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管理部シニアスタッフとして、マネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
以下業務のマネジメントをしていただきます。
実務担当者は別途設けております。
・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-soxの補助
・知財管理
・治験薬管理
等

【組織構成】
管理部長１名（60代前半）
　└【今回の募集ポジション】
　　　└総務１名、経理２名

【HUREX求人担当コメント】
世界保健機関（WHO）では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患（老化関連疾患）を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。
2019年の全世界の死亡者数の74％がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この４疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】（もしくは相応の経験を有している方）
・社内体制・プロセスの整備に取り組んだ経験のある方
・取締役会や株主総会などの機関運営経験がある方
・証券会社・監査法人等との折衝経験がある方

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
・チャレンジャーとして力を発揮できる方
・これまでの人生に満足できていない方
・仕事に情熱がありアイデアのある方

北海道富良野市にあるデザイナーズホテルでの勤務をお願いします。

【具体的には…】
・スタッフ（フロント、調理、清掃）の育成、指導、シフト作成、採用など、チームの能力を引き出す「人づくり」全般。
・経理管理を含む、ホテルのシステム管理や収益・費用に関する経営管理業務
・お客様の満足度向上、売上改善に向けた企画提案（例：朝食メニューや見せ方の改善、ラウンジサービス構築など）の立案と実行
・施設管理および富裕層・海外顧客（インバウンド）を中心とした質の高いサービス提供
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
3年連続楽天トラベルアワード受賞などお客様からの評価も非常に高く、小規模な為、お客様との距離感も近く、アットホームな雰囲気の働きやすい環境です。
富良野スキー場の北の峰ゴンドラステーションまで徒歩約 5 分という好立地で、冬のスキーやスノーボードはもちろん、夏のラフティングや登山など、四季折々のアクティビティを満喫できます。
弊社は、宿泊施設の運営・開発・再生から、地域との共創プロジェクト、さらには人材育成やテクノロジー活用までを包括的に手がける“ホスピタリティの未来をプロデュースする会社”です。
現在、全国の観光地や都市部で、リゾートホテルや宿泊特化型ホテル、温泉地の高級旅館まで、幅広いスタイルの施設を展開・運営しています。

【必須条件】
・ホテルまたは旅館における実務経験3年以上
・サービス業界における施設・店舗の運営または管理経験
・チームワークを重視し、自発的に課題解決に取り組む意欲がある方

【歓迎条件】
・ホテルの運営責任者（支配人、副支配人、フロントリーダーなど）としての実務経験
・経理管理を含む、ホテルの経営的な視点（お金回り）でのマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、メンバーの能力を最大限に活かし、社員をプロデュースできる方
・向上心があり、富良野の大自然を満喫しながら、仕事も生活も充実させたい方

防災設備メンテナンス部門において、品質管理、データ分析、業務改善の推進を担当していただきます。 現場作業そのものではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。

【具体的には】
・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・消防設備士の資格をお持ちの方
・交渉能力、調整力（社内外の関係者と円滑に連携できる方）
・データ分析能力、ITスキル（Excelでの集計・分析や、システム活用に抵抗がない方）

【歓迎条件】
・防災設備の施工管理やメンテナンスの実務経験
・品質管理（QC）や業務改善の経験
・VBAやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験

【求める人物像】
・現場の課題をデータを用いて論理的に解決したい方
・多くの関係者を巻き込みながら、主体的に改善を進められる方
・安定企業で腰を据えて、新しい技術や知識を習得したい意欲のある方

人事部の管理者候補として、労務関連業務（制度運用・管理・企画）を中心にお任せします。 これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

【具体的には】
・労務管理全般（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括）
・人事制度の企画・運用・改善（賃金、評価、等級制度など）
・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
・人事異動（定期異動、組織改編）の調整・運用
・メンバーの指導・育成（マネジメント業務）
※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社での人事業務経験をお持ちの方
※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方 （給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定）

【歓迎条件】
・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の企画や改定に携わった経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方

