求人を探す|42ページ目

内部統制室にてIT統制を担当していただきます。

【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等

※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
IT全般統制およびIT業務処理統制の対応経験

【歓迎条件】
・CIA、CISA、CFE等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験
・上場準備会社において内部統制文書化や評価業務をゼロから立ち上げた経験がある方

内部統制室にてIT統制を担当していただきます。

【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等

※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
IT全般統制およびIT業務処理統制の対応経験

【歓迎条件】
・CIA、CISA、CFE等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験
・上場準備会社において内部統制文書化や評価業務をゼロから立ち上げた経験がある方

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも、経営層やシステム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社が運営する直販サイトの運用を担当していただきます。

【具体的には…】
・CRM（顧客管理：CRM設計、MA設計、メールMK、リピート施策、企画、SEO
・デジタルコンテンツ：ライティング、WEBデザイン、撮影、動画制作、進行管理、サイネージ、AR/VR
・SNS運用：Instagram、YouTube、Facebook、twitter、LINE
・広告・メディア：雑誌広告、マス広告、WEB広告全般、プレスリリース

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WEBディレクターや事業会社の広報・WEBマーケティングの担当としてブランディングをはじめ以下の業務に携わったご経験
　広告運用CRM・WEBデザイン・UI/UX・SNSマーケティング・SEO・撮影・動画制作

【求める人物像】
・仕事を円滑に進めるための協調性
・コミュニケーション能力に長けた方
・明るい方

福岡オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する会計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談などの会社経営を支援する各種サービスをワンストップで提供しています。
新たに開設する福岡オフィスでは、まず下記の会計業務からスタート。徐々にサービスを拡充していく予定です。

・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
等

●負荷の偏りを防ぐチームワーク重視の働き方
1クライアントを2～3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解を含めていただくことが可能です。同時に属人化を防ぐことで負荷を平準化し、チームワークで業務を遂行することができます。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで、約800社を支援。
お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。
また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上の方

【歓迎条件】
・税理士資格保持者、科目合格者
・日商簿記3級以上を取得し経理・会計業務を経験した方

【求める人物像】
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方
・時間軸を持って考えられる方
（短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

福岡オフィスのリーダー候補として、クライアントより受託する会計業務のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談などの会社経営を支援する各種サービスをワンストップで提供しています。
新たに開設する福岡オフィスでは、まず下記の会計業務からスタート。徐々にサービスを拡充していく予定です。

・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
等

リーダーとして上記の基本業務を円滑に進める管理をお願いします。
また、コンサルティング業務は経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します。
ゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
上記業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジできる環境です。

●負荷の偏りを防ぐチームワーク重視の働き方
1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解を含めていただくことが可能です。同時に属人化を防ぐことで負荷を平準化し、チームワークで業務を遂行することができます。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで、約800社を支援。
お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。
また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上※クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定
・経理経験5年以上、且つ決算業務の経験がある方

【歓迎条件】
・税理士資格保持者、科目合格者
・日商簿記検定1級
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方
・時間軸を持って考えられる方
（短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

福岡オフィスのリーダー候補として、クライアントより受託する会計業務のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
等

●補足情報
・リーダーとして上記の基本業務を円滑に進める管理をお願いします。また、コンサルティング業務は経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
・資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します。
・ゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。上記業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジできる環境です。
す。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
税理士事務所や会計事務所の経験（5年以上）
※クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定

【歓迎条件】
・税理士資格保持者、科目合格者
・日商簿記検定1級
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方
・時間軸を持って考えられる方
（短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。

【具体的には…】
・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
◆バックエンド
・言語：Ruby, Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

◆フロントエンド
・言語：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラ

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は同社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は同社が手配負担致します。

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

【歓迎条件】
・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。

【具体的には…】
・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
◆バックエンド
・言語：Ruby, Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

◆フロントエンド
・言語：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラ

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は同社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は同社が手配負担致します。

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

【歓迎条件】
・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。

【具体的には…】
・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
◆バックエンド
・言語：Ruby, Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

◆フロントエンド
・言語：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラ

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は同社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は同社が手配負担致します。

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

【歓迎条件】
・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

次世代ロボットの企画・提案、研究・開発、の何れか一つの分野をお任せ致します。

【具体的には…】
・エレキ分野…製品仕様検討及び電気仕様検討
・ファームウエア分野…センシング・画像認識・AIに関わる開発
・メカ分野…製品仕様検討及び機械仕様検討
・ソフトウェア分野…環境構築・デブロイ自動化

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADによる設計経験

【歓迎条件】
・他のメーカーで設計に携わっていた方
・機械メーカーでの設計経験者

【求める人物像】
・自ら考えて動ける方
・向上心をお持ちの方
・リーダー経験のある方

完成車メーカー、航空、医療機器メーカー等への得意先を中心とした技術営業に
携わっていただきます。

【具体的には…】
・得意先を中心に訪問し、ご要望をヒアリング
・設計から上がってきた商品をお客様へご提案
・お客様と図面や製品を見ながら意見のすり合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・技術力やノウハウが評価されて、お問い合わせも増えている為、既存のお客様との
　やり取りが中心になります。
・既にご依頼をいただいているお客様や、今後お仕事をする予定のお客様と定期的に
　ご連絡を取り、関係性を築いていきます。

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・営業経験をお持ちの方（業界不問、個人法人不問）
・製造業界での実務経験をお持ちの方（職種不問）

【歓迎条件】
・技術営業の経験（打合せ、見積）
・3DCADの経験

【求める人物像】
・「No」といわないものづくりに高いモチベーションで取り組める方

プロダクト本部にて、プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただきます。

【具体的には…】
・インフラストラクチャの設計～開発・運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・統合的な監視モデルの設計と開発
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用
・Back-end APIの開発
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（2年以上）
・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（1年以上）
　※Back-end APIを開発なども業務に含むため開発の経験を求めています

【歓迎条件】
・提供するインフラをコード化された経験がある方
・アプリケーションパフォーマンスの計測と可視化
・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動
・スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

ブランド品買取営業の担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・取引先法人への営業
・個人顧客（SNS反響）への営業
・ブランド品の査定および買取
・価格の決定および交渉
・買取依頼への対応
・顧客対応および接客
等
※深耕営業になるため商談の成約難易度は競合他社よりも低くなります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【歓迎条件】
・営業経験（個人・法人問わず）
・店舗などでの接客の経験

人事採用担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
人事採用:採用計画の策定と実施、求人票の作成と掲載、書類選考の実施。
中途採用:中途採用の戦略立案、転職エージェントとの連携、候補者リストの作成と管理、面接の実施と評価。
面接担当:面接スケジュールの調整、面接の実施と評価、面接結果の共有と合否通知。
候補者対応:応募者からの問い合わせ対応、内定者フォローと入社手続きのサポート。
人事データの管理:採用データの収集と分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【必須条件】
・採用経験をお持ちの方

同社の経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・月次決算の作成
・年次決算の作成
・伝票処理と仕訳入力
・支払業務と入金確認
・経費精算の確認と処理
・税務申告書の準備と提出
・監査対応
・銀行取引の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【必須条件】
・経理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級

同社の総務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇営業サポート業務
・営業部門のサポート
・必要な書類や資料の準備
〇請求書作成
・請求書の発行および管理
・請求内容の確認と顧客への送付
〇振込み業務
・取引先や社員への振込み手続き
・振込みデータの管理および確認
〇SNS入力業務
・企業のSNSアカウントの管理
・SNS投稿内容の作成および入力
・フォロワーとのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【必須条件】
・基本的なパソコンのスキル（エクセル、ワード等）