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同社財務経理部における経理業務全般をお任せいたします。
スキル、経験、適正などを考慮し、チーム内で徐々に業務幅を広げていただくことを予定しております。

【具体的には…】
・支払伝票の作成
・経費精算
・月次決算、四半期決算の各伝票の作成、起票
・勘定明細の作成
・固定資産管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・経理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・OBIC7の使用経験

アカウントプランナーをお任せします！

【具体的には…】
新規商談（反響営業）
・弊社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる
※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。
企画提案
・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う
・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する
案件の進行
・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心）
・請求管理を行う
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。

【所属チームの構成】
・チームメンバー4名

【本ポジションの魅力】
・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。
・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS（分析ツール）のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。
・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①ソリューションにおけるBtoB営業・提案の経験、実績をお持ちの方

②デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）営業・提案の経験、実績をお持ちの方

③無形商材（デジタルサービス系）でのBtoBセールス経験や、デジタル代理店でのセールス経験に併せて、SNS・広告業界の営業経験・実績をお持ちの方

※SNS領域未経験でもご応募いただけます。

【歓迎条件】
・マーケティングにおける知見をメンバーに共有できる方
・顧客折衝能力・円滑なコミュニケーションをする力に自信がある方
・課題発見力・課題解決力を活かした実績をお持ちの方
・プレゼンテーション／企画提案書／分析報告における実施能力に自信がある方

【求める人物像】
・何事にも当事者意識を持ち、自ら行動できる方
・チームの枠を超えて相乗効果を生み出すために積極的に協力できる方
・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方
・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている方
・スピードを重視できる方

人材ベンチャー企業におけるヘッドハンティングサービスを担っていただきます。転職潜在層に対するアプローチが中心です。

【具体的には…】
・潜在的転職希望者へのアプローチ『電話リサーチ』
・転職候補者との面談（カウンセリング）
・候補者へ求人を紹介、応募獲得
・顧客管理ツールへのデータ入力

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・ヘッドハンティング
・人材紹介
・高度外国人材紹介
・フリーランス紹介
・協力業者紹介
・М＆Aコンサルティング
・DX支援
・新卒採用、採用コンサルティング
・ウェルスマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
弊社では元飲食店店員やアパレルなど営業未経験や業界未経験の社員も多数活躍しております！

同社法人部で、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・支店の渉外担当と帯同して、企業訪問（1日2～3件程度）
・サステナブルファイナンスに関する提案やアクションプラン等の作成支援
・外部格付機関や弁護士、コンサル会社等との折衝、企業へのご紹介
・サステナブルファイナンスに関する企画（経験に応じて段階的に）
・担当エリアの数値管理やニーズ管理
等

※スキーム例については、担当コンサルタントからご説明いたします。

【組織人員】
法人部　ソリューションファイナンスグループ：7人。
20代～30代が中心の若い組織です。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人渉外業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にてサステナブルファイナンスの企画・推進のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可

経理課長候補

【具体的には…】
日常経理業務
月次決算業務
原価計算
外部事務所との折衝
金融機関折衝

※年次決算のとりまとめは外部へ委託
※システム：勘定奉行クラウド

※新たな原価管理システムの構築にも期待しています。

組織：財務経理部4名（部長、主任、担当2名の計4名）

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
経理経験（原価経験）

【歓迎条件】
決算業務経験

社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。

【具体的には…】
・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み
・モニタリングの仕組みの構築
・業務システム体系の見直し等含めた業務プロセス改革（オペレーション効率の向上）
・新たな体制に見合った人事評価制度の再構築
・各業務における課題の抽出、整理（業務の平準化）
等

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は社長の右腕として一緒に会社を成長させて頂ける方を募集致します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて生産体制や内部統制などの業務プロセスの改善や推進などの実務経験がある方

【歓迎条件】
・監査法人での勤務経験がある方
・飲食事業において店舗運営管理、業務プロセス管理の経験がある方
・食品業界において生産管理業務などの経験をお持ちの方
・WEBマーケティングなどでのブランディング（リブランディング）の経験がある方

【求める人物像】
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービスの販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
・グループのグループ各社との連携や共同提案
・ 市場分析やターゲティング、サービス立案
・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
・販促物の作成とディレクション
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後
～1ヵ月程度は東京本社で研修をしていただきます。

【必須条件】
・IT業界での法人営業経験
・プロバイダ・回線サービスの責任者経験（事業、営業、マーケティング、サポート、技術いずれか）

【歓迎条件】
・ISP業界での実務経験（職種は問いません）
・回線やネットワークの知識・クラウドサービスに携わった経験
・複数事業者と連動した商品開発 / 営業 / 運用構築に携わった経験（業種は問いません）
・自治体や学校法人への営業経験、業界知識

【求める人物像】
・AIや最新技術に関する知見・興味のある方
・自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
・責任感が強く目標達成の意欲が高い方
・業界のスピード感にあわせられる方
・IT業界に関心があり、成長意欲の高い方

プレイングマネージャーとして人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理
・福利厚生に関する手続き
・社員数100名以上の勤怠管理
等

