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ベンチャー企業

営業(法人)

大館市(秋田) 営業、積算（将来の責任者候補）・成長を続けるプラント設備工事企業

◎グローバル戦略を推進中◎賞与年3回◎資格や経験を活かせる
仕事内容

プラント設備工事（製造設備・配管）に関する営業および積算業務を担当いただきます。
同社のお客様は多種多様なプラントを運営しており、それぞれのニーズに合わせたオーダーメイドの提案が
求められるポジションです！

【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
・設計部門との連携による見積作成
・社内外関係者との調整や工事に伴う折衝業務
・受注後のフォローアップ対応
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・プラント設備工事を通じて成長戦略を推進、事業拡大中！
・挑戦を歓迎する社風で、安定思考ではなく成長志向の方に最適！
・賞与年2回（業績により年3回）＋昇給年1回、成果を正当に評価！

【HUREX求人担当コメント】
同社はプラント設備工事を手がけ、グローバル戦略を推進しながら成長を続ける企業です。営業や設計、施工管理など幅広い経験を活かせる環境があり、プラント設備工事における積算経験をお持ちの方は即戦力として将来の幹部候補としてご活躍いただけます。安定を求める方よりも、挑戦を楽しみながらキャリアを切り拓きたい方に最適なポジションです！

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

秋田県大館市
求人のおすすめポイント

プラント設備工事に関する積算経験を活かし管理職を目指せる！年収450万～750万のレンジで実力を正当に評価！急成長企業で、やりがいをもって仕事ができる！

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経理/財務/株式公開不動産・建設系

北九州市(福岡) 経理・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎業績好調◎年間休日120日◎手当充実◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
仕事内容

会社の経営基盤を支えるポジションとして、日常の経理業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・試算表の作成業務
・支払、請求業務
・伝票整理、作成
・出納管理
・予実管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【一日の流れ】
09:30　朝礼
10:00　振込業務
11:00　立替経費の領収書確認
12:00　休憩
13:00　請求書確認
16:00　支払いリストの作成
17:00　振込入金分の記帳
18:30　退社

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土があり、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）
・入社後に基礎研修があります。その後はOJTを中心に適正・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。
・福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県北九州市
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営業(個人)不動産・建設系

北九州市(福岡) ソリューション営業・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎業績好調◎年間休日120日◎手当充実◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
仕事内容

柔軟な発想と主体的な行動力を活かし、営業戦略の構築から実行までをお任せします。

【具体的には…】
・新規顧客の開拓（電話、訪問、WEBなど柔軟な手法を活用）
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案
・契約手続きや導入支援
・導入後のお問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土があり、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）
・入社後に基礎研修があります。その後はOJTを中心に適正・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) システム開発・システム提案導入事業

◎地域に根付いた企業◎転勤なし◎残業少ない
仕事内容

SEとしての業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・受託システム開発
　お客様へのヒヤリング、システム開発、導入後のメンテナンス
・最新技術システム導入を検討しお客様向けに技術調査及びシステムへの有効性などを検証しレポートを作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業アシスタント(土日祝休み×年間休日125日)・地域密着型不動産企業

◎転勤ナシ◎駅から徒歩1分◎高年収も目指せる◎時短・一部在宅制度有
仕事内容

不動産売買取引における契約関連の事務作業を中心に、営業担当者を支える事務サポートスタッフを募集します。あなたの正確な仕事が、お客様のスムーズな取引と会社の信頼に直結する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には…】
・契約書作成
・資料等各種書類作成
・不動産調査(現地・役所等)
・電話・来客応対
・各種資料等作成　等

【HUREX求人担当コメント】
当社の取引は銀行紹介案件が中心で、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。売買契約サポートという専門性の高い業務を通じて、不動産に関する深い知識と実務経験が着実に身につきます。また、時短勤務や一部在宅勤務など、柔軟な働き方が可能なため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、長期的なキャリアを築くことができます！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

プライベートも充実な、年間休日125日＆土日祝休み！

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代理店営業不動産・建設系

仙台市(宮城) 金融機関向け不動産コンサルティング営業(土日祝年間休日125日)・地域密着型不動産企業

◎転勤ナシ◎駅から徒歩1分◎高年収も目指せる◎退職金制度有
仕事内容

提携する金融機関とのリレーションを深め、不動産関連の案件を紹介いただくルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関への定期訪問・関係構築
→ 提携金融機関を定期的に訪問し、担当者様との信頼関係を深めます。既存取引先との強固な関係を維持・強化することがミッションです。
・不動産案件へのコンサルティング
→ 金融機関から紹介される案件は、売買仲介、不動産買取、リノベーション、新築、土地有効活用など多岐にわたります。お客様の課題やニーズを正確に把握し、最適なソリューションを提案します。
・不動産取引の実行プロセス
→用地仕入れから契約、決済に関わる業務まで、不動産取引の全プロセスに携わることが可能です。企画が形になり、お客様の課題解決に貢献できた際には、大きな達成感とやりがいを実感できます。等

【HUREX求人担当コメント】
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができるので、企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。少数精鋭の環境で、若いうちから大きな裁量を持ち、スピード感をもってキャリアアップが可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人)IT・通信・インターネット系その他の業種サービス系

