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冷凍マグロやカツオの加工機械・専用機械の製造・販売を担う当社にて、取引先で利用して頂く機械設計の実務を行いながら、部署全体のマネジメントも担っていただきます。

【具体的には…】
・マグロやカツオを置く台、運ぶコンベア、切るバンドソーなどを設計
・汎用機や工場全体のレイアウト
※既存の設計図を基に寸法などの変更が8割、既存機械の改造の設計が1割、新規の設計が1割です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
最初は既存の設計図の変更を行いながら業務を覚え、その後少しずつ改造の設計などを担当し、最終的には新しい機械の開発・設計、加工場全体のレイアウト設計までを担って頂きます。
年に1、2回の宿泊を伴う出張もあります。※出張手当あり
ベテランの設計部員から3～5年かけてじっくりと教育を受けて頂きます。落ち着いた雰囲気の部署で、大いに力を発揮して頂きます。

【必須条件】
・運転免許証
・機械設計（水産加工機械）の知識、経験、管理業務の経験のある方

【歓迎条件】
・商社やメーカー勤務歴のある方
・マネジメント経験

同社の人事総務統括責任者として、社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用
・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告
・人事総務全般の執行管理
・その他、総務所務業務 全般管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。

○経営に直結する人事戦略を担えるポジション
・単なる制度運用や採用業務ではなく、「誰を育てて抜擢するか」など、経営視点の人事戦略に関与できる立場です。
・社長とのコミュニケーションを取り、人づくり・組織づくりの舵取り役として貢献できます。

【必須条件】
・人事総務、特に中途採用における実務経験

【歓迎条件】
・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方

エリアマネージャー（候補）として、運営業務をお任せします。

【具体的には…】
・チラシのやり取り
・問屋とのやり取り
・イベントや棚卸しなどの準備
・年間スケジュールの計画作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・通勤用・業務用のワゴン車１台を各マネージャーに提供し、業務車両利用による通勤費
　（ガソリン・高速代含）は会社が負担します。
・マネジメント層であっても、多くのお客様に声をかけ販売実績を上げていく努力と能力が必要で、
　そういった方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客販売業務経験か営業経験のいずれか

【歓迎条件】
・店長やエリアマネージャーなどのマネジメント経験
・ペットショップや問屋などの同業界での経験

養豚農場で10名弱の社員の管理・教育等のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・若手社員の管理・教育等のマネジメント
・現場に入っての作業
・関係業者、取引先への対応
・農場経営等に付随する業務
・5S（「整理」、「整頓」、「清掃」、「清潔」、「躾（しつけ）」）の仕組みづくりと習慣化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・農産物及び農産加工品生産並びに売買（第一種出荷取扱業 第52号）
・畜産物生産、保管輸送並びに売買
・飼料、肥料、農薬販売
・畜産関連資材並びに農業用資材の販売

【会社の特徴】
同社は2025年で創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持っています。
宮崎県都城市は、豊かな水と緑に囲まれた畜産と農業の町です。この恵まれた環境の中で、同社は飼料・肥料・農薬の販売、主食用米・加工用米の集荷業を基盤として地域に根付いてきました。
近年は、仔豚肉豚の契約販売・預託農場にも係ってきた経験を生かし、自社直営農場を設け更なる成長を目指しています。
加えて、飼料用米の自社生産及び集荷も始め、集めた飼料用米は同社養豚農場で使用する 配合飼料の原料として活用しています。飼料用米事業においては、これまでの事業経営で培った「配合・単味飼料の販売」「米の 生産と流通」「養豚」の経営資源を最大限に生かすことにより、小さいながらも「垂直統合」 を実践しています。都城市に2つ、えびの市に1つ、鹿児島に2つ全部で5つの養豚農場を運営しています。全部で8000頭飼育しています。
米の生産については苗づくりから刈り入れ集荷検査まで一貫した生産体制を確立。昨年から農業用ドローンを導入するなど、ロボット技術やIT通信技術を導入しました。
養豚部門では繁殖から肥育までを行い、ブランドポークの生産を行っています。2017年7月に始動の養豚農場でも、農場内にWi-Fiを設置し、豚1頭1頭に特殊な機械をつけて豚の様子をデータで管理したり、窓のないウィンドレスの豚舎にしたりなど「超」がつくほどデリケートな豚の飼育にも最新の技術を投入しています。
20代の若手社員も多く、働きやすい職場環境を絶えず工夫しています。休みや業務時間の見直しから始まり、1日の仕事内容を1人ずつ作成し、毎日の終礼で自分の頑張ったところの発表をしてみんなで拍手をする等、職場の雰囲気を大切にしています。

