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企画・プレイングマネージャー職として、知的財産活用サービスにおける同社の研究開発事業をリードしていただきます。

【具体的には…】
・知的財産活用サービス参画企業との折衝
　※参画企業例：鉄道会社 / 電力会社 / ゼネコン / 道路会社 / 重機メーカ / ロボットメーカ 等
・知的財産活用サービスへの参画に向けた契約締結
・契約書の作成対応
・共同研究開発の進捗管理 / マネジメント
・展示会・EXPO 等のプロモーションの企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験がある方
・鉄道会社、道路会社、電力会社、プラントエンジニアリング企業での施工管理経験
・経験・FA 機器メーカ、ロボット Sier 等での技術営業、事業企画
・ロボットメーカ、建機・重機メーカでの事業企画

ロボット工学技術を用いた、人型重機・ロボット重機、その他の要素技術開発等に携わっていただきます。
学術的な研究と社会実装に向けた開発、双方をご担当いただけるハイブリットな環境です。

これまでのご経験と希望に合わせて下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
＜ロボット工学・制御＞
・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案
・上記制御理論のシミュレーションと実装

＜ソフトウェア・アプリケーション開発＞
・組み込みプログラミング
・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
・上記機器を統合したロボットシステムの設計
・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装
・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計
・上記ソフトウェアシステムに係わるリアルタイムプログラムや UI の実装

＜電気制御設計＞
・制御盤、電気回路設計
・電源、バッテリーの選定
・制御盤メーカ様等とのやりとり
・その他電気電子関連の設計開発

＜その他＞
・論文執筆、学会発表
・知財創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【主に使用するツール】
MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity、Blender、Fuision 360 等
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

【必須条件】
・高専、大学、大学院で「ロボット工学／機械工学／情報工学／電気電子工学」のいずれかを学ばれた方
・（ものづくりの企業での）設計、研究、開発の業務経験
・組込みプログラミングの経験

【歓迎条件】
・博士号（理工学系）
・メカトロの知見
・学生ロボコンの経験
・クライアント企業との折衝経験
・学会発表経験

ロボット工学技術を用いた、人型重機・ロボット重機、その他の要素技術開発等に携わっていただきます。
学術的な研究と社会実装に向けた開発、双方をご担当いただけるハイブリットな環境です。

これまでのご経験と希望に合わせて下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ロボットの仕様検討、概略・詳細設計
・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定、発注
・加工用データの作成、加工会社様とのやりとり
・3D プリンティング（データ作成、造形）
・ロボット等の組立
・制御盤メーカ等とのやりとり
・その他ロボット全体の機械設計に関する業務全般
・論文執筆、学会発表
・知財創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【主に使用するツール】
SolidWorks、Fusion 360
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

【必須条件】
・高専、大学、大学院で「ロボット工学 / 機械工学 / 電気電子工学」を学ばれた方
・（ものづくりの企業での）設計、研究、開発の業務経験

【歓迎条件】
・博士号（理工学系）
・基礎的なプログラミングスキル
・メカトロの知見
・学生ロボコンの経験
・クライアント企業との折衝経験
・学会発表経験

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、出荷管理や外部コールセンターとの連携など会社とお客様をつなぐ通販事務をお任せします。

【具体的には…】
・受注管理：外部コールセンターより受注したデータを受け取り、お客様の登録情報（住所や商品情報など）に誤りがないかチェックを行います。

・出荷確認：出荷倉庫のキャパシティを把握しながら、出荷の調整や出荷内容のチェック（商品やキャンペーン内容に誤りがないかなど）を行います。

・お客様への個別対応：外部コールセンターから依頼を受けた領収書の発行や、カタログ、サンプルの送付など、スケジューリングや采配を行います。 お客様へのお手紙を添えることもあります。

・電話・メール対応：外部パートナー企業とは、日々データ納品の確認のやり取りを電話やメール等で行います。 また、TVCMやラジオ広告でご注文が集中するときは、全国10ヵ所ほどのコールセンターと連携して、お客様の電話対応を行います。注文殺到時は部署関係なく「全員で電話を取りましょう！」といったチームワークを大切にしています。


