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インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。

【具体的には…】
・ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
・展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得
・CRMツールを利用した課題分析

【配属部署】
れまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いただきます
※内定オファー時に配属部署を伝達想定

1. エンタープライズ領域/SMB領域
・ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群

2. 新規市場領域
・ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群
・業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群

【やりがい・魅力】
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能
・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスあり
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能（お子様を持つ社員多数在籍）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・toB向けのアウトバウンドコールのご経験（1年以上）
・個人営業または法人営業のご経験（1年以上）
・コールセンターにおけるご経験（1年以上）
・販売接客のご経験（以下のご経験をイメージ）
・ウエディングプランナー
・美容部員

【歓迎条件】
・インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫での業務経験
・エンタープライズ向けのインサイドセールス経験

【求める人物像】
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

ITサービス事業の責任者候補として、皆様のサービスの管理・運営と新規案件の提案・拡大を担当していただきます。

【具体的には…】
・事業計画の策定、予算管理
・クライアント対応および案件受注
・新規サービス
・メンバーの管理およびチーム体制の構築
・地域団体（商工会議所など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
・本社役員や部門長がサポート・バックアップを行いますので、安心して業務を行っております。
・業務に慣れた後、近い将来には責任者として活躍していただくことを期待しています。
・現地の商工会議所、観光協会、情報サービス産業協会などに参加しており、入札要件を整備済みのため、事業推進の基盤が整っています。

■働く環境：
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。
・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。
・仙台オフィスは2017年の事業進出から、着実に事業を拡大中。
・開設当時は8名でサービスをスタートしましたが、現在では約20名勤務しております（30代～40代のベテラン社員が多く在籍）

■事業の特徴：
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーの情報システム部に40年以上サービスを提供しており、その確かな実績をベースに優良な顧客を有しています。
近年は、川越に本社を構えるその特徴を活かし、地元企業をターゲットにITサービスを提供しており、川越のIT化推進による地域振興にも取組んでいます。

【必須条件】
■下記いずれかのご経験がある方
・ITサービス業界でマネジメント経験者の方
・ITアウトソーシング業界でマネジメント経験者の方
・IT人材派遣の業界でマネジメント経験者の方
（営業職、エンジニア職、マネージャー職など職種不問）

【歓迎条件】
・チームリーダーや部下育成の経験
・事業部門の責任者経験のある方
・PM経験のある方
・大企業向けのITコンサル経験のある方

【求める人物像】
・経験を活かして企業のITインフラの課題解決に取組みたい方
・これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方

Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。
生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、日本最先端の技術を実際のプロジェクトで活用できる機会が多数あります。

【具体的には…】
・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）
・機械学習を活用したバックエンド開発
・生成AIの統合を含むアプリケーションのアーキテクチャ設計
・インフラ構築・開発
等

＜案件例＞
・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト、保守点検業務の効率化
・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト、社内FAQシステム開発
・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト
・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール

【HUREX担当コメント】
現在は５名程のメンバー（20代～30代）で各案件を割り振りしています。
入社後はAI導入研修の実施を予定しております。
また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーしますので、AIに関する知識が浅い方でも安心して働ける環境です。

マーケティングや広報、採用活動などのサポートも可能です！
産休育休取得実績あり、フルフレックスの為ご家族の時間も大事にしながら働くことができます。
2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィスも魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらのシステム開発経験
・生成AIや機械学習に関心がある方

【歓迎条件】
・Node.js、Pythonなどの言語やフレームワークの知識

【求める人物像】
・AIやデジタル技術に興味があり、最先端の生成AI技術に触れたい方
・柔軟な対応力を持ち、コミュニケーションを大切にする方
・おしゃれで洗練されたオフィスで働きたい方

エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応いただきます。

【具体的には…】
・問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
・社内システムの企画・構築・運用保守
・社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
・各種セキュリティ対策
・社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理
・社内全体のIT化推進・改善業務など
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方
・課題解決能力、改善能力が高い方
・ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

【歓迎条件】
・何かしらの開発経験のある方

【求める人物像】
・スキルアップ、技術習得に熱心な方
・目標達成に向けて着実に一歩一歩進んで行ける方
・受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方

地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務になります。

【具体的には…】
地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。
運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。
・Java/COBOL/Oracle/git
・設計、製造がメイン

※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・なにかしらの開発言語での実務経験が3年以上

【歓迎条件】
・地方自治体向けの業務経験がある方
・Java、もしくはCOBOLの開発経験3年以上

【求める人物像】
・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方
・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・課題解決能力、改善能力が高い方

