仕事内容
-
同社の経理、財務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
・試算表や決算資料の作成(決算は税理士に依頼しています)
・システム化等生産性向上
・資産管理、備品管理
・資金繰り管理
・金融機関との折衝
・その他、経理財務や総務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【会社の特徴】
・川越を中心に地域に深く根ざした事業展開を行っています。長年の信頼と実績が強みです。
・ オフィス用品販売に加え、内装工事、IT教育、不動産など、オフィス環境に関わる幅広いサービスを提供しています。これにより、顧客の様々なニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています。
・「快適性」と「機能性」の追求: 単なる物の提供ではなく、空間の「心地よさ」と「機能性」を追求し、顧客の生産性向上に貢献することを目指しています。特にオフィスチェアの選定など、働く環境の快適性向上に注力しています。
【HUREX求人担当コメント】
・配属部門:管理部
現在は現任の経理担当を含む2名の組織です。
現任から段階的に引き継いでいただきながら、最終的に経理財務総務をご担当いただきたいのが企業としてのご希望です。
・システム導入や更改等、デジタル化に向けてご活躍を期待:
業歴が長く、現任者も社歴が長いゆえにまだまだアナログでやっていることも多い状況です。
現在40代の社長としては時代に則った改革が必要と考えておられます。ぜひDX化についてもお力をお貸しください。 想定年収
- 420万円 ~ 560万円
勤務地
- 埼玉県川越市
茨城県、群馬県、他の転職・求人情報
- 設立10年以上の会社
-
-
仕事内容
-
同社にて、営業活動を担っていただきます。
【具体的には…】
・既存得意先(乗用車・商用車・建機メーカー)への同社製品の営業
・国内出張:関東圏、関西圏(2 か月に 1 回程度)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
10名
【HUREX担当コメント】
・国内シェア100%を誇るなど、同社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
・同社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。
・長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器から重要制御装置部品など、自動車・建設機械等のさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
幹部候補年間休日120日、残業20時間以内自動車通勤・公共交通機関通勤いずれも可
-
仕事内容
-
自動車メーカー・自動車部品メーカー向けに、自動車の布製インテリアの営業をお任せします。
【具体的には…】
・顧客のニーズ・要件確認
・見積作成
・製品のプレゼンテーション
・拡販戦略立案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【職場環境】
・営業メンバーは20代~40代までと、幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・OJT研修を中心に業務を覚えていただきます。
・業務に慣れてきたら週1日程度のリモート勤務も可能です。
・フレックス勤務と合わせてプライベートも大事に働ける環境です。
【HUREX求人担当コメント】
・車種がモデルチェンジになったタイミングなどで依頼をいただけるよう定期的なやり取り・提案が必要となります。
・ノルマはなく、上長と相談して決めた目標に向けて業務に取組んでいただきます。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県行田市
-
仕事内容
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マンションの管理会社や設計コンサル等に対して、大規模修繕工事の提案を行なっていただきます。
【具体的には…】
・管理組合、設計事務所宛にニーズヒアリング、提案
・見積書の作成、工事受注
・住民説明会の企画、参加
・工期のスケジュール策定
・現地確認
・現場フォロー、調整
・見積書作成業務や請求書作成等付随する事務業務
・エリア:1都3県および群馬、栃木、宮城等
等
【配属】
・営業部門は6人の構成。20代から60代まで幅広く活躍しています。
【仕事の魅力】
・営業の最上流プロセスである営業先開拓等入口作りは社長が行います。ですので、飛込営業は一切なく先方とのパイプができた状況で営業に集中いただけます。
・同社は定年がございませんので、ご希望いただける限り永くご勤務いただける環境です。
・定着率の高い企業であり、営業の退職者は10年以上出ていません。社用車貸与での通勤柔軟性やご事情に応じてリモートワーク併用可能等の勤務環境が充実しているため長期就業いただけています。
・ドローンや雨漏り探査ロボット等の活用で業界をリードする最新技術を活用した提案ができるのも魅力です。
・東京にも支店があるため訪問先によってはそちらを使って業務を実施する日を設けることも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県川口市
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仕事内容
-
同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。
【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般(給与計算は外注)
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理(建物や設備、車両等)
・その他、人事関連業務
等
■総務関係業務(将来的にお任せしたい業務)
・株主総会事務局の運営(株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般)
・取締役会事務局の運営(招集手続、議事録作成等の運営全般)
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート(資料作成やIRに関する問合わせ対応等)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・組織構成:管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能(管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。)