【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【チーム組織構成】
配属部門は28名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍中です。チームワークも抜群の部署です。
誰にでも相談しやすい環境なので、1人で抱えこむことはありません！1人で完結する仕事はほとんどなく、周りの方にダブルチェックを行うなど徹底。そのため1人だけで最後まで責任を持つことはないのでご安心ください。入社後は、心強い先輩社員が業務習得をいつでもサポートしていきます。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、2022年度（連続5年目）も利益が出ており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・コールセンターでの業務経験のある方
・登録販売者の資格をお持ちの方（医薬品の取り扱いもあるため）
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、広告物の販促企画メンバーを後方からサポートする事務業務をお任せします。柔軟な対応力と正確性が活かせるお仕事です。

【具体的には…】
■広告チラシの文字・画像チェックと印刷依頼
・お客様の元に届く、自社商品のチラシやキャンペーン冊子などの文字・画像のチェック（チェックシートあり）。
・TV/ラジオで放送する動画・音声のチェック（マニュアルあり）
■ラジオ・テレビ・広告物の進行管理サポート
■テレビ映像・ラジオ音声の確認
■納品物の確認
■他部署とのスケジュール調整
■新商品の発売準備
※各種広告販促物の企画・進行を支える、事務業務が中心です。

【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

サービス系ソリューション案件のプロジェクトリーダーを募集します。要件定義・見積りから設計・開発・テスト・納品までのプロジェクトをリードし、品質を高める役割を期待します。
基本的にエンドユーザー様と直接折衝を行います。販売パートナーや、営業協力いただける協力会社経由の場合もありますが、要件等は、エンドユーザー様と直接やり取りを行うことが多くなります。
スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー様向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している当社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・顧客折衝
・要件定義
・見積作成
・設計〜開発〜テスト〜納品までの工程管理
・リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
・納品物の品質管理
・トラブル対応と対策
・チームメンバーの管理、指導、育成
・案件期間：長期
・業務の流れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の業務の流れ】
9:30　　始業 メールチェック
10:00 　朝会
11:00 　資料作成
12:00 　休憩
13:00 　顧客ミーティング
14:00 　提案書作成
16:00 　テスト確認作業
17:00 　プロジェクト進行確認
18:00 　明日の予定の確認、自社業務など
19:00 　退社

【HUREX求人担当コメント】
・当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。
・その後、メンバーとしてチーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。案件に関するシステム全体の方針検討、ソリューションの比較検討、お客様に対してのシステム提案に携わり、管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）を担っていただきます。
・技術本部は、VPoE（部門長）のもと、リードエンジニアとチーフエンジニアのポジションがあります。
・まずは、メンバーとして、チーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。
・実績が認められた場合、チーフエンジニアとして、チームリーダーに任命します。リードエンジニアは、チーフエンジニアのまとめ役です。
・チーフエンジニアとして経験を積んだのち、リードエンジニアへのキャリアパスがあります。
トリプルアイズの評価は、リーダー・マネージャー候補、幹部候補、チーフ・リードエンジニア、エンジニアスペシャリスト候補と自身のキャリアプランに合わせた評価を行なっています。
・自身のキャリアプランを伝えてください。成長が評価につながる仕組みになっています！

【必須条件】
・一般的な管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）の経験がある方
・顧客に対するシステム提案の経験がある方

【必須条件】
・WEBシステムの開発経験のある方（言語問わず）
・3人以上でのITプロジェクト/チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験のある方
・IPA基本情報技術者試験もしくは合格レベルの知識
・LAMP環境での開発経験

社内IT部門の責任者候補として、社内で利用している各種ツールやクラウドサービスの管理、
社内からの多岐にわたるIT関連の相談やサポート依頼への対応などを、全面的にお任せします。

