求人を探す|45ページ目

事務総合職として従事いただきます。

【具体的には…】
・総務
・病院運営業務全般（社員総会、理事会）
・経営戦略
・人事関連（職員の採用など）
・厚労省申請手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
経営基盤が安定している医療法人です。理事長をはじめ、意思決定が早く、風通しの良い職場環境です。年間休日も125日で残業は少なめですので、ワークライフバランスを充実させられます。

【会社の特徴】
同社は熊本県八代市に本拠を置き、190名規模のスタッフで地域医療を支える医療法人です。精神科病院を中心に、入院・外来診療や介護・福祉サービスを提供し、地域の健康と福祉に貢献しています。地域密着型の医療・介護体制を特徴とし、八代市を中心に信頼される医療サービスを展開しています。

【必須条件】
・病院での総務経験3年以上

【歓迎条件】
・医療事務（レセプト）の知識を有する方

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

設計（課長または課長候補）

【具体的には…】
・マンション等に設置されている機械式立体駐車場の設計（AutoCAD、Solidworks）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・マーケット全体の規模感は現状維持と予測していますが、当社事業は今後も急拡大の可能性は十二分にあると考えます。
・圧倒的な差別化商品を背景に設計部門の拡充、後工程の工事部門、保守部門とそれぞれ人員を拡大させていくことで5年後に売上の倍増を目指しています。

【必須条件】
・大学工学部 機械系卒で動力系機械の職務経歴をお持ちの方　
・上記と同レベルの知識・職歴をお持ちの方
・機械設計経験者

【歓迎条件】
・クレーンや自動搬送システム、プラント等の稼働構造物の設計経験者
・品質管理、生産技術の経験者は尚可
・AutoCAD、Solidworks経験者

【求める人物像】
・責任感も強く持ち、お客様の喜びを自らのやる気に変えることのできる方。
・積極的に自らの設計者としての考えを社内に発信し、より良い製品へと改良していくバイタリティのある方。
・結果、そしてその対価に拘り、自らの待遇アップを自ら勝ち取る気概のある方。

経理担当として、下記業務をお任せいたします

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）　
・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート　
・会計監査対応（監査法人との連携、資料準備など）
・税務対応（顧問税理士との連携、申告補助など）
・会計データの集計・分析、財務報告書の作成
・業務プロセス改善、システム導入・改修支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【メンバー】
8名(男性3名、女性5名)

【必須条件】
・事業会社での決算の実務経験（3年以上）をお持ちの方
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・英語、韓国語のリーディング、ライティングスキル
・決算実務の経験
・上場企業またはその子会社での経理経験

【求める人物像】
・正直な方
・客観的に物事を見られる方
・関連資料や過去例も参照しつつご自身の考えをまとめられる、また他者へ発信ができる方
・部署内、または複数部署が参加する業務改善プロジェクトに取り組まれたご経験をお持ちの方

経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

【具体的には…】
・会社の中長期的な目標（3～5年スパン）の計画を立てる
・毎年の売上や利益の目標を作り、実際の数字と比べながら進捗をチェック
・毎月の売上やコストを見ながら、うまくいっている点・改善すべき点を整理し、経営陣と話し合う
・新しい取り組み（M&A、海外事業、新規事業など）がスムーズに進むよう、情報を整理し、計画を立ててサポート
・社内の大切な会議（取締役会・株主総会など）で使う資料づくりや進行のサポート
・他の会社の動きや業界のトレンドを調べ、経営判断に役立つ情報を提供
等

最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地】
主要な勤務地がさいたま本社となりますが、状況に応じて東京本社（足立区）に訪問したり、
将来的に東京本社へ転勤となる可能性がございます。

【HUREX求人担当コメント】
将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
和やかな雰囲気の職場で、キレイで環境も整っているため働きやすい職場となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

【必須条件】
以下のいずれか
・経営、事業、営業の方針を考えたり、数字をもとに分析・提案をしたことがある方
（例：経営企画、事業企画、経営管理、営業企画、コンサルなど）
・経営陣や管理職とやりとりをしながら、提案や資料作成などを行ったことがある方
・売上や利益といった数字を見て、「なぜそうなったか」を考え、改善につなげてきた経験がある方
・対外的にミーティング、意向調整、PJスケジュールなどを行ったことがある方

【歓迎条件】
・M&A、事業提携、新規事業などに関わった経験
・海外関連のプロジェクトに関わった経験
・経営判断をサポートするような資料や分析をした経験
・不動産・建築・まちづくりなどに興味がある方

【こんな方におすすめ】
・経営に近いところで仕事をしたい方
・数字を見るのが得意で、分析や改善が好きな方
・指示を待つのではなく、自分から動いて提案するのが好きな方
・「会社をこうしていきたい」と考えるのが好きな方
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めていきたい方
・世の中の常識を変えたい方

自動車部品メーカーから依頼を受け、三次元CADを使用して金型の設計を行います。

【具体的には…】
・打ち合わせ
・仕様決定
・図面作成
・他部署連携
・その他、書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車業界を支える重要な役割を担い、社会貢献を実感できます
・アウトソーシングを内製化することで、効率的な生産体制を構築しています
・希望者には海外赴任のチャンスがございます

【必須条件】
・機械設計経験もしくはCAD・CAM経験がある方

【歓迎条件】
・射出成形用金型設計の経験がある方
・プレス用金型設計の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・好奇心がある方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方

内装の現場管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・主に内装工事の現場管理(施工管理)をご担当いただきます。
・入社後は先輩社員とのOJTを通して業務を習得していきます。

※内装建築(リフォーム)・店舗内装が主です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築関連の現場で現場管理のご経験がある方
・普通自動車免許(MT)

【歓迎条件】
・建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的・主体的に考え動ける方

建設解体（積算及び営業）

【具体的には…】
・案件管理、積算、見積もり作成、契約・請求管理
・施主となる民間企業や元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事・産廃回収の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・積算・見積業務の経験（3年以上）
・工事部門との連携経験（工程管理・安全書類対応など）
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）
・顧客対応〜社内連携までを一貫して担えるコミュニケーション力
・建設業界・製造業などの法人相手の折衝経験がある方

【歓迎条件】
・建設業界（特に解体・産廃業界）での営業経験者
・元請・下請いずれかでの工事営業経験者

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

建設解体工事現場管理責任者

【具体的には…】
・解体工事現場の管理・監督業務（安全／品質／工程の三管理）
・作業員や協力会社との打合せ・指示出し・進捗確認
・元請・施主との連携、現場対応の報告・調整・書類作成
・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント
・現場巡回・指導・トラブル対応など、現場の安全・円滑な運営の確保

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設現場における現場監督経験（※解体工事であれば尚可）
・建設業法における監理技術者の資格要件を満たす（１級建築施工管理技士、土木施工管理技士1級、ないしは相当する実務経験）
・普通自動車運転免許
・作業員や協力会社との調整・指示経験
・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験
・基本的なPC操作（Excel／Word等）

【歓迎条件】
・解体工事の現場監督経験
・産業廃棄物・リサイクル関連の現場管理経験
・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験
・若手スタッフの育成・指導経験

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

管理部部長候補（財務経理及び人事総務）

【具体的には…】
１． 財務経理業務
・財務会計業務（請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算）
・資金管理業務：現金・銀行口座・資金繰り管理
・資産管理業務（固定資産管理、売掛金・与信管理）
・予算・管理会計業務：経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
・ガバナンス業務：申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
・株主・金融機関対応業務
・取締役会の資料作成・運営事務（議事録作成ほか）
・外部監査対応、税務申告対応

２． 人事総務業務
● 総務業務
・設備・車輛管理（自社保有・リース契約）
・保険対応
・行政手続き・地域対応
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務・経理業務の実務経験（5年以上）
・予算管理業務の実務経験（3年以上）
・管理職経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・日商簿記資格
・人事総務業務の経験

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

同社にて中古商用車の買取営業を担当していただきます！
中古商用車を買い取ってほしいお客様に直接訪問し、車両の査定や商談の対応をお願いします。

【具体的には…】
・アポイント確定後のお客様訪問・車両査定・買取商談の対応
・査定結果を踏まえた価格提示・交渉・クロージング業務
・拠点ごとの地域密着型の営業活動・既存顧客フォロー
・展示場での来店対応（販売部門のサポート）
・本社や社内他部署との情報連携・報告業務
等
※テレアポや飛びこみ訪問はありません！問い合わせのあったお客様への提案となります。
※インセンティブがあるため、年収600万円を目指すことも可能になります！

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

【1日の流れ】
9:00～10:00　お客様先に移動
10:00～12:00　お客様が買取ご希望の車両確認 1時間・商談 1時間
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　2件目に移動
14:00～16:00　リピーター様の車両確認 1時間・商談 1時間
17:00～18:00　展示場に戻る、事務処理など
月平均残業10時間になります！

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客もしくは営業経験をお持ちの方（年数問わず）
・普通⾃動⾞免許

【歓迎条件】
・中古⾞業界での勤務経験
・後輩育成や指導の経験
・無形商材の営業経験

同社にて中古商用車の買取営業を担当していただきます！
中古商用車を買い取ってほしいお客様に直接訪問し、車両の査定や商談の対応をお願いします。

【具体的には…】
・アポイント確定後のお客様訪問・車両査定・買取商談の対応
・査定結果を踏まえた価格提示・交渉・クロージング業務
・拠点ごとの地域密着型の営業活動・既存顧客フォロー
・展示場での来店対応（販売部門のサポート）
・本社や社内他部署との情報連携・報告業務
等
※テレアポや飛びこみ訪問はありません！問い合わせのあったお客様への提案となります。
※インセンティブがあるため、年収600万円を目指すことも可能になります！

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

【1日の流れ】
9:00～10:00　お客様先に移動
10:00～12:00　お客様が買取ご希望の車両確認 1時間・商談 1時間
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　2件目に移動
14:00～16:00　リピーター様の車両確認 1時間・商談 1時間
17:00～18:00　展示場に戻る、事務処理など
月平均残業10時間になります！

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客もしくは営業経験をお持ちの方（年数問わず）
・普通⾃動⾞免許

【歓迎条件】
・中古⾞業界での勤務経験
・後輩育成や指導の経験
・無形商材の営業経験

同社にて中古商用車の買取営業を担当していただきます！
中古商用車を買い取ってほしいお客様に直接訪問し、車両の査定や商談の対応をお願いします。

【具体的には…】
・アポイント確定後のお客様訪問・車両査定・買取商談の対応
・査定結果を踏まえた価格提示・交渉・クロージング業務
・拠点ごとの地域密着型の営業活動・既存顧客フォロー
・展示場での来店対応（販売部門のサポート）
・本社や社内他部署との情報連携・報告業務
等
※テレアポや飛びこみ訪問はありません！問い合わせのあったお客様への提案となります。
※インセンティブがあるため、年収600万円を目指すことも可能になります！

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

【1日の流れ】
9:00～10:00　お客様先に移動
10:00～12:00　お客様が買取ご希望の車両確認 1時間・商談 1時間
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　2件目に移動
14:00～16:00　リピーター様の車両確認 1時間・商談 1時間
17:00～18:00　展示場に戻る、事務処理など
月平均残業10時間になります！

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客もしくは営業経験をお持ちの方（年数問わず）
・普通⾃動⾞免許

【歓迎条件】
・中古⾞業界での勤務経験
・後輩育成や指導の経験
・無形商材の営業経験

同社にて中古商用車の買取営業を担当していただきます！
中古商用車を買い取ってほしいお客様に直接訪問し、車両の査定や商談の対応をお願いします。

【具体的には…】
・アポイント確定後のお客様訪問・車両査定・買取商談の対応
・査定結果を踏まえた価格提示・交渉・クロージング業務
・拠点ごとの地域密着型の営業活動・既存顧客フォロー
・展示場での来店対応（販売部門のサポート）
・本社や社内他部署との情報連携・報告業務
等
※テレアポや飛びこみ訪問はありません！問い合わせのあったお客様への提案となります。
※インセンティブがあるため、年収600万円を目指すことも可能になります！

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

【1日の流れ】
9:00～10:00　お客様先に移動
10:00～12:00　お客様が買取ご希望の車両確認 1時間・商談 1時間
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　2件目に移動
14:00～16:00　リピーター様の車両確認 1時間・商談 1時間
17:00～18:00　展示場に戻る、事務処理など
月平均残業10時間になります！

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客もしくは営業経験をお持ちの方（年数問わず）
・普通⾃動⾞免許

【歓迎条件】
・中古⾞業界での勤務経験
・後輩育成や指導の経験
・無形商材の営業経験

経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

【具体的には…】
１． 経営企画業務
・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

２． 総務業務
・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

３． 人材開発企画系の業務
● 採用関連業務
・採用計画立案／チャネル戦略設計
・媒体・エージェント運用
・DM配信設定・母集団形成
・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
・面接評価共有・内定通知・入社対応
・オリエンテーションの実施
● 人事制度運用・整備
・等級・評価制度の設計サポート
・評価フロー運用・集計
・制度説明資料の作成・説明
・報酬制度の改善提案・他社調査
● 組織開発・従業員対応
・面談実施・定着支援
・退職者分析・改善提案
・方針・理念の社内浸透支援
・各部署との配置相談
・ハラスメント初期対応
● その他
・規定管理・改訂補助
・社内文書作成
・人事DB運用
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応
・勤怠チェック・問合せ対応
・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善タスクの経験とリーダーシップ
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・DX・IT系の業務経験
・コンサルティングファーム出身者
・安全衛生管理の業務経験
・評価制度や人事制度に関わった経験（制度導入／運用／資料作成）
・採用実務の経験（媒体運用／応募管理／面接調整 など）
・従業員面談やエンゲージメント活動への関心・経験
・建設／解体業界での人事経験

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的に、税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験しながらの興味に応じたキャリア形成が可能です。適性により、資産運用部門や不動産仲介部門等に配属となります。

【具体的には…】
・資産家が保有する資産の管理、運用コンサルティング
・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行
・クライアントニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士、司法書士、税理士と連携
・全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用、管理
※地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。

【HUREX企業担当より】
・年2回考課を実施する評価制度があり年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～10％と高い水準を保っています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/接客サービス経験者
・金融・不動産・法律に関する興味関心

【歓迎条件】
・一般事務や受付事務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性がある方
・クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力がある方

バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。
同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成　など

【この求人の魅力】
～仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」を!!～
「仕事とプライベートの両立…」と謳っている事務スタッフの募集は、世の中に数多くあります。内容はさまざまですが、その実態は「残業が少ない」というシンプルなもの。例に漏れず、当社の事務スタッフの募集も残業はほとんどなく18時には帰れますが、それだけではありません。

同社が目指しているのは両立ではなく「充実」。たとえば仕事面においては、事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れるようにしています。過去には事務スタッフのアイデアによって、紙で管理していた書類を、データ化して一元管理する仕組みに変わったことも。一人の発言が、大幅な業務効率向上につながりました。

また、プライベートに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整えています。これまでに20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務だと私たちは思っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・資格や経験は一切不問!!
・社会人経験1年以上
・Word・Excelの基本操作が可能な方（簡単なデータ入力レベル）

【歓迎条件】
・一般事務や受付事務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誰かの役に立ちたい、「有難う」と言われる仕事がしたい方

バイヤー業務の事務局を担当していただきます。

【具体的には…】
・各部門（惣菜部門、日配部門、野菜部門・水産部門・食肉部門などの青果）の商品戦略の立案と実行指示
・バイイング、メーカーとの仕入交渉及び各事業会社バイヤーとの調整
・販促施策の実行
・部門運営、管理（売上損益等）等を担当

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いずれかの方
・店舗マネジメントやスーパーバイザー経験
・バイヤー経験

【歓迎条件】
・スーパーマーケットなどの小売業界経験

小売り業を複数グループ会社に持つ同社にて、経営企画・監査役として従事いただきます。

【具体的には…】
・業務監査を主とする職務
・企業CSR対応ならびにコンプライアンスの策定
・営業部門における営業政策の作成及び分析
・コーポレートブランディングに伴う企画
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大卒以上
・小売業等での内部統制や経営管理等のご経験

安全性評価、新商品開発、品質評価、不具合検証を担当していただきます。

【具体的には…】
・試験計画の策定
・段取り、準備
・試験実施
・報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜配属先の状況＞　
技術試験場：所長1名

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・PC基本操作（Word、Excelなど）

【歓迎条件】
・品質評価業務の経験のある方
・セラミックや建築の知識をお持ちの方
・工学部または理学部などで学び、モノづくりに意欲のある方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・変化や問題発生時に柔軟な対応をし、状況に応じて最適な行動をとれる方
・指示を待つだけでなく、自ら考え行動できる方
・フットワークが軽く、周りやいろいろなことに気配りのできる方
・継続的かつ粘り強く取り組む方
・誠実で信頼を得られる方

【具体的には…】
総務・経理の責任者として以下の業務を担当していただきます。

・決算業務の統括（月次、四半期、年次の決算確認）
・資金管理、予算管理（資金繰りの確認、財務状況の分析）
・税務対応
・会計監査対応
・社内環境の整備など
※業務内容の変更はありません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は「安全面、衛生的に優れ、安心できる製品」、「素材本来の味と特性を生かした製品」、「品質の安定した製品」の3つを品質方針として掲げ、安心・信頼いただける企業を目指しています。

寿司ネタや海鮮生食用製品をはじめ、魚介類を主原料とした惣菜用加熱製品や冷凍米飯商品など、幅広いラインナップを展開し、業界内で高い評価を得ています。

経理責任者として、会社の財務を支える重要なポジションを担っていただきます。
地域密着型企業であり、転勤がないため、石巻で腰を据えて働きたい方にとって理想的な環境です。
これまで培ったスキルを活かし、経営をサポートするやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

【必須条件】
・経理業務の経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・製造業での経理経験がある方
・地域に根差した企業で長く働きたい方

【求める人物像】
・数字に強く、論理的な思考ができる方
・コミュニケーション能力に優れ、他部署との調整が得意な方
・自ら課題を発見し、改善に向けて積極的に取り組める方
・地域貢献への意欲がある方