【必須条件】
・事業会社でのマネジメント業務経験のある方

【歓迎条件】
　なし

【求める人物像】
・協調性のある方
・養豚業以外の他業種出身

同社グループの総務として、グループ全体の総務業務をお任せします。

【具体的には…】
・本社や冷凍倉庫、支店等の不動産管理
・車両を中心としたリース資産の管理
・支店の出店、移転等に関わるプロジェクト管理
・許認可申請、管理
・各種契約書管理
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は関東一円に密着したベンディングサービスを行う企業で、グループ創業70年以上の老舗地場企業です。
顧客（設置場所の利用者層）に合わせた適切な品揃えや、天候予測に基づくきめ細やかな商品管理など、ルートセールスドライバーの裁量と創意工夫を重視する文化で、長年の信頼を築いてきた安定企業です。

・障害者雇用やシニア活用など、「誰もが働きやすい企業」としての地域社会への貢献を具体的に実践しています（埼玉県SDGsパートナー、シニア推進宣言企業）。

・本ポジションでは、管理本部の総務として、課長候補の募集です。関連会社も含めたグループの資産管理を中心に業務をお任せいたします。同社が自動販売機のベンディングサービスを行う企業のため、物流や運送業界での総務管理経験を活かしていただける業務内容です。

・有給取得がしやすい企業文化であり、休みやすい職場環境です。

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

【歓迎条件】
・物流や運送業での総務経験をお持ちの方

グループ社員の経費管理をチームで行います。海外のグループ会社と連携するため、日常会話程度の英語力が必要です。また、契約職員や派遣スタッフ（5名）の業務管理も担当します。

【具体的には】
・社員が立て替えた経費のチェック、経費レポート作成、法人カードの管理 (30%)
・経費に関する問い合わせ対応や、急な対応が必要な場合の調整 (20%)
・業務の効率化や改善の推進 (30%)
・海外チームへの報告や、定例ミーティングへの参加 (20%)
・契約職員・派遣スタッフ（5名）の業務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の特徴・キャリアパス】
・日本にいながら、海外のチームと日常的に関わる仕事ができます。
・将来的にはチームリーダーなどキャリアアップを目指せます。

【必須条件】
・経理経験もしくは簿記3級程度の経理知識（資格取得から5年以内目安）※実務未経験歓迎
・英会話（日常会話程度）※ビジネス使用未経験歓迎

【歓迎条件】
・大学や社会人時代に英語を学び、仕事に生かしたいと考えている方
・仕事の中で英語に触れる機会が少なく、もっと活用したいと考えている方
・家族や友人に外国籍の方がいて、グローバルな環境に興味がある方

【求める人物像】
・歓迎条件に記載の通り、グローバルな環境で英語を活かしたい意欲のある方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務改善などに前向きに取り組める方
・主体的に業務に取り組み、将来的にはリーダーシップを発揮したい方

採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。
また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます！

【具体的には…】
・人事労務・人事制度
・採用および教育研修
・総務関連業務全般
・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント（経理の実務経験は不要です）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み： 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。 近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について： 完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

【必須条件】
・人事 もしくは 総務としての業務経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・リーダーや管理職等マネジメントの経験がある方

採用業務などを含めた総務関連業務をお任せします
※幅広く総務業務に携わることで、今後のスキルアップが可能です。

【具体的には…】
・会社説明会等の広報および採用業務全般（新卒・中途）
・電話、来客対応
・備品管理など庶務業務
・車両関連管理（社有車、駐車場）
・健康診断対応
・その他総務関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み： 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。 近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について： 完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

