求人を探す|155ページ目

化学分析技術者として、多岐にわたる環境関連の分析・調査業務をお任せします。
ご経験に応じて部下のマネジメントもお願いする予定です。

【具体的には…】
・飲料水の水質分析
・油汚染等の土壌分析
・岩石分析
・ばい煙測定等の化学分析業務
・環境調査、サンプリング業務
・各種分析機器を使用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本求人の魅力】
1. 社会貢献性の高い専門業務
・飲料水の水質分析、油汚染土壌分析、岩石分析、ばい煙測定など、市民の安全と環境保護に直結する多様な化学分析業務に携わります。
・環境調査やサンプリング業務を通じて、地域社会の環境改善に直接貢献できるやりがいがあります。

2. 安定したワークライフバランス
・年間休日125日で、土日祝日が休日の完全週休二日制が確保されています。
・月平均残業時間は約20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。

3. スキルアップ・キャリア形成支援
・現場作業だけでなくデスクワークもあり、資格取得のサポート制度を活用して、働きながら自身のスキルを高めることができます。

【企業の魅力】
1. 「必要と言いきれる仕事」を通じた社会貢献性
・設立以来、道路清掃、ゴミ収集・産業廃棄物処理、リサイクル、上下水道・油タンク清掃、土壌汚染調査など、市民の暮らしと環境を支える「必要不可欠な事業」を幅広く展開しています。
・社員一人ひとりが「誰かがやらなければならない」「環境や未来のために必要」という強い使命感と誇りを持って働いています。

2. 環境課題解決への積極的な挑戦と革新性
・高齢化社会における使用済み紙おむつや、廃石膏ボード、廃プラスチックといった環境負荷の大きい廃棄物のリサイクル事業に積極的に投資し、新たな技術を導入しています。
・「札幌SDGs先進企業認証制度」の第1期認証企業に選定されるなど、脱炭素社会の実現と企業成長の両立を目指し、SDGs推進に積極的に取り組んでいます。

3. 安定した事業基盤と経営戦略
・札幌市発注業務が約9割を占めており、堅実で安定した事業基盤を確立しています。
・管更生事業の拡大、新たなリサイクル事業の推進（石膏ボード、おむつ、廃プラスチック）、下水道汚泥堆肥化事業の検討など、環境ビジネスを柱とした未来を見据えた経営戦略を展開しています。

入社後当面は営業支援業務を中心にお任せし、その後経理や人事などの管理業務をお任せします。

【具体的には…】
○営業支援業務
・受発注対応、見積書作成支援：客先からの受注内容の確認、見積書作成サポート、注文書の整理・管理。
・営業資料作成、データ管理：製品カタログ・仕様書・提案資料の作成サポート、受注データの整理・更新。
・問い合わせ対応：顧客・取引先からの問い合わせ対応、必要情報の受付及び社内共有。
・納期管理、進捗フォローなど：生産・出荷スケジュールの進捗管理補助、製造・物流部門との調整。

○管理部門業務
・経理：月次伝票入力、支払管理、請求書発行、入金消込補助などの日常経理サポート。
・人事、労務補助：勤怠管理、社会保険手続きサポート、人事データ入力、採用・入退社手続き補助。
・総務、庶務全般：会議室予約、社内文書管理、備品管理、来客対応、社内イベント・安全衛生関連補助。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業57年の歴史を誇る同社は、自動車や医療機器、カメラなどの精密部品に欠かせない「モールドベース」の製造で、国内主要メーカーから厚い信頼を寄せられる安定企業です。
・埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されており、家族との時間を大切にできるよう休暇取得や残業抑制に配慮された、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
・2年目以降、成果や頑張りに応じてですが月給の昇給幅が1万円～1万5000円となる方もいらっしゃいます。評価が報酬にしっかり反映する企業ですので、将来性にも期待できます！
・未経験から事務のプロを目指せる手厚い教育体制に加え、将来的には経理や人事などバックオフィス全般のスキルを手にできるため、安定と成長の両方を叶えたい方に最適です。