【具体的には】
・基幹システム構築（外部ベンダーとの打合せ）、運営
・社内情報システム導入の企画・推進
・セキュリティ対応（社内ITツール関連　WEBシステム）
・社内の問合せ対応
・各ステークホルダーとの調整
・新規システム開発や導入時の社内ヒアリング、調整、支援
・IT予算、投資計画の作成・管理

特に基幹システム構築は事業の要であり、更新や修正を全社的に取り組んでいる状況ですので、入社後すぐにプロジェクトに入っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）に向けたIT責任者として従事いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社のIT部門での業務経験をお持ちの方

同社にてリーガルテック業界の一線で働き、英語能力を用いて共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

同社プロダクトである「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」では、2019年4月1日の正式版リリース以降、3,000社（2023年8月時点）を超える多くのユーザー様（企業法務部・法律事務所等）にご利用いただいており、「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー支援機能も進化を続けております。 2020年7月1日から、日本で初めての英文レビュー支援機能の正式版をリリースしており、多くのユーザー様にご利用いただいております。 また2022年9月には米国子会社であるLegalOn Technologies, Inc.を設立し、アメリカでAI英文契約レビューソフトウェア「LegalOn Review」を提供開始しております。

今回募集をしている「法務開発部門」ポジションは、これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発にフルに活かしていただくものとなっています。
具体的には、「LegalForce」の英文契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした弊社の日本製品の機能改善、新しい機能やコンテンツの企画・開発といった業務をご担当いただきます。
また、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、各種媒体への記事の寄稿や取材対応といった、市場啓蒙や認知拡大に関する業務をご担当いただきます。
加えて、単に製品や法務コンテンツを開発するだけではなく、これらを新規・既存の顧客に訴求できるよう営業チームを支援したり、商談に同席する機会もあります。
さらに、「LegalForce」で提供している英文ひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。
このように、法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で幅広く活躍していただくチャンスが広がっている希少なポジションです。

社内及び法務開発部門には、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。各弁護士の知見や経験を即座に吸収し、自己研鑽しながら製品を作り上げることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのスキルをお持ちで英文契約書での審査・作成の経験がある方。
・日本人の弁護士又は海外の弁護士資格を持っている方で、日本語をネイティブに扱える上に、最低でも英語はビジネスレベルで使える方。
・NY州又はCA州の弁護士資格を保持している方で、英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベルで扱える方

同社にて空調設備設計職として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
・営業同行による初回訪問・ヒアリング
・ヒアリング内容を基にした図面およびプレゼン資料の作成
・設計デザイナーと連携し、コンセプトや空調計画を反映した提案資料を作成
・営業とともにお客様へのプレゼン実施
・受注後の工事段階では、意匠性を担保した空調設備施工のための現場対応

※オフィスビルのリノベーション案件を中心に、デザイン性と快適性を両立する空間づくりに携わっていただきます。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■空間デザインの上流工程から携われるやりがい
営業・設計デザイナーとチームを組んで、コンセプト段階からお客様のオフィスづくりに関与できます。
「快適性とデザイン性の両立」を実現する提案型の設備設計に携われるため、技術者としてのクリエイティビティも発揮できます。

■柔軟な働き方＆豊富な手当で長く働ける環境
ハイブリッドワーク、時間差出勤、在宅環境整備の住宅補助など、働き方の柔軟性が高く、社員が快適に働ける制度が整っています。
さらに、資格手当・家族手当・有給取得手当・引越し手当など金銭的なサポートも充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・空調設備設計の実務経験（3年以上）
・CADソフトの使用経験

プロダクトの品質向上を目的とした、テスト設計、実行、またサービスの安定運用および改善業務をお任せします。
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

急速に成長するプロダクトの更なるスケールアップと市場での競争力強化を目指し、経験豊富な QA Engineer を募集しています。 同社が提供するサービス全体における価値を最大化し、今後のマルチプロダクトやグローバル展開を達成するために、プロダクトの力で貢献していただきます。

【具体的には…】
・開発要件に基づくテスト計画立案、工数見積、テスト設計
・テストケース作成、テスト実施、テスト自動化、テストツール選定
・不具合の管理や分析、および、エンジニアへのフィードバック
・テスト工程におけるスケジュールやリスクの管理
・品質保証プロセスの標準化とルールづくりを行い、開発チーム全体の品質意識を向上させる
等