└残業月平均7時間程度
(月により異なるが月1~9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります)
・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制(役員と社員の間の中間層が少ない組織形態)で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。
想定年収
- 600万円 ~ 680万円
勤務地
- 埼玉県蕨市
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仕事内容
-
群馬工場の工場長候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
・工場の収益改善に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行
・品質管理、原価管理、納期管理など製造工程全体のマネジメント
・製造現場の安全・衛生管理、スタッフの教育・指導
・生産性向上に向けた業務フローの見直しや設備投資の検討
・経営層との連携による中長期的な工場戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 群馬県伊勢崎市
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仕事内容
-
人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
・人事総務部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般(採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等)
・社員教育、研修の企画、実施、調整
・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群
・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」を実現しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・社用車やクルーザー無料貸出、1泊500円の保養所、社宅完備など、社員とそのご家族を大切にする独自の制度が整っています。
・バースデイ休暇や家族参加型のイベントなど、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。
◎組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量
・採用フローなどを見直し、ご自身の経験を活かして新しい仕組みをイチから作ることができます。
・社員への定期的なヒアリングを通じて、現場の声に直接寄り添いながら定着率向上や組織改善に貢献できます。
・決まったやり方に縛られることなく、教育制度の企画から運用まで大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。
◎課長職・幹部候補として経営に近い立場で活躍
・入社時から人事総務課長として部門を牽引し、プレイングマネージャーとして存分に手腕を発揮していただけます。
・将来の幹部候補として経営層と密に連携を取り、事業成長を「人・組織」の面からダイレクトに支えるやりがいがあります。
・単なる管理業務にとどまらず、経営課題の解決に直結する重要な役割を担うことができます。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県草加市
求人のおすすめポイント
完全週休2日制・独自の福利厚生など働きやすさ抜群組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量課長職(幹部候補)として経営に近い立場で活躍
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仕事内容
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ナッツ、ドライフルーツ、乾物などの自社商品に関する提案営業活動をお任せします。
【具体的には…】
・既存顧客(百貨店や高級スーパー等)への定期的な店舗巡回と関係性構築
・売場での展示品や取扱商品の拡販提案、パッケージ・陳列方法(VMD)の企画提案
・問い合わせや紹介を通じた反響型の新規対応(飛び込み営業や厳しいノルマはありません)
・日常で見つけたアイデアをもとにした新商品の企画・提案(営業が商品開発に積極的に関われる環境です)
・関東圏内(社用車使用、直行直帰可能)を中心とした営業活動。月1回(1〜2泊)程度の全国への国内出張もあります(本人希望により関東圏のみも相談可能)
※入社後3ヶ月間は製造現場でじっくりと商品知識を深めていただき、その後は先輩社員が同行して営業を教えます。
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人の魅力】
・負担の少ない営業スタイル:既存顧客(百貨店や高級スーパー等)へのルート営業が9割を占め、飛び込み営業や厳しいノルマはほぼありません。
・プライベートと両立しやすい環境:残業は月平均10~20時間程度(遅くとも19時退社)と少なく、有給休暇の取得率も約9割と非常に働きやすい環境です。
・アイデアが形になるやりがい:決められたものを売るだけでなく、新商品の企画や、商品の魅力を引き出すパッケージ・売場づくり(VMD)を自ら提案できます。
【企業の魅力】
・上場グループの盤石な経営基盤:東証スタンダード上場企業の連結子会社となり、よりクリーンで安定した経営基盤を誇ります。
・歴史が築いた強固なネットワーク:全国の主要百貨店や高級スーパーなど、約800社におよぶ優良な取引先と長年の信頼関係に基づく強固な販路を確立しています。
・健康志向の波に乗る商品開発力:年間20アイテム以上の新商品開発を行い、茨城県産食材やSDGsを意識した独自のヒット商品を生み出し続けています。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 茨城県筑西市
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NEW営業(法人)メーカー系
常陸大宮市(茨城) 営業幹部候補(水戸工場)・多彩な設備と高い品質管理力を誇る、安定基盤の鍛鋼製品メーカー