お寿司を握って、ご自宅まで配達するお仕事です。

今やフードデリバリー・中食は生活に欠かせないライフライン。
今後も高い需要が見込まれ業績も安定し新店舗も計画中！

キャリアを自分で自由に考えてやりたいと思った事に挑戦できる社風です。
もちろん頑張りは給与で還元！

【具体的には…】
・メイク（お寿司の製造、調理）
　最初はまずシャリの管理から。
　お寿司はシャリが命ですから、何よりも大事なお仕事になります。
　とはいえ、作業はカンタン！マニュアルがありますので難しい作業は一切ありません。

　そして次に、調理補助。
　軍艦や細巻、丼ものなど、お寿司を握る先輩の横でサポートからお願いします。

　徐々に慣れてきたら、最後はいよいよ本格的にお寿司を握ってもらいます。
　少しコツがいりますが、慣れてしまえば5人前などの大桶もすぐに盛り付けできるようになりますよ！

　初めてお寿司がキレイに盛り付けできたときは本当に感動！
　自分が作ったお寿司がお客様のもとに届くことを想像すると、
　幸せな気持ちでいっぱいになりますよ！

・デリバリー（お寿司の配達）
　バイクに乗るのが初めて、なんてスタッフも今まで大勢いました。
　ですから、教えてくれる先輩たちも慣れたもんです。
　親切・丁寧に教えてくれますから安心してくださいね！

　そして、運転に慣れてきたらまずは先輩と一緒に桶の回収です。
　前日にお客様にお届けしたお寿司の桶を玄関先から回収、
　時間に追われないので、じっくり運転に慣れながら、道も覚えられますよ！

　徐々に道にも慣れてきたらいよいよ配達です。
　お客様のもとに安全運転で配達をお願いします。

　ここでも、慣れるまでは常に先輩が一緒についてくれますし、
　デリバリーはお店の「看板」ですので笑顔が一番、
　接客の練習も、緊張しなくなるまで何回でもOKですよ！

・ポスティング（チラシ配布）
　そして最後は、メイク・デリバリーとも共通のお仕事がポスティング（チラシ配布）です。
　「銀のさら」ではお客様に定期的に新しいキャンペーンのお知らせや、
　年末年始、お盆、GW、誕生日などの「ハレの日」に、
　お客様のお手元にメニュー表が届くように、毎月チラシを配布しています。

【仕事のお薦めポイント】
・企業の安定性
　現在、デリバリー市場は勢いよく伸びており、まさに追い風とも言える状況です。今後も店舗数の拡大を予定しています。
・裁量が大きい
　調理業務などはもちろんですが、地域のマーケティング業務やスタッフの採用媒体の選定、面接、教育など大きな裁量で仕事ができます。
・早期にキャリアアップ
　活躍している社員の多くが20代から30代。若手のメンバーがスピーディにキャリアアップをしています。
・アルバイト、社員の成長が見える
　未経験から入ったスタッフの成長が自分のモチベーションにも繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車or原付免許必須

【歓迎条件】
・業界経験者（寿司・デリバリー）の方歓迎

【求める人物像】
・明るく元気に業務に取り組める方
・素直で前向きに仕事を覚えていける方

チームを統括する大切な役割をお任せします。
※最初はチームリーダーの補佐としていくつか案件を行って頂きますが、慣れてきたら、あなたの本領を発揮してチームリーダーとして活躍して頂きます！

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ（企画・設計 デザイン）
・制作チームへの指示 プロジェクトの進捗や予算管理
等

◇お客様との打合せは現状Web会議がメイン。 年1回程度はご挨拶のために直接訪問しています。
◇案件規模によりデザイナーや開発含め3~6名で担当。 2週間~半年を要する仕事もあります。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・『自分らしく』働ける職場です！
キャリアアップやフリーランス・起業など、あなたのビジョンを教えて下さい。
当社で経験を積んでフリーランスで働いている社員も複数います。

・社員の『モチベーション』を大切にします！
お客様にいい提案をするには、社員が楽しく安心して働ける環境があり、
モチベーションが維持出来ていることが大切だと考えています。
その為『年間休日125日以上』『テレワーク制度』『昇給随時』『中抜け制度』等、充実した待遇をご準備してます。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験（目安として5年程度）
・WEBディレクター
・WEB製作会社での営業（共通項が多いため活躍できます）
・WEBデザイナー（ディレクターへのキャリアアップ応援）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

弊社では、クリエイティブな発想と技術力を兼ね備えたWEBデザイナーを募集しています。デザインコンセプトの策定から、ユーザーを重視したサイト制作まで、一貫して担当します。デザイン力と技術力を持つ方を求めています。

【具体的には…】
直接お客様をヒアリングし制作する場合もあれば、ディレクターから指示を受ける場合もあります。
一人で仕事を完結させず、いろいろな意見を出し合いお客様にとってどのような提案が良いかを考えて仕事をします。
仕事1）新規ウェブサイトのデザイン
仕事2）サイト構築
仕事3）既存サイトの更新作業
等

