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設立10年以上の会社

NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

広島市(広島) 品質保証（管理職候補）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証を「守り」から経営に直結する機能へ引き上げるべく、部門の管理職候補として業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の品質管理/保証業務全般
・食品安全向上の指導、工場内の衛生管理
・FSSC22000事務局
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質トラブルやクレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括
・部下マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・営業・SCM・研究など）

想定年収

500万円～ 830万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

函館市(北海道) 管工事施工管理・高い定着率を誇る総合設備企業

◎年収400万〜500万円◎民間メインの安定受注◎転勤なし◎住宅・家族手当・退職金あり◎経験を考慮し優遇
仕事内容

施工管理技士として、函館市の案件をメインに現場監理を担当いただきます。

【具体的には…】
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(工事実施に必要な経費の計算や、実際に使用した金額の把握)
・工程管理(予定通りに工事を実施するための計画立案、進捗確認)
・実作業の協力を依頼する下請け工事業者の手配
・資材置き場および、工事用電源の確保の指示といった現場設営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
民間案件をメインに取り組んでいます。安定した受注と高い技術力で、お客様からの信頼に応えます。
一般住宅から大型物件まで様々な物件における設備施工・保守管理を行っており、安心・快適な生活を支える役割を担っています。
施工管理の有資格者は現在7名在籍しており、働きやすい職場と、資格取得支援制度など福利厚生の充実から、高い定着率を誇っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

北海道函館市
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

北葛城郡(奈良) 経理（課長候補）・建設業

◎地域未来牽引企業◎IPO準備企業◎将来の管理職候補
仕事内容

経理職として、日々の仕訳入力から月次・年次決算のサポートまで、ご経験に合わせて幅広く業務をお任せします。

【具体的には…】
・日常仕訳の入力、伝票整理
・現金出納管理、経費精算のチェック
・売掛金・買掛金の管理、入出金確認、振込対応
・月次決算の早期化に向けたデータ集計・照合業務
・年次決算の補助業務（勘定科目内訳書の作成、決算整理仕訳の準備、各種資料作成など）
・税理士や監査法人へ提出する提出資料の準備・対応サポート
・その他、規程やマニュアルの作成・業務効率化の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
数年後のIPO（新規上場）を見据え、会社が急速な成長フェーズにある今が、最も刺激的でやりがいを感じられるタイミングです。安定した既存事業を基盤としつつ、上場に向けた経理財務の体制強化や業務プロセスの構築など、会社が大きく変わろうとする瞬間に立ち会えます。今回は、実務を牽引しながら組織をまとめる「プレイングマネージャー候補」としての採用です。単なる日々の「作業」をこなすのではなく、現在のマネジメント層と密に連携し、二人三脚で上場基準に耐えうる強固な管理体制・仕組みづくりを主導していただきます。自身の仕事が会社の成長とIPO実現に直結している手応えをダイレクトに感じられる環境です。制度や仕組みのアップデートが必要な部分も多いため、経営陣やマネジメント層を巻き込み、共に変革を楽しめる方にとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
※転勤項目の補足：転勤の可能性は非常に低く、あった場合でも奈良県内のみ

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

奈良県北葛城郡
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NEW人事/総務サービス系

北九州市(福岡)人事労務（次期リーダー候補）・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業

◎残業時間20時間以内×充実した福利厚生◎年間休日115日×転勤なし！◎地場企業で腰を据えて働ける環境！
仕事内容

人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯人事・労務管理（求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）

【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり（社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションでは、人事労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

人事労務の専門性を軸に、将来的に管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。DX推進・現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。

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NEW教育/講師/インストラクター医療・介護・福祉

長崎市(長崎)自動発達支援管理責任者・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)保育士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)言語聴覚士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)社会福祉士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)作業療法士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
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【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW営業(法人)メーカー系

盛岡市(岩手) ルート配送営業・LPガス販売業

◎設立70年の社会インフラ安定企業◎文系理系不問◎業界・営業未経験者可・UIJターン歓迎
仕事内容

盛岡事業所それぞれにて、営業を募集いたします。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

■入社後のイメージ
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 480万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