法務担当（リーダー候補）として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。 経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
・訴訟、紛争対応
・M&A対応（法務デューデリジェンス、契約書レビュー等）
・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
・経営管理に関する企画立案および管理監督
・内部通報対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業法務の実務経験（目安5年以上）
・各種契約書の審査、作成経験

【歓迎条件】
・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方
・英語力（会話やメールで意思疎通ができるレベル／グローバル案件に対応可能な方）
・マネジメント経験やリーダー経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！

【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

【必須条件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

【歓迎条件】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方

同社の賃貸課の責任者をお任せします！

【具体的には…】
（仲介G）
①物件情報の収集、管理➁広告・集客活動（空室対策を含む）➂顧客対応（接客案内）④賃貸契約手続き等事務全般

（管理Ｇ）
①入居者等からのリクエスト管理➁契約更新・解約に係る業務➂修繕に係る業者手配④営繕に係る業務⑤管理物件に係るオーナー対応⑥管理物件（建物、設備）の保守管理　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、群馬県高崎市に根差し、地域社会の発展と共に歩んできた不動産会社です。1974年の創業から50年以上の歴史を持ち、2007年には法人化しました。不動産の売買仲介・買取再販、賃貸不動産の仲介・管理を主な事業とし、地域密着で質の高いサービスを提供しています。

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方（リーダークラスの経験でも大歓迎です。）
・PCスキル（Word、Excel、パワポ等の基本スキル）をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業経験者（賃貸部門実務経験、マネジメント経験）をお持ちの方

【求める人物像】
・主体性と責任感のある方で、自ら課題を見つけて改善提案のできる方
・会社の成長や外部環境の変化に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
・基幹システムの定着化が当社の優先課題であり、システム上で賃貸営業、賃貸不動産管理の業務標準化を推進できる方

自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

【必須条件】
以下①を満たし、かつ②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体、大学、航空業界のいずれかに対するコンサルティングに関連した経験
②-1提案書（RFI/RFP）を用いた庁内/学内/社内基盤NWに関わる提案活動の経験
②-2システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等）

【歓迎条件】
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウドに関する知見（Azure、M365、AWS、GWS）

【求める人物像】
・地域に貢献したい想いが強い方
・長期的には北海道外での経験も積み、幅広い視野を持って北海道という地域に貢献したい方
・前例にない新たな取組やビジネスモデルを創造し、粘り強く推進できる方（チャレンジ精神・主体性）
・「SASE」「β'モデル」「三層分離」等の提案や、クラウドリフトなど技術要素の高い案件にチャレンジしたい方
・社会課題解決に向けた施策・事業化提言をステークホルダーを巻込み主体的に実行できる方

海外のクライアントに対し、健康食品（サプリメント等）のOEM製造に関する提案営業および貿易実務を行います。

【具体的には…】
・海外の既存・新規顧客への営業および営業サポート
・商品設計サポートおよび提案
・貿易業務サポート（輸出書類作成・発行など）
・海外展示会等での会社・サービス案内、対応 ※ビジネス英語を用いたメール・電話対応、商談が発生します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・グローバルな活躍：自身の英語力を活かし、世界中の人々の健康に貢献できるスケールの大きな仕事です。
・独自の技術力：「高吸収性カプセル」など多数の特許技術を持っており、海外の競合他社に対しても強い競争力を持って提案が可能です。

【組織構成】
配属先により異なりますが、アットホームな社風が特徴です。工場敷地内での「ホタル祭り」や運動会など、社員同士の交流も盛んで、家族的な温かさがあります。

【将来的なキャリアビジョン】
海外事業の拡大に伴い、将来的には海外部門のリーダーとして事業を牽引する役割を期待しています。

【必須条件】
・PC作業スキルをお持ちの方
・ビジネス英文書の作成可能な方

【歓迎条件】
・海外営業経験者
・営業または貿易業務の経験者
・健康食品関連産業の経験者

【求める人物像】
・「当社で働く幸せ」を仲間と分かち合える方
・健康づくりに貢献する仕事に誇りを持てる方
・お客様の要望に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方

経理事務（管理職候補）
・グループ会社での業務を想定しております。
・管理職候補として、月次・年次決算など、経理・総務・人事を統括する本社管理部門の業務全般を担います。

【具体的には…】
・管理部門全般（経理・総務・人事）に関する業務を担当していただきます。
　まずは、これまでのキャリアを踏まえた業務をお任せし、
　徐々に業務領域を広げていただく予定です。

・将来的には、管理職としてご活躍いただき、制度の再構築や、会社全体の業務効率化の推進などにも取り組んでいただくことを期待しています。

※入社後すぐにお任せする仕事
・月次決算業務
・年次決算業務
・キャッシュフロー会計の有効活用提案
・経理財務業務の見直し・改善
・年次決算業務
※上記に加え、将来的にお任せしたい仕事≫
・社会保険関連の書類作成や給与計算などの人事・労務業務
※業務の幅が広いので、上記業務を管理部門のメンバーで分担して進めていきます。
・賃金や昇給に関する制度設計・構築・運営　など

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1988年に神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCAD・CGソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。
・現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、3DCAD「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&Gアカデミー」など様々なソリューションを提供しています。
・「人にみどりを、まちに彩りを。」のミッションのもと「みどりのデザインカンパニー」として、デジタル・学び・空間づくりを融合した事業を展開しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
管理部門での実務経験がある方
・経理（総務・人事）について、幅広い経験をお持ちの方
・管理部門や経理部門での実務経験をお持ちで、月次・年次決算に一通り対応できる方
・法務、文書管理など、総務部門での実務経験をお持ちの方
・人事・教育・採用・給与計算・社会保険事務など、人事部門での1年以上の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級または建設業経理士2級
・管理部門を担う会社のコアメンバーとして活躍したい方
・経理・総務・人事などのプロフェッショナルを目指したい方

【求める人物像】
・管理職など、マネジメントの経験がある方
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

社長の右腕のような存在で営業をメインにして頂きながら、将来的には経営の幹部候補としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・見積もり作成: 顧客のニーズに基づき、コスト面を意識した精度の高い見積もりを作成
・営業活動: 新規顧客開拓および既存顧客との関係維持・強化
・現場との連携: 工場の現場スタッフとのコミュニケーションを取りながら、製造プロセスや納期の調整
・プロジェクト管理: 営業活動を通じて、案件の進行状況を把握し、顧客との調整を実施
・チームマネジメント: 将来的に事業を引き継ぐことを視野に入れ、部門のマネジメントにも携わる可能性
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験: 5年以上（B2B営業の経験が望ましい）
・見積もり作成の経験: コストを意識しながら、正確で効率的な見積もりを作成した経験
・工場との調整経験: 工場の現場と円滑にコミュニケーションを取り、製造や納期の調整を行った経験
・コミュニケーション能力: 顧客や社内チームと密に連携し、円滑に業務を進められる能力
・マネジメント志向: 将来的に事業を引き継ぐ意欲があり、経営的視点で考えることができる方

【歓迎条件】
・製造業界の知識: 製造業の特性やプロセスに理解がある方
・予算管理能力: プロジェクトの予算管理やコスト管理を行った経験
・マネジメント経験: チームや部門の管理経験がある方

アミューズメント施設の新規店舗開発および出店戦略の立案・実行をお任せします。 社長や開発部と連携し、ヒト・モノ・カネ・情報を管理しながら、裁量を持って事業拡大に貢献できるポジションです。

【具体的には…】
・駅前、ロードサイド、商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉、契約
・社長や既存メンバーと連携した開発戦略の立案および実行
・出店候補地の現地調査
・オーナーやディベロッパーとの条件交渉 、建設、企画デザイン
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発の実務経験
・不動産営業経験
・商業施設のテナント誘致業務経験
・SCリーシング、仲介営業などの不動産に関する法人営業経験