精密部品の製造に欠かせない金型部品「モールドベース」の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客対応： 既存顧客（携帯電話、光学、医療、車載業界など）の購買や設計担当者へのヒアリング
・技術打ち合わせ： 顧客先の技術部を訪問し、製品仕様の確認および提案
・社内連携： 製造部と打ち合わせを行い、納期や精度の調整
・新規開拓： 展示会での接点獲得や、注力業界へのアプローチ
・進捗管理： 受注から納品（最短2週間）までのスケジュール管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業57年の歴史を誇る同社は、自動車や医療機器、カメラなどの精密部品に欠かせない「モールドベース」の製造で、国内主要メーカーから厚い信頼を寄せられる安定企業です。
・埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されており、家族との時間を大切にできるよう休暇取得や残業抑制に配慮された、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
・営業が顧客提案に集中できるよう、事務スタッフも図面が読めるよう育成するなど、部署の垣根を越えて助け合う「全員野球」の風土こそが同社最大の魅力です

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。
ご入社後は研修・OJTからスタート！
等
※詳細は面談時にお伝えします


■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

M&Aにおけるソーシング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・業界、競合分析に基づいたターゲットリストの作成
・M&A候補先企業（未公開企業含む）の発掘、アプローチ
・金融機関、仲介会社、FA、士業等とのネットワーキング、情報収集
・案件管理、レポーティング
・M&A戦略や基準に関する社内関係者との連携
・業務遂行のために必要な業務（現場の理解など）
等

※管理部門長が指導くださいます。専門性あるM＆Aを経験する絶好のチャンスです。
また、同社の成長戦略を担う重要なポジションなので、やりがいもあります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREXより】
・【Real　×　Tech　=　Resolve　不自由な世界を変える】　をビジョンとした未来の
　　医療、福祉のあり方を変える会社です。
・専門性高い人材が多く、成長できる環境です。
・半年に1回5連休取得制度、年間休日122日など休みも充実

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・対象物件はオフィス、商業施設、店舗、病院、学校、住宅内装など
・クライアントとの要件定義ヒアリング
・空間構成やデザインコンセプト策定
・実施設計
・設備や他職種との調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

生産技術職として、亘理工場における設備の保守・修理および生産用治具・装置の設計・組立をお任せします。

【具体的には】
・設備機械の保守・メンテナンスおよび修理（経験者優遇）
・生産作業に使用する治具や装置の設計・組立
・生産ラインの効率化に向けた改善提案
・トラブル発生時の迅速な復旧対応
・その他、工場内設備に関わる付随業務 等

【担当部署（組織）構成】
亘理工場への配属となります。少数精鋭ながら、ベテランから若手まで技術を繋いでいく風土があります。

【企業の魅力】
精密機器の製造を支える高い技術力を持ち、地域に根ざした安定した経営を続けています。
転勤がなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

すでにお付き合いのあるお客様を中心に、生活に欠かせないエネルギーや住まいに関するご提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客（個人、法人、飲食店、教育機関など）への家庭用都市ガス・LPガス、電力等の提案
・新規顧客の開拓（紹介営業）
・ライフスタイルに合わせたリフォームやウォーターサーバーのご案内
・ガス機器の点検・メンテナンスおよび交換・修理の提案
・入退去時のガスの開栓・閉栓手続きおよび安全点検
・社有車（AT普通車）での巡回・訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします。
※月１～2回当番制の土日出勤あり（振休取得可）

【担当部署（組織）構成】
3人（うち女性：1人、パート：1人）

すでにお付き合いのあるお客様を中心に、生活に欠かせないエネルギーや住まいに関するご提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客（個人）への家庭用都市ガス・LPガス、電力等の提案
・新規顧客の開拓（紹介営業）
・ライフスタイルに合わせたリフォームやウォーターサーバーのご案内
・ガス機器の点検・メンテナンスおよび交換・修理の提案
・入退去時のガスの開栓・閉栓手続きおよび安全点検
・社有車（AT普通車）での巡回・訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします。
※月１～2回当番制の土日出勤あり（振休取得可）