・現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です・ガス関係に関わらず資格を取得することによって資格手当が出ますので、定期昇給ほか自力での給与アップも可能です・業務の見える化、出戻り採用、育児休暇等の促進、女性活躍推進など良いことは積極的に取り入れる社風です

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NEW不動産/プロパティマネジメント金融・保険系

渋谷区(東京) マネージャー（投資運用部における案件推進責任者候補）・不動産金融事業

◎即戦力採用◎持続的な地方再生に携わります
仕事内容

当社の投資運用部は、一般的なアセットマネジメント会社のような分業制ではなく、案件のソーシングからクロージングに至るまで、各専門家や関係者と連携しながら案件全体の推進に関与する体制を採用しております。

【具体的には…】
① 不動産投資関連業務
・ホテル、レジデンス、商業施設、物流施設等の不動産売買仲介・媒介業務
・投資家、スポンサー、金融機関との折衝
・投資家選定および各種ストラクチャリング支援
・不動産取得・売却に伴うデューデリジェンス支援
・投資家間売買におけるクロージング支援業務
② アセットマネジメント関連業務
・サブアセットマネジメント業務
・運用中案件のモニタリングおよびレポーティング
・各種投資判断資料の作成
③ ホテル投資関連業務
・ホテル案件の事業計画策定
・収支シミュレーションおよび投資分析
投資分析・バリュエーション業務
・不動産価値評価
・キャッシュフロー分析
・投資採算性分析
・金融機関向け説明資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

持続的な地方再生に携わります　年収額は極力希望に合わせます年間休日126日、土日祝休みリモートワークも対応可能

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NEW通信インフラ/ネットワーク金融・保険系

津市（三重）ネットワークエンジニア・東海エリアを代表する大手の地方銀行

◎転勤当面なし◎フレックス◎有休消化高水準
仕事内容

同行のシステム統括部にて、社内情報システム（ネットワーク、インフラ）の構築を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・銀行内における社内情報システムのネットワークおよびインフラ構築
・プロジェクトの企画、要件定義などの上流工程業務
・開発工程を担う協力会社メンバーの取りまとめおよび進捗管理、ベンダーマネジメント
・行内ネットワーク、サーバ環境の維持、管理、運用保守
・新規ＩＴプロジェクトにおけるネットワーク環境の設計およびセキュリティ対策
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

三重県津市
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NEW金融金融・保険系

名古屋市他（愛知）総合営業職・東海エリアを代表する大手地方銀行

◎選べる転勤体制◎年間休日１２０日（土日祝休）◎業界未経験でも金融のプロへ
仕事内容

愛知県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。
業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。

【具体的には…】
・法人営業：地元企業を中心としたお客様への事業資金の融資提案、ビジネスマッチング、経営課題解決に向けたコンサルティング
・個人営業：個人の富裕層をはじめとしたお客様に対する資産形成、資産運用（投資信託や保険商品など）の提案やサポート
・住宅ローン担当：マイホーム購入を検討されているお客様やハウスメーカーに対する住宅ローンの提案、審査、実行手続き
※新規のお客様に対するアプローチ（お客様からのご紹介やお電話などによるアプローチ）
※信頼関係を強みにした最適な金融商品の提案等
※希望と適正に応じて担当を決定いたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜働き方＞
3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します。

＜特徴＞
会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。

＜資格取得支援＞
通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。

＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEWデータベースエンジニア金融・保険系

津市（三重）データエンジニア・東海エリアを代表する大手の地方銀行

◎転勤当面なし◎フレックス◎有休消化高水準
仕事内容

当行の経営企画部ＤＸ推進室にて、データ分析業務の高度化やノウハウ蓄積に向けたデータ基盤の構築および戦略検討をお任せします。

【具体的には…】
・分析基盤の構築：分析ツールやデータベース、データの持たせ方などの理想像の設計および構築
・マイルストーン検討：データ利活用プロジェクト立ち上げにおける戦略や優先順位の検討
・関係部署と連携したデータ活用による経営課題解決へのアプローチ
・最新のデータテクノロジーの調査、検証および導入の推進
・行内のデータドリブンな文化醸成に向けた技術的支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

