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宮城工場の設備保全業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・設備保全：電気的知識、機構的知識をもとに生産設備の保全に関する業務を行う。
・設備校正：生産設備の定期校正業務を行う。
・設備維持：生産データから設備の補修時期の推定等維持管理業務を行う。

【配属部門について】
宮城工場には、190名の社員が在籍しています。うち、派遣社員は90名、また組立／検査作業者は140名となっています。

【勤務シフト】
日勤だけではなく、3直ローテーションに入る場合があります。
1)日勤：8:30～17:00(休憩：昼1時間、途中休憩(10分分2回)
2)3直ローテーション(休憩：昼1時間、途中休憩(10分分2回)／シフト1：6:00～14:30／シフト2：14:00～22:30／シフト3：22:00～6:30
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全のご経験をお持ちの方(電気的知識や機構的知識がある方)
・3直シフトが可能であること

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者

【求める人物像】
・世の中や人々の安全のために真剣になれる方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方

火災報知システムや消火システムなどの提案業務をお任せいたします。

【具体的には…】
「訪問先」サブコン、代理店、施主（メーカー、商社、金融機関）
・火災報知システムの提案
・消火システムの提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築・設備業界の営業経験者

【求める人物像】
・世の中や人々の安全のために真剣になれる方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方

営業課長級（将来の幹部候補）

【具体的には…】
・不動産仲介営業
・建築物の受注、建築物に関する積算
・現場は主に群馬県内です。
・現場への移動は社用車を使用します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・不動産仲介営業経験

【歓迎条件】
・不動産仲介営業経験および建築または土木会社での営業・積算経験

【求める人物像】
・将来の営業の責任者候補としてご活躍いただける方

接客と店舗運営をお願いいたします。

【具体的には…】
・接客：調理、レジ、片付け、洗い場、清掃業務に従事していただきます。
・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注(端末ソフトあり)、厨房・ホール内の清掃
・店舗運営：店長候補として、スタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションについて従事していただきます。
※営業時間11時〜12時(ラストオーダー20時30分)

【入社後の流れ】
入社後、FC本社（東京）にて１か月程度の店長研修を行っていただきます。
店長試験に合格した方が店長として勤務可能となります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・帳票入力程度のPC操作

【歓迎条件】
・未経験歓迎
・飲食店勤務経験あれば尚可

同社にて土木施工管理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・主に公共工事における現場施工管理（工程・品質・安全・原価の各管理）
・発注者（主に静岡県・焼津市）との現場対応、打ち合わせ
・協力会社への施工指示・調整・進捗管理
・工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理
・現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック
・竣工書類の作成および引き渡し対応
・必要に応じて積算・見積の補助業務
※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。

※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。
等※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業65年以上の地域密着型の建設工事会社になります。施工管理資格を保有している社員が多く在籍しており現場での高い施工管理能力が特徴です。公共工事の依頼も多く、市内でトップクラスの実績を誇っております。また年間休日120日で福利厚生が充実しており働きやすい環境も整っております。

【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木工事または衛生・空調設備工事における施工管理経験
・建設業界での就業経験（職種不問）
・積算・現場監督補佐などの業務経験
・施工管理技士（1級または2級／土木・管工事）の資格保有

同社にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの企画・計画策定：顧客要望を基に、予算・人員・スケジュール・品質目標を定めた計画を立案します。
・チームの組成とマネジメント：適切な人材をアサインし、チームのパフォーマンスを最大化します。
・進捗・品質・コスト・リスク管理：計画通りにプロジェクトが進むよう、各要素を包括的に管理し、課題解決を主導します。
・関係者との調整・交渉：社内外のステークホルダーと連携し、円滑なプロジェクト推進を図ります。
・プロジェクト後の評価と改善：完了したプロジェクトを評価し、成功要因や改善点を次へと活かします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験のある方

