求人を探す|86ページ目

発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・ルート営業による既存のお客様への深耕強化
・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
・各種営業会議や付随する資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3〜4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓： ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー： 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成： 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
盛岡営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ： 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス： 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

機械製造業　購買業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◇購買業務全般（仕入先の管理・開拓 ・価格交渉・納期管理・在庫管理）
・当社で製造する製品や、組立に使用する部品を覚えていただくところから始めていただきます。
・電子部品や素材などに関する多種多様なお取引業者とお取引をしていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・中途採用者も大いに活躍している職場です。業務につきましては先輩スタッフが親切丁寧にお教えいたします。
■特徴・魅力：
・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。
・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。

営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・公共事業（国、県、市町村等）の情報収集、分析
・官公庁・民間への技術提案、広報
・入札参加対応、積算、資料作成
・受注後のフォローアップ
等

【HRX担当コメント】
・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。
・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中でも休日が多く残業が少ないなど、働きやすい環境を整えており、人材教育にも力を入れています。
・純利益率10％超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。
・社長（50代）に経営していく上で大切にしていることを聞くと「従業員がうちの会社を選んで良かったと思ってもらえるような会社にすることです！」と即答するなど、本気で県内一働きやすい会社を目指しています。
・2022年に新オフィスに移転し、従業員の健康維持のためのトレーニングジムや、業務の合間に一息付くためのカフェスペースを各階に設け、財形貯蓄や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度など、大手企業にも引けをとらない福利厚生制度を作るなど、有言実行の経営を行っています。
・社長は決して一方的なトップダウン型ではなく、とにかく従業員一人一人の意見を聞きながらベストの決断を選択していくタイプの経営者で、提案もしやすい社風です。
・中途入社組に話を聞くと「とにかくうちは、これまで所属したどの会社よりも、穏やか・親切・優しい従業員が多い会社です！」と感想が返ってくるなど、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。
・社長は「東京の会社にも負けない給与水準を目指しています！」と語り、エリア相場と比べても高めの給与設定をしており、入社後も活躍に応じて昇給させる仕組みが整っています。
・「我々は公共工事に関わっているので、言ってみれば私達の給与は税金で賄われています。だからこそ、誠実に仕事をして利益を上げ、たくさん法人税を払って国や地域に貢献することが私達の使命なんです。だから、節税対策なんて論外ですね(笑)」と笑顔で話す、誠実さ溢れる社長の下で一緒に働いてみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、ステンレス建具取付現場管理の手元業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・職人さんへの作業の説明
・現場状況の確認
・現場作業の立会い
・災害防止協議会の出席
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇 建設業界では珍しい土日祝休みと残業の少なさ
・ 完全週休2日制で年間休日は123日あり、プライベートの予定も立てやすく心身ともにリフレッシュできる環境です。
・ 施工管理としては非常に少ない月平均20時間程度の残業時間のため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
・ 入社当日に5日の有給休暇が付与されるなど社員が休みを取りやすい体制が全社的に整っています。

〇 10年先まで案件が確定している圧倒的な安定基盤
・ 業界トップクラスのシェアを誇り、大型プロジェクト案件を多数受注しているため、腰を据えて長くキャリアを築けます。
・ 自動ドアは新築だけでなくリニューアル需要も絶えないため、景気の波に左右されにくい安定した仕事量があります。
・ 社会インフラとしての側面が強く、バリアフリー化や感染症対策など時代のニーズに沿って常に求められる商材です。

〇 未経験からでも挑戦できる手厚いサポート体制
・ まずは現場管理の手元業務からスタートし、職人さんとの接し方や現場の流れを一つひとつ丁寧に学べる環境です。
・ ステンレス建具という専門性の高い領域のスキルを身につけることで、市場価値の高い技術者へと成長できます。
・ 将来的には、施工管理技士などの資格取得も目指せるよう周囲の先輩たちが実務を通じてバックアップします。

内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般（労務・総務・人事・経理）の総括をお任せします 。

【具体的には…】
・給与計算
・社保関連
・年末調整
・社会労務士対応、
・備品等社内資産管理
・採用関連事務
・福利厚生（システムはジンジャーを使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能
・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です 。
・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取りやすい文化が根付いています。
・従業員の健康管理に力を入れており、会社全体で無理のない働き方を大切にしています。

