求人を探す|77ページ目

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

経営企画（マネジメント）

【具体的には…】
・営業代行を中心に事業を展開している当社にて、直近スタートしたプラットフォーム事業を強化していくにあたり、各事業部の取りまとめと推進をお任せします。
・施策を数字という側面から検証し、PDCAを回しながらリードをしていただきます。
・より収益体質を強化していくための戦略立案から事業管理をお任せします。
・また、今後新たなサービス立ち上げも検討しており企画等にも携わっていただきます。
※「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」3つの代理店事業に加え、自社商材の「電力事業」計4事業の展開をしています。今後も新規事業計画が複数ございます。

【HUREX求人担当コメント】
・IPO準備中／自社商材の売上好調／高い営業力が強み／新しいことに挑戦できる風通しの良い社風です。
・信頼できるメーカーの商品を顧客へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが同社の役割です。
・直接会って話をする対面営業に力を入れています。顔が見えることで信頼関係を築ける、顧客が安心できる方法で商品を提案しています。
・現場で力を発揮できるように、営業ノウハウや基礎知識を修得する育成プログラムを整えており、他業界の経営者を招いて講演会を実施するなど、メンバーがより多くの経験ができる環境を構築しています。
・さらに成果に応じた評価システムで、年齢・性別は関係なくマネジメントポジションを経験可能。
・若くして事業部を任されることも当社では珍しくありません。設立時は数名だった社員も現在では100名を超え、順当に売上げを伸ばしています。
・1年後を視野にIPOを見据えており、今後益々の成長が期待でき、様々な改革・挑戦が続いていく刺激のある環境で就業できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・数字の効果検証経験
・事業企画の実務経験

【歓迎条件】
・会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方

【求める人物像】
・経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。より強固な事業基盤を共に作っていける仲間を募集しております。

教室長として教室運営全般をお任せします！

【具体的には…】
・入塾希望者や保護者様の対応
・生徒や保護者様との定期面談
・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理
・予算や業務管理などの教室運営
・広告宣伝・販促企画 等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！
・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！
・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。
※人の役に立ちたい、人の成長を後押しする仕事がしたいという気持ちを持った方のご応募お待ちしております！

【歓迎条件】
・学習塾に勤めた経験（塾講師のアルバイトでもOK）をお持ちの方
・接客や営業などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・周りと協力しながら業務に取組める方

営業推進部　次長

・店舗売上目標達成のための戦略立案
・データ分析を通じた営業・販売戦略の提案及び資料の作成等
・営業本部長のサポート業務及びバックアップ業務
・各店舗（現場)と本社機能における窓口としての役割(販売及び営業組織としての)

【具体的には…】
・営業・販売戦略の立案・策定についてのサポート業務（各エリア・店舗等の戦略の立案、店舗運営管理のサポート業務）
・分析および企画業務（売上分析・マーケット分析・自社商品分析・その他分析等、商品企画サポート業務,店舗運営効率化,売上活性化業務等）
・各エリア・店舗との課題に対する解決に向けた調整業務（エリア,店舗との定期会議、現場訪問、解決案の提案及び実施等）
・営業本部関連各種書類の作成（エリア,店舗等の新規事業及び設備に対する調査及び資料作成などの支援業務等）
・営業定例会議関連業務（営業定例会の運営、他営業会議に関わる実務）
・市場動向及び関連法令等の情報収集（自社への影響と対応策の検討、実施）


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

【必須条件】
営業企画・マーケッティングの実務経験7 年以上
マネージメント経験5 年以上

店舗等、同社業界に親和性ある業界

【求められるスキル】
分析力　事象を正確に分析を行い課題に対して改善
課題解決力　諸課題に対し現状を勘案し、協議を通じ解決に向けた提案、或いは
サポートを行う
コミュニケーション力　現場スタッフ及び社員と正確に情報を伝達し、問題解決を導き出す
高いコミュニケーション力
俯瞰力　地域的特徴を理解し広い視野を以て状況を把握し解決案を
外国語(優遇:特に中国語、韓国語など) 現場の大部分が外国人(中国,韓国など)の為、中国語や韓国語が
できれば優遇（対象国に対する文化への理解度)


期待される特性・行動

・エリア・店舗の特性、スタッフの国籍による文化の違い等をしっかりと理
解し対応する能力
・全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができる
・当事者意識と責任をもって目標達成に邁進できる
・積極的に行動力をもって業務に取り組める

当社のWEBディレクターとして、クライアントへのヒアリング、スケジュール管理、納品までを担う進行管理をメインにお任せします。※プロジェクトの業務内容は異なります。