三重県津市
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NEW社内情報システム金融・保険系

津市（三重）社内ＳＥ・東海エリア大手の地方銀行

◎転勤なし◎フレックス◎有休消化高水準
仕事内容

経営企画部ＤＸ推進室のデジタル企画チームにて、当行担当者と連携しながら業務デジタル化の推進やプロジェクト運営をお任せします。

【具体的には…】
・関係部署の担当者と連携した課題解決に向けた分析活動
・業務デジタル化の方向性、組織の在り方、ガバナンス体制についての議論
・具体的なデジタル企画案の検討、プロジェクト運営、業務遂行
・行内の業務効率化に繋がる社内システムの企画、要件定義
・最新のデジタル技術の調査、検証および業務への導入推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

三重県津市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

黒川郡(宮城) CAD設計・半導体関連精密機械加工メーカー

◎新規工場創業メンバー限定募集◎転勤なし◎年間休日120日
仕事内容

お客様との打ち合わせによる装置、産業機器設備の設計製作モノづくりのありとあらゆる場面に携わっていただきます。
※2027年稼働予定の新工場開設に伴う創業メンバーです。工場竣工までは山梨本社にて研修を兼ねた就業となります。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせによる装置、設備の設計製作
・３ＤＣＡＤを使った各種産業機器設備の設計及び製作
・職場のマネジメントや若手の育成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後の働き方として、宮城工場稼働まで(2027年秋稼働予定)希望者は山梨本社工場にて技術研修を実施します。赴任・住居にかかる費用は会社負担です。また、宮城工場稼働後は転勤はございません。
研修が難しい場合：工場稼働後の採用・合流となります。
・半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業です。
・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂、トレーニングジムの完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。
・2027年秋稼働予定の宮城大和工場の立ち上げメンバーとして、装置の組立から据付までの業務に携わっていただきます。
・将来的には、組立業務だけでなく、工程管理、新人教育、現場改善など、工場立上げメンバーとして現場づくりにも携わっていただきます。現場を主体的にまとめられる方は歓迎します。※ご経験や実績によりリーダー候補として採用します。

想定年収

417万円～ 609万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

◎半導体大手企業からの受注好調、新拠点のコアメンバーとしてゼロから創り上げるやりがいがあります。◎半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業◎代表の想いから、社員食堂(一食300円)やコーヒー無料サービス、ジム完備など健康環境も充実です。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

伊勢崎市(群馬) 事務長候補・産婦人科クリニックの運営

◎弊社独占案件◎年収応相談◎年間休日117日◎退職金制度
仕事内容

組織体制強化に伴い、クリニック運営を支える事務長候補を募集いたします。

【具体的には…】
・クリニック全体の運営管理
・医事課、受付、事務部門のマネジメント
・職員の勤怠管理、労務管理
・採用活動、面接対応、入退職手続き
・職員の教育、定着支援、面談対応
・売上、収支、経費等の管理
・会計事務所、社労士等の外部専門家との連携
・行政、保健所、厚生局等への各種届出、対応
・施設、設備、備品、システム等の管理
・医師、助産師、看護師、管理栄養士、医療事務スタッフとの調整
・患者様対応、クレーム対応
・院内イベント、広報活動、地域連携に関する業務
・理事長、院長の補佐業務
・その他、クリニック運営に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
群馬県伊勢崎市に根差し、長年にわたり地域の妊婦様や女性の健康を支えてきた産婦人科クリニックでの事務長候補求人です。理事長・院長を支えながら、職員管理、採用、労務、経理、行政対応、施設管理など、クリニック運営全般に関わる重要なポジションです。

医療機関での事務長経験者はもちろん、病院・クリニック・介護施設等での管理部門経験者、または事業会社で人事労務・総務・経理の幅広い経験をお持ちの方にもご検討いただける求人です。現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、組織運営を支えていきたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
求人のおすすめポイント

地域密着型の産婦人科クリニックにおける事務長候補求人です。従業員42名規模の組織で、現場との距離が近い環境です。人事労務、総務、経理、医事、行政対応など幅広い経験を活かすことが出来ます。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

