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同社営業として下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・既存取引先への訪問、新商品の紹介、陳列、各種イベント参加。新規顧客への新商品の紹介、陳列、各種イベント参加 。
※営業範囲は三重県内がメインですが、その他大阪・東京への出張もあります 。

【組織について】
製造部、営業部（三重・東京）、養蜂部、総務部、管理部があります。

【その他】
・長く勤務頂ける方を希望します。
・６０歳定年時に６５歳までの再雇用あり。更に６５歳定年時、７０歳まで採用する場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経験不問
・PCの一般程度の操作

【歓迎条件】
・責任感が強い方
・数字に弱い方でない方
・協調性があり、コミュニケーション力のある方

総務・経理（管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・経理：月次、年次決算の締め（その後は税理士が対応）、売掛金/買掛金管理、支払い管理※会計システムはOBICを利用
・人事：入退社手続き、社保手続き
・労務：給与計算、勤怠管理
・総務：固定資産管理(台帳管理)
・その他：来客対応、電話対応、スケジュール管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経理、労務をメインとした総務業務をプレイングマネージャーとして担当していただきます。
・経験やスキルによっては、将来的に財務及び管理会計業務もお任せいたします。
・配属先は、総務部長→リーダー→担当者3名の組織構成となっています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・日商簿記2級
・月次決算の実務経験
・給与計算の実務経験

【歓迎条件】
・原価計算、管理会計の経験
・製造業での経理経験

弊社の請け負う工事（ビニールクロス工事・床施工工事等）における現場管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理及び住宅、アパート、オフィスビル等の建物の仕上げ工事
・ダイノックシート貼り、ディーボード貼り
・図面作成
等
※クロス（壁紙）や天井、床、カーテン、ブラインド等のインテリア施工業者長期に活躍できる人材が在籍しております！
※社員想いの社長の下で、次世代を見据えた会社組織作りを行っています！

【特徴・魅力】
高い確かな技術力でお客様に満足のいく仕上がりを提供するのは勿論のこと、他社との差別化を図るべく東北では数少ないＲボード、Ｄボードの施工も行える業者です。
新しいことにも積極果敢に挑んでおります。新しいことを取り入れながら提案型の攻めの営業も出来る体制を整備していきます。
また、SDGsにも力を入れております。

【HUREX求人担当コメント】
先を見据えて本社を移転し新しいことにも積極的に挑戦するパワーのある会社です。
宮城県を代表する多くの建物に携わっていることも高い品質の施工を物語っております。
今後の当社工事部門の中心を担う働き甲斐のある大事なポジションとなります。
経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしていきたい方に最適な求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・内装工事経験または施工管理経験をお持ちの方

新潟支社長候補として、新潟支社全体のマネジメント・管理統制を担っていただきます。

【具体的には…】
・新潟支社オペレーション組織の安定運営
・管理業務
・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理 新潟支社は、インフルエンサーマーケティング領域の広告審査
・クライアントのSNSマーケティング支援
・マニュアル改善など当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。

新潟支社全体の運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。 成果次第で、支社長に昇格する重要なポジションです。

【必須条件】
・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 （人数規模は問わないが、チームリーダー以上の経験歓迎）
・組織の運営管理・教育の経験をお持ちの方
・業務課題の可視化、分析、改善施策の立案・実行経験の方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）

【歓迎条件】
・新規事業所、組織立ち上げのご経験がある方
・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
・営業事務または関連業務のご経験がある方

同社にて採用担当として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般

※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。
　その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験2年以上
・人材会社でのRA経験2年以上

【歓迎条件】
・エンジニア採用のご経験
・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方

カスタマーセールスのリーダーをお任せします！

【具体的には】
・カスタマ―セールスメンバーのチームマネジメント
・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験3年以上
・カスタマーサクセス経験1年以上

【歓迎条件】
・建設業界の知識・経験
・マーケティングの知識・経験
・SMBコンサルティング経験
・コールセンターの立ち上げ経験

同社の製品を国内外へ販売するため、営業全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓
・お客様とのコミュニケーションの中から、お客様の技術的ニーズをヒアリング
・技術的知識に裏打ちされた商品提案
・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成
・販売価格の交渉と決定
・販売契約の内容確認と締結
・顧客への納品、または納品の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・ファン事業ではビジネスモデルの再構築を、ノズル事業では新たな海外展開を、それぞれ開始しようとしています。
両事業ともに新たなチャレンジができます。ビジネスにおいて“僕の前には道はない。僕の後ろに道はできる”を体感できます。
・世界的シェアのデンマーク製テーラーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」と耐化学薬品に優れた樹脂製水噴霧ノズル「キングノズル」の製造販売です。
・国内大手建設機械メーカー、大手集塵機メーカーなど国内様々な業界メーカー取引を有しています。
・ヨーロッパの企業と新規取引を開始する予定があり、英語力を活かしていただけるポジションです。
・1日に2～3通は英語でのメールやり取りが発生します。
・年間50回程度の泊りがけ出張が想定されます。行き先は国内外いずれも可能性がございます。

