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FCサロンの店舗運営の営業コンサルを行う部門の部長候補の募集です。

【具体的には…】
・既存商品の新たな販路開拓に向けた販売戦略の企画、立案
・当社が保有する90万人のデータを活用した新規事業企画
・中期経営計画や長期戦略の策定、事業推進
・業界動向の調査分析、経営改善・業績向上に向けた提案
等

※詳細は面談時にお伝えします。

(1)商材(補正下着、サプリメント、化粧品、美容機器等)の提案をするコンサルタントのマネジメントをお任せします。
(2)販売戦略の立案、実行⇒企画部門との調整
(3)商品開発部門との連携　(4)サロンやイベントでのスピーチ
(5)社内チームのマネジメント、育成
■部門間の協力体制強化、一体感を醸成
■社員のスキルアップを支援し、キャリアパス提供
■社員の業績を評価し、適切なフィードバック

【配属先情報】
営業コンサルティング部
現部長が当面の間、フォローします。
6拠点(東京、仙台、名古屋、大阪、福岡、沖縄)、計60名程度

【その他認定・認証】
★ホワイト企業認定/2018年より6年連続
★テレワーク先駆者百選/2020年
★ライフワークバランス認定企業　優秀賞/2021年
★女性のチカラを活かす企業認証　ゴールド認証（宮城県）/2022年
★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年

【必須条件】
・営業経験（5年以上）
・マネジメント経験（5年以上）
・健康・美容業界での実務経験

【歓迎条件】
・化粧品製造または販売に関する実務・マネジメントの経験
・経営に関する知識や経験がある方
・創造性とリーダーシップを持ち、積極的に業務に取り組める方
・顧客志向であり、コミュニケーション能力に優れた方

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとしてイノベーション精神に富み、新しいアイデアを積極的に提案できる方

以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
　
<詳細な業務内容>
①法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
②預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
③アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
④エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理

※基本的な入社後の当面は、①や④を先輩上司と共にご担当いただく想定です。

※担当コンサルタントは元同社の社員であり、詳細なご説明やサポートをお約束いたします！

【働き方】
・テレワーク：週一回程度
・想定残業時間：30H程度

【特徴・魅力】
・法人向け融資の制度や金利、政策投資など法人向けアセット領域において、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。
・お客さまの課題ごとに社内各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、銀行業務全体の幅広い知識や経験を得ることができます。
・同部門は金融機関における法人向けソリューションに携わる人間にとって花形部門であり、キャリアアップにつながる業務となります。
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・信託併営銀行のため、信託業務にも携われることも可能なのも魅力の一つです！
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行や信託銀行などの金融機関にて３年以上業務経験をお持ちの方
・業務上必要となる基本的なExcel、PowerPointスキル※をお持ちの方
※基本的な関数、ピボットテーブルでの集計、プレゼンテーション資料作成等

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方
・VBA、SQL等の言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験

営業および現場管理(ディレクターor室長クラス)

【具体的には…】
・ルート営業
　ゼネコンや設計事務所などの既存受注ルートなどへアプローチします
　大手のチェーン店などは本部折衝などで追加受注もいただきます
・施工管理業務及びディレクション業務
※新規のアプローチもできれば尚良しとなります
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者からのコメント】
・ご自身の受注から建物にデザインが掲載されますので、やりがいが感じられます。

【必須条件】
・営業歴3年以上
・エクセル・ワード3年以上の経験

【歓迎条件】
・屋外広告士
・カラーコーディネーター
・普通自動車免許
・施工管理技士
・建築士

【求める人物像】
・メリハリがよい方
・何にでも興味がある方
・コミュニケーション力がある方
・向上心がある方

半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。
自社内システムの要件定義～プログラミングまで一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用
・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用
・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用

※詳細は面談時にお伝えします

【自社システムを刷新するやりがい◎】
ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。

【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実！】
自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。

また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。

【必須条件】
・C#を活用したプログラミング経験5年以上

【歓迎条件】
・Java、Database、Visual Basicいずれかを活用した業務経験3年以上
・生産管理システムや生産設備通信システム構築の経験3年以上
・基本情報技術者や上位資格保有者

新潟拠点の設立に伴う地方拠点のジュニアマネージャをご担当いただきます。
当社の新潟支社立ち上げに伴い、ジュニアマネージャー候補として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。

【具体的には…】
・コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務
・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
・運営管理
・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理
等

【HUREX求人担当コメント】
新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。
支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。
※入社から1～2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人としてのご経験3年以上
・カスタマーサポート、コールセンターでの正社員としての就業ご経験
・業務改善のご経験
・マネジメント・組織立ち上げに携わりたいと考えている方

【歓迎条件】
・インフルエンサーマーケティングの知識
・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
・営業事務または関連業務のご経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方
・新規事業立ち上げのご経験
・長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方

コーポレートデザイン部、情報システム部門の新潟拠点ヘルプデスク担当として、社内のPC・端末管理やIT環境整備のサポートに携わって頂きます。

【具体的には…】
情報システム部門のヘルプデスク（社内SE）として既存メンバーと協力して次の業務に従事していただきます。
■社内システムの運用（設定のカスタマイズ、アカウント発行）
■業務用PCや携帯電話のキッティング
■社内業務の改善とシステムを活用した効率化
■社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）の運用・保守
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ヘルプデスクの経験またはインフラエンジニアとしての経験1年以上
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・Microsoft Azure、Microsoft Intuneに興味のある方
・疑問点等を自身で調査し、解決に導こうとする心意気のある方
・コーポレートエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

【歓迎条件】
・コーポレートエンジニア（社内SE）の経験
・PCやネットワークのトラブルシューティングの経験
・取引先（ベンダー等）とのやり取りの経験

経理総務部で、事務業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務：請求書とりまとめと会計処理、支払手続き、月次会計処理（決算の財務諸表は会計士が作成）
・人事総務業務：社員の勤怠管理、給与支払い処理、社会保険手続（社会保険労務士に依頼するまでの準備）
・庶務業務：電話対応、社員の福利厚生手続き、事務用品・備品等購入受付と購入、書類整理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社が製造するクリーニング機械の8割は海外に向けての輸出です。海外の業界内では同社を知らない人はいないという程、グローバルニッチトップの立ち位置を築き上げました。
・同社の離職率は3％以下であり、定着率が高いため貴重な求人機会となります。
・エクセルやワード等、簡単なPCスキルとキャッチアップ意欲をお持ちであれば、あとは丁寧に先輩たちが教えてくれます！
・オフィスはキレイな環境で、生産性を上げるために高品質なコーヒーマシンも導入。リラックスしながら生産性向上！

【必須条件】
・Word、Excel等、基本的なPCスキルをお持ちの方
・何かしらの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関で業務経験をお持ちの方（職種は不問）
・経理事務や総務事務の経験をお持ちの方

介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム（5～8名）でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。
所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。

【具体的には…】
・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・親会社との情報共有、連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。

【チームの特徴】
広告制作から記載内容の審査、掲載までのプロセスをチーム内で分担し、複数のツールを駆使しながらマルチタスクに業務を行っています。
現在、作成する広告数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
そんな業務拡大中のチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

【配属先】
・介護キャリアグループ
・5名～10名前後のチームリーダーとして採用

【採用事例】
20代後半女性（ドラッグストアでの店長経験[7年]）…メンバー育成･指導経験、少数チームを率いて売上UPを目指した取組み姿勢を評価
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可※ 求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験、販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験

【キャリアパス】
当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

【必須条件】
・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・少人数（5名程度）のチームを率いて業務改善を行った経験
・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・効果測定をするPDCAを回した経験

【求める人物像】
・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

ECサイトのWeb広告・Webマーケティングを主に行っていただきます。

【具体的には…】
・リスティング広告(Google/Yahoo!)の運用
・ソーシャルメディア広告(Facebook/Instagram/Twitter)の運用
・広告運用におけるデータの集計・分析
・新規Web広告・マーケティングの企画・提案・実施
等

【HUREX求人担当コメント】
100％が中途入社で、この半年で入社したメンバーも多数在籍。20～30代が中心で、
社歴や年齢関係なく声を掛け合えるフラットな雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webマーケティング、Web広告運用の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Web業界でのデータ分析経験をお持ちの方
・Google Analytics等の解析ツールを使いこなせる方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりを楽しむことができる
・目標達成に向けて、自ら動き、メンバーを巻き込みながら推進できる

工場長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質、工程管理
・工場の安全管理
・生産工程の改善
・顧客との打ち合わせ
・図面をもとに型（金型・砂型）メーカーとの打ち合わせ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・鋳造工場にて、製造・生産管理・品質管理・製造管理等の経験がある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・工場長の経験者

【求める人物像】
・協業姿勢をお持ちの方
・新しいことに前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方

管理職候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理部門（総務・経理・人事労務等）業務の推進及び管理
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・いずれかの部署に配属となります。
・総務部：総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
・経理部：総勢13名（内女性6名）、責任者は常務が兼務、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
■特徴・魅力：
・業務用設備・産業用機器の点検・メンテナンスから総合ビルシステムの管理まで幅広い事業を展開する当社。創業95年の歴史を誇る総合設備工事会社の子会社として設備の安定稼働を支えています。
■その他：
社内全体の風通しが良く、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる職場です。年齢層は幅広いですが、年齢や立場に関わらず話しやすい人が多く、質問や相談が気軽にできるので、未経験の方でも安心です◎支店間でも連携をしながら業務を進めているのでチームワークを大切にできる人を歓迎します

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務、経理、人事労務等の管理部門マネジメント経験者

管理職候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務の業務推進及び管理
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・いずれかの部署に配属となります。
・管理部管理課：総勢5名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は30代〜50代です。
■特徴・魅力：
・営業職としてのスキルアップ・セキュリティ・ネットワーク製品の知識習得により営業職としてのレベルアップができます。
・ＩＴインフラ領域における、マーケット同行の把握、業界における横のつながり、関係構築が可能です。
■その他：
■同グループは、「顧客満足」を経営の原点として、皆様から信頼される企業を目指しています。グループの経営理念である「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、グループの総力をあげて地域社会からの信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。藤田エンジニアリング株式会社が設備工事、藤田テクノ株式会社がメンテナンス。そして当社は設備機器とIT。ワンストップでお客様に満足を提供します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務、経理、人事労務等の管理部門マネジメント経験者

特別養護老人ホームの副施設長候補として、施設運営の全般管理の補佐をお任せします。

【具体的には…】
1.施設運営の全般管理の補佐
・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング
・担当事業所の安全・衛生管理
・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有
・行政への届出・報告
・施設長の補佐
2.担当事業の品質・サービス向上
・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入
・事故・トラブル対応
・利用者や家族との面談や相談対応
・利用者のケアプランの確認・監修
・利用者の生活の質を向上させるための施策立案・実施
3.．担当事業のスタッフのマネジメント
・スタッフの採用、研修、評価、配置
・人事問題やトラブルの解決
・スタッフの職務支援と育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高齢者福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。
・滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です。(介護人材の確保・定着・育成につなげることを目的として、”働きやすい労働条件の整備”や”職場環境の整備”などに積極的に取り組んでいる介護保険サービス事業者)
・将来的に、施設長としてご活躍を期待しているポジションです。
・組織体制：施設長 1名、副施設長 1名、統括主任 1名、チームリーダー・サブリーダー 9名（小チーム単位で配置）

【必須条件】
・マネジメント業務の経験がある方

【歓迎条件】
・社会福祉法人又は医療法人でのマネジメント経験

【求める人物像】
・スタッフや入所者との関係を大切にできる方
・計画的かつ建設的に業務の遂行ができる方
・課題解決に対し意欲的に取り組める方

・将来の東京営業所長候補として、東京営業所にて法人営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・飛び込みなしのルート営業。既存取引先への販促品提案。
　※メールやオンライン商談など、デスクワークが高割合。
・企画会社や広告代理店とのやり取り。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は愛媛県今治市に本社を構える、OEMの売上比率80％超えのタオルメーカーです。
・きめ細やかさとスピード対応でお客様にご満足いただき、長いお付き合いをさせていただいております。
・東京営業所の取引先は大手百貨店が中心で、既に販売ルートも確立されている状態ですので、原則新規開拓はございません。（新規開拓は本社役員が行います）
・入社後は現所長と既存取引先に同行しながら業務について学んでいただき、1～2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただきます。
・完全週休2日制、直行直帰可能など、ワークライフバランスが整っています。
・有給休暇消化率は100％であり、現所長も100％消化しています。

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・繊維関連の営業経験のある方（例：タオル及び繊維関係品メーカー/商社、ギフトショップ等）
・金融機関や証券会社にて営業経験のある方

生産管理として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・NC旋盤やATC型複合加工機、研削盤などを用いた一貫加工の生産スケジュール立案と進捗管理
・部品調達や在庫管理、品質チェックを通じた効率的で高品質な製品供給
・納期遵守に向けた生産各工程での設備や人員配置の最適化の構築
（最新式で冷暖房完備の工場で、整った作業環境の中ご勤務いただけます。）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【取扱製品】
ディーゼル内燃機関部品／リニアペアリング、SUS継手、医療機器／設備治工具など精密機械部品の機械加工

【職場環境】
工場長（60代）、製造OP9名（30-40代）

【必須条件】
・（業界や製品問わず）生産管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・3次元測定器の操作経験