○地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境
・平成25年度より「川口市地域貢献事業者」の認定を継続しており、長年地元に根差して事業を展開している安定企業です。
・退職金制度や65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年齢や性別を問わず、シニア層から若手まで幅広い層が協力し合って活躍できる多様性を大切にする環境です。

企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の立案・実行
・全社の営業戦略の策定および推進
・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、マネジメント
・部門メンバーのマネジメントおよび育成指導
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、全社の戦略立案から新規事業の立ち上げまで裁量を持って取り組むことができます。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するダイナミズムを感じられる環境です。

【組織構成】
企画部門への配属となります。（※詳細な人数・構成は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
企画部門のトップとして組織を牽引し実績を積んでいただいた後は、より高度な経営課題に携わる役員・ボードメンバーへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等の顧客へ各種設備・ロボット導入の提案、アフターフォローを担当。未経験からでも専門性を磨ける環境です。

【具体的には…】
・法人営業：新規・既存顧客からの見積依頼対応、打ち合わせ、提案資料作成。主要顧客はトヨタ、日産等の完成車・部品メーカーです
・整業務：受注後、購買や技術部門等の社内部署へ展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
★研修充実：スキルが身につくまでは先輩や技術スタッフが同席。一品仕様のモノづくりに携わり、現場でシステムが稼働する瞬間の大きな達成感を味わえます。
★本社研修制度：入社後は愛知県刈谷市の本社において研修を行います。習熟度によって数か月～半年間を想定しておりますので知識がつくまで独り立ちをさせることはありませんのでご安心ください。

■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどが株式会社ファナック製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。

結婚相手紹介サービスを提供する当社にて、営業担当および結婚コンシェルジュメンバーのマネジメントをお任せします。成婚という成果を生み出す現場を支える立場として、メンバーの行動管理・育成・チーム運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・営業・コンシェルジュメンバー（計10名程度）のマネジメント
・入会獲得に向けた施策や広告展開への指導・支援
・新規会員へのサービス案内・説明の品質管理
・金融機関・自治体・協力会社との連携対応の推進
・KPI（アクション数や成婚率など）やお客様満足度を踏まえた行動改善の指導
・メンバーの面談・フォローを通じた成長支援やチームビルディング
※各種管理資料の作成や報告対応など、PCを用いた業務も日常的に発生します

一人ひとりのお客様に寄り添う現場だからこそ、成果だけでなく“気持ち”にも目を向けたマネジメントが求められます。お客様の幸せを支えるチームを育て、より多くの成婚につなげていく、影響力の大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、結婚相手紹介を通して目の前のお客様の為のみならず、全国の地方創生を願い、事業に取り組んでいます。昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の衰退の原因の一つとされています。自治体と連携し、結婚につながるセミナーや「一年成婚サポート事業」によるお見合いを通して一人一人に合った婚活サポートを提供しています。さらに最近では、地元企業の事業承継の相談が急増しています。企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、全国100以上の地域金融機関や自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが同社の想いであり、ご応募いただく皆様の仕事を通しての影響であります。目の前のお客様へのがんばりが形になり、地域、ひいては未来の日本を盛り上げる社会貢献度も高いお仕事です。

当社の法人営業担当として、包装資材を通したお客様の商売繁盛と環境配慮への提案活動に向けて、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業資材（ラミネートフィルム、ゴミ袋、緩衝材、トレー、梱包機、印刷用紙）等の提案販売
・同セグメントの対応エリアは山形県内一円（主に内陸）と宮城県です。基本的に宿泊を伴う出張はありません。
・１人当たり法人30～40社を担当頂くイメージで、基本的には既存先の営業が中心となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
入社後は、産業資材事業部に配属となります。部内は20代～60代の19名が在籍しております。

【キャリアパス】
中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は月あたり数～10時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です（年に5日程度、社員会行事と得意先対応日あり）。