開発環境
- バックエンド
　- Node.js, Ruby, Go
- フロントエンド
　-TypeScript, React
- インフラ
　- AWS
- その他
　- DataDog, Linear, GitHub

【必須条件】
・当事者意識を持って主体的に課題解決に取り組むマインド
・スピードを大切にしながらも、技術などについて深い理解を求め、またそれをアウトプットできる方
・高い品質基準を持ち、プロダクト価値の向上に意欲的な方
・技術だけでなく、ビジネスやユーザーの視点から課題を解決できる能力

【歓迎条件】
・Webアプリケーション
・モバイルアプリケーションのQA業務経験
・E2Eテスト自動化の経験
・テストプロセス改善の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格

新潟支社にて、同社の展開するインフルエンサーマーケティング領域にて、広告審査業務を中心とした業務をご担当いただきます。

同社サービスに関わるインフルエンサーマーケティング領域にて、広告審査業務を担っていただきます。 “広告主の方からいただいた広告内容に不備はないか”“掲載可能な内容か”などをご確認いただきます。 マニュアルを見ながらの業務となるため、広告やインフルエンサーマーケティングのお仕事が未経験でもご活躍いただけます。
また、広告内容に不備などがある場合の、広告主様へのチャットでのご連絡もご担当いただきます。
※審査数が多くない場合、審査業務を待機しているお時間に、メールでのお問い合わせ対応や他のデスク業務（マニュアル改善など）をお任せする場合がございます。
まずは広告審査業務を学んでいただいたのち、長期的には広告のコンサルティングやディレクション業務を通じて、顧客の成功を支援するカスタマーサクセス業務にも携わっていただく可能性があります。

【具体的には…】
■同社インフルエンサーマーケティング・マッチングサービスに関わる広告の審査（掲載基準の確認、内容チェックなど）
■広告審査に関わる諸業務（広告主とのチャットコミュニケーション等）
■その他各種事務作業（マニュアル改善など）
※業務に必要な端末貸与（PCなど）
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCを活用した業務経験をお持ちの方（Microsoft Word、Excelの基本操作が可能な方を想定しています）
・年齢不問

【歓迎条件】
・パソコン、スマートフォンなどで日常的にSNSを利用することがあり、苦手意識がない方
・コミュニケーション能力が高い方
・インフルエンサーマーケティングに興味がある方
・マルチタスクで業務を進めることがお好きな方

同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・研修施策の企画・実行（既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案）
・階層別研修（管理職、リーダー、OJTなど）の設計・運営
・新卒・中途向け各種研修の実施（導入研修、振り返り研修、e-learning など）
・コンプライアンス研修の企画・運営
・講師登壇による研修実施
・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
・カオナビを活用したデータ管理・運用
・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画

裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ハイブリッドワーク＆福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・研修企画または講師経験をお持ちの方
・育成業務のご経験

マネージャーの指示のもと、下記の業務をお任せします。
「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接関わり、貢献したい」、「子育てしながらスキルを磨きたい」そんな方にお勧めです！

【具体的には...】
・月次決算
・経費精算（申請内容のチェック）
・仕訳（売掛金、前受け金、未払い費用、前払費用、減価償却など）
・月次決算レポート作成

■主な使用ツール
・asana
・slack
・マネーフォワード
・会計freee

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験(1年以上)
・会計の基礎知識(仕訳や経費精算の経験がある方)

【歓迎条件】
・日商簿記2級取得者
・経費精算システムに抵抗がない方

マネージャーの指示のもと、下記の業務をお任せします。
「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接関わり、貢献したい」、「子育てしながらスキルを磨きたい」そんな方にお勧めです！

【具体的には...】
・月次決算
・経費精算（申請内容のチェック）
・仕訳（売掛金、前受け金、未払い費用、前払費用、減価償却など）
・月次決算レポート作成

■主な使用ツール
・asana
・slack
・マネーフォワード
・会計freee

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験(1年以上)
・会計の基礎知識(仕訳や経費精算の経験がある方)