【必須条件】
・採用業務経験または、人材業界での就業経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・採用業務もしくは総務業務の実務経験者（1年以上）

同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務
・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

※詳細は面談時にお伝えします

【今後の事業ビジョン】
同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

【この仕事の魅力】 グループ全体（約1,100名）の基盤を支える重要ポジションで、
経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

【働きやすさ】 育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。

【必須条件】
・専修学校以上の学歴
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）

【歓迎条件】
・総務人事の経験（経験は不問ですが、あれば尚可）

【求める人物像】
・会社の成長を支えるグループ全体の総務人事業務に意欲的な方
・部門平均年齢38歳、男女比6:4のチームで協調性をもって働ける方
・長く安定して働きたい方（創業以来22年間売上増を継続）

同同社グループの経営戦略、事業計画の立案・推進を担っていただきます。多岐にわたる事業を横断的に把握し、事業環境の変化を先取りした戦略的な意思決定をサポートする重要な役割です。
【具体的には…】
・中長期的な経営戦略、年度事業計画の策定および進捗管理
・各種データ分析に基づく事業部門への助言、経営層へのレポーティング
・新規事業の企画立案・調査、M&A戦略の検討
・予算編成・管理、予実分析、コスト構造改革の推進
・その他、組織体制の強化、企業価値向上に向けた特命事項への対応
※詳細は面談時にお伝えします

【おすすめポイント】
同社は、中途入社の社員が多数活躍しており、部門の垣根を越えたマルチなキャリアパスを実現できる環境です。
シニア事業だけでなく、ホテル事業や保育事業など、幅広い事業で経験を活かせるチャンスがあり、
意欲次第で早期のキャリアアップやグループ会社での活躍も可能です。柔軟な発想と主体的な行動を歓迎する風土があります。

【必須条件】
・事業会社での経営企画、またはそれに準ずる業務経験（3年以上目安）
・財務諸表や事業計画の作成、分析スキル
・高いコミュニケーション能力と論理的思考力

【歓迎条件】
・M&A、PMI、新規事業立ち上げの経験
・コンサルティングファームや金融機関出身の方
・事業部門でのマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・変化を恐れず、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・多様な事業・部門の関係者と円滑な連携が図れる方
・社会貢献性の高い事業に情熱を持って取り組める方

当社は寒冷地での水道凍結を防ぐ不凍結水栓のメーカーです。
その運営を支える社内SEとして、システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは上司のもとで、会社のことや仕事のことを一つずつ学んでいきます。未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用！社内に向けた業務のため、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事に誇りや手応えを感じられます。

【会社の雰囲気】
部門ごとの垣根がなく、誰とでもコミュニケーションしやすい風通しの良さが当社の魅力。会社全体で20～30代の若手が多数活躍しており、質問や相談も気軽にできる雰囲気があります。

チームワークを大切にし、みんなでフォローし合いながら仕事を進めているので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずですよ。
新しいチャレンジで会社の成長に貢献できます！
会社としてDXに前向きに取り組んでいる当社。そのため「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。

社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わえます。

【必須条件】
・SEの実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・社内の効率化を担う情報システム担当の経験
・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験
・PMやPLの経験

【求める人物像】
・自社の成長に貢献している実感を得たい方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・主体的に仕事に取り組める方

営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。成長とやりがいが大きな業務です。

【具体的には…】
・受注先の管理（訪問、見積り、交渉）　　　　　　　　
・受注先の開拓活動（マーケット調査、リスト作成、訪問活動、見積書の作成）　　　　　　　　　　　　　　　
・情報収集
・外注先の開拓活動
・自社製造部との調整
等

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・製造業における営業経験のある方
・Word／Excel等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・機械加工や機械製造業等での法人営業の経験がある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

