求人を探す|124ページ目

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

日本最大級の木材ネット通販サイトを支える家具職人としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・無垢材/突板材を用いたオーダー家具等の製作
・木取り/加工/組立/仕上げ/塗装までの一連の工程
・図面を基にした加工/各種木工機械（プレナー/NCルーター/5軸加工機等）の操作
・現場での家具取り付け（建物への改変作業は無し）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

自動車情報プラットフォームを活用した提案営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー
・新規顧客の開拓活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
クルマ情報メディアを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。
当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。
一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません）

同社のグループ企業である東南アジアの現地法人へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務をご担当していただきます。
日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。
具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはベトナムを想定しています。

【具体的には…】
■東南アジア方面の会計・財務
・タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における経理/財務/税務の実務や現地スタッフのマネジメント
・各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
・本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案、実行

■原価管理・原価低減活動の推進
・製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築、運用
・各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
・管理会計の視点からの収益性分析、改善提案

■ガバナンスと業務品質の向上
・東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
・会計/税務に関する社内ルールの整備と運用監査

※駐在前の準備期間
・駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
・業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界12カ国に展開する独立系Tier1メーカーです。
今回のミッションは、成長著しい東南アジア拠点の財務経理を担っていただき、会計上の体制を筋肉質にしていくというものです。

ポイント：
・年収は1,000万円も目指せます。
・原価計算を武器に、現地の製造現場と一緒に利益を創り出す「攻めの管理会計」を実践できます。
・伴走型サポート： いきなり現地へ行くのではなく、数ヶ月間は浜松本社でじっくり準備が可能。関係性を築いてからの渡航なので、パフォーマンスを発揮しやすい環境です。なお、研修期間中の通勤については、遠方の方の場合住宅手当等は応相談です。
・英語力はTOEIC600点目安であり、日常会話ができるだけでも歓迎です！


「専門性×英語×マネジメント」の3軸を、一気に市場価値最高レベルまで引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。

自社ECおよび大手ECサイトの運営及び部門のマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・商品ページの作成、更新、バナーの作成
・受注処理、在庫管理
・売上分析、広告運用の考案および実行
・制作部門、生産部門との情報共有
・部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
農作業服を祖業として、そこからヒントを得て自社開発した「ヤケーヌ」
美容賢者や有名人などを通じて口コミで人気爆発中です。

そのような商品を、ECサイト管理担当として自社ECのみならず大手モールにて
販売を伸ばす責任者をお任せいたします。

管理部門責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。

管理部門責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等

※詳細は面談時にお伝えします

経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
顧客の多くは栃木県内の中小企業経営者および経営幹部となります。

【具体的には…】
・M＆Aのアドバイザリー業務、事業承継支援業務
・書類作成（ＰＣ入力業務）
・経営計画の策定支援補助
・経営相談補助
・コンサルタント業務
・お客様への提案及び対応
※栃木県内及び営業所間の出張があります。また、業務上車を運転する場合があります（AT限定社用車使用）

※詳細は面談時にお伝えします

【コメント】
同社は「次世代により良い社会を引き継ぐ」を経営理念に掲げる、中小企業向けの経営コンサルティング会社です。
主な事業は経営支援、M＆Aアドバイザリー、事業構築支援です。そのほか、事業承継者や経営幹部の育成を目的としたビジネススクールおよび地域特化型の経営資源引継ぎWebメディア「ツグナラ」を自社開発し、運営しています。
顧客である中小企業は、抱える課題が幅広く、一つの経営判断が与えるインパクトが大きいという特徴があります。
幅広い事業展開により、様々な経営局面にある顧客に寄り添いながらサポートしています。

産業用ロボットや製造ラインの自動化に不可欠な「ネジ用保持器」の設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・3DCAD（SOLIDWORKS）を用いた製品設計・図面作成
・試作機の組立・調整・検査・測定
・マシニングセンターやCAMソフトを用いた試作の形作り
・納入後の客先フォロー、メンテナンス、クレーム対応
・リーダーの指示に基づいた見積作成等の事務サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
ネジの整列から締付までを専門に行う国内唯一のメーカーであり、独自技術の「ネジ保持器」は業界シェアNo.1を誇るグローバルニッチトップ企業です。競合がほぼ不在である強みを活かし、トヨタ自動車やソニーといった国内大手メーカーと直接取引を行っています 。また、自社でマシニングセンター等を保有しているため 、設計から組立・調整、納品後のフォローまで一気通貫で携わることができ 、自身のアイデアが即座に形になるモノづくりの醍醐味を味わえます！

【HUREX求人担当コメント】
ニッチトップならではの圧倒的な技術力を武器に、大手企業を顧客として日本のモノづくりを支える大きなやりがいを感じられる求人です。設計から生産まで幅広いフェーズを担当できるため、技術者として確かな成長を実感できます。さらに、年間休日127日・有休取得率ほぼ100%とプライベートも大切にできる環境で 、2020年以降の自主退職者は0名。温和で誠実な先輩方が多く 、仕事の面白さと働きやすさの両方を叶えながら、腰を据えて技術を磨きたい方に強くおすすめします！

同社営業部門での業務とマネジメントポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
・主要大手取引先へのルート営業
商談相手：取引先購買、資材、調達部署
・製造拠点の現地法人への出張
等
※詳細は面談時にお伝えします

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CA:キャリアアドバイザー）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CA）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CA:キャリアアドバイザー）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CA）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

国内シェア70%を誇るワックス専業メーカーである同社にて、化学製品の研究開発に挑戦して頂きます。営業と連携しお客様からの声を元に、求められる性能を発揮する商品開発や開発研究を行ないます。

【具体的には…】
・ワックスの基礎研究
・開発商品の試作立ち上げ
・営業部との連携
・新規商品開発
等

【企業の特徴】
創業90年以上、国内シェアNo.1（70％）の日本唯一のワックス専業総合メーカーとして、世界に必要とされる存在感のあるグローバルニッチトップ企業を目指しチャレンジしています。ワックス製造一筋で、豊富なバリエーションと品質において、事情の異なるさまざまな国や多様なニーズに幅広く対応し、世界各国で高い評価をいただいています。
ワックスは、キャンドルやフローリングの艶出し等、より知られている用途以外にも、肥料や段ボール、口紅、自動車のタイヤ、スマートフォンの電子部品等、私たちの生活の身近なところに浴れています。環境にやさしい高機能高品質の新ワックス（バイオマスやライスワックス等）の開発に力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5〜8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談： ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定： 商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き： 買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動： 空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営： 在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務 等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1〜3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば〜30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性： 『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生： 非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス： 年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。
そんな中で社内SEとして、以下の業務をお願い致します。

【具体的には…】
・要件定義、周辺システムなどの開発、改善
・プログラミング
・ベンダーマネジメント
・資料作成
等

※上流工程からプログラミングまで幅広く経験できる環境です。
ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の総務担当として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化、生産性向上、コスト削減につながる企画立案と実施等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成、管理
・防火防災の管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

※詳細は面談時にお伝えします

出荷業務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・フォークリフト運転によるピッキング作業
・バーコードリーダーを使用した検品作業
・海外輸送部品の梱包作業
・各生産ラインへの部品供給
等

※上記作業内容より適性を見て配属します。


※詳細は面談時にお伝えします