求人を探す|537ページ目

同社工場で下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス
・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ
・設備の電気系統保守、管理
等

【同社の魅力】
栃木県に本社を置く、納豆業界シェア３位の老舗メーカーです！
畑づくりからこだわる国産大豆／有機大豆や「おろしだれ」といったバラエティ商品まで、品質、安心・安全にこだわった商品づくりを続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

測量士として勤務していただきます。

【具体的には…】
・GNSS測量機、UAV（ドローン）、MMS（モービルマッピングシステム）、3Dレーザースキャナーなどを幅広い測量サービスを展開しておりますので、これまでのご経験を活かした働き方が可能です。
測量業務に附帯し公共事業を実施するにあたり必要となる土地及び建物等の調査も行っていただくことを期待しておりますので、測量業務だけでなく補償コンサルタント業務についてもご経験を積むことができます。

【中途入社について】
社員の5割ほどは中途入社、20代若手社員も活躍しています。
資格取得には実務経験が必要ですが、その間は先輩社員のOJT研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。
新しいことに挑戦したい、スキルアップしたいというやる気のある方は大歓迎です。

【フォロー体制】
資格の継続に必要な講習に関する費用は企業で負担いたします。
ですので資格を取っていただいてからのランニングコストはかかりません。

※詳細は面談時にお伝えします

発電所等に使用される配電盤の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力会社向け保護リレー盤の設計
・CAD（PCで図面を作成するソフトウェア）などを使用して設計図面を作成
等

【入社後のサポート体制】
・未経験からの入社者が多いため、先輩が丁寧に教育しサポートしていきます。（社内に教育研修センターあり）
・入社後まもなくは簡単な作業からスタートし、半年～1年を掛けてじっくり一人前に育てていきます。
・入社後、会社補助によって業務に関わる資格取得が可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・東芝やキヤノンなどの大手主要顧客との結びつきが強く、業績好調な地元メーカーです。
・敷地内に教育研修センターがあるなど、職員の技術力向上に注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

金属加工業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客の加工図面を基に工程検討刃物の選定
・プログラムの作成→段取り→加工
・量産加工品の管理（寸法管理、工具寿命管理、生産管理、着脱者への指導・管理）
・見積もり依頼に対し、加工の工程や時間、費用の算出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
製造部は、NC旋盤チームとマシニングセンターチームに分かれており、今回募集のNC旋盤チームは、課長（40代後半）／メンバー4名／技能実習生4名で構成されております。職人気質のような雰囲気はなく、平均年齢は30代前半の若めの組織です。

創業100年の歴史を誇る木工加工機器に特化した専業メーカーにて、木材加工機械（帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー）の機械設計職をお任せ致します。

【具体的には…】
営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基に図面作成いただきます。
また、お客様先で試運転などを行っていただきます。
【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含む）
【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など ※業務で社用車を使用します。

配属先:技術部　設計部門　6名 設計顧問1名、係長2名、メンバー3名

※詳細はご面談時にお伝えします。

当社の保険営業職をお任せいたします。ノルマなし、飛び込み営業一切ございません。

【具体的には…】
・当社へのご紹介経由から出会う新規営業
・既契約者/お客様に対してのご案内やサポートサービス
※ご契約から時間が経過する事で保険内容の見直しが必要な可能性が高い為

上記2点の保険営業が基本スタイルとなります。
個人/法人それぞれに寄りそっていく姿勢が大切です。

上記で述べたように、
「見込みのお客様になかなか出会えなくて苦労した」という保険営業の経験者さんにとっては、ご紹介からの流れで出会い新規営業をするという事が、全く真逆であり、慣れない部分かもしれません。しかしそれは業界の都合。
お客様の本質的なご相談事項には関係ありません。私たちは様々な保険を取り扱う事が出来るからこそ、未来に想いを馳せながら人生設計のお手伝いをします。ご一緒に過去、現在、未来の事を同じ空間で考え、悩み、新しい未来に向けて安心して過ごせる状態を共に目指していきます。その中で最適な保険プランを考えてご提案していく仕事です。

＜保険業界に携わられてきた方へ＞
これまで、もしくは現在も、新規のお客様づくりに苦労していませんか？（特に新規の保険営業を実施されてきた方）

保険業界の営業職においての離職理由で多いのは残念ながら、【行き先（営業するアテ）がない】【話を聞いてくれるお客様がいない】この2点となります。

仕事は好きでも、新規営業に追われる日々では疲弊してしまいます。仕事に大義を感じるものの以下のような心情であれば…
当社で新たな道が拓く事でしょう。

＊＊＊
保険の意義も、お客様との会話も大好き。もっと行き先（話を聞いてくれる方）との、出会い・機会があればお客様に価値を提供出来るのに・・・！しかし、無理な営業スタイルはそもそも自分に合わない。自然とお客様からご相談を頂ける環境がもしあるならば、見込みのお客様探しで苦しむ事はなく、保険の本質的なご支援が出来ると一番の理想。
＊＊＊