生産管理部門のマネージャーとして工程管理及び納期管理、同部門のマネジメントをお任せします。生産管理部門の責任者として営業部門から届く受注情報をもとに製造部門と協議し、自社工程・外注工程の計画や数カ月先の生産計画を立てていただきます。

【具体的には…】
・自社工程管理
・外注管理
・社内外折衝
・自部署内マネジメント
等

※メイン顧客及びメイン生産備品は半導体製造メーカーへ納入する半導体製造装置部品です。
※自社内の各部門と協働し、技術的な課題解決や納期調節に向けて動いていただくこともあります。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれか合致する方
・機械加工業界における工程管理経験
・生産管理部門におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

工場長候補として、生産にまつわる全ての管理をお任せします。
製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。交渉・連携・調整・把握スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には…】
・加工遅延の原因を把握し、現場責任者と対策を協議
・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う
・不具合が発生すれば、品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する
・製造部門の流れを把握し、部下の残業や休日出勤を管理する
・部下へのOJT教育や教育計画作成など、指導を行う
・ISO管理責任者として業務の目標を管理する
・ISO更新審査受診の準備をする
等

※生産工程の管理：現場の流れを把握し、加工遅れがあれば対策を考えます。他部門との調整や情報共有が必要となるため、交渉力やマネジメント力が試されます。

※人員管理と人材育成：進捗状況を確認しながら、人員の配置＆管理を行います。場合によっては残業や休日出勤を指示することもあります。部下の得手不得手を見極め、適切な教育計画を作成することも仕事の一つです。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での工場長経験者もしくは生産管理部門でのマネジメント経験者
・機械加工経験者（5年以上）

【求める人物像】
・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

将来の経理マネージャー候補として、経理業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務
・月次決算、年次決算
・税務申告
・資金繰り
等
※現在、取締役が経理マネージャーを兼任しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け）で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。

【必須条件】
・事業会社での経理経験
・事業会社での月次決算・年次決算の経験

【歓迎条件】
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験

【求める人物像】
・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
・調整や折衝を厭わない方
・新しい知識の習得を厭わない方

個人邸、マンション、商業施設、公園、道路緑化など、様々な現場における造園・エクステリア工事の施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、現地調査
・見積書の作成、提案
・施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社や職人の手配・指示
・官公庁への入札対応、書類作成
・引き渡し、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【創業50年以上の安定企業で、未経験から管理職を目指す】
同社は、岡山の街に緑を創造し続けて50年以上の歴史を持つ企業です。 個人のお客様の「人生を過ごす場所づくり」から、多くの人が利用する公共施設の緑化まで 、スケールの大きなやりがいと社会貢献性を実感できる仕事です。今回は未経験からでも挑戦できる、将来の係長・課長候補の募集です。「やる気」を重視した採用方針で、イチから専門スキルを身につけ、キャリアアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・何事にも意欲的に取り組める方

【歓迎条件】
・造園、土木、建築業界での実務経験
・1級または2級造園施工管理技士の資格

【求める人物像】
・ものづくりが好きで、愛情と責任をもって仕事に取り組める方
・社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方

全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

【具体的には…】
〇人事労務管理
・労務対応（労災含む）
・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎）
・採用・教育などの人材開発

〇総務業務
・規程管理、社内行事運営、備品管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

○キャリアアップの機会
・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。

【必須条件】
・人事労務の経験を有する方
・第1種衛生管理者資格を保有している方
・マネジメント経験を有する方

【歓迎条件】
・人材開発（採用・教育）や総務の知見を有している方
・製造業での経験を有している方

CTOの業務をお任せします！

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

【組織構成】
20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術選定のご経験をお持ちの方
・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・建設業界への知見をお持ちの方

将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務経理の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

ホールディングス企業に関わる資金繰りをはじめ経理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務の統括
・資金繰りに関わる業務
・経営戦略の立案
・その他、財務に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務に関わる業務経験が5年以上ある方
・経理業務について決算対応まで一連の経験がある方

【歓迎条件】
・経営企画経験がある方
・M&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・数値の分析が得意な方
・責任感を持って業務に携われる方