お客様のビジョンを形にするクリエイティブな仕事です。お客様と直接ヒアリングを行い、チームメンバーと意見を出し合いながら最適な提案を考えるため、納品したときはチーム全体で達成感を味わうことができます。
高いクオリティを提供することが求められ、お客様の要望に迅速に対応し、タイトなスケジュールで作業することもあります。チームとの協力や意見調整が必要で、最新のデザイントレンドや技術向上も求められ、学び続ける姿勢も重要です。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・働く環境と一メンバー
弊社は少数精鋭の約10名で構成され、WEBマーケ部門、クリエイティブ部門、管理部門に分かれています。女性が多く、アットホームな環境が特徴です。適性があればチームリーダー以上のポジションに昇進のチャンスもあります。毎月学びの機会を設けており、スキルアップを目指す環境が整っています。

・向いている方
協力して目標達成を喜びと感じる方、チームワークを重視し、他部門との連携を楽しめる方を求めています。学ぶ意欲があり、柔軟な思考とコミュニケーション能力を持つ方、リーダーシップを発揮できる方も歓迎します。自己成長を追求し、スキルアップの機会を活かせる方が最適です。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WEBデザイナーとしての実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

税務コンサルタント（税理士補助）として、顧客企業の巡回監査と決算作成業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・担当企業（20～30社）の定期巡回監査（帳簿チェック、入力、税務相談等）
・決算書作成業務（会計ソフトの入力や設定）
・DX化の支援
等

【HUREX求人担当コメント】
・取引先は静岡県西部が大半で社用車で巡回訪問（1～2ヶ月に1回）していただきます。
・職場環境：所長（40代男性）、コンサルタント3名（40代女性、30代・20代男性）、パート女性2名
・教育制度：所長や先輩コンサルタントと同行訪問し、徐々に顧客企業の担当をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日商簿記2級
・コミュニケーション能力
・Word・Excelの基礎知識

美容サロンWebディレクターのリーダー候補として、企画から運用まで幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等）
・顧客折衝
・外部連携などの案件進行業務
・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画
・メンバーの育成
・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し
・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など）
・制作物の運用、保守
＜業務の進め方等＞
・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。
・タスク管理にはAsanaを使用しています。
・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。
・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
クリエイティブ事業部
ディレクター：2名（20～30代女性）、コーダー：3名、デザイナー：3名

【HUREX求人担当コメント】
・担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。
・ゆくゆくは、ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上も担っていただくことを期待しております。※プロジェクトマネージャーとしての業務では、顧客折衝が重要なタスクとなります。
・社長は某美容サロン予約・情報サイトの代理店出身であり、美容業界に特化したスキルをもつ社員も在籍しております。
・そのため専門性の高いスペシャリスト集団として顧客課題を解決することが可能で、業績も拡大しております。

【必須条件】
・Webディレクター経験
・Adobe XDやFigma等でのワイヤーフレーム制作経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・美容医療に関心のある方
・課題に対して自ら率先して動ける方

顧客の業務をヒアリングし、シナリオ作成等RPAに関する業務をお任せします。

【具体的には…】
・RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオの作成
・作成工程の標準化
・導入に伴うクライアントへの説明
・導入したRPAの保守、運用、メンテナンス、問い合わせ対応
等

※月に2～3回短期出張がございます。

【この仕事の魅力】
同社は2018年6月に設立、大手通信企業様とタッグを組み、各種事業会社に対し、RPAによる業務改善のソリューションを提案しています。
※従来人間が行なってきたPC入力・Excel操作などをロボットが行い自動化・効率化を図る業務改善ツールが「RPA」です！

働き方改革の流れも後押しとなり、急速に市場が拡大、順調に案件が増えております。
現在は各拠点の体制強化のために新たなメンバーを募集しています。
将来的には、顧客の業務コンサルティング、RPAソリューションの提案等も担当できます。

RPAにご興味のある方であれば、未経験の方でも挑戦が可能です。
入社後の研修も充実していますし、自分で解決できなそうなことは社内の先輩がサポートしてくれます。
年に2回の評価面談を行っており、頑張りがしっかりと成果として反映される環境なので、スキル次第では収入アップも目指せます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・RPAに興味のある方
・Word／Excel関数（vlookupなど）が使える方

【歓迎条件】
・VB.net／Java／C#を用いたプログラミング実務経験

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

フルリモートの形で、医療機器販売・整形外科領域のインプラント（営業）をお任せ致します。

【具体的には…】
担当地域の医師に訪問し以下業務を行います。
・製品の商品説明
・手術の立会い：インプラントの使用順番等を伝えたりとサポートする業務
別途、医学学会等での展示ブースでの対応、看護士や特約店向けの手術器械説明などをお願いします。