このように考えられてきた方であれば、最も望ましいキャリアチェンジが出来ると思います。

当社ではお客様をお守りする為に日々、誠実なプロフェッショナルチームとしてそれぞれは自己研鑽を積み、知見を得てきました。
・全国の保険業界代理店へのセミナー開催
・大手コンサルティング企業からの表彰の数々
・業界変革に向けた同業他社からの本社見学ツアーの受け入れ
・メディアと連携した個人へのマネーセミナーの開催
上記など取り組みのみならず、業界変革への挑戦、同業への情報共有、ITを活用した事業運営＆組織構築のノウハウ共有
など、私たち自身が挑戦をし続ける事を実施し続けました。

結果としては世間での評判がご紹介を呼び、現在において様々な法人・個人のお客様から、年間を通してお問い合わせを頂く企業へ成長しました。全く違った業界の方々からも、【保険関連でご相談するならMirizをオススメする】というご紹介があるように、事業の垣根を越えた関係性の業者様が多い事も強みです。
中途入社として新しくご入社される方も、上記のような姿勢に共感をして頂ければ幸いです。

購買職として、ご活躍頂きます。

自社直営オリジナルブランドや、フランチャイジー様の店舗の仕入・購買に関する様々な業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・仕入れ先の開拓、見直し
・仕入れ先への書類作成
・パッケージデザイン等の商品の提案
・物販棚の売り場レイアウト作成
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・国内外に100店舗以上飲食店を展開。21のブランドを持ち、FC運営とオリジナル業態の運営。
・2030年までに売上600億円を目指し現在はオリジナルブランドのFC展開、EC事業、六次化産業、ウェルネス事業等様々なことにチャレンジする会社です。

設計業務をお任せします。

【具体的には…】
組立品の3面図を頂いて、部品にバラシて2次元部品図を製図して、NCプログラムを作って加工を行っている。この業務には非常に手間と時間がかかっている。そこで、3DCADを導入して、顧客から3Dデータをもらい、部品展開を行い、2次元部品図に落とし込むというプロセスに変更して業務効率化を図る。3DCAD・CAMを使用して、NCプログラムの作成までを行う。また、ファイバーレーザー加工機・CO2レーザー加工機を使用した加工も行う。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業99年目の老舗企業です。川口商工会議所が川口市や（公財）川口産業振興公社など関係機関と連携して、優れた製品を産み出すための高い技術や技能を認定する制度「川口 i – waza（いいわざ）」のブランド認定も受けています。創業99年目ながら、代表者は38歳で新たな取り組みなど積極的にチャレンジしています。例えば、業務効率化に力を入れており普段残業はほとんど無し、繁忙期でも1日1時間程度と働きやすい環境を実現しています。また、取引先数が3〜4社が平均の同業界で同社は常時200社を超えており、安定性も抜群です。働きやすさと安定性を兼ね備えた老舗企業の同社にご応募をお待ちしております。

専門商社の中核機能である、工作機械等の販売をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工作機等モノづくり企業へ生産設備の販売からアフターサポート
・お客様が目指す生産の自動化や生産効率化、環境改善まで幅広い製品とサービスを提案
・設備投資となるため法人代表者や役員などの決定権者とのやり取りがほとんどです
等

※基本的に職務内容の変更はありません。詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・客先は九州全域と山口県（担当エリアは設定します）の民間製造企業や官公庁（工業高校、高専やポリテクセンターなど）です。月に1～2回程度県外の1泊2日の出張が発生します。
・研修体制として様々な取引ルールや製品ノウハウなど、先輩社員や同僚社員のサポートを得て身につけていきます。
・数年後には徐々に担当企業を持つことができるように社内の育成プログラムを準備します。
・組織構成：福岡支店は10人体制で、支店長（56歳・男性）、営業メンバー（男性6人）、業務支援（女性3人）。増員により営業所規模も拡大していく方針です。

同社で開発しているカーボン発熱シートは、和紙とカーボンを組み合わせた特殊な繊維素材です。
通電させることで最大300℃まで発熱する日本唯一の融雪素材です。

同製品はロードヒーティングとして、国道や高速道路等全国の道路への採用が複数決定しております。
今後は実際に施工している道路の効果検証をしつつ、製品の改良や品質管理なども行い、海外へも導入を進めていく考えです。

この新技術を完成させていくうえで、下記のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・制御盤の設計、作図、試験規格
・品質管理、品質保証業務
・外注先の工場検査、材料検査、製造管理
・規格認証業務
・施策、試験、検証
・設置先現場のモニタリング、調整対応
・各種試験レポート作成
等

