部門業務の管理、人材の管理
等

【必須条件】
・製造業でのマネジメント経験
※各部署業務経験及び、人材管理、工程管理等

同社が運営する食品スーパーマーケットの店長候補として、各種店の運営業務を担当していただきます。

【具体的には】
入社後は、まず店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門など、いずれかの担当として商品加工、品出し、仕入れ計画等の現場実務を担当していただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことになります。

●販売業務
・青果・精肉・鮮魚・惣菜・ドライ部門での販売業務
・仕入れ計画、商品発注、商品作成、発注、陳列、製品の加工、パック詰め、値付け、陳列 等
・レジ業務

●マネジメント業務
・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント
・各部門チーフの育成
・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理

【求人担当コメント】
●佐賀県を代表する小売企業！
・同社は全国のスーパーマーケット業界でも屈指の良好な財務基盤を持つ佐賀屈指の企業です。
・佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗のスーパーマーケットを展開し、その売上高は100億を超えています。
・徹底した衛生管理で万全な店舗運営を行っており、コロナウイルスの影響下でも果敢に新事業に挑戦し、過去最高益を創出しています。

●利益還元型の経営
・業績は社員に還元するという方針で、昨年度の賞与支給実績は7.8か月に及びます。
・固定賞与のほかに決算賞与もあり、年間売り上げによって変動しますが、20年以上連続支給中です。

●仕事の面白味
・顧客のニーズは季節ごとやその日の天候によって日々変動し、地域性によっても異なります。
　それを予測しながら店舗運営を行う面白味があります！

●現場経験を積みながらキャリアを選択できます。
・将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがあります。経験を積みながら、キャリアアップが可能です！

【必須条件】
・スーパー、ホームセンターなど小売業態の店舗運営に携わった実務経験（営業、接客等）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・店舗マネジメント経験をお持ちの方（店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー等）