【歓迎条件】
・新規開拓営業に強みをお持ちの方
・最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験

【求める人物像】
・成長企業で裁量を持って働きたい方
・将来的に経営に近いポジション（部長職）を目指したい方
・フットワーク軽く全国の現地調査や交渉に向き合える方

ミシン、裁断等工程の管理及びサポート業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各工程の繁閑を見据えた作業のコントロール
・工数管理
・工程分析
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・縫製業界の経験者で、専門知識を習得されている方

【歓迎条件】
・管理職としての経験
・カットソー工場での経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ精神のある方
・健康な方
・忍耐力のある方

健康食品（サプリメント等）のOEM製造に関する提案営業をお任せします。 お客様の「こんな商品を作りたい」という想いを形にするお仕事です。

【具体的には…】
・既存および新規顧客への営業活動・サポート
・顧客の商品設計サポートおよび提案
・展示会での会社・サービス案内、対応
・見積書作成などの事務業務 ※主にPC作業のデスクワークが中心ですが、必要に応じて出張もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「機械メーカー」としての強み：自社で製造機械の技術を持っているため、「他社ではできない無理難題」を解決できる技術力があります。自信を持って提案できるのが強みです。
・企画から携わる面白さ：単にモノを売るのではなく、顧客と共に「売れる商品」をゼロから企画・設計するクリエイティブなやりがいがあります。

【組織構成】
配属先により異なりますが、アットホームな社風が特徴です。工場敷地内での「ホタル祭り」や運動会など、社員同士の交流も盛んで、家族的な温かさがあります。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には営業部門の中核メンバーとして、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。また、自社ブランド事業などの新規プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。

【必須条件】
・PC作業スキルをお持ちの方
・営業職および事務職の経験者

【歓迎条件】
・健康食品関連産業の経験者
・関連資格保有者

【求める人物像】
・「当社で働く幸せ」を仲間と分かち合える方
・健康づくりに貢献する仕事に誇りを持てる方
・お客様の要望に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上
・部門マネジメントのご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力

特別養護老人ホームの施設長候補として、施設経営全般をお任せします。

【具体的には…】
・人材管理(モチベーション、勤怠)　※職員は50名以上の規模
・人材の育成、評価
・行政関連の対応
・施設のサービス提供管理および業務改善
・収支管理
・設備管理
等

【施設の特徴】
・定員：特別養護老人ホーム 80室　
・全室個室のユニットケアで個別支援
・ほぼ満室で稼働しており、待機者も多い状況。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会福祉士もしくは社会福祉主事をお持ちの方
・介護・福祉施設での管理職もしくはそれに準ずる役職経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・特別養護老人ホーム経験者
・社会福祉法人での勤務経験のある方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神を持ちながら、収支管理意識もしっかり持てる方
・改善意識の高い方

管理部門の統括責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
・経理業務（月次決算、年次決算のチェック等）
・人事（採用、労務、賃金改定等）
・総務
・親会社との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署の構成】
・経理担当者2名
・総務人事部の責任者1名

【求人担当コメント】
同社は長年地域密着型で事業展開をしてきたリフォーム専業の企業です。今回のポジションは管理部門の統括責任者としてのやりがいのあるポジションです。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
熊本県内で長年リフォーム専業として事業展開してきた地域密着型企業です。リフォームの定価制や独自商品で分かりやすい価格・提案を打ち出し、顧客満足度を重視したワンストップ対応が特徴です。大手ホームグループの一員として、設計・施工・資金相談まで総合的にサポートする体制を整えています。

【必須条件】
・事業会社での経理経験
※管理者としての経験は不問
※月次決算、年次決算の経験は不問

【歓迎条件】
・事業会社での総務、人事の経験

カスタマーサポート業務を行っていただきます。
法人向けのオフィス家具やトータル空間提案を行うのコールセンターでSV業務や組織運営をお任せします。

■具体的には
・取引先や新規お客様からの問い合わせ対応（商品や納期に関する問い合わせ等）
・クレーム等製品調査の結果報告
・開発や品質管理部などへフィードバック、情報共有
・受注対応、出荷手配
・スタッフの教育、指導
等

＜仕事のポイント＞
■お客様の声に耳を傾け、会社の強みを支える存在に。
オフィス移転やリモートワークなどを経て、オフィスの在り方が多様化している昨今。お客様の質問や意見が、新商品開発の重要なヒントになることも。商品の故障原因を詳細に伺ったり、アンケートに回答していただいた結果を社内共有することで、陰ながら数々の商品企画・開発を支援する面白さも味わえます。

■法人向けの対応センターのため、土日休みで安定して勤務可能！
個人向けではなく法人向けのセンターのため、土日の対応や、連休中の対応はありません。
「コールセンターの仕事は好きだけど、働き方を安定させたい・・・」
「ライフプランを経ても長く続けたい・・・」
そういった方はぜひご応募検討ください！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コールセンター、カスタマーサポート、テクニカルサポートのSV以上のご経験（2年以上）

【歓迎条件】
・インターネット通販に関するご経験
・実務経験5年以上
・法的な知識を有し、難易度の高いクレーム対応ができる方
・メーカー（家電/生活用品など）、卸売、小売（家電量販、TV通販、カタログ通販など）、大手物流・運輸会社のカスタマーサポート業務を経験していた方
・教育、指導をしていた経験のある方

【求める人物像】
・ご自身の専門以外の分野も勉強して可能性を探れる方
・前向きで粘り強い方
・率先して前例のないことに対し挑戦できる方
・課題を的確に把握し、地道な改善を行うことができる方

ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。

①全国ゴルフ練習場のルートセールス
②工事施工の現場監督
③仕入先管理と得意先与信管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業経験（業界や商材は不問）

【歓迎条件】
・新規開拓営業が2年以上経験ある方(業界不問)
・土木施工管理技士1級or2級

【求める人物像】
・ご自身の専門以外の分野も勉強して可能性を探れる方
・前向きで粘り強い方
・率先して前例のないことに対し挑戦できる方
・課題を的確に把握し、地道な改善を行うことができる方

■業務概要
全社DX全般の推進を専門とします。
全社事業部門を始めとした各関連部門に対するコミュニケーションの窓口となり、事業の効率化や高度化、新規事業展開に必要なデータ利活用のアプローチや具体的な進め方を提案実行し、個別領域及び全社DX全体のゴール達成に貢献します。
例えば、事業企画の商品開発における課題に関する相談を受け付け、ビジネス背景の整理・調査、社内データの基礎分析を通じ、次の一手の提案やDXプランに基づいた中長期的な戦略策定を支援します。データサイエンス技術者と連携し、データ分析のビジネス適用を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・DXの要件を理解し課題を整理した上で施策案を提示できること
・ビジネス側の担当者やマネジメントに対し、資料・会議を組み合わせ円滑なコミュニケーションが取れること
・製造・小売の具体的なデータ活用の取り組みに中心的に関わった経験があること
・業務改善から業務高度化・新規ビジネス開拓につなげるDXに強く興味を持っていること

【歓迎条件】
・製造・小売業界に対するビジネスコンサルティング・戦略コンサルティング業務の経験
・データサイエンス全般に関する基礎知識（例えばデータドリブンな意思決定のための効果検証アプローチ、機械学習のコンセプト、AI利活用の社会的動向など
・データマネジメント全般に関する基礎知識（例えばデータのリスク管理やライフサイクル管理、メタデータ管理等
・データサイエンティストや機械学習エンジニアなどのメンバーと協働してプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方
・リアル・デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方
・ビジネスにおける資産としてのデータの価値とテクノロジーに精通し、ビジネス視点でわかりやすく咀嚼した上で事業部門への提案や技術組織とのブリッジができる方