【職場環境】
・本社勤務以外は直行直帰となります。週に1度レポートを提出して頂き、直近の仕事内容を精査して参ります。また、出勤簿はオンラインにて管理し、経費精算等は月に一度精算致しますが、弊社の社員用クレジットカードをお渡し致します。
・営業先は新規先、既存先が半々です。
・外資系企業の営業スタイルであるため、自分の裁量次第でスケジュールが組めます。自身の活躍はダイレクトに評価されます。
・入社後は、ドクターと対等に話すことで信頼を築くため、常に勉強することが求められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同業種での営業経験者
・看護士資格のある方

SVをお任せします！

【具体的には・・・】

■営業部のKPI管理
■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行
■部下の育成・進捗管理
■部下のマネジメント　など

20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。
支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。

また、マネジメント方法は全てあなたに一任します。
実際に営業部の最前線で“背中を見せる”のか、部下との対話を重視して“後押しする”のか──全てはあなた次第です。

完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。
もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。
早期に年収1,000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■大型部署や拠点での責任者経験
■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
■新規事業・新規サービスの開発経験
■1,000名以上規模の企業での就業経験
■IT・Web・HR業界での就業経験

【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者

"自治体に対して、大手通信キャリアの『キャッシュレス商材』を活用したキャンペーンの提案をお任せします。

【具体的には…】
大手通信キャリアのパートナー企業として、自治体に対し『キャッシュレス』を活用したキャンペーンの提案するソリューション営業です。
・自治体に対する営業、提案活動、成約までの対応
・自治体への入札、プロポーザル対応
・受注後の運用対応
・実績管理と効果測定及び報告
・社内及び関係各所との調整
等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力
・大手通信キャリアのパートナーだから営業のしやすい
・圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。
・大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、大手通信キャリアの社員と一緒に顧客を訪問。商談によっては大手通信キャリアの幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、大手通信キャリアという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。

■入社後の流れ
本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。
すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。
拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、
社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと学び続ける機会が豊富にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験1年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マーケティングの知識・経験
・キャッシュレス商材の業務経験
・自治体への営業経験
・PCスキルに自信のある方 (Power Pointを利用して資料作成～提案する機会が多いため)"

【求める人物像】
・ガツガツタイプでなく、真面目でスマートな方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方

事務をお任せします！

【具体的には…】
・求職者の電話対応
・面接日程調整
・端末管理
・入退社手続き
・社員名簿リスト更新
・備品管理
・ビル管理会社との連携
・受け付け対応
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・事務経験をお持ちの方
・スプレッドシートを使用した経験
・総務経験をお持ちの方

経理部長をお任せします！

【具体的には・・・】
・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
以下いずれかのご経験必須
・上場企業での経理課長以上の経験
・経理面にてIPO準備に携わった経験


【歓迎条件】
・経理面でのIPO準備から上場達成までの経験
・IPO準備をリードした経験
・上場企業での経理部長以上の経験

下記のような業務をお任せします。
※インストラクター経験がない方でも研修を受けていただきますので、安心してご応募ください。

【具体的には…】
・店舗マネジメント業務
・マシンピラティスインストラクター業務(パーソナル、少人数グループ)
・事務作業、清掃、PR活動等スタジオ運営業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
リトリート事業部　店舗マネジメント職

【職場環境】
様々なライフスタイルで多忙な日々を送る20〜40代を中心に、健康・美容の感度が高いお客様に多くご利用頂いている会員制のピラティススタジオです。スタイリッシュなピラティスマシンは全て韓国直輸入、洗練されたおしゃれな空間で働くことができます。
アカデミーならではの研修や資格取得支援が手厚いため、質の高いピラティスインストラクターとして長く活躍したい方やこれから新たにピラティスインストラクターを目指したい方はもちろん、今後のキャリアの選択肢が広がるマルチスキル(マーケティング、クリエイティブ領域等)を身につけたい方、海外での活動も視野にいれている方にもおすすめの環境です。

【必須条件】
・PCスキルやコンプライアンス意識等、基本的なビジネスリテラシーのある方

【歓迎条件】
・ピラティスインストラクター資格保有の方または資格取得中の方
　※インストラクターとしての実務経験は必須ではありません。
　　異業種からの転職やI・Uターン歓迎、これまでのキャリアやスキルを考慮します。
・ビジネスレベルの英語または韓国語が使える方
・事業会社または代理店などでプロジェクトマネージャー経験のある方
・長い期間働く意思のある方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションができる方
・自ら考え、行動ができる方
・お客様や一緒に働くメンバーに対して誠実な対応ができる方
・com pilates sendaiのブランドコンセプトに共感し、世界観を体現できる方