【会社の事業内容】
同社は土木コンサルタント業界において、その発展に寄与するとともに社会インフラの充実を目的として、より高度な品質、技術発展に日々努力を重ね、社内の技術力を向上に努めています。広島県を中心に中国地方の測量、設計、地質調査、補償、施工管理（土木）事業を行っています。受注先は主に官公庁が中心で、主に道路・飛行場・河川砂防工事等、数多くの実績があります。創業以来、広島県内のみならず中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っています。測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許一種
・社保手続きや給与計算などの労務全般の知識/経験がある方
・マネジメント経験のある方（人数/年数不問）

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・総務や人事に関する知識/経験がある方

【求める人物像】
・責任感のある方
・現場から経営者までコミュニケーションを図れる方

弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位（280数以上）です！
今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
・金融機関との業務提携推進、業務支援
・金融機関向けの提案資料作成（PowerPoint）
・社内会議資料作成（PowerPoint）
・金融機関向けの報告書や請求書作成
・データ収集
等

【社内人員構成】※仙台本社のみ
・金融機関サポートセンター：5名（男性4名、女性1名）
・リクルーティングアドバイザー/営業職：17名（男性14名、女性3名）
・エントリースカウトチーム：7名（女性7名）
・WEBチーム：4名（男性2名、女性2名）
・管理部：6名（男性3名、女性3名）
・M＆Aチーム：3名（男性3名）※子会社
・結婚相談所事業：9名（女性9名）※子会社

全拠点での男女比率は、男性58％女性42％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・複数のメンバーと協業した仕事を完遂したご経験がある方
・社内外、相手の年齢や性別を問わず安定した関係性を構築できる方
・データ収集、分析等緻密な業務が得意な方
・ゼロから新しいものを作ることが得意な方（データや仮説を元にした企画立案　など）
・初級レベルのPCスキル（Excel関数使用、PowerPointを用いて資料作成できる程度）

【歓迎条件】
・金融機関業界の経験がある方
・IT業界での経験がある方
・人材紹介、人材派遣等、人材ビジネス業界の経験がある方
・中級レベルのPCスキル

【求める人物像】
・地方活性化、地方の企業発展にやりがいを感じられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・前向きに柔軟に仕事を進められる方
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

営業をご担当いただきます。ご経験により責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自社製品(主にうに）の営業
・既存顧客へのルート営業、新規開拓営業のための商談会参加等
・売上伝票等の作成
・その他付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験5年程度以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・北三陸を世界に発信していきたいと本気で考える方
・熱意(挑戦心)のある方

【歓迎条件】
・食品営業経験者

【求める人物像】
・地元で働きたい、地元を盛り上げたい方
・自ら進んで仕事に取り組める方
・常に課題解決に取り組める方

人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。

【具体的には…】
・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など）
・人材育成制度の設計、運用
・総務関連業務のマネジメント
等

同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。

【担当コメント】
自社ブランド牛の開発、県内初の生食対応工場認可取得、海外への外食産業の出店など、様々な角度から事業を展開。また、日本の農業の強化を目指して、地域農家と連携した完全混合飼料の製造やハラル市場向けの加工など様々なプロジェクトを行っている。牛の飼料製造から外食事業まで一貫した事業を行い、食肉の生産に必要なコストを安定させ、生産農家の安定経営を実現することで「安全・安心・良質」の牛肉を適正価格で提供できることを目的に、食肉産業の6次化を実現している。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事としての採用・育成・評価・労務・広報、制度企画などのご経験をお持ちの方
・総務関連業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・労務業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コツコツと物事に確実に取り組める方
・他部署と折衝やとりまとめを得意とする方
・企業と共に成長するという姿勢が見える方

パイプベンダー設計職チームの責任者、マネージャー職を担当していただきます。

【具体的には…】
・マネジメント業務
・営業サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・機械の製造関係部門では、技術部門の中で設計担当8名、ソフトウエア担当3名、FA(電機)担当4名と製造部門が10名となっています。設計担当の8名の内、3名が外国籍の特定技能制度により入社した人材でとても優秀です。
・営業関係では営業担当4名、サービス担当3名が担っています。そのほか、事務関係職が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。

・機械設計のシステムは、iCADを使用しています。機械設計やCAD操作のスキルは必要ですが、今回お任せする業務はチームのリーダーとなり、それぞれの仕事や担当者をマネジメントしていただく業務となります。ですから自らCADで図面を引く様なことは、ほとんど無いと思われます。
・チームの業務全体や個々人の業務の内容、進捗などをしっかりマネジネントしていただき、設計チーム全体のパフォーマンスが最大になるようご尽力いただきたいと考えています。
・チームを引っ張り、時には相談役、まとめ役などを担っていただき、キャリアを積んだ後には、より経営側の業務に励んでいただけることを期待しています。
・その他、営業職のサポートをお願いすることもあります。役員等が受けた案件について技術営業職の様なアプローチで顧客と面談し、案件をまとめていただきます。受注がほとんど決まっている話を2次請けとして対応していただくため、顧客とのコミュニケーション能力は大切ですが、営業というよりはエンジニアとしてのスキルや知識が必要になります。
・同社製品は、自動システム化を最も得意としており、「生産性向上」「人件費の節約」「24時間稼働できるマシン」等々これからの時代に必要となる、競争力のあるシステムや機械一式を提案できます。現在でも世界各国で使用されており、一度納品させていただいた企業様には、設備の更新時に必ずバージョンアップしたものをリピート注文していただいております。大変クリエイティブな仕事です。
・１台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際には感慨深いものがあります。
・特許や各種の技術表彰があり、エンジニアとしてのやりがいがあります。機械好きの方にはピッタリなお仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・パーツ機械の設計経験
・iCADの知識がある方