◎経験者優遇◎年間休日125日(土日休み)◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容
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各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せいたします。
営業幹部候補としての働きを期待します。
営業部には現在10名が所属しており、うち営業担当は3名(40代男性部長、50代男性次長、40代女性社員)、アシスタントが7名という構成です。入社後は先輩社員によるOJTで徐々に業務を覚えていただき、最終的には一人あたり10〜15社程度を担当していただく予定です。
※取引先は関西エリアも多く、月2回程度の宿泊を伴う出張があります(フットワーク軽く動きたい方にぴったりです)。関東圏の移動には社用車を使用し、状況に応じた直行直帰や、社用車での通勤も可能です。
【具体的には…】
・新規取引との交渉
・営業職のマネジメント
・既存取引先との対応、連絡、訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の魅力】
・設立から50年以上、鍛造から熱処理・機械加工までをワンストップで完結できる生産体制を確立した業績好調な安定企業です。
・製造する船舶用歯車や鍛鋼製品は世界各国の船級協会から認証を取得しており、世界基準の高品質なモノづくりに携われます。
・社員寮の完備や、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、企業として長く働きやすい環境づくりに注力しています。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 茨城県常陸大宮市
-
NEW営業(法人)メーカー系
常陸大宮市(茨城) 法人営業(水戸工場)・多彩な設備と高い品質管理力を誇る、安定基盤の鍛鋼製品メーカー
◎未経験歓迎◎年間休日125日(土日休み)◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容
-
各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せいたします。
営業経験や製造業の知識は一切不問です!「イチから営業にチャレンジしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方からのご応募を大歓迎いたします。
営業部には現在10名が所属しており、うち営業担当は3名(40代男性部長、50代男性次長、40代女性社員)、アシスタントが7名という構成です。入社後は先輩社員によるOJTで徐々に業務を覚えていただき、最終的には一人あたり10〜15社程度を担当していただく予定です。
※取引先は関西エリアも多く、月2回程度の宿泊を伴う出張があります(フットワーク軽く動きたい方にぴったりです)。関東圏の移動には社用車を使用し、状況に応じた直行直帰や、社用車での通勤も可能です。
【具体的には…】
・取引先との対応、連絡、訪問
・見積業務、データの収集
・受注品の手配とチェック、工程確認、納期管理
・緊急品の対応
・納入、検収、入金の確認および納期回答
・納入完了品の社内伝票処理
・営業部における外注品目の調整、外注管理(見積・納期確認)
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の魅力】
・設立から50年以上、鍛造から熱処理・機械加工までをワンストップで完結できる生産体制を確立した業績好調な安定企業です。
・製造する船舶用歯車や鍛鋼製品は世界各国の船級協会から認証を取得しており、世界基準の高品質なモノづくりに携われます。
・社員寮の完備や、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、企業として長く働きやすい環境づくりに注力しています。
【求人の魅力】
・営業未経験や異業種からのキャリアチェンジを歓迎しており、先輩社員による丁寧なOJTで独り立ちまでしっかりサポートしてもらえます。
・1人あたり10〜15社を担当し、関西への出張や社用車での直行直帰(通勤利用も可)など、裁量を持ってスケジュールを組むことができます。
・月の平均残業時間は10時間程度と少なく、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日も125日あるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 茨城県常陸大宮市
求人のおすすめポイント
【未経験・異業種歓迎】OJTによる手厚いフォローで、営業デビューを徹底応援!【年間休日125日&土日祝休み】残業は月平均10時間程度でワークライフバランス抜群!【充実の福利厚生】一律支給の住宅手当や手厚い家族手当!
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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NEW経理/財務/株式公開サービス系
さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の事務局長補佐・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人
◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる!◎大宮駅からバスで15分
仕事内容
-
霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。
【具体的には…】
・墓地販売:販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応:墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務:取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務:予算作成
・管理業務:社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他:クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。
同法人の事務局は会計やPR戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。
初年度想定年収は560万円~660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です!