【具体的には…】
■グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製および各種分析。
・合成…他の有機化合物や無機化合物を使って、新しい有機化合物を作りだすこと。（例：アルコール＋酸＝エステル）
・反応分析…合成した、有機化合物がどのような化学反応を起こすかを調べること。
・分離精製…合成した有機化合物

■有機合成反応の最適化。
・最適化…合成したい有機化合物を、より効率的に、より高い吸収率で、安全に作る為に、反応方法や条件を改良すること。

■ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケールアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。
・スケールアップ検討…より大量に作る為に、反応の方法や条件を調べること。
・試作プラント…ラボよりは大きく、工場よりは小さい規模の施設。
・パイロット合成…試作プラントでスケールアップ検討を行い、有機化合物の品質や安定性を、コストを評価すること。

■各種実験に付随する軽作業
・実験器具、試薬の準備片付け
・実験記録、報告
・実験室の清掃
等

変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先概要】
事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。
実験室は除害塔を備えたドラフト完備。50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精
製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あり。

【配属先構成】
研究開発部長1名（60代）、研究課長1名（504）、担当課長1名（60代）、研究員3名（30代）

【会津工場について】
取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。
ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを
高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。
国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有機化合物の合成または反応開発に従事した経験がある方。

【歓迎条件】
・製造プラントでの就業経験も有する方。

【具体的には…】
■グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製および各種分析。
・合成…他の有機化合物や無機化合物を使って、新しい有機化合物を作りだすこと。（例：アルコール＋酸＝エステル）
・反応分析…合成した、有機化合物がどのような化学反応を起こすかを調べること。
・分離精製…合成した有機化合物

■有機合成反応の最適化。
・最適化…合成したい有機化合物を、より効率的に、より高い吸収率で、安全に作る為に、反応方法や条件を改良すること。

■ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケールアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。
・スケールアップ検討…より大量に作る為に、反応の方法や条件を調べること。
・試作プラント…ラボよりは大きく、工場よりは小さい規模の施設。
・パイロット合成…試作プラントでスケールアップ検討を行い、有機化合物の品質や安定性を、コストを評価すること。

■各種実験に付随する軽作業
・実験器具、試薬の準備片付け
・実験記録、報告
・実験室の清掃

■有機合成反応フローとその見積もりの作成
■研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など)
等

変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先概要】
事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。
実験室は除害塔を備えたドラフト完備。50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精
製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あり。

【会津工場について】
取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。
ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを
高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。
国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
有機化合物の合成または反応開発に従事した経験がある方。

【歓迎条件】
・製造プラントでの就業経験も有する方。

会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター
・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作
・原材料の仕込み、製品の梱包等
等
変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先構成】
・製造部長1名
・製造課長1名
・製造管理3名
・製造員21名


【所属先概要】
第一工場～第五工場での製造業務。
製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造を担当。
原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱い、各工場の保守、管理。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※未経験歓迎※
普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業務の経験
・フォークリフト作業経験(資格有り)
・危険物取扱者乙四類所持

会津工場において、製造技術員の管理として下記業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。
・作業手順書の作成及び製造員への教育。
・作業指示書の作成
・製造記録の確認及びデータ入力
・トラブル・異常等の対応(製造員への指示)
等
変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先構成】
・製造部長1名
・製造課長1名
・製造管理3名
・製造員21名

【所属先概要】
第一工場～第五工場での製造業務。
製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造を担当。
原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱い、各工場の保守、管理。

【会津工場について】
取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。
ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを
高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。
国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学工場での勤務経験者
・職長教育(製造業)の経験社

実践できる方

【歓迎条件】
・職長教育(製造業)の教育内容を実践できる方
・製造業務の経験
・フォークリフト作業経験(資格有り)
・危険物取扱者乙四類所持

同社の経理部部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・⽉次・四半期・年次の財務報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・内外部監査との協⼒
・監査対応、J-SOX対応
・管理会計(予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析)
・内部統制の強化と規程の策定
※システム関連はMoneyFowardを使⽤
等

【配属部署】
財務経理部 60代1名 40代2名 20代3名 派遣2名
組織について：黙々とパソコンと向き合って仕事をするというよりかは、全体で情報を共有したり、議論を⾏い、全員が同じ⽅向を向いて働いていける環境を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業8期で売上⾼100億円超を超える不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業でございます。
上場を目指にしており、日本一の企業になるべく日々成長を遂げております。

【必須条件】
・上場会社経理責任者の経験
・公認会計⼠資格を保持するレベルの責任者(監査法⼈やIPOの経験など)

【歓迎条件】
・会計⼠または税理⼠の資格
・監査や証券の対応
・⼤⼿組織での経理部⾨のマネジメント経験