※設置現場への出張や外出が想定されます。
※詳細は面談時にお伝えします

【本事業の開始経緯・特徴】
・同社は元々マンションの大規模修繕工事を専門的に行う会社でしたが、業況低下のリスクを分散させるため、新規事業の開発を試みていました。そんな中、床暖房用に開発した電熱素材が道路の融雪にも使えることが判明し、冬場の道路環境維持のため国土交通省や道路運営会社等と共同で大型プロジェクトを進める段階となりました。
・道路への設置後は、国内の農地や海外展開も既に見込みがございます。
・特許も取得済みで、社会インフラに大きく貢献できる新技術としてやりがいが大きい事業です。
・イノベーションに関われる貴重な機会ですので、ぜひ積極的にお話を聞いていただけますと幸いです。

【組織構成】
同部門は、開発（事業責任者）1名および最近採用した若手2名の3名構成です。
後者2名は設計経験がないため、より即戦力となる方を募集しています。

WEB企画・ディレクターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・取引先との定期打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・ニーズに沿う企画立案、折衝
・自社クリエイターのマネジメント
・マーケティングに伴う周辺業務全般
等

周囲の先輩社員が手厚くサポートしますので安心して取り組める環境です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ソリューション事業部に配属となります。
・県内はもちろん首都圏の大手企業の案件まで、多種多様な業種、業界向けのプロジェクトが動いています。
・自社内にデザイナー、エンジニア、映像チームメンバーがいるため、スムーズな連携が可能です。
・クライアントの業界は、製造、百貨店、車、ハウスメーカーなど幅広いので、異業種、異職種でもこれまでの自身の経験を活かし、活躍している方が多いです。

経理財務部門のリーダーとして、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・年度予算の策定
・入出金管理
・会計システム入力
・決算対応等の月次経営管理等
等

【配属部署】
経理財務部門は6名（20～60代）が在籍しております。

【当グループについて】
地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。

【当グループの事業】
(1) SUIDEN TERASSE：山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、訪れる方々が木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとした宿泊滞在複合施設。
(2) KIDS DOME SORAI：庄内藩校 致道館の教えである徂徠学を名前の由来とし、「天性重視 個性伸長」をコンセプトに据えた“超”児童館。「アソブ」「ツクル」を叶える屋内型遊戯施設やものづくりラボを備え、子どもたちの本能と創造性を育てる施設になっています。
(3) ショウナイズカン：庄内に特化した「暮らす」と「働く」を網羅した就転職支援webマガジン。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の営業職として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・古くなった建物・構造物を壊す「解体」の営業です。
・主に建設会社、不動産会社そしてハウスメーカーへ出向き、解体工事の提案を行う部門です。
・工事が円滑に進むように客先担当者との連絡を常に行い、工事金額の決定や工事完了代金の請求業務も行います。
・宮城県内各所の解体工事案件に情報を張り巡らし、常に新しい情報を追っています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・現在企業全体では20~70代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。
・落ち着いた雰囲気でアットホームな社風です。隔週に1回工事部も含めて会議を行なっており、情報共有も盛んです。
・毎月第4土曜日は全社員が揃って社員教育を受ける日となっています。
・社内外での行事では、2月には牡蠣焼き大会、7月には畑での収穫祭、9月は社員旅行、11月はソフトボール大会を行っており、社員が毎年楽しみにしている行事が多いです。
・一般の方にも開放して映画上映や朗読会を行う心の講習を年一から二回行っています。

【入社後の流れ】
・まずは現場や社内見学(取り壊した際に出てくる廃材のリサイクルを行う工場)を一通り行った後、先輩の営業に同行します。
・お客様先でどんなお話をするのか、お客様からどのような要望を頂くことが多いのかを実践式で学んで頂きます。
・早ければ入社半年~1年で1人でお客様先へ出向きます。新規営業からスタートし、慣れてくれば徐々に既存のお客様の引き継ぎを行ないます。
・初めは分からないことばかりだと思いますので、先輩営業がしっかりサポートします。

【企業の魅力】
・建物の解体業界内では圧倒的な知名度があります！東北エリアの建設会社であれば、取引のない企業でも「名前を聞いたことがある」と言って頂けることも少なくありません。
・会長が業界内でのネットワークが広いこともあり、新たなお客様をご紹介頂くことも多いです。
・社員教育に力を入れられています。業務に必要な知識とは別に、一人の人間として大切な考え方などを学ぶことが出来ます。建設業界ではこのような教育の場を設けている会社はごくわずかです。
・「建設業においては社員が商品」という社長の考えをもとに、ただ単に工事を行う会社ではなく、お客様との関わり方やお客様に対する姿勢も大切にする会社です。
・給与や賞与の査定もしっかり基準を設定されています。各自目標を設定し、それをクリアすれば、きちんと反映されるシステムを導入されています。

WEB運営店長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・WEBサイトの管理、運営
・売上管理および分析、改善策の実行
・イベント企画や販売戦略の立案、実施
・顧客対応サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・お茶の生産、製造、販売までを行っている会社の公式サイト、WEBサイトの管理、運営のお仕事をしていただきます。
・サイト運営においては、お茶づくりの視点を大切にしつつ、商品の魅力を伝える役割を担っていただきます。
・休日については相談に応じます。
・昇給、賞与については、個人評価（評価制度あり）と業績反映により支給いたします。評価制度は上司がフォロー面談等行います。
・事業所見学は随時受付しております。

経理財務として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳、会計ソフト入力
・伝票起票
・財務会計
・原価管理
等
※決算業務などの財務会計や原価管理に関しては、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

財務会計業務を中心に、本社での経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次収支表の作成
・予算作成
・計算書類、財務諸表、決算書の作成
・キャッシュフロー管理
等

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

【組織構成】
計7名（男女比5:5）
　↳本部長60代、メンバークラス20代1名、30代2名、40代3名

※詳細は面談時にお伝えします

同社が受託するシステム開発のプロジェクトで、リーダー候補としてプロジェクト管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・システム開発業務
・PLクラスのマネジメント：プロジェクトの内、担当セクションの進捗、人員、開発品質の管理
等

■開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等
■プロジェクト詳細
・鹿児島県内のクライアントがメインです。
・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。
・主に受託開発がメインですが、今後は自社開発に力を入れていく予定です。
※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受注。お客様事情により、2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後社内に持ち帰って業務を行っていただきます。
■社員構成
・鹿児島本社：60名在籍
・年齢層：20後半～30前半、平均年齢35歳
・男女比：男性7、女性3

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
●闊達な意見交換が可能な職場
「面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる」を基本スタンスとして、自由闊達な意見交換を行う風通しの良い組織が同社の大きな特徴です。社員間のコミュニケーションが活発で、異業種から入社した方も馴染みやすい環境です。こうした良好な組織風土を下地に、IT事業で培ってきたノウハウを活かして新たな事業の立ち上げも活発に行うなど、高い挑戦意欲と行動力溢れる企業です。

建築もしくは土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・施工管理業務全般（品質管理、コスト管理、工程・工期管理、安全管理、環境管理 など）
・施工業者の手配　※施工は全て協力業者が行います
・書類作成や写真の整理などの各種事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

100％元請けとしてマンションの大規模修繕工事の施工管理担当をお任せ致します。

【具体的には…】
・品質管理
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・営業とともにクライアントへの提案や工事説明会への出席
・引き渡し時フォロー
・報告書作成・提出
等
※ご自宅から近い現場の担当をお願いします。
※埼玉県6割、東京・千葉・神奈川県で4割の割合で現場があります。
※原則直行直帰です。
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は大規模修繕工事中心に行ってきている建設会社です。
創業40年以上の経験とノウハウを活かし、高品質にこだわる同社だけの技術で、お客様のマンションに最適な工事を提供します。
大規模修繕工事の専門会社では元請工事実績No.1であり、優秀な職人を確保するためにも元請けとして受注することにこだわっています。
また、創業以来40年以上死亡事故ゼロであり、クレドに同社独自の安全ルールを構築・運用しています。


【組織構成】
施工管理は現在32名在籍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・案件：マンション/RC造メイン
・規模：50～1000戸程度
・1人1物件担当で掛け持ち一切なし。年間2～4物件程度となります。
・工期：3ヶ月～1年
・自宅最寄り駅から現場まで1時間半以上かかる場合には、現場遠距離手当を支給（月2万円）
・公共交通機関での現場出勤が基本ですが、物件により社用車やレンタカーで移動も可能です。
・現場最寄り駅から現場まで、自転車のほうが利便性が高い場合は自転車購入可（費用は会社負担）

総務経理全般をお任せします！

【具体的には…】
・伝票整理・チェック・ＰＣへの入力
・見積書・契約書の作成
・勤怠管理
・保険関係の事務処理
・決算資料作成
・経営審査申請
・入札指名参加申請
・産業廃棄物申請
等

【部署コメント】
総務部では、経理・労務・福利厚生・官公庁手続きなどの事務処理等を行っております。
事務処理というと机に座り、パソコンと一日中にらめっこと思われますが、事務処理をする際には、
全体を把握するために打合せを行い、時には相談に対するアドバイスをしたりと、
人との関わりも深く、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組んでおります。
※当社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として、
　栃木県から認定を受けております。（認定期間：Ｒ3年8月1日～Ｒ6年7月31日）

【HUREX求人担当コメント】
自然豊かな中でのびのび働けます。
従業員の定着が良く、人間関係にストレスがない職場です。

※詳細は面談時にお伝えします