ビルメンテナンス事業の営業スタッフを束ねて業績アップを図るマネージャーを担っていただきつつ、自ら新規顧客の獲得や既存顧客からの受注を行うプレーヤーとしてのご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新規ニーズ獲得（既存案件の他に当社で対応できることがないか、ニーズの獲得）
・入札対応（自治体への営業の際に発生）
・チームマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と成長への投資余力
・建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
・IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
・グループ会社の母体は、日本全国に上下水道の管理を行っているため、業界安定性は抜群です。

○働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・所定労働時間7時間15分と短めであり、月平均残業時間も20時間以下と、ほとんどの社員が18時ごろには退社しています。
・有給取得もしやすく、有給消化率も70～80%と高いため、家庭を大切にしたい方も働きやすい環境です。

○顧客との信頼関係を重視する営業スタイル
・官公庁と民間企業からの受注が同じ割合であり、顧客から仕事を受注する機会は豊富です。
・お客様と関係を築く中で業務を進めることが好きな方にとってはやりがいを感じられるポジションです。
・インフラ業界、不動産、建築業界の経験をお持ちの方であれば、専門性を活かせる環境です。

【必須条件】
・営業経験を有する方

【歓迎条件】
・インフラ、建設、不動産業界での営業経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験

同社にて社長の右腕ポジションで営業・積算を中心に会社全体の運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎官公庁・民間企業に向けた営業活動（既存取引先との関係維持・入札情報の収集など）
◎公共入札に関する一連の業務
・ 入札公告の確認、参加条件の精査、入札申請手続き
・仕様書の読み込み、積算業務（数量算出・単価調整等）
・協力会社・仕入先との打ち合わせ・調整
・入札書類の作成・提出、落札後の初期対応
◎積算業務全般（実行予算との整合、価格設定など）
◎施工管理部門との進行調整／予算管理補助
◎協力会社の新規開拓・関係性維持
◎採用活動・組織運営の補佐
等
※ご経験や志向に応じて、できる業務から段階的にお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業65年以上の地域密着型の建設工事会社になります。施工管理資格を保有している社員が多く在籍しており現場での高い施工管理能力が特徴です。公共工事の依頼も多く、市内でトップクラスの実績を誇っております。また年間休日120日で福利厚生が充実しており働きやすい環境も整っております。

【必須条件】
建設業界でのいずれかの経験をお持ちの方
・営業のご経験
・積算のご経験
・施工管理のご経験　

【歓迎条件】
・官公庁向け公共工事に関する営業／入札／積算業務経験
・1級または2級土木／管工事施工管理技士をお持ちの方
・見積・積算ソフトの使用経験

本社の総務労務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務業務（給与計算、年末調整、就業規則管理・改定、社会保険手続き 等）
・総務業務（備品・建物管理、各種書類作成、関係各所との折衝、その他庶務 等）
・グループ会社の労務サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務（給与計算、年末調整含む）の実務経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・従業員100～200名程度の企業における勤務経験（グループ会社を含めると、同社は80～90名規模です。）
・建築業界での経験

【求める人物像】
・正確でスピーディに業務遂行できる方

経理財務部門の時期責任者候補としての業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算
・固定資産管理
・現金管理
・予算作成
・金融機関対応
等

将来的には、社長の右腕として、経理財務面からのアプローチによる経営企画管理
を行ってもらうことを期待します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・小売業での管理会計等の経営管理実務経験


【求める人物像】
・相手の立場になって考えることが出来る人
・大切な人を笑顔にすることをいつも考えている人
・自ら学び行動する力を持った人
・責任感があり、何事にも真正面から向き合おうとする人
・謙虚であり、人に敬意を払える人

国内大手顧客向けBPO事業の販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げメンバー（リーダー）として、事務業務やチーム運営等を担当。

【業務詳細】
・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握やシフト管理
・顧客折衝、レポーティング
・マニュアルの作成やオペレーターの教育
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告
・収支管理
等

【主要顧客】
官公庁や大手企業（銀行,メーカー,商社,エネルギー,広告,IT,通信,自動車,レジャーなど）がメインとなります。

【実現できること】
以下のようなプロジェクトを通して、お客様企業の業務改善やDX化を実現していただきます。
・チャットボット導入
・AIを活用した次世代型サービスデスク立ち上げ
・ワンストップサービス化の推進　など