【担当部署（組織）構成】
3人（うち女性：1人、パート：1人）

すでにお付き合いのあるお客様を中心に、生活に欠かせないエネルギーや住まいに関するご提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客（個人、法人、飲食店、教育機関など）への家庭用都市ガス・LPガス、電力等の提案
・新規顧客の開拓（紹介営業）
・ライフスタイルに合わせたリフォームやウォーターサーバーのご案内
・ガス機器の点検・メンテナンスおよび交換・修理の提案
・入退去時のガスの開栓・閉栓手続きおよび安全点検
・社有車（AT普通車）での巡回・訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします。
※月１～2回当番制の土日出勤あり（振休取得可）

【担当部署（組織）構成】
3人（うち女性：1人、パート：1人）

OA機器などに使用されるゴムローラー部品製造工場の生産管理として、受発注管理、輸出入業務ならびに出荷業務を担当していただきます。

具体的には
・受発注管理業務: 顧客からの注文受付や製造部門への手配
・輸出入実務: 部品や原材料の海外取引に伴う書類作成・手続き等
・出荷管理: 製品の発送・納期の管理
・PC入力業務: エクセル・ワード等を使用したデータ管理
・顧客・他部門との調整: 円滑な生産・出荷に向けた社内外の連携等
※詳細は面談時にお伝えします

セールスエンジニアとして下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械(自家発電設備・ポンプ等)の設置、点検、修繕の受注営業
・上下水道、衛生、空調工事の受注営業
・電気工事、その他工事の受注営業
・官公庁の入札業務(申請・積算)
・営業先は庄内一円で、官公庁、土地改良区、民間企業へのルート営業+新規営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・入社当初は、現営業担当者に同行しながら業務を習得いただき、段階的に単独で営業活動をお任せしていきます。
・現在の人員構成は、担当役員+営業専属担当者1名(50代後半)
・主な営業先は、民間企業を中心に、一部の官公庁(主にルート営業)

【企業の魅力】
・風通しの良い社風で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。能力や実績だけでなく、努力やプロセスもしっかり評価します。
・仕事と家庭の両立を大切にし、ワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。
・2026年1月 国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。
・2025年5月「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。
・2025年3月「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定。

総務職として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・ソフトを使った経理業務(勘定奉行、給与奉行)
・来客、電話、郵便物対応
・備品の発注や管理
・施設管理
・文書作成、管理
・許可申請関係
・福利厚生業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・入社当初は総務事務を中心に担当し、業務に慣れてきた段階で人事労務・経理などにも業務領域を広げていただきます。将来的には当部門の管理職候補としての活躍を期待しています。
・現在の人員構成は、部長1名＋従業員2名(50代、20代前半)

【企業の魅力】
・風通しの良い社風で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。能力や実績だけでなく、努力やプロセスもしっかり評価します。
・仕事と家庭の両立を大切にし、ワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。
・2026年1月 国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。
・2025年5月「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。
・2025年3月「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定。

新しい生活や暮らしを思い描くお客様にリフォームを通じて”豊かな暮らし、わくわくする人生”を提供しています。リフォームを希望するお客様に対して、リフォームやリノベーションの提案やインテリアコーディネートを担当していただきます。契約後は商品や職人の手配などの工事のサポートも担当していただきます。

【具体的には…】
・住宅のリフォーム、リノベーションのご提案
・インテリアのコーディネート
・工事のサポート
※お客様との接点：ホームページやチラシ、イベント、来店などがメイン
※商品：キッチン、ユニットバス、トイレ、外壁塗装、エクステリア等
※業務の流れ：反響獲得→現地調査→提案書/見積書作成→契約→工事準備/着工→工事開始/立ち合い→引き渡し
※詳細はご面談時にお伝えします。

【職場環境】
未経験者も安心して働ける職場です。商品数は多岐にわたりますが、入社後の研修でじっくり教えて頂けます。また、イベント、電話や来店、HPからの問い合わせによる反響営業で、飛び込みやTELセールスはありません。紹介やリピートが50％を占めるので、営業面での心配は少なく、人とのコミュニケーションが好きな人はぴったりです。