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。 想定年収
- 560万円 ~ 660万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
仕事内容
-
個別指導塾の教室長候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、教室運営、学習指導、面談対応など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。
・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。
・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。
等
【入社後の流れ】
6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。
【HUREX求人担当コメント】
・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。
・教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境。
教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。
お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。
オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。
・最短で、入社半年後に独立も可能。
同社はFC展開を行っており、もし独立を希望する方は、半年間で現場研修を行った後、ご自身の学習塾を作って独立も可能です。
独立を希望する方をサポートする体制も整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 茨城県水戸市
求人のおすすめポイント
創業25年以上、いまやフランチャイズ展開するに至る個別指導塾の運営会社。ワンオペスタイルの個別指導塾を展開しており、各教室の経営を担えるポジション。最短半年で独立も可能!独立・起業を希望する方を支援する体制が整う。
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仕事内容
-
個別指導塾の教室長候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、教室運営、学習指導、面談対応など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。
・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。
・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。
等
【入社後の流れ】
6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。
【HUREX求人担当コメント】
・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。
・教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境。
教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。
お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。
オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。
・最短で、入社半年後に独立も可能。
同社はFC展開を行っており、もし独立を希望する方は、半年間で現場研修を行った後、ご自身の学習塾を作って独立も可能です。
独立を希望する方をサポートする体制も整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 茨城県ひたちなか市
求人のおすすめポイント
創業25年以上、いまやフランチャイズ展開するに至る個別指導塾の運営会社。ワンオペスタイルの個別指導塾を展開しており、各教室の経営を担えるポジション。最短半年で独立も可能!独立・起業を希望する方を支援する体制が整う。
-
仕事内容
-
検査分析部門の責任者(部長候補)として、分析業務の高度化に加え、品質・コスト・顧客要求の最適化を推進していただきます。
【具体的には…】
・検査分析部門のマネジメント(人員管理・育成)
・原材料・工程・製品における分析業務の統括
・異常値判定基準の見直しおよび精度向上
・顧客要求に基づく検査項目の精査・最適化
・仕様書の精査
・品質保証・開発部門と連携した品質改善の推進
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。
○検査分析部門の中核を担うポジション
・検査分析部門の中核として、品質戦略をリードできます。
・課長候補としての採用であり、将来的には部長ポジションも見据えたキャリア形成が可能です。
○安定した働き方
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 茨城県神栖市
求人のおすすめポイント
先端産業を支える高純度化学薬品メーカー検査分析部門の中核を担うポジション年間休日120日、転勤なしの安定した働き方
-
NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
稲敷郡阿見町(茨城県) 製造ライン管理職候補・世界100ヶ国展開の老舗医療機器メーカー
◎社宅・寮相談可◎年間120日休(土日祝)◎超音波治療器トップシェア◎5年連続「健康経営優良法人」◎福利厚生充実
仕事内容
-
製造課において、部材の受入から製品の出荷までの製造工程管理、およびメンバーマネジメント業務をご担当していただきます。
【具体的には…】
・製造工程管理(部材受入~出荷まで)
・パート社員のシフト管理、指導、育成、配置検討
・製造現場のトラブル対応
・課長職のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤
・1916年創業、日本初の超短波治療器を開発した物理療法機器のパイオニア企業です。
・特に業務用の超音波治療器は業界トップシェアを誇り、国内のみならず海外100ヶ国以上の医療機関やスポーツ現場で高く評価されています 。
○部材受入から出荷まで統括する製造マネジメントのやりがい
・同社のモノづくりを現場の最前線で支え、生産効率の向上や品質維持をコントロールする非常に重要なポジションです。
・現場の意見を吸い上げながらチーム一丸となって生産体制を最適化していくため、リーダーシップを発揮しやすく、組織の成長をダイレクトに実感できる大きな手応えがあります。将来的には、課長職などのマネジメントコアメンバーへのキャリアアップも視野に入れて活躍できる環境です。
○年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・従業員の健康保持に力を入れており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
・年間休日120日(土日祝休)、転勤なし 、充実した退職金制度や福利厚生が整っており、ライフイベントを迎えても腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 506万円
勤務地
- 茨城県稲敷郡
求人のおすすめポイント
老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤部材受入から出荷まで統括するポジション年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
-
NEW生産技術メーカー系
稲敷郡阿見町(茨城県) 生産技術・世界100ヶ国展開の老舗医療機器メーカー
◎社宅・寮相談可◎年間休日120日(土日祝)◎超音波治療器で業界トップシェア◎5年連続「健康経営優良法人」◎福利厚生充実
仕事内容
-
生産技術課の一員として、自社製品(業務用超音波治療器や物理療法機器など)の生産に関わる業務全般を担当します。
【具体的には…】
・生産性向上に向けた工程・治具の設計、改善
・治具の設計、製作、メンテナンス
・工程設計、作業手順の整備
・協力会社の工程管理
・新製品の量産立ち上げ対応
等
【1日のスケジュール例(業務比率)】
・作業指導書等ドキュメント作成(4割)
・治具の設計・製作・修理(4割)
・測定器等の校正(1割)