【入社後の流れ】
ご経験に応じて調整させていただきますが。以下のようなステップを想定しております。
・研修・OJT→小規模プロジェクトリーダー→年間約5億規模のプロジェクト推進・複数のチームマネジメント→大手企業の大規模プロジェクト・新規立ち上げのマネジメント（ご経験に応じて対応）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

＜業務詳細＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

＜取引先＞
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

＜具体的な案件＞
入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

＜業務の流れ＞　
弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

＜部門について＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

＜キャリアプラン＞
弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

＜教育体系＞
入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■リモートワーク推進中
※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

【業務概要】
お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。
BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

お任せするのは、弊社が持つ自社センターに勤務いただき、社内のインフラやネットワークを整え、働く環境を支える仕事です。PCや電話回線、ネットワークなどの環境全般を整え、保守していただきます。

【業務詳細】
主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・パソコンや周辺機器、電話環境の設定、管理
・セキュリティ環境の整備、管理
・サーバー・ネットワーク・システム環境の構築支援、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
インフラやネットワークの知識と技術は、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的なあなたの価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。
※OJT期間の数か月は、①仙台での実施or②首都圏での実施⇒応募者の希望により決定します

【必須条件】
■下記いずれか必須
・IT業界での就業経験がある方
・IT系の仕事の経験がある方
・ヘルプデスクの経験がある方
・テクニカルサポートの経験がある方
・Windowsのインストールやサポート経験がある方

【歓迎条件】
・インフラ構築や運用保守の経験がある方
調性のある方

【業務概要】
お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。
BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

お任せするのは、弊社が持つ自社センターに勤務いただき、社内のインフラやネットワークを整え、働く環境を支える仕事です。PCや電話回線、ネットワークなどの環境全般を整え、保守していただきます。

【業務詳細】
主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・パソコンや周辺機器、電話環境の設定、管理
・セキュリティ環境の整備、管理
・サーバー・ネットワーク・システム環境の構築支援、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
インフラやネットワークの知識と技術は、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的なあなたの価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。
※OJT期間の数か月は、①仙台での実施or②首都圏での実施⇒応募者の希望により決定します

【必須条件】
■下記いずれか必須
・IT業界での就業経験がある方
・IT系の仕事の経験がある方
・ヘルプデスクの経験がある方
・テクニカルサポートの経験がある方
・Windowsのインストールやサポート経験がある方

【歓迎条件】
・インフラ構築や運用保守の経験がある方
調性のある方

ビジネスコーディネーターとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業の事業課題を、ビジネスプロセス面・DX面から解決
・IT知識・業務知識の両局面からソリューションサービスの立案・計画・実行
・プロジェクトマネージャと協力しながら、課題解決に向けた業務支援
・お客様企業との連携を円滑に進めながらサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ヒアリングおよび課題、提案内容を資料化する経験（3年以上）
・プロジェクト管理の知識とスキル
・チームビルディングとリーダーシップの能力
・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験
・RPA、ローコード、ノーコードツールの経験
・人事労務業務、受発注業務、貿易業務など、企業の業務プロセスに関する知識

ソリューションアーキテクトとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業のニーズを把握し、テクニカルスキルとビジネス知識を組み合わせた、
　最適なソリューションの提案
・必要な機能やサービス選定をし、システムの運用基盤の設計
・新たなサービス開発、提案など技術面での指揮
・プロジェクトの技術リーダとして、運営・収益管理・指導・助言
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ヒアリングおよび課題/提案内容を資料化する経験(3年以上)
・システム開発、インフラ導入のご経験
・ SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験

【歓迎条件】
・クラウドを用いたネットワーキングに関する知識
・上流から下流工程まで一連のシステム設計経験
・RPA/ローコードノーコードツールの経験

【求める人物像】
・コミュニケーションスキル:技術的な概念をわかりやすく伝える
　スキルを持つ方
・問題解決スキル:課題に対し柔軟に対応し問題解決に努める方

BPOコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業に最適な高度BPOソリューションの提案
・業務プロセスの最適化、アウトソーシングの導入を提案
・経営的視点から戦略を立てて遂行
・戦略的アプローチと専門知識で解決策を提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・BPO業界での経験(3年以上)
・プロセスの設計、分析の経験
・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験
・人事労務業務、受発注業務、貿易業務など、企業の業務プロセスに関する知識
・RPA/ローコードノーコードツールの経験

【求める人物像】
・分析力と問題解決能力:課題やプロセスの分析、最適な解決策の提供が必要
・コミュニケーション能力:適切なアドバイスや提案するために
　円滑コミュニケーションが必要
・リーダーシップ:目標達成に向けリームを結集するワームワークが必要
・情報収集能力:最新の知識を追求する意欲が必要

プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・クラウドアプリケーションの導入プロジェクトに関する計画と実行
・プロジェクトの目標、スコープ、納期、予算の設定
・プロジェクトの課題管理、進捗状況の追跡と報告
・チームメンバーの指導とリソースの管理
・リスクの特定と対策の立案
・ステークホルダーとのコミュニケーション・報告・折衝・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとしての経験(3年以上)
・システム開発のご経験
・プロジェクト管理の知識とスキル
・チームビルディングとリーダーシップの能力
・技術的な背景や知識(プログラミング言語、
　データベース、ネットワーキングなど)

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムの導入経験
・システムやアプリケーション運用保守の業務設計経験
・PMP
・各種製品の認定資格

【求める人物像】
・コミュニケーション能力と問題解決能力
・柔軟性と適応力
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心

シニアシステムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ソフトウェアシステムの要件定義と設計
・ユーザー要件の収集と分析
・コストやスケジュール、品質へのコミットメント
・システムアーキテクチャの設計とドキュメンテーション
・技術的な問題の解決と改善策の提案
・プロジェクトの進捗状況の報告とチームとの協力
・顧客ビジネスの課題の理解と、ソリューションの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・上流システムエンジニアとして、プロジェクトで要件定義、
　設計、導入の経験(3年以上)
・ソフトウェア開発の知識とスキル
※プログラミング言語(Java、C#.Netなど)、データベース、
　ネットワーキングなど
・システムアーキテクチャの設計経験

【歓迎条件】
・基幹システムに関わる経験
・人事・給与、ERP関連の業務システムエンジニアの経験
・10人以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダー経験を
　お持ちの方
・各種製品の認定資格など

【求める人物像】
・ユーザー要件の収集と分析の能力
・プロジェクトの管理と時間管理の能力
・チームでの協力とコミュニケーション能力
・柔軟性と問題解決能力
・PMやコンサルなど、さらに上流の領域へのステップアップしたいという意欲
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心

国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当。
・新拠点の立ち上げメンバー！
・大手企業や官公庁の案件に携われる！
・年齢を問わず管理ポジションを目指せる環境！

＜業務詳細＞
・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握
・顧客折衝、レポーティング
・マニュアルの作成
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告
等

創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

◆育休復職率96.5％を実現◆
同社は年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。

◆成長をサポートできる環境◆
当社には社内研修が400講座以上あるほか、
資格取得奨励金が準備されているなど、
スキルを身につけて成長していきたいという方をサポートできる体制を整えております。

♦主要顧客♦
官公庁や大手企業（銀行,メーカー,商社,エネルギー,広告,IT,通信,自動車,レジャーなど）がメインとなります。

♦実現できること♦
以下のようなプロジェクトを通して、お客様企業の業務改善やDX化を実現していただきます。
・チャットボット導入
・AIを活用した次世代型サービスデスク立ち上げ
・ワンストップサービス化の推進　など

＜入社後の流れ＞
ご経験に応じて調整させていただきますが、以下のようなステップを想定しております。
・研修・OJT→小規模プロジェクトリーダー→年間約5億規模のプロジェクト推進・複数のチームマネジメント→大手企業の大規模プロジェクト・新規立ち上げのマネジメント（ご経験に応じて対応）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が1年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）
・経験社数：20代：2社以内、30代：3社以内、40代：4社以内（目安）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）

【求める人物像】
・顧客折衝が得意な方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方