同社にて精肉加工作業を行っていただき、徐々に店舗マネジメントを覚えていただき
将来的には店長としてお店を切り盛りしていただきます。

【具体的には…】
・食肉加工（スライサーを用いた加工、陳列など）
・スタッフの管理
・製造現場管理
・販売
・仕入れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて精肉加工作業および現場業務をお任せします。

【具体的には…】
・食肉加工（スライサーを用いた加工、陳列など）
・製造現場管理
・販売
・仕入れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて精肉加工作業および現場業務をお任せします。

【具体的には…】
・食肉加工（スライサーを用いた加工、陳列など）
・製造現場管理
・販売
・仕入れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造部門、海外取引に関連する実務および管理業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かし、輸出入フローの最適化や円滑なデリバリー管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・輸出入書類の作成およびチェック（インボイス、パッキングリスト、原産地証明等）
・フォワーダーや船会社、航空会社とのブッキング・交渉
・海外顧客、海外子会社との納期調整および連絡業務（主にメール・電話）
・LC（信用状）決済や輸出入に関わる事務手続き
・貿易実務における課題抽出と改善提案
等

長年貿易事務を担当していた社員が定年退職を迎える為、欠員募集となります。
現在は社内で１名後任（40代女性）を配属していますが、その方と２名でご担当頂く予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・経験を正当評価：
これまでの貿易事務スキルを活かし、グローバルニッチトップを目指す同社の海外事業を支えるコアメンバーとしてお迎えします。
経験に応じた給与提示が検討されており、やりがいのある環境です。
・ワークライフバランスの充実：
残業は月10～20時間程度の環境です。
完全週休2日（土日中心）で、福利厚生も上場企業並みに整っており、山形で長くキャリアを継続したい経験者の方に選ばれています。

本社・新潟事業所の生産管理部門にて、主に海外との物流管理業務全般をお任せします 。

【具体的には…】
・受注、生産、販売管理の調整業務
・国内外顧客（海外商社、Tier1等）への物流管理
・輸出管理、輸入管理、与信管理
・海外子会社の支援業務
・海外顧客との窓口対応
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献度: 同社の製品は世界中の自動車メーカーで使用されており、北米、中国、東南アジアなど幅広いエリアの顧客と対峙するやりがいがあります 。
変革を体感できる: 大手の基盤がありながら、スピード感のある社風へと進化しており、自身の業務が組織の成長に直結する手応えを感じられます 。
正当な評価制度: 新人事制度の導入により、年次に関わらず優秀な人材は早期に昇進できる環境が整っています 。

【組織構成】
配属先は本社・新潟事業所の生産管理部門です 。平均年齢は43.0歳と落ち着いた環境でありながら、中途採用の方も馴染みやすい組織です 。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは海外物流のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。将来的には、全国の拠点や海外子会社への異動の可能性もあり、グローバルに活躍できるマネジメント層へのキャリアアップも期待されています 。

ノーコード／ローコード開発プラットフォーム「RayKit」の専任カスタマーサクセスとして、導入企業への活用支援、利用定着、および成果創出の伴走を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客深耕： 商品の活用支援を中心としたリレーション構築
・モニタリング： サービス活用状況の分析と課題抽出
・フィードバック： 顧客ニーズを企画・開発部門へ共有し、製品改善へ繋げる
・オンボーディング： 導入初期の立ち上げ支援から自走までの伴走
・成功支援： 自走後の活用アドバイスやTipsの提供による長期的な支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
入社後の流れ
入社後半月から1か月程度は取扱商品「Raykit」や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。

キャリアパス
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

出張の有無
あり
国内出張：関西、中部地区を中心に、月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）
海外出張：なし
出社勤務の有無
あり
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、
上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります


【担当部署（組織）構成】 Enterprise Solutions事業部 RayKitビジネス推進部
事業部全体：44名（男性26名、女性18名）
配属部署：7名 プロダクト、マーケティング、営業が一体となって動く、活気あるチームです。

【企業の魅力】
創業40年以上の安定基盤を持ちながら、ノーコード開発という成長分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社で企画・開発・販売・サポートを一貫して行うメーカーだからこそ、顧客の声をダイレクトに製品に反映できる面白さがあります。