同社のメカニカル設計課において、自社ブランド製品（業務用・家庭用医療機器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器など）の機械設計全般（筐体設計、機構設計、意匠設計など）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新製品の仕様検討、コンセプト立案、構想設計
・3D-CADを用いた外観・構造・内部機構のモデリング、図面作成
・試作機の製作、評価、実験、改善提案
・阿見工場（茨城県）の製造ラインと連携した量産立ち上げ、製造プロセスへの落とし込み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤
・1916年創業、日本初の超短波治療器を開発した物理療法機器のパイオニア企業です。
・特に業務用の超音波治療器は業界トップシェアを誇り、国内のみならず海外100ヶ国以上の医療機関やスポーツ現場で高く評価されています 。

○新製品の意匠・機構設計から量産立ち上げまで一貫して携わるモノづくりのやりがい
・配属先となるメカニカル設計課にて、同社の業務用・家庭用医療機器や美容機器における筐体、機構、意匠などの機械設計全般をお任せします。
・製品のコンセプト立案や構想設計といった最上流から、試作評価、さらには阿見工場での量産立ち上げまで一貫して携わることができるポジションです。
・自分がゼロから設計に携わった医療機器が、国内外の多くの人々の健康や生活の質（QOL）向上に貢献する喜びをダイレクトに実感できる環境です。

○年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・従業員の健康保持に力を入れており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
・年間休日120日（土日祝休）、転勤なし 、充実した退職金制度や福利厚生が整っており、ライフイベントを迎えても腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。

製品の検査業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・鋼材、鋼板の切断、穴開け：鉄鋼用ハンドソー、穴あけ機等による加工
・部材組立・溶接：アーク溶接、半自動溶接ロボット溶接のオペレーター
・けがき・塗装等：溶接時に付着した不要物を取り、鉄骨にさび止めを塗布
・荷受け・出荷：生剤の受入、加工品の出荷　等
※重量物の取扱いとなるため、天井クレーンを使用した作業がございます。

【入社後の流れ】
入社後は経験やスキルに合わせ、先輩社員のOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。
床上操作式クレーン、玉掛の技術が業務上必要になるため、資格を取得していただきます。取得費用や研修等は全額会社の負担で支援しますので、ご自身のスキルアップが図れます。

※詳細は面談時にお伝えします

病院運営に係る管理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・経理財務：日々の会計処理、決算事務、予算管理、資金管理、税理士との打合せ対応　等
・総務：院長のスケジュール管理(学校運営会議、学会スケジュール調整等)、施設管理、理事会・社員総会の運営
・人事：面接、採用手続き
・労務：社会保険手続き、入社・退職手続き
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

病院運営に係る管理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・レセプト業務
・患者対応（受付・電話応対）
・会計業務
・データ管理（カルテ整理他）
・人材育成
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

販売部門における自動車セールスをお任せします。

【具体的には…】
・来店対応
・ニーズのヒアリング
・自動車のご提案、見積書作成
・契約手続き、納車手配
・アフターフォロー
・展示場づくり・管理
・販売促進提案
・仕入れ提案
・自動車保険提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

整備部門における自動車整備士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検
・故障診断　
等

※詳細は面談時にお伝えします

マシニングセンターによる金属部品加工業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・縦型・横型MCによるNC加工プログラムの制作及び実切削加工
・CAD・CAMによる加工プログラム製作
・チームメンバーに対する技術的な指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

マシニングセンターによる金属部品加工業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・縦型・横型MCによるNC加工プログラムの制作及び実切削加工
・CAD・CAMによる加工プログラム製作
等
※未経験者の方でも入社後研修を受けていただきながら安心してスタートすることができます！

※詳細は面談時にお伝えします

業務改善および効率化に資するIT活用やDXの企画推進業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・市場調査、事業計画策定支援、新規事業企画。
・人材採用およびブランディングに関わる戦略検討支援。
・業務フローや業務管理をレビューし、システム導入企画・推進。社内コンサルティング。
・社内基幹システム、PC・情報端末の管理。導入・更新プランの策定と実行。
等

※詳細は面談時にお伝えします

労働安全衛生業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）関連業務
・法的に求められる労働安全衛生管理業務 労働安全衛生実務経験者
・労働安全衛生に関する社内外調整業務
・労働安全衛生委員会事務局業務
・労働安全衛生法に関する管理・監督業務
等
2022年度認証取得予定の労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）事務局と連携した労働安全衛生管理業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします