求人を探す|68ページ目

ITシステム部のプレイングマネージャーとして、社内IT関連の課題を見つけ、改善に向けて企画から実行までを遂行していただきます。

【具体的には…】
・社内システム（基幹系システム）の構築と保守
・ベンダーコントロール
・IT全般のトラブルに対する社内サポート体制の強化
・社内インフラの整備
・人員マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・ITインフラ、システム構築、運営、保守などの経験がある方

事務をお任せします！

【具体的には…】
・求職者の電話対応
・面接日程調整
・端末管理
・入退社手続き
・社員名簿リスト更新
・備品管理
・ビル管理会社との連携
・受け付け対応
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・事務経験をお持ちの方
・スプレッドシートを使用した経験
・総務経験をお持ちの方

営業部長候補として営業部門の管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・首都圏を中心に、東京、千葉、埼玉、神奈川がエリアとなります。直行直帰も可能です。
・お客様のみでなく、設計部門や工事部門など、社内での打合せや連携業務を行います。
・提案資料や見積もり作成など、営業活動に伴う事務作業もございます。
・管理職として案件管理やスタッフ管理、売上管理など、幅広く統括管理をしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・営業部へ配属いたします。6名の職員+2名の課長で構成されております。
・社内全体として、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。平均年齢38歳と、比較的若い層が多く活気あふれる職場です。
■特徴・魅力：
・年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間30h以内と働きやすい環境が作られています。基本的にメリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る環境ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして残業をしないで帰るよう上長が推奨していることから、残業時間30h以内に抑えられています。働きやすさの部分で定着率も高く、若手の方も多くご活躍頂いており、長期就業可能な環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築業界において営業管理職経験がある方
・宅地建物取引士の資格取得を入社後目指せる方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格保有者

同社では今後さらに事業をグロースしていき事業を社会インフラにするの、エリアごとの戦略が必須となってきています。。
地方支社（現在5拠点）を統括するエリア事業部にて、事業推進のための企画業務とメンバーマネジメントをお願いします。

エリア戦略の立案〜各支社の実行推進支援まで、大きな決裁権を持って幅広く携わることができます。

■ 市場/クライアント/セールスファネルの定量・FACT分析
■ 事業戦略の立案（短期/中長期いずれも）
　└・経営戦略に基づく事業戦略策定
　　・プロダクト/マーケティング戦略との連携
■ 事業計画/KPI策定と管理
　└モニタリング、PDCA計画
■ 経営~現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行
■ メンバーマネジメント

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【ポジションの魅力】
・全社の成長とともに急拡大フェーズにあるエリア事業部の事業に関わることで、希少性の高い経験を積むことができます
・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して持って取り組むことができます
・拡大フェーズの事業部であるため、大きな決裁を持って働くことができます
・ 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想から逆算したあるべき姿を追求できるまたとないチャンスです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの組織での、管理職もしくは企画の経験が1年以上ある方
・経営企画/事業企画/営業企画
・事業推進/営業推進 　
・マーケティング・人事 ・ 営業組織を率いて、KPI策定~戦術実行をした経験
・マネジメント経験（1年以上）

【歓迎条件】
・事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引したご経験

エンタープライズセールス

【具体的には】
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

同社では、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させることを目指しています。

こうした利便性が着目され、2024年3月時点で連携企業数は3600社に到達しており、複数年連続で前年売上比+約40%を達成しています。
本ポジションでは、大企業のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。

＜主な役割＞

年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。

■仕事の特徴：
・日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

・商品､PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
当社は凡そ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。

・データドリブン・セールステックな組織
全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイドセールス,マーケなど役割分担が行えているため顧客への提案に注力することができます。

■キャリアパス：
チームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストなど幅広い可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大手企業向けの営業経験をお持ちの方
・企業規模問わず営業、コンサルタントとして経営層に向けた課題解決のご提案経験がある方

【歓迎要件】
・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験
・SIerやSaaS商材の営業経験

エンタープライズセールス（リーダー候補）

【具体的には】
大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。
1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。

これらの活動を、
(a)大企業における調達担当部署
(b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
(c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。

【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります

【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。

【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験
・チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験

【歓迎要件】
・課題解決型の営業経験
・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験
・SIerやSaaS商材の営業経験

副長
・機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける同社で、千葉センター　副センター長として、千葉センターの運営に関するマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・売上、経費管理
・倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整
・倉庫、車両、メンバー管理
・ 他センター巡回業務（環境整備チェック）など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
センター長１名、副センター長１名、社員１０名、パート１２名

【必須条件】
・マネジメント経験
・普通自動車免許
・提案型の営業経験

【歓迎条件】
・倉庫、運送系経験者
・フォークリフト資格
・経理的知見

オーナー様が持つ不動産資産（マンションや戸建て、土地など）の賃貸物件に関する管理・提案営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・提案：物件保有する既存オーナー様に対し、入居率UPのため物件（マンションや戸建てなど）の市場調査やリノベョン・リフォームを提案。※既存割合約95％
・管理：オーナー様に代わって、お預かりしている物件を管理
※担当エリア：大阪・兵庫・京都などの関西圏（移動は社用車）です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
営業部は19名が在籍、2営業部に分かれています。
20〜40代のメンバー活躍中です。ノルマなし・目標あり。達成率により順位を決定し、それに応じ報奨金の金額が変わります。
宅建士資格取得：毎年講師を招いてスクール開催。
その他、賃貸経営管理士、マンション管理士、相続コタント、不動産コンサルタントなどの資格支援制度もあり。

【入社後の流れ】
先輩社員に同行し、業務を覚えます（2か月程度）。
1人あたり40名程のオーナー様を担当（戸数：遠方の物件700戸、近場の物件800戸程を半年ほどかけて引き継ぐ予定です）
※独自の賃貸マンション経営分析ツールを使用し、シンプル・的確なご提案が可能なため未経験でも安心です。

【必要条件】
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者
・賃貸不動産経営管理士
・業界未経験・職種未経験・第二新卒

各工場（福岡市内、糸島市、佐賀など）および商品の生産管理業務を中心に業務に取り組んでいただきます。（ベース拠点は業務によって異なります。）

【具体的には…】
・工場および商品の生産管理業務全般（生産計画、調達・購買の計画、生産実施や統制業務、在庫管理など）
※糸島、佐賀、箱崎に工場や事業所があり、生産管理の業務上、各事業所への移動は発生致します。

【求人担当コメント】
糸島工場に関しては主に食品加工の製造工場として素材のマリネーション、手間のかかるスープ製造などを手掛けております。
工場長1名、その他200名（社員・パート含む）で構成されております。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品業界での工場および商品の生産管理業務のご経験をお持ちの方
・複数工場の統括管理経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

・介護施設における、事務及び管理部門業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・物品調達の管理、統括
・施設管理統括（修繕依頼や委託のビル管理業者への指示等）
・納入業者との折衝等等
・院内スタッフの労務管理
・経営企画業務（売上管理、事業計画の策定・実行、新規事業の立案・実行等）
・経理業務や予算管理
等
※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バックオフィスで就業経験のある方

【歓迎条件】
・経営企画や会社の幹部人材としての経験・実績のある方
・異業界でも探求心、適応力のある方
・自宅から通勤可能な方、Uターン希望者

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・地域社会貢献への強い想いをお持ちの方

金属加工技術職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタによる金属加工
・切削加工、研磨作業、プログラムを組んで機械操作
・施盤、研磨盤、工作機械（コンピュータ化）を使い、高精度の印刷及び工業用ゴムローラの加工作業
・生産管理、品質管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・工業用のゴムローラーの製造会社です。
・入社後の活躍次第で、早期に昇給、昇格ができる環境があります。
・残業時間ゼロを目指して全社で取り組んでいます。前期の残業月平均3時間程度。
・週末休みや長期休暇に有給を合わせ、10連休といった大型連休を取得することも可能です。
・産休、育休の取得推進中。取得、復帰事例多数。男性の育休取得実績あり。
・奨学金支援制度等、各種手当充実　

【必須条件】
・複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタなどの金属加工経験がある方

今回は総務部の部長として、部内管理とともに、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・会社の将来を見据えた経営ビジョンの構築および補助　
・組織体制の整備及び補助　
・社員育成への積極的な取り組み　
・財務の効率的な運用管理　
・安全衛生の管理提案　
・福利厚生の整備提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
オフィスには15名在籍しています。勤務いただく総務部は部長（60代）以下3名（20代~50代）の4名の組織です。

【働き方、就業環境】
育児、介護、家族行事等のため、時間単位の有給休暇取得を推進しており、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。

【仕事の魅力】
・若手向けだけでなく、幹部向けの研修を取り入れ、全職員が学び続ける体制を整えています。
・社長とともに組織運営の改善策を検討、構築し実行するという、企業経営にインパクトを与えるポジションですので、やりがいがあります。

【必須条件】
・経理財務もしくは総務人事経験

【歓迎条件】
・建設業界もしくは建設業経理士の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・明るく人あたりのいい方
・コミュニケーション能力の高い方
・仕事に対して注意力の高い方

センター長（候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・物流センター経営管理
・お客様折衝
・社員、パート・アルバイト管理
・求人募集・採用
・物流作業等の現業
・クレーム・課題解決
等

【HUREX求人担当コメント】
・健康優良企業に認定されていて、2024年問題にも対策済。
・管理中心としてセンターをおまかせできる頼もしい方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流管理経験者
・物流現場経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・物流センター長経験者
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・温厚な人柄で真摯に仕事に向き合える方