【必須条件】
・TOEIC700点程度の英語力（読み書き・会話）
・法人営業経験（5年以上）
・課長相当以上の立場でマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新規事業立ち上げの経験がある方
・ラジエーター、送風機、モーターいずれかの知見のある方
・数学や物理への知見、素養をお持ちの方
・海外の販路開拓経験
・海外の代理店立ち上げのご経験

社内SE（情報システム部部長級or副部長級）
・ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。
・各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。

【具体的には…】
① 戦略・マネジメント業務
- 中期IT戦略の立案（クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど）
- 他部門と連携した業務改善提案（例：業務フローとシステム連携による省力化）
- 現場主導のDX推進（帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等）を支援
② 部署マネジメント
- IT部門（4,5名程度）の人材育成・評価・シフト管理
- 社内ヘルプデスク体制の整備（ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善）
③ インフラ・セキュリティ運用
- PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画
- ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理（VLAN構成、リモートアクセス環境など）
- セキュリティ対策（EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応）
④ 基幹システム運用
- PMS（宿泊管理）、POS（飲食）、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視
- 各部門との連携による業務最適化支援
- ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施
⑤ 年次・月次業務
- IT予算策定、年次更新（ライセンス・保守契約等）
- システム入替・新規導入プロジェクトの主導
- 定期BCP対応計画の実施
- BCP対応計画の立案および更新
-月次業務報告（IT運用状況・課題・改善提案など）

■権限（人事、IT調達、運営）
・人事権
- 副部長以下の採用・異動・評価・昇格降格に対する意思決定権を保有
・IT調達権
- IT関連の機器・ソフトウェア・ライセンス購入に関し、5万円未満は部内で決済可能
（5万円超は役員承認、ワークフロー申請）5万1円以上は副社長の決済を要する（ワークフロー申請）
・運営権
- システム導入・改善・運用全般を予算の範囲内で推進可能
※重大な構成変更や新規導入時は役員会への諮問が必要な場合あり

【変更の範囲：会社の定める業務】
※組織構成：現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SE（情報システム部部長級）経験者
・Windows Server、Microsoft 365、仮想化（Hyper-V）、無線LAN管理、AD、VPNなどの専門的知見
・大企業または中堅企業での勤務経験者（対象ホテル施設数：9ホテル／客室数：約1240室（規模感の目安））

【歓迎条件】
・IT利用範囲：フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理などの運用のイメージが持てる方

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

同社にて即戦力の管理職として入出荷倉庫～梱包作業の管理業務をお任せします

【具体的には…】
・入出荷倉庫⇒現責任者がおりますのでそのものと連携をとりながら入出荷時の外部業者折衝や、人、モノの管理をお願いいたします。
・梱包作業場⇒総勢15～16名の人員管理とシフト作成、平常時の物量は2,000個ほどですが、セール時には20,000個もの梱包に追われるため適切な人員配置シフト管理、各配達業者や発注サイトの梱包ルールに従って梱包指示を出していただきます。
・改善提案⇒経営に対して、日々の進捗、改善提案を行っていただきます。より良い職場とするため、意見の言える方を募集します。
※急拡大中の為ルールや制度の構築、スピード感にもご期待頂けると思います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
前年までパートさんバイトさん含む従業員12名ほどでしたが、今年に入り25～26名ほど、更には事業所も手狭となった為延べ床面積で4倍の場所に移転しました。
今後も拡大の見込がある為、早急な制度や組織の構築と仕組みづくりに従事いただける方を募集しております。

【必須条件】
・普通自動車免許
・梱包、倉庫に長けた知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・経営に対して改善提案をしたことのある方

【求める人物像】
・素直な方
・スピード感もって業務に従事いただける方

自治体向けに提供するシステムの導入・構築・保守をお任せします。

【具体的には…】
・パッケージシステムの導入、更新、保守　
・内部情報系システム（財務会計・人事給与・庶務事務・文書管理）
・水道料金システム、図書館システム、消防団システム、被災者支援システム等
※お客様との要件確認工程から、システムを導入・構築・保守工程を行います。