・ライン工程トラブル対応(1割)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤
・1916年創業、日本初の超短波治療器を開発した物理療法機器のパイオニア企業です。
・特に業務用の超音波治療器は業界トップシェアを誇り、国内のみならず海外100ヶ国以上の医療機関やスポーツ現場で高く評価されています 。
○新製品立ち上げから治具設計まで幅広く携わるやりがい
・配属先は5名の少数精鋭チームです。新製品の立ち上げから工程設計、生産性向上のための治具設計・製作(半田作業含む)まで一連のプロセスに幅広く携わることができます。
・自分のアイデアが製造ラインの効率化や品質向上に直結するため、技術者として大きな手応えを得られる環境です 。
○年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・従業員の健康保持に力を入れており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
・年間休日120日(土日祝休)、転勤なし 、充実した退職金制度や福利厚生が整っており、ライフイベントを迎えても腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。 想定年収
- 466万円 ~ 590万円
勤務地
- 茨城県稲敷郡
求人のおすすめポイント
老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤新製品立ち上げから治具設計まで幅広く携わるやりがい年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
-
仕事内容
-
機械製造業 購買業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
◇購買業務全般(仕入先の管理・開拓 ・価格交渉・納期管理・在庫管理)
・当社で製造する製品や、組立に使用する部品を覚えていただくところから始めていただきます。
・電子部品や素材などに関する多種多様なお取引業者とお取引をしていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
■配属部署:
・中途採用者も大いに活躍している職場です。業務につきましては先輩スタッフが親切丁寧にお教えいたします。
■特徴・魅力:
・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。
・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。 想定年収
- ~ 580万円
勤務地
- 群馬県高崎市
求人のおすすめポイント
中途採用者も大いに活躍している職場です。業務につきましては先輩スタッフが親切丁寧にお教えいたします。
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仕事内容
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内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般(労務・総務・人事・経理)の総括をお任せします 。
【具体的には…】
・給与計算
・社保関連
・年末調整
・社会労務士対応、
・備品等社内資産管理
・採用関連事務
・福利厚生(システムはジンジャーを使用)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能
・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です 。
・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取りやすい文化が根付いています。
・従業員の健康管理に力を入れており、会社全体で無理のない働き方を大切にしています。
○地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境
・平成25年度より「川口市地域貢献事業者」の認定を継続しており、長年地元に根差して事業を展開している安定企業です。
・退職金制度や65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年齢や性別を問わず、シニア層から若手まで幅広い層が協力し合って活躍できる多様性を大切にする環境です。 想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 埼玉県川口市
求人のおすすめポイント
残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境福利厚生サービス「ゆとりぶ」利用可能◎
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仕事内容
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企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。
【具体的には…】
・マーケティング戦略の立案・実行
・全社の営業戦略の策定および推進
・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、マネジメント
・部門メンバーのマネジメントおよび育成指導
等の統括管理をお願い致します。
【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、全社の戦略立案から新規事業の立ち上げまで裁量を持って取り組むことができます。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するダイナミズムを感じられる環境です。
【組織構成】
企画部門への配属となります。(※詳細な人数・構成は要確認)
【将来的なキャリアビジョン】
企画部門のトップとして組織を牽引し実績を積んでいただいた後は、より高度な経営課題に携わる役員・ボードメンバーへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
勤務地
- 埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント
年収700万〜1,000万円!経営に近い立場で大きな裁量を持って活躍できる魅力的なポジションです。年間休日121日!残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立しながらパフォーマンスを発揮できます。マーケティングから新規プロジェクト企画まで、あなたのアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。
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仕事内容
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ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ(チーム)の一員として行っていただきます。
【具体的には…】
①融資企画グループ
・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
・金融の円滑化の管理に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案(融資関連システムの更改含む)
・融資所管の調整・統括
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
・融資人財の研修(融資トレーニー制度含む)企画・運営
・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
等
②融資企画グループ(自己査定)
・債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括
・引当金にかかる予想損失率の決定
等
【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。
【組織人員】
融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 630万円 ~ 930万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
地銀で安定した勤務が可能!福利厚生充実休日制度も充実
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