センター長（候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・物流センター経営管理
・お客様折衝
・社員、パート・アルバイト管理
・求人募集・採用
・物流作業等の現業
・クレーム・課題解決
等

【HUREX求人担当コメント】
・健康優良企業に認定されていて、2024年問題にも対策済。
・管理中心としてセンターをおまかせできる頼もしい方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流管理経験者
・物流現場経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・物流センター長経験者
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・温厚な人柄で真摯に仕事に向き合える方

管理職候補として、本社での経理財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・仕訳・伝票入力
・出納管理（現金・預金管理）
・売掛金・買掛金の管理と督促業務
・振込・入金確認業務
・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算の実施
・決算書類（損益計算書、貸借対照表）の作成
・税務申告書類の作成補助（法人税、消費税等）
・監査法人対応、税理士対応
・資金繰り計画の作成と管理
・資金調達業務（借入、債権管理）
・予算編成および管理業務
・財務分析（損益分析、キャッシュフロー管理）
・経営陣への財務報告書の作成（毎月、四半期、年次報告）
・財務関連書類の管理・保管
・銀行や取引先との折衝業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務業務の実務経験（目安: 3年以上）
・基本的な会計知識（簿記2級以上の資格または同等の知識）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・財務諸表（損益計算書、貸借対照表）を理解し、作成・分析できる能力

【求める人物像】
・変化に対応できる柔軟性があり、積極的に改善活動を行える方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に協力できる方
・高い倫理観を持ち、コンプライアンスを守って業務を遂行できる方

社内ITシステムの運用・管理業務全般をお任せします。開発・設計については完全外注のため、円滑なシステム運用に向けた業務がメインとなります。システムの不具合が発生した際には、ベンダーと連携しながら解決に向けた対応をお願いします。

【具体的には…】
・店舗レジのシステムや在庫管理・商品発注等のシステムの導入、保守、管理
・ベンダーの選定・調整
・IT化の推進と改善／社内問い合わせへの対応　など
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中であり、会社が新たなステージに成長するため、本部をむつ市から青森市へ2022年10月に移転します。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・システム部門は円滑な店舗運営に必要不可欠な存在であり、お客様や店舗スタッフの利便性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・これまでの業務経験やスキルを存分に発揮していただけるよう、裁量性高く仕事ができる環境をご用意します。アイディアを形にしたり、業務をよりよくするための工夫ができる環境です。
・働き方として、週休2日制、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ExcelやWord等ソフトウェアに関する知識がある方
・システムエンジニアのご経験がある方

【歓迎条件】
・小売業でのシステム運用の実務経験がある方

【求める人物像】
・個人では無くチームでの成果を喜べる方

食品加工工場で、現工場長と共に製造管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産スケジュールの実施
・目標達成に向けた材料、労働力計画の立案と連携
・食品安全基準の遵守確保
・人材管理（製造スタッフの監督、トレーニング）
・生産ラインスタッフと監督者のチームリーダーシップ
・設備管理、機械設備チームとの情報交換
・職場の安全基準の確立と維持、従業員の安全教育の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
メーカーにおける製造経験

【歓迎条件】
・生産管理、品質管理、食品安全に関する知識
・食品関連の法規制に関する知識
・部下への教育経験

工場のマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産性向上すべく、工場全体のマネジメントを行っていただきます。
・主にFA事業部の製造における進捗・工員管理、品質管理、業務改善等を行い、 チームをまとめプロジェクトを計画的かつ効率的に進める業務となります。
・製造部門全体の戦略立案（人事育成計画、福利厚生の整備、工場内効率化ルール策定・運用など）
・売上・利益管理
・取引先との受注管理など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
＊製造プロセスの管理スキルを高めていただき組織の目標達成を支援し、最終的には経営層へステップアップを目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許【必須】
・メンバーの進捗や労務管理を手掛けてきた方

【歓迎条件】
・メーカーの生産管理経験
・（業界問わず）店舗マネジメントをご経験されてきた方

【求める人物像】
・自ら考え実行できる「積極性」のある人
・「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
・グローバルな視点を持った「外向性」のある人

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していくことが求められます。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・自ら新たな言語や、未知の開発の勉強をされている方。
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

建材および断熱材製品、梱包材の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客との関係構築および新規提案
・新規顧客の開拓営業
・受注から納品までの管理業務
・見積書の作成、契約交渉
・市場情報の収集と提案戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業の経験※法人、個人、業界不問
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応）

【歓迎条件】
・建材関連の営業経験のある方
・原材料の調達から製品出荷までの製造プロセスの知見をお持ちの方
・発泡スチロール製品業界にて就業経験のある方
・樹脂製品メーカーでの就業経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・マネジメントや教育に興味がある方