【具体的には…】
・プロジェクトの進行管理
・クライアントとのコミュニケーション
・UIUX設計
・スケジュール作成、関係者との調整
・xdを利用したワイヤーフレーム作成
・制作メンバーへの依頼指示
・納品物のクオリティ管理
・工数の管理して案件収支管理
・後輩の育成、チームマネジメント
等

【企業の特徴】
私たちは“Design for Everyone”というブランドパーパスを掲げ、WEB制作を主軸に映像制作やブランドコンサルティング・体験設計等の事業を展開しています。様々な業界のお客様に対し、企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がデザインの力で一貫したソリューションを提供しています。

【多彩なキャリアパス】
Webディレクターとして経験を積んだ後は、その道でキャリアを突き詰めるのもいいですし、
・テクニカルディレクター（システム分野に特化）
・プランナー、プロデューサー
・チーム全体を牽引するマネージャー
等、様々なポストを目指してもらえます。プロフェッショナルな活躍に期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記、いずれかに当てはまる方
・受託WEBディレクション経験
・WEB系ソフトウェア開発プロジェクトにおける全行程のPM／PL経験
※経験年数の目安は2年程

【歓迎条件】
・受託WEBディレクション経験、またはWEB系ソフトウェア開発のPM／PL経験をお持ちの方

【求める人物像】
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・チャレンジ精神がある方

■キャリアUPに最適！
上場グループの一員として経営基盤は盤石です。
社員のキャリアアップを後押しする刺激的なステージを用意していますので、
モチベーション高くキャリアを重ねていけます。

■柔軟なワークスタイル
部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社に加えて
在宅・リモートワークをミックスさせて働けます。

スーパーマーケットにおける生鮮食品部門の業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・鮮魚、惣菜、精肉等の加工
・商品の売場への陳列
・商品の品出し
・販売、発注、売上・利益管理
・部下への指導
等

※県内9店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
（仙台市、名取市、岩沼市、柴田郡、角田市）

【担当者コメント】
県南では知名度の高いスーパーマーケットで、温和な社長のもと、高い志を持って皆さん活き活きと活躍されている企業です。
大手資本が参入したことにより、給与体系も見直しとなり、ますます働き甲斐のある企業になっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・スーパーマーケットや食品加工会社で3年以上、食品加工の経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)

冷凍冷蔵設備メンテナンス（東京/部門責任者/幹部候補）
・冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う同社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。
・将来的には取締役など、経営サイドの一員としてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的には…】
メンテナンス管理業務
・人員管理：社内外のスタッフ管理
・品質管理：品質バラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
・工程管理：人員×1作業時間の組み合わせで最適な工程・人員管理を検討
・予算管理：各現場の見積管理と原価管理　など
メンテナンス業務
・顧客からの依頼を受けて冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理を行っていただきます。
・業務終了後は 社用携帯を通じて報告を行い、見積書作成及び顧客へ提出

※変更の範囲：会社の定める業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・全社員10名程度の総合エンジニアリング会社です。
・経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
・一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
・将来的には経営全般に関与いただきます。
※N社が投資しているうえでのポイント
・N社メンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。
・とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、将来幹部ポジションに就いていただいた際は非常に裁量が大きいです。
・N社は経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
・新たな取り組みを歓迎する環境で、実際にN社の投資後、DX化やナレッジ共有の仕組み化などを実現しております。
・意思決定が非常に早く、施策をすぐ実行に移すことが可能です。

【必須条件】
・設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備及び空調設備のメンテナンス業務経験及び3名以上のメンバーを指導育成してきた経験
・上記会社で5年以上のご経験をお持ちの方
下記の何れかの資格を保有する方
・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
下記の複数の資格を保有する方
・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）

【求める人物像】
・取締役など、経営サイドの一員を目指したい方

あなたの適正に応じた業務をお任せします！
選考を通して、お活躍いただけそうなポジションをオファーします！

【具体的には…】
■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング
■事業計画の立案・作成
■マーケティングコンサルティング
■顧問紹介サービス
■M&A仲介サービス
■採用コンサルティング
■DXコンサルティング

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！

資材、購買リーダークラス

【具体的には…】
・購⼊、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の⽴案〜実⾏
・外注品質体制確⽴を⽬的とした購⼊、外注業者⽀援、指導
・調達に関わる課題を抽出し、解決の⽅向性を関係部署、取引先と⾒出し、主導する

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
調達実務、または⽣産管理における3年以上のご経験

【歓迎条件】
・各種⾦属材料、加⼯、処理に関する知識
・電⼦部品、電⼦機器基盤実装品に関する知識
・調達、⽣産管理システムのIT、DX化の経験

【優遇条件】
サプライヤー経営状況_与信判断

当社にて経理業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務を含む、経理業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
家電リサイクル促進のために、複数大手企業が共同出資で設立したリサイクル工場です。使用済の家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Word、Excelの基本操作
・経理として一通りの経験又は知識