【育成体制】
・充実したOJT研修を通して人材を育成
・有識者とチーム、ペアを組んでいただき業務を通じてスキルを身に着けていただきます

【配属先情報】
・公共社会第２システム部：22名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】
・システムエンジニア（SE）経験・顧客との折衝経験のある方
・プログラム開発経験があり、上流工程のスキルアップを目指している方

【歓迎】
・パッケージシステムを導入・構築・保守した経験のある方
　自治体業務有識者、Java、C#、Oracle、WEBアプリケーション開発経験者、インフラN/W構築有識者

・お客様と仕様を詰めながらシステム構築を進めていくうえで、人とのコミュニケーションが得意な方
　新たな分野への挑戦によるスキル、キャリアアップを目指す方

【その他】
・人との会話が好きで、楽しい職場環境を求める方大歓迎
・業務知識がなくても安心（OJTにより育成します）
・資格取得報奨金が充実しており、成長できる環境が整っています
・会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています

アカウントセールスとして、農業流通のDXを推進する「nimaruJA」の新規営業から導入後のオンボーディングまでを担当していただきます。営業活動だけでなく、プロダクトの改善や現場ニーズのフィードバックなど、スタートアップならではの幅広い業務に携わることができます。

【具体的には…】
・JA（道内一円の農業協同組合）への営業活動
・プロダクト提案のための顧客戦略立案
・プロジェクト管理と進行
・プロダクト導入後のオンボーディングサポート
・現場のニーズを開発チームへフィードバック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、生産者が作った野菜や果物を、みんなにもっと早く、簡単に届けるための仕組みを作っている会社です。
例えば、スマホやパソコンで使えるITサービスを通じて、生産者とお店をつなげたり、売るのを手伝ったりしています。
また、果物を美味しく加工してお店で売ることもしていて、みんなが新鮮で美味しいものを食べられるように頑張っています。
さらに、そのような仕組みを作るためのコンピューターのプログラムを自社で作っています！

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験（新規・既存問わず）
・ITリテラシーをお持ちの方（DXやSaaSに興味が持てる方）
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・農業流通業界におけるドメイン知識
・アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験
・エンタープライズ領域での営業経験
・レガシー産業向けの営業経験

【求める人物像】
・現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方
・レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
・同社のミッション・バリューに共感できる方

同社事業部の売上拡大/収益向上に向けて、海外向け販路拡大（既存顧客の深耕、新規顧客開拓）に注力していますので、営業職としての業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・海外での拡販に向けた戦略の立案サポート・実務を推進
・後輩/部下育成およびチームマネジメントなど
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通運転自動車免許
・海外客先向けの営業経験（ルートセールス、新規開拓）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・トナー業界、複合機/プリンタ業界、化学業界（メーカー/商社等）での営業経験

【求める人物像】
・チームワークのできる方

同社の経理財務の課長候補として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

内部監査担当をお任せします！

【具体的には…】
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ）
・取締役会等への報告
・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション
・監査役や監査法人との連携　　等

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

【必須条件】
・内部監査業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方

同社独自のフリーズドライ製法を使った自社商品のコンサルティング営業をして頂くポジションを募集致します。
オーガニック商品など自社のコンセプトにそったこだわりの商品を中心に、食品メーカー様へOEM製造のご提案などをおこなっていただきます。

【具体的には…】
・顧客対応など営業業務全般
・課題ヒアリング
・商品の提案
・販促企画などの提案
・納期などスケジュールのハンドリング
等

【HUREX求人担当コメント】
◎基本的には直行直帰で出社は週1～2程度となっています
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業経験がある方

【歓迎要件】
・お客様と0から作り出す食品の営業経験がある方

同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生関係の設備設計のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
〇プロジェクト管理
　・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
　・プロジェクトにおける企画、計画、設計等の各段階での調整や管理業務
〇部門のマネジメント
　・設計業務の技能と経験を活かした、メンバーの教育・育成、チーム全体のスキル向上
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
○安定経営の建設設備設計企業
・創業30年を超える安定した経営基盤を持つ建設設備設計企業です 。
・「建築設計」「環境設計」「エンジニアリングサービス」の3つのサービスを提供しており、2006年の一級建築士事務所登録以降、活動領域を大きく拡大しています 。
・官公庁案件が約3割、マンションや商業施設が約7割と、幅広い案件を手がけています 。

○働きやすさ良好！ワークライフバランス重視の環境
・年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日とワークライフバランスが取りやすい環境です 。
・残業時間は月平均20時間以下と少なく、案件量の調整により働きやすい環境を実現しています 。
・休日出勤はほぼなく、万が一発生した場合は平日に振替休日を取得できます 。
・夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ土日祝を含めて5日以上の連休取得が可能です（2022年度の年末年始は8連休の実績あり）。

○経験と実績を活かし、部門を牽引するプロジェクトマネジメント
・同社請負案件だけでなく、他社設計事務所やゼネコン等からの依頼受付、企画・計画・設計各段階での調整・管理業務など、より上流工程からプロジェクト全体を統括するポジションです
・メンバーの教育・育成やチーム全体のスキル向上にも貢献していただきます。技術者としての高みだけでなく、部門の成長を支えるマネジメント能力も磨ける環境です 。

【必須条件】
・設備設計（空調・衛生）の業務経験が10年以上の方

【歓迎条件】
・建築設備士、一級建築士の有資格者
・マネジメントの経験

自動車部品、介護部品など自社製品についての品質保証を担当していただきます。

【具体的には…】
・製品に対する品質保証
・顧客からのクレーム対応
・製造部門との打ち合わせ
・製造工程改善に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品に欠かせないプラスチック製品を企画開発から製造まで一貫して手掛けるモノづくり企業です。
顧客の多様なニーズに応える高い技術力と、多品種少量生産にも対応する柔軟性が強みです。
自分が携わった製品が世の中で役立つやりがいを実感でき
安定した基盤のもとで専門スキルを磨ける点が大きな魅力です。

【必須条件】
・品質保証としての実務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・製造メーカー（自動車業界）での就業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・責任を持って業務を遂行できる

石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの
管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また課長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には…】
・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
・人材の育成、修理技術の技術伝承
等

【当社の魅力】
岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして
安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので
家族との時間を大切にしていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・機械4力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）に関する知識

【歓迎条件】
・機械保全技能士をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

自動車部品、介護部品など自社製品製造についての生産技術を担当していただきます。

【具体的には…】
・製造工程の企画提案
・治具の設計手配（外注作業含む）
・生産ラインの自動化に関わる業務
・その他、現場からのヒアリング及び書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品に欠かせないプラスチック製品を企画開発から製造まで一貫して手掛けるモノづくり企業です。
顧客の多様なニーズに応える高い技術力と、多品種少量生産にも対応する柔軟性が強みです。
自分が携わった製品が世の中で役立つやりがいを実感でき
安定した基盤のもとで専門スキルを磨ける点が大きな魅力です。

【必須条件】
・生産技術としての実務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・製造メーカー（自動車業界）での就業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・責任を持って業務を遂行できる

同社が受託しているECサイトのCS関連業務における運用管理をお任せします。

【具体的には】
・CS応対方針の策定
・CSに関連する運用業務の構築、設計
・業務マニュアルの作成、更新等
・EC関連のFAQ作成、更新
・CS対応に関連した調査
・CS応対拠点との連携
・社内外関係者とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴と強み】
企業とそのサービスをご利用されるお客さま、もしくはお客さま同士、企業間など、人と人とをコミュニケーションでつなぎ、エンゲージメントを高めていくためのサービスを提供しています。

その中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。 一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。

この丁寧な「顧客体験づくり」は、クライアント企業やお客さまから大きな反響を呼び、グループ内外の多くの企業・複数の業界にもサービスを拡充できるまでに成長しました。

現在は更なる成長を目指し、コミュニケーションと感性を生かした新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。

【必須条件】
■以下いずれかの条件を満たす方
・コンタクトセンタで、新規プロジェクトの立ち上げ、もしくは既存プロジェクト内で新規業務開始にあたっての要件定義、ワークフローの作成、関係先との調整等の経験がある
・複数名が関わるプロジェクトの運用管理・工数管理、関係先との調整等の経験があり、主幹として業務改善を行い、一定の成果を収めた経験がある

【歓迎条件】
・一般的なPCスキルとITリテラシー (WEBブラウザ・メールソフト・検索による情報収集など)
・Google系ツール利用経験 (メール/カレンダー/スプレッドシート/docs/スライド)
・チャットツール利用経験 (Slack/Chatwork 等のいずれか)
・ドキュメント化が得意な方
・EC運営経験
・業務効率化・改善経験

【求める人物像】
・責任感が強く、自分で考え工夫しながら主体的に業務推進できる方
・進捗管理やタスクをスピード感を持って行え、精度が高い方
・社会経験のある方
・倫理観高く情報管理ができる方
・勤怠良好・安定している方
・協調性があり素直な方
・明るく前向きな方
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・情報を論理的に整理し、効果的な解決策を考え、実行してきた方
・エンタメ関係への興味・関心