神戸市(兵庫) 経営戦略責任者(経営企画室長候補)・業務用食品卸売業

◎社長の右腕として経営中枢に参画◎M&Aや金融戦略等、幅広い裁量権◎将来の経営幹部・室長候補の採用
仕事内容

社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
社長補佐(戦略参謀)：中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
グループ会社統治：各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
M&A・投資案件の推進：案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
金融機関との関係維持：銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
輸出事業支援：輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

社長直轄の「戦略参謀」ポストM&Aや金融戦略等、経営中枢に従事創業100年超の安定した経営基盤

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

飯塚市(福岡)営業兼現場管理・防水工事業

◎転勤なし◎残業ほぼなし◎未経験から一生モノの技術を習得
仕事内容

塗装工事および防水工事における、営業と施工管理（現場監督）の両面をお任せします。未経験の方でも、社長やベテラン社員が丁寧なOJTで一から指導するため、安心してスタートできる環境です。

【具体的には…】
・現場監督業務：人員配置、材料管理、安全管理、元請会社との打ち合わせ
・営業業務：現地調査、見積書作成、顧客対応、契約締結
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・新築だけでなくリフォームやリピート工事も多く、業績は着実に伸長しています！
・資格取得支援制度があり、働きながら専門的な技術や知識を身につけることが可能です！
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの整った働き方が可能です！
・研修、資格取得にも力をいれておりますので、手に職をつけたい、技術を身に着けたい方を歓迎いたします！

想定年収

～ 550万円

勤務地

福岡県飯塚市
求人のおすすめポイント

残業ほぼなしでワークライフバランスを大切にできる環境です！賞与年3回（計3~5ヶ月分＋決算賞与）で頑張りを還元します！未経験歓迎！20~30代の若手がゼロから成長できる職場です！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

北九州市(福岡) ルート営業・内装資材卸販売業

◎未経験歓迎！◎成果に応じた成果給あり！◎転勤無し◎有給取得推奨×働き方改革積極的に推進中！
仕事内容

北九州市内や近郊の内装工事業者さまにインテリア商品の受注・施工相談・商品選定の提案等のルート営業をお任せいたします。※インテリアの知識や、営業経験がなくても挑戦できます！（未経験の方も活躍中です！）

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問：取引のある内装工事業者さまを定期的に訪問し、信頼関係の構築を図ります。
・コーディネート、商品選定のご提案：最新のインテリア情報や新商品をご提案し、新築マンションやリフォームに伴うコーディネートをご提案します。
・商談～受注：受注につなげられるよう、お客様と商談を進め、最初は先輩の商談に同席しながら、流れをつかんでいきます。
・見積書の作成：採寸した情報をもとに、社内で見積書を作成します。・建築資材（クロス、床材等）の出荷、納品：施工スケジュールに合わせ、必要な資材を出荷、納品します。
・業務習得まで１～３年程度、懇切丁寧に同行指導致しますので、未経験の方も安心！
・お取引のあるお客様は1,000先以上！一人当たり50社程度を担当いただきます。
・入社後はまず、商品知識を身につけることからスタート！先輩スタッフによるOJT研修を通じて、業界や商品についてしっかり学ぶことができます。実際の現場を経験しながら少しずつステップを踏んで、着実に成長していける環境です。「こんな時はどうすればいい？」そんな質問はスグにどうぞ！やってみて、失敗して、相談して、成功する。さまざまな経験を積んで、キャリアアップできます。焦らず、一緒に一人前を目指していきましょう！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・社会人、企業人としての自覚があり、物事に対し積極的に全力で取り組み、会社に長期勤務していただくことを求めています。インテリアが好き！人と接する仕事に就きたいといった興味や意欲をお持ちの方を歓迎します。
・働き方改革を積極的に推進する企業として、有給休暇取得義務化及び個人取得にも積極的に取り組んでいます。
・当社ではお客様のご要望に対し、社是「迅速な対応」「誠意による信頼」「積極的な姿勢」を実践し、経営理念の実現に日々取り組んでいます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！学びながら成長できる環境がございます！成果に応じた成果給あり！有給取得推奨×働き方改革積極的に推進中！

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