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級資格者
・月次・四半期・年度決算実務経験者
・マネジメント経験者優遇有

【求める人物像】
・一般的な報連相が十分に行える方
・環境保護に興味がある方
・やり甲斐を感じたい方

これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。
リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行や証券会社にて、リスク管理業務に携わってきた経験をお持ちの方

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず）
・金融機関にて市場リスク管理業務経験者
・金融工学若しくは統計解析に係る知識

【歓迎要件】
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方

同社財務経理部における経理業務全般をお任せいたします。
スキル、経験、適正などを考慮し、チーム内で徐々に業務幅を広げていただくことを予定しております。

【具体的には…】
・支払伝票の作成
・経費精算
・月次決算、四半期決算の各伝票の作成、起票
・勘定明細の作成
・固定資産管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・経理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・OBIC7の使用経験

アカウントプランナーをお任せします！

【具体的には…】
新規商談（反響営業）
・弊社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる
※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。
企画提案
・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う
・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する
案件の進行
・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心）
・請求管理を行う
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。

【所属チームの構成】
・チームメンバー4名

【本ポジションの魅力】
・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。
・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS（分析ツール）のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。
・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①ソリューションにおけるBtoB営業・提案の経験、実績をお持ちの方

②デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）営業・提案の経験、実績をお持ちの方

③無形商材（デジタルサービス系）でのBtoBセールス経験や、デジタル代理店でのセールス経験に併せて、SNS・広告業界の営業経験・実績をお持ちの方

※SNS領域未経験でもご応募いただけます。

【歓迎条件】
・マーケティングにおける知見をメンバーに共有できる方
・顧客折衝能力・円滑なコミュニケーションをする力に自信がある方
・課題発見力・課題解決力を活かした実績をお持ちの方
・プレゼンテーション／企画提案書／分析報告における実施能力に自信がある方

【求める人物像】
・何事にも当事者意識を持ち、自ら行動できる方
・チームの枠を超えて相乗効果を生み出すために積極的に協力できる方
・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方
・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている方
・スピードを重視できる方

人材ベンチャー企業におけるヘッドハンティングサービスを担っていただきます。転職潜在層に対するアプローチが中心です。

【具体的には…】
・潜在的転職希望者へのアプローチ『電話リサーチ』
・転職候補者との面談（カウンセリング）
・候補者へ求人を紹介、応募獲得
・顧客管理ツールへのデータ入力

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・ヘッドハンティング
・人材紹介
・高度外国人材紹介
・フリーランス紹介
・協力業者紹介
・М＆Aコンサルティング
・DX支援
・新卒採用、採用コンサルティング
・ウェルスマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
弊社では元飲食店店員やアパレルなど営業未経験や業界未経験の社員も多数活躍しております！

同社法人部で、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・支店の渉外担当と帯同して、企業訪問（1日2～3件程度）
・サステナブルファイナンスに関する提案やアクションプラン等の作成支援
・外部格付機関や弁護士、コンサル会社等との折衝、企業へのご紹介
・サステナブルファイナンスに関する企画（経験に応じて段階的に）
・担当エリアの数値管理やニーズ管理
等

※スキーム例については、担当コンサルタントからご説明いたします。

【組織人員】
法人部　ソリューションファイナンスグループ：7人。
20代～30代が中心の若い組織です。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人渉外業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にてサステナブルファイナンスの企画・推進のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可

経理課長候補

【具体的には…】
日常経理業務
月次決算業務
原価計算
外部事務所との折衝
金融機関折衝

※年次決算のとりまとめは外部へ委託
※システム：勘定奉行クラウド

※新たな原価管理システムの構築にも期待しています。

組織：財務経理部4名（部長、主任、担当2名の計4名）

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
経理経験（原価経験）

【歓迎条件】
決算業務経験

社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。

【具体的には…】
・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み
・モニタリングの仕組みの構築
・業務システム体系の見直し等含めた業務プロセス改革（オペレーション効率の向上）
・新たな体制に見合った人事評価制度の再構築
・各業務における課題の抽出、整理（業務の平準化）
等

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は社長の右腕として一緒に会社を成長させて頂ける方を募集致します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて生産体制や内部統制などの業務プロセスの改善や推進などの実務経験がある方

【歓迎条件】
・監査法人での勤務経験がある方
・飲食事業において店舗運営管理、業務プロセス管理の経験がある方
・食品業界において生産管理業務などの経験をお持ちの方
・WEBマーケティングなどでのブランディング（リブランディング）の経験がある方

【求める人物像】
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方