求人を探す|545ページ目

人事労務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き、社保手続き
・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用
・庶務業務、書類管理
・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。
等

【担当営業コメント】
人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。

【働き方について】
・土日祝日にお休みを取る方が多いです。
・有給取得率は90％を超えています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務業務のご経験が3年以上ある方
・ＰＣ能力：excel、wordの基本能力必須

【歓迎条件】
・人事採用、人事制度の運用経験がある方

【求める人物像】
・労務だけでなく、採用関係の業務も担当してみたい方
・社内のインフラ整備に興味がある方
・人事や労務のご経験を活かしたい方

経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般
・伝票起票、経費支払処理
・現預金管理、売掛・買掛金管理
・請求書発行、元帳作成、月次・年次決算
※現在、弥生会計からfreee会計へシステム変更を行っております。
等

【担当営業コメント】
経理担当者は、5名(20代〜40代)が活躍中です。

【働き方について】
・土日祝日にお休みを取る方が多いです。
・有給取得率は90％を超えています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験が3年以上ある方
・ＰＣ能力：excel、wordの基本能力必須

【歓迎条件】
・年次決算のご経験のある方
・財務や税務の知識があり業務にあたっていた方
・社内のインフラ整備に興味がある方

営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの5ブランドの輸入車販売
・自動車保険の取り扱い業務
・ユーザー管理（メンテナンス含めた顧客管理）
・ショールームに来訪されたお客様のご対応、販売対応、販売後のアフターフォローお願いします。
等

【入社後について】
・入社後は、まず先輩の商談に同席して知識を深めつつ、見積もりの作成や車の保険についても学んでいきます。
・また、自動車保険の販売や取り扱い業務も担当頂きます。

【ノルマについて】
・チームで目標を追うから、プレッシャー無く働ける環境です。
・一般的なディーラーは個々人に販売ノルマや成績が付きますが、ここでは4〜5名のチームで目標達成を目指します。それぞれのスタッフの長所を活かし、短所をカバーしながら目標を達成していくスタイルです。

【インセンティブ制度】
・個人の販売インセンティブ以外に、所属している拠点達成や全拠点達成時のインセンティブ支給あり。
・インセンティブ制度以外に、業績に応じて一時金の支給あり(年2回)

【担当営業コメント】
・国産車には無い、美しく洗練されたデザインの車を扱っており、外装だけでなく、内装やエンジンにもこだわり抜いた個性的な車が多い海外ブランド車。
・お客さまに最高にお洒落でカッコいい車と出会っていただき、長く付き合っていただく。そのサポートをする仲間を、今回新たに募集いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車が好きな方
・普通自動車免許(第一種)AT限定可
・ＰＣ能力：excel、wordの基本能力必須

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方
・何らかの対人折衝経験をお持ちの方は歓迎いたします（業界未経験者多数活躍中！）
・コミュニケーション力を活かして営業職に挑戦したい方

部門管理者（部長または課長）としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・土木設計業務（道路、河川、農業土木、森林部門等）
・パソコン（Word、Excel）入力
・設計CADソフト使用による資料等作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・測量、建設、補償コンサルタントなど幅広く展開している企業です。ドローンを使用した3次元測量や点群処理など、ICT活用も進めています。
・完全週休二日制、フレックスタイム制、時間単位有給制度等、職場環境整備に力を入れています。

【必須条件】
・技術士（建設、農業、森林部門のいずれか）またはRCCM（道路、河川・砂防、農業土木、森林土木、地質、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート部門のいずれか）の資格保有者
・PCスキル（Excel、Word、設計CAD）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・測量士
・2級土木施工管理技士
・若手技術者の指導・育成、マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・温厚でチームをまとめる力のある方

産業用ランプ、LED応用製品の技術営業及び、半導体製造装置などの新規ビジネス開発の提案営業をお任せします。
技術部門と共に顧客対応を行います。

【具体的には…】
・担当顧客と製品の仕様等の商談（1日2社ほど）
・担当顧客への提案、見積作成
・受注済みの顧客への継続フォロー（プロジェクトリーダーとして、顧客や弊社技術部門とのやり取り　など）
※メイン顧客：装置メーカー、検査メーカー等の技術部門
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
営業部に配属となります。人数は3名（部長60歳代、30歳〜50歳：2名）です。

【必須条件】
・工業製品の営業経験（技術部門向け営業）※メーカー、商社不問
・電気電子に関する知識をお持ちの方
・PC能力：excel、wordの基本能力

【歓迎条件】
・ハンド遺体、産業用ランプ／LEDに関する知識をお持ちの方

半導体製造装置や液晶パネル製造装置の機械設計や組立、調整を担当していただきます。

【具体的には…】
・1つの製品を各技術者5〜10人のチームで分担
・開発期間は3ヶ月〜1年です。
※顧客は半導体製造機械の大手メーカー、液晶パネルの製造機械の海外メーカーです。
※営業と連携してお客様のニーズに応えていきます。
※入社後は先輩社員の下OJTで業務に慣れていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・機械設計や組立の実務経験をお持ちの方
・PC能力：excel、wordの基本能力

【歓迎条件】
・産業用装置の機械設計や組立の実務経験をお持ちの方

半導体製造装置や液晶パネル製造装置のシーケンス制御ソフト設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・1つの製品を各技術者5〜10人のチームで分担
・開発期間は3ヶ月〜1年です。
※顧客は半導体製造機械の大手メーカー、液晶パネルの製造機械の海外メーカーです。
※営業と連携してお客様のニーズに応えていきます。
※入社後は先輩社員の下OJTで業務に慣れていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・三菱PLCを使用したシーケンス制御設計の経験
・PC能力：excel、wordの基本能力

【歓迎条件】
・産業用装置の電気制御設計の経験

産業用装置用とのLED基盤、COBの開発、実装を担当いただきます。

【具体的には…】
・COBの開発、特に実装（ダイボンド、ワイヤボンド）の作業
・装置の立上げ、条件出し、工程管理、品質管理までの一連業務
※入社後は先輩社員の下OJTで業務に慣れていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・LEDの実装（ダイボンド、ワイヤボンド）に関する知識をお持ちの方
・PC能力：excel、wordの基本能力

【歓迎条件】
・LED、ベースト等の材料知識をお持ちの方

営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの5ブランドの輸入車販売
・自動車保険の取り扱い業務
・ユーザー管理（メンテナンス含めた顧客管理）
・ショールームに来訪されたお客様のご対応、販売対応、販売後のアフターフォローお願いします。
等

【入社後について】
・入社後は、まず先輩の商談に同席して知識を深めつつ、見積もりの作成や車の保険についても学んでいきます。
・また、自動車保険の販売や取り扱い業務も担当頂きます。

【ノルマについて】
・チームで目標を追うから、プレッシャー無く働ける環境です。
・一般的なディーラーは個々人に販売ノルマや成績が付きますが、ここでは4〜5名のチームで目標達成を目指します。それぞれのスタッフの長所を活かし、短所をカバーしながら目標を達成していくスタイルです。

【インセンティブ制度】
・個人の販売インセンティブ以外に、所属している拠点達成や全拠点達成時のインセンティブ支給あり。
・インセンティブ制度以外に、業績に応じて一時金の支給あり(年2回)

【担当営業コメント】
・国産車には無い、美しく洗練されたデザインの車を扱っており、外装だけでなく、内装やエンジンにもこだわり抜いた個性的な車が多い海外ブランド車。
・お客さまに最高にお洒落でカッコいい車と出会っていただき、長く付き合っていただく。そのサポートをする仲間を、今回新たに募集いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車が好きな方
・普通自動車免許(第一種)AT限定可
・ＰＣ能力：excel、wordの基本能力必須

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方
・何らかの対人折衝経験をお持ちの方は歓迎いたします（業界未経験者多数活躍中！）
・コミュニケーション力を活かして営業職に挑戦したい方

営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、BYDの5ブランドの輸入車販売
・自動車保険の取り扱い業務
・ユーザー管理（メンテナンス含めた顧客管理）
・ショールームに来訪されたお客様のご対応、販売対応、販売後のアフターフォローお願いします。
等

【入社後について】
・入社後は、まず先輩の商談に同席して知識を深めつつ、見積もりの作成や車の保険についても学んでいきます。
・また、自動車保険の販売や取り扱い業務も担当頂きます。

【ノルマについて】
・チームで目標を追うから、プレッシャー無く働ける環境です。
・一般的なディーラーは個々人に販売ノルマや成績が付きますが、ここでは4〜5名のチームで目標達成を目指します。それぞれのスタッフの長所を活かし、短所をカバーしながら目標を達成していくスタイルです。

【インセンティブ制度】
・個人の販売インセンティブ以外に、所属している拠点達成や全拠点達成時のインセンティブ支給あり。
・インセンティブ制度以外に、業績に応じて一時金の支給あり(年2回)

【担当営業コメント】
・国産車には無い、美しく洗練されたデザインの車を扱っており、外装だけでなく、内装やエンジンにもこだわり抜いた個性的な車が多い海外ブランド車。
・お客さまに最高にお洒落でカッコいい車と出会っていただき、長く付き合っていただく。そのサポートをする仲間を、今回新たに募集いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車が好きな方
・普通自動車免許(第一種)AT限定可
・ＰＣ能力：excel、wordの基本能力必須

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方
・何らかの対人折衝経験をお持ちの方は歓迎いたします（業界未経験者多数活躍中！）
・コミュニケーション力を活かして営業職に挑戦したい方

自動車整備士として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・点検、車検、一般整備、新車整備等といった整備業務全般
・点検業務：ハンドル操作、ブレーキ状態、ベルトやオイルの劣化状態の確認を行い、問題のある箇所の修理及び部品交換等
・分解整備：損傷のある車両や車検等に問題のある箇所の修理や部品交換
等

【配属店舗】
・広島市、福山市、山口市、周南市など新規店舗も拡大中で、ご希望に応じ、配属店舗の相談が可能です。

【チームプレイ】
・役割分担して仕事を進めます
・1日の全体の業務に対して、チームで役割分担をしてフォローし合いながら仕事をしています。
・作業の種類にもよりますが、重整備（比較的大掛かりな作業）は1人のスタッフができるだけ集中して作業する必要があるため、その人が重整備に集中できるよう、小さめの整備や洗車・突発対応を行う「クイック作業担当」を作っています。重整備がある日のクイック作業担当は、オイル交換などの軽整備、来店作業などを担い、役割分担をしながら全体が効率よく進むように助け合います。

【職場の環境について】
・スポットエアコン完備、リフト多数あり、屋根あり、作業スペースも広々としており車の出し入れも楽です。
・分刻みの作業ではなく、無理のない範囲でスケジュール調整を行っています。

【担当営業コメント】
・単なる部品交換ではなく“修理する”“いじる”といった整備士としてのスキルを問われる作業が多く、技術者としてのやりがい、応用力が身に付きます。
・話すのが苦手で作業に集中したい、話すのが好きなので一部フロント業務もしてみたいなど、ご要望を伺いながらお任せします！
・国産車には無い、美しく洗練されたデザインの車を扱っており、外装だけでなく、内装やエンジンにもこだわり抜いた個性的な車が多い海外ブランド車。
・お客さまに最高にお洒落でカッコいい車と出会っていただき、長く付き合っていただく。そのサポートをする仲間を、今回新たに募集いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)
下記いづれかのに該当する方
・自動車整備士3級以上
・資格はないが、実務経験2～3年以上ある方

【歓迎条件】
・設備の整った環境で働きたい方
・輸入車の整備を通じて応用力を身に着け、スキルアップを図りたい方
・整備士資格は持っていないが、実務経験のある方

生産管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、実績管理
・生産工程の管理
・生産数と在庫の管理
・工場全体の原材料費率の算出、管理
・品質向上や効率化等の生産性向上のための改善、改革
・原料や半製品の廃棄管理
・工場のユーティリティ自動倉庫の管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属先について
加古川工場：154名（工場長・係長含む／女性122名）
ラインリーダー5名、サブリーダー14名　リーダー層の半分以上が女性です。性別関係なく活躍しています。

【必須条件】
・食品製造業に興味がある方
・PCスキル(excel、word、PowerPointｎ使用経験)

【歓迎条件】
・食品業界での製造経験(菓子工場であれば尚可)

同社にて税理士補助業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・月次、年次財務諸表の作成
・税務申告書の作成（法人税、消費税、都道府県民税、市町村民税、事業所税）
・確定申告
・年末調整、
・給与計算
・記帳代行、記帳指導、税務相談
・顧問先の巡回監査
その他、税理士のサポート業務全般
等

【社員の働きやすさを追求！】
◎フレックス制を導入！
◎分からないことはいつでも周囲へ相談・質問がしやすい明るい環境です。
◎資格取得へ向けて取り組むこともできます
◎子育て中の社員も多数活躍！必要に応じてテレワークも対応し融通が社員思いの社風です。

【同社の魅力】
◎士業間の連携による経営のトータルサポートが強み！
　税務・会計～相続、事業承継といった様々な課題へ
　「社労士、司法書士、弁護士、税理士」が集結しお客様を全面サポートができます。

◎コロナ禍でも新規の取引先増加！
　顧問先から「他に比べて仕事が丁寧で親切」との評価をいただくことが多く、
　紹介経由で宮城だけでなく近隣エリアまで新規顧客が増え続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記２級以上または会計事務所での勤務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・税理士試験科目合格をされている方
・会計事務所や税理士事務所での巡回監査のご経験がある方

施設長（各施設）を事務面でサポートする右腕候補として業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・当社全体の経営企画および経理（会計処理、介護報酬の請求、業者への支払い、利用者の利用料請求等）
・人事採用、人事労務
・総務管財、システム運用保守
等
※当社の業務全体を把握していただくために、入社当初の数カ月は当社の各介護施設をジョブローテーションしていただく場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアビジョン】
統括部長兼事務長を補佐する右腕（幹部候補）として入社後、事務長⇒統括部長へのキャリアアップを目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・経理、労働管理、労務法規などの業務経験がある方
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・日商簿記3級

【求める人物像】
・福島に生活基盤がある方、または生活基盤を持つ予定の方

土木設計技術管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・道路、橋梁、河川、上下水道といった公共事業の案件を中心に、土木設計業務の技術管理をご担当いただきます。
・管理者として、業務のとりまとめ、案件の進捗管理、メンバーの育成等お任せします。
※裁量性を持って仕事を進めていただける環境ですので、技術士としてのスキルを磨きたい方、マネジメント職に興味がある方のご応募をお待ちしております。

【担当営業コメント】
同社は道路・橋梁・河川・上下水道といった公共事業の案件を中心に、土木設計・測量・地質調査を行っている会社です。技術部・営業部・業務部3つの部署で構成されており、今回募集するポジションは技術部の設計課に配属となる「土木設計技術管理者」です。技術部は、調査課(4名)および設計課(3名)、札幌支店・東京営業所のメンバーによる計10名程度で構成されています。
技術力の高い社員が複数在籍していますが、その多くが中途採用の未経験者です。ご自身の業務経験を活かしながら管理者としてのスキルアップを目指す方、部下の育成やマネジメントにご興味のある方の応募をお待ちしております。
また、完全週休二日制(土・日)、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって魅力的な就労環境です。子育て世代の社員が多いことから、社員全員がメリハリをつけて業務に励み、有給消化率は90％超と業界内でも稀有な高水準を保っています。中途採用で入社した社員の定着率も高く、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・技術士(道路もしくは河川部門)のご経験がある方
・土木設計の実務経験がある方


【求める人物像】
・業務に責任をもって臨める方
・リーダーシップを発揮し、部下の育成に尽力できる方
・協調性を重んじ、手を差し伸べることができる方

当社の部長職候補として将来的に経営に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業チームの戦略策定と実行
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・営業目標の設定と達成に向けた進捗管理
・チームメンバーの育成・指導およびパフォーマンス評価
・コスト管理および予算策定
・社内外の関係者とのコミュニケーションおよび調整業務

【入社後】
入社後は、現場を知っていただくために営業職としてスタートしていただきます。
当社は鉄鋼産業における副原や副資材の販売を行う会社ですので、
鉄鋼メーカーへのルートセールスや新規開拓を行っていただきます。
関東以北をエリアにしています。車での移動になります。
※月に数回出張（2～3日）がございます。
当社の黒鉛系を中心とする副原料の調合による特性を覚えれば覚えるほど提案の幅が広がり、
お客様にプラスを与えられるので、やりがいを感じるお仕事です。
経験は問いません。元気とやる気がある方を歓迎します。

【事業内容】
当社は鉄鋼産業における金属を溶かす際に添付する黒鉛系商品を中心に副原料や副資材などの
販売を行う会社です。
カーボン屑(黒鉛)の廃材を回収しリサイクルしています。
商社の花形分野である鉄鋼メーカーとの商取引が中心の会社です。
副原料としてはCuナゲット等の非鉄金属類、フェロシリコン等の合金鉄類、メタリックTi等の
レアメタル類副資材としてはアルミ灰等の精錬材、オリビンサンド等の炉修材、珪酸ソーダ等の
造形材、ショット等の鋳肌研掃材、ワックス等の電子部品接着剤等です。
本社のほかに岩沼工場・岩沼第二工場・銀川事務所(中国銀川市)に拠点を構えています。

【特徴】
お客様の加炭効率や加炭速度等のニーズに合わせて炭素量および粒度等を調整しお客様の
最適の加炭材を提供しております。現在海外直接取引を展開中です。

【社内体制】
役員3名－部長職2名－経理総務3名ー営業4名ー生産部16名
非常に穏やかで仕事をしやすい環境のオフィスです。アットホームな雰囲気の会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC(ワード・エクセル)の基本操作
・マネジメント経験者（業界問わず）

【歓迎条件】
・鉄、非鉄金属に関わる業務経験あれば尚可

同社にて施工図作成業務に従事いただきます。

【具体的には…】
自社工場にて製造・販売している「再生木材」を用いた施工案件において、CADを活用しての設計業務や、設計書をもとにした施工図・配置図の作成を中心に行っていただきます。
また配属となる建材事業部では、自社工場での加工・組み立て能⼒を生かして、「再生木材」を活用したオリジナルデザイン製品や、外部の建築士事務所との協業で製品製作を行ったり、スポンサーサッカーチームのオリジナルチェアー製作など、既存業務にこだわらず柔軟な活動をしています。

【必須条件】
・建築設計のご経験をお持ちの方
・CADを用いた業務経験をお持ちの方
　（AutoCADまたはVectorworks)

不動産物件の紹介、物件へのご案内・基本的には賃貸仲介営業から始めていただきます。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様や、電話メールでお問い合わせされたお客様への対応
・物件紹介、内覧
・契約手続きの説明

まずは、仲介の補助を中心とした業務から始めていただきます。
進みたいキャリアに合わせ、売買仲介やオーナー様営業などへのステップアップも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
未経験歓迎×地域最優先×転勤なしで腰を据えて働く!!
カメイアリーナ仙台(仙台市体育館)のちょうど南側に店舗事務所を構える同社。
長町・富沢エリアを中心に30年以上地域最優先の不動産会社として成長されてきました。
企業理念は『地域で輝く人間関係づくり企業』であり、不動産業を通して関わる地域の皆様と
一緒に働く従業員の成長を何よりも大事にされております。
その考えは働き方にも直結しており、評価制度では不動産業界で誰もが思い浮かぶような、
ノルマに追われる、数字を上げないといけない、目標達成するまで行動し続けるというような
ネガティブなことは全くなく、ひとりひとりに合わせた年間の目標設定を評価者と一緒に策定し、
評価基準も目標数字の他に、目標に対しての行動と仕事への取組みを評価いただいております。
なので今回の募集ポジションも早く最短距離での成長イメージではなく、本人の自覚によりしっかりと基礎を固めていくイメージです。
その為の教育制度としてERA研修もあり多くの成長の機会がございます。
宮城県で腰を据えて働きたい方、次の転職で定年までしっかりと働きたい方におすすめの求人となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・営業や営業事務経験者で不動産業界に挑戦してみたい方歓迎

【歓迎条件】
・営業経験がある方(年数・業界・個人・法人問わず)
・販売、サービス業経験者
・宅地建物取引士保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・温厚な性格で調整力に自信がある方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

管理者(次期施設長候補)をご担当いただきます。当施設への理解を深めた後は、人事管理、施設管理、業績管理などの施設運営業務 求人理由 組織の活性化のために、意欲的に課題解決に向けて取り組める人材獲得のため全般を担っていただきます。
介護現場での発見や学び、職員や利用者様の声を運営に反映させ、よりよい施設作りを目指してください。

【具体的には…】
・人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 ※介護実務の経験は必ずしも必要はございません。
・施設管理：建物や設備の管理、各種業務の改善
・業績管理：施設経営の損益管理
・行政対応：行政への提出書類の作成・提出
・利用者様対応：利用者様およびご家族への対応
等

【担当営業コメント】
・能力発揮、スキルアップをベースとした、しっかりした人事制度があります。年2回、公平公正にきちんと評価したうえで処遇に反映しています。昇格、昇給制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　
・効率よく働き、成果を上げることを信条にしています。残業は真に必要な場合を除き、ほとんどありません。生産性向上及び将来的な人手不足の顕在化に備えるため、ミャンマー国から外国人財を迎えるとともに、基本的な日常記録類の原則ペーパーレス化とRPA導入による反復定型業務の自働化を進めることで、常に効率的な働き方に挑戦し、実践しています。その結果、 同業他社、世間一般の会社と比較しても、残業はあまり多くはないです。
・入社後に採用時研修及びリーダー研修を受講していただきます。業界の外部研修等への派遣も随時行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント業務の経験がある方（介護業界での業務経験は問わず）
※介護実務の経験は必ずしも必要はございません。

【歓迎条件】
・PCスキル（基本的なレべル：ワードで文章を作成する、エクセルで数値の入力を行うなど）介護実務の経験があれば尚可。
・語学不問(ただし、日常会話程度の英会話ができれば有り難い)

【求める人物像】
・組織を円滑に運営するため、スタッフとのコミュニケーションを丁寧に図ることができる方
・経験を活かして、組織を良くしようという意識を持ち、目配り、気配りのできる方

物流施設案件に強みを持っている会社にて建築施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場巡視による工事品質の管理から、技術者及び作業員等の安全管理まで行って頂きます。
・S造の物流、生産施設の施工が多く、工期は半年〜1年程度です。
・現場へ直行直帰していただきます。現場は北部九州(北九州、小郡、熊本など)が多いです。
・現場が遠方の場合は、レオパレスを利用します。
・工事現場は福岡県内が中心です。
・経験に応じて、副担当・小規模物件からスタート頂き大規模物件を担当頂きます。
・大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで多種多様な実績があります。
・あるプロジェクトでは20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設、複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。
・創業時から受け継がれているポリシーがあります。「儲かった分は社員に還元する」。現会長の意向が会社のDNAとして受け継がれています。年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。
・組織構成/建築部工事課：15人（20代：男性2人、30代：男性2人、40代：男性7人、50代：男性2人、60代以上：男性2人）
・先輩に意見を言いやすい社風です。社長や副社長とも気軽にコミュニケーションが取れます。「本当に風通しの良い会社ですね」とよく言われますが、逆に「他の会社はそんなに下の意見を聞いてもらえないの？」と驚いてしまいます。建築の仕事は一人ではできません。営業、設計、建築というすべての部署がうまく連携しなければ、いい仕事はできないからです。風通しのよさも大きな競争力の源泉になっていると言えるでしょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験
・2級建築士以上、2級建築施工管理技士以上