【歓迎条件】
・日商簿記2級取得者
・経費精算システムに抵抗がない方

経理責任者候補をお任せします！

【具体的には…】
・経理部門の制度設計
・ 仕訳入力および承認（マネーフォワード）
・ 月次、決算対応
・ 計算書類作成、申告書類作成
・その他関連業務

※詳細は面談時にお伝えします


【管理部門の構成】

人数：７名
（男女比：男性３名・女性４名）

【経理財務部の構成】

人数３人
（財務担当：１名）（経理担当：２名）
※１名産休中

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
今回のポジションは将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待されています。

【必須条件】
いずれかの要件を満たす方
・経理責任者（中間管理職を含む）経験をお持ちの方
・監査法人・税理士事務所での勤務経験者

【歓迎条件】
・IPO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織づくりの経験をしたい方

人事労務の課長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
■労務、人事
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
等

【組織構成】
部長－担当者（計4名）の構成。
労務を2名（男性1名・女性1名）、採用業務を2名（女性2名）で担当。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・給与計算、年末調整等の労務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・社労士の有資格者（あるいは取得に向けた勉強中の方）　※IPO準備業務に生かすことが可能

事業部長をお任せします！

【具体的な仕事内容】
サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。
事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。
企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。

■サービス運営戦略の立案と実行
市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。

■採用計画・事業計画の設計と進捗管理
事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。

■プロダクト改善と事業開発との連携
市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。

■メディア折衝業務
関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。

■新規営業の契約数最大化のための情報連携
営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。

日本で最も企業の採用・集客課題を解決できるサービスを実現することが、私たちのミッションです。
この目標を達成するためには、まず0→1で生み出された顧客資産をしっかりと育て、その価値を1→10に拡大させることが求められます。

その過程で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。
組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験が5年以上あること。
2）SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。
3）予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。
4）新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。

【歓迎（WANT）】
■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方
■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方
■ SNS広告（Meta、Instagram、Xなど）の運用経験がある方
■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方

【こんな方は活躍できます！】
■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方
■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方
■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方
■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方

Web広告運用・SEO担当者として、太陽光発電にまつわる自社サイトのSEO対策をお任せします。
自社サイト経由の売り上げを最大化に向けて、オウンドメディアの編集や運用、SEO対策全般に注力していただきます。

【具体的には…】
・SEO対策
・Webディレクション業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※現在のSEO担当がイチから丁寧にお教えします。

【求める人物像】
・スキルアップをしたい方

将来の上場に備え、

【具体的には…】
・酵素等を用いたセルロース抽出
・各種分析試験（AIS、NREL等）
・実験データ処理、データ整理
・研究レポートの作成、その他社内資料の作成
・衛生管理、資材管理、発注業務
・清掃

【使用機器】
・インキュベーター
・分光計
・凍結乾燥機
・オートクレーブなど

【一日の流れ】
08:00…　出社
08:10…　セルロースの抽出
10:00…　分析試験
12:00…　昼食
13:00…　実験データ処理、データ整理
16:00…　レポート作成・資料作成
17:00　退社（基本残業はありませんが、繁忙期は残業をお願いする日もあります。

【将来のキャリアステップ】
小規模、少人数だからこそ、社長や上司と風通しが良く、日頃の業務やコミュニケーションの中で頑張りがしっかりと評価される環境づくりを意識しています。

【対外関係の構築と維持】
他の企業、大学、研究機関との協力関係を築き、共同研究や技術提携を進め、パートナーシップを通じて技術交流や知識共有を図っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・専修学校以上が必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・実験データの処理、整理を目的としたPC（エクセル、ワード等）操作

【歓迎条件】
・理系専、短、大卒、第二新卒未経験者歓迎
・化学製品製造関係資格保有者
・酵素分解、微生物培養いずれかの実務経験をお持ちの方
・チーム（2～3名以上）を率いて業務にあたったご経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方