仙台市(宮城) 総合職・インターネット回線のご提案・販売

◎転勤なし◎結婚・出産祝金あり◎副業OK
仕事内容

総合職として、通信事業を中心に人材派遣やイベント企画といった事業の運営に幅広く携わっていただきます。

・イベント運営、販売: 主に大型ショッピングモールなどで実施する、携帯電話のキャリア切り替えイベントの運営全般をお任せします。
・派遣・アルバイトへの指示・指導。
・キャリア切り替えを検討されている方への個人営業。
・新規提携先の開拓: イベント運営に必要な人員を確保するため、人材派遣会社との提携営業を行います。現在約20社と提携していますが、さらに拡大を目指しています。

その他付随する業務全般。
※イベントは宮城県内だけでなく、県外での実施もございます。その際は出張手当が支給されます。
入社後は、携帯電話販売ショップにて3～6ヶ月の研修で、しっかりサポートします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・事業拡大フェーズに携われる: 現在2名体制の営業チームに加わり、事業拡大に向けた増員メンバーとして活躍できます。イベント企画の運営や新規提携先の開拓など、会社の成長に貢献できるやりがいがあります。
・幅広い業務経験が積める: 総合職として、BtoCからBtoBまで、幅広い業務を経験できます。多様なスキルを身につけたい方にとって魅力的な環境です。

想定年収

～ 515万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

1. 成果をしっかり評価する社風2. 転勤なし、長期的に働きやすい環境3. 未経験の業務も安心の研修制度

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人事/総務医療・介護・福祉

塩竈市(宮城) 総務スタッフ・介護福祉事業(転勤なし×残業少なめ)

◎地域未来牽引企業認定◎土日休み◎福利厚生充実
仕事内容

福祉施設の運営に欠かせない、社内の仕組みや環境を整える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。
最初は社員のサポート業務や事務作業から始めていただき、慣れてきたら社内システムや安全衛生、助成金申請といった
少し専門性の高い業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用管理
・GoogleWorkspaceや各種ITツールに関する社員からの問い合わせ対応
・備品・消耗品の在庫管理と発注、台帳の作成・更新
・衛生管理業務
・補助金・助成金の申請に関する事務作業
・資料作成・社内文書の整備など

【勤務スケジュール例】
・9：00～　業務開始
・10：00～　朝礼参加
・10：15～　業務MTG
・10：30～　通常業務
・12：00～　休憩　※社割で昼食が250円で召し上がれます
・13：00～　通常業務

【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在８事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県塩竈市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

佐賀市（佐賀）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

新潟市（新潟）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

福岡市（福岡）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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富谷市(宮城) 事業承継後の医療法人の経営管理・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数！◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1200万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！首都圏基準の会社なので、スキル次第で本当に高年収狙える！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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白石市(宮城) 事業承継後の医療法人の経営管理・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数！◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1200万円

勤務地

宮城県白石市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！首都圏基準の会社なので、スキル次第で本当に高年収狙える！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

仙台市(宮城) 事業承継後の医療法人の経営管理・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数！◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1200万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！首都圏基準の会社なので、スキル次第で本当に高年収狙える！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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購買/物流医療・介護・福祉コンサルティング系

仙台市（宮城）医療法人グループの共同購買担当（下限年収500万～）・ヘルスケアベンチャー企業

◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の80人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 法人営業(求人広告担当)・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎札幌駅徒歩4分
仕事内容

大手法人～中小法人（保育施設運営）の採用課題解決のためのソリューション営業です。主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。

【具体的には…】
・保育事業所や保育事業所を運営する法人へ訪問し、採用課題のヒアリング
・保育事業所、保育士双方とにとってメリットのある採用コンサルティングサービスのご提案
・社内エンジニアやデザイナー、マーケターと連携、広告等の制作
・効果検証
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 840万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 法人営業(ブライダル)・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎札幌駅徒歩4分
仕事内容

ブライダル業界における大手から中規模法人をメインのクライアントとして、会費制ウエディング・パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイトへの掲載を提案する法人営業をご担当頂きます。
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会場形式、料理スタイル、会費金額等のこだわり条件で、それぞれの希望に合った会場検索サービスです。

クライアントは大中規模のホテル、ゲストハウス、レストラン、プロデュース会社までと幅広く、法人の本社もしくは会場に訪問をし、店長・支配人、ウェディングプランナーはもちろんのこと、法人広報担当者様ともお話する機会があります。
広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。

【具体的には…】
・会費制ウエディングや、パーティーが出来る結婚式場をピックアップ
・電話でアポイントを取得し、訪問・提案
※既存顧客：新規顧客＝3：7
・オフィスに登録者向けのカウンターを設置し、実際に式場を探されている方のヒアリングを行い契約先の式場にマッチングするサービスも展開しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 840万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 法人営業(保育園向け経営管理システム導入)・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎札幌駅徒歩4分
仕事内容

幼稚園／保育園（大手から中規模法人）をメイン顧客として、保育園の経営管理システム導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

【具体的には…】
・既存の保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、７：３程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 840万円

勤務地

北海道札幌市
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人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) リーダー候補保育士向けキャリアアドバイザー・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎仙台駅から徒歩3分
仕事内容

人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
今回はプレイングマネージャーとして、アドバイザーとしてご活躍いただきながら、各エリアごとのメンバーマネジメントをお任せできる方を募集しております。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円

勤務地

宮城県仙台市
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人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 保育士向けキャリアアドバイザー(リーダー候補）・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎札幌駅から徒歩4分
仕事内容

キャリアアドバイザーとして、保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、以下をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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