【歓迎条件】
・システム業界で機械設計に携わった経験
・英語力がある方

【求める人物像】
・マネジネント能力に自信のある方
・機械好きの方
・制御ロボットに興味のある方
・自動化ロボットで社会に貢献したい方
・モノづくりの好きな方

経営幹部として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・会社全体の統括、管理、マネジメント
・財務経理業務の取締り
・社内組織の仕組み作り
・各グループ会社との連携
・取引先との関係性構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社単体では従業員数が100名程で、事業内容としては米軍基地の電気、空調、給排水などの設備工事を始め、建築、土木を含む様々な工種の工事に携わっています。
◎同社は長い歴史の中で横浜市を拠点に米軍基地向けの工事に多く携わり、その経験から洗練されたノウハウを蓄積してきました。

【必須条件】
・経営企画のご経験

【歓迎条件】
・英文を読める方
・米軍関係に関わる何かしらの仕事に従事をされてきた方

当事務所は既に周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っております。顧客に対して下記のサービスを提供いたします。

【具体的には…】
・創業の相談・支援
・税務・会計・決算に関する業務
・税務申告書への書面添付
・自計化システムの導入支援
・経営計画の策定支援
・資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成
・事業承継対策
・税務調査の立会い
・保険指導
・経営相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事務所の顔として、顧客周りの対応を実施していきます。まずは顧客の引き継ぎを現代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担っていただきます。1ヶ月でやることは申告月企業のレビュー、月次決算レビュー、月次報告（20社程度）、システム移行の提案を実施していただくイメージです。

【必須条件】
・普通自動車免許
・税理士資格をお持ちの方
・TKC会計ソフトの使用経験をお持ちの方
・山口県周南市のオフィスへの出勤

【歓迎条件】
・管理職として年令問わずのチーム（パートも含め）を管理された経験をお持ちの方
・チームメンバーとのコミュニケーションを得意とされている方

既存顧客・新規顧客企業に対して記帳代行事業を提供していきます。

【具体的には…】
既に同社のメンバーは顧客企業への訪問・資料のスキャン・TKCシステムへの入力・顧客企業への共有を行っております。
当ポジションに期待することは、これまでのTKCを活用した記帳代行のご経験を活かし、1.既存顧客・新規顧客企業への記帳代行の営業、2.育成を含むメンバーのマネジメントの2つをメインに期待しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
一般的な標準業務にスキャンが入っていないため、同社が提案する新たな標準業務について理解していただくことから開始となります。その後に実際に業務を経験していただき、メンバーの担当者リストの確認を行い、効率的な配置・新たな標準業務の効率化を推進していただきます。同社による記帳代行についての顧客開拓を担っていただきたいと考えております。具体的には提案資料の作成、営業プロセスの策定、実行についてになっていただければと思います。

【必須条件】
・普通自動車免許
・TKC会計ソフトでの記帳代行業務経験をお持ちの方
・山口県岩国市のオフィスへの出勤

【歓迎条件】
・税理士資格をお持ちの方、お持ちでない方は3科目以上の合格者を歓迎
・管理職として年令問わずのチーム（パートも含め）を管理された経験をお持ちの方
・チームメンバーとのコミュニケーションを得意とされている方

企画提案営業をお任せします！

【具体的には…】
・新商品の提案営業訪問
・商品リニューアル時、各部門と共同連携
・その他不随業務

〇入社後の流れ
始めはOJTで営業スタイルを学び、先輩社員の同行がメインとなります。
一連の業務の流れが把握出来たら、徐々に新規開拓もお任せします。

〇担当社数
1人あたり10～20社程を担当します。

〇営業先
大手スーパーやコンビニになります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業界、年数不問）

【歓迎条件】
・食品関係の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

セキュリティエンジニア(Webアプリケーション診断士)として、ご活躍頂きます。

クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

【具体的には…】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施
等

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。

【本ポジションの魅力】
★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能）
★オフェンシブセキュリティ社資格受講料無料
★フレックス制度あり
★月平均残業時間20時間
★ホワイト企業認定で最高ランクのプラチナ認定取得
★自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団在籍

【HUREX求人担当コメント】
・Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。
・当該部署は、4名にて構成されており、部長1名・他メンバー3名となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーション脆弱性診断の実務経験

【歓迎条件】
・Webアプリケーションの設計、開発および運用経験
・ユーザ企業でのセキュリティ業務経験