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経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

【具体的には…】
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
等

【今後の取り組み】
1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

【求人担当コメント】
同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は 経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。

【必須条件】
・事業会社/BtoB企業でのマーケティング経験（２年以上）
・Webマーケティングの実務経験（2年以上 ）
・デジタル広告の運用 もしくはMA実務経験（1年以上）
・WEB以外の多様なチャネルでリードを創出した経験（セミナー開催、展示会、ホワイトペーパーなど）

【歓迎条件】
・SaaS企業のWebマーケティング経験
・広告代理店での広告運用経験
・予算を持って運用した経験・事業責任（PL責任）を持ってマーケティング戦略立案した経験

【求める人物像】
・ユーザードリブン、データドリブンで業務を遂行する能力
・チームや外部企業などを巻き込めるコミュニケーション能力

kintone、クラウドの業務改善プラットフォームを用いて、クライアントの業務改善を行います。

【具体的には…】
中小企業経営者に経営上の課題、業務課題と現状をヒアリング、現場訪問をしながら把握していきます。そこで把握した現状と経営戦略を考えたとき、どのような業務改善をすればそれを達成できるかを企画し、提案していくのが私たちの仕事です。こうした業務課題解決に取り組むため、常に前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。現在のクライアントは食品加工、人材派遣、運送、小売、宿泊、民泊、印刷会社と業種も幅広く、さまざまな業界における業務の根幹を知れるのがこの仕事の面白い点です。
規模としては社員規模10～50名のプロジェクトが多数あります。
※現在6名在籍。男女問わず和気あいあいと風通しがよい社風です。

【求人担当コメント】
従業員が自分らしく自由なスタイルで働けることを大切にしています。そのため、服装や髪型自由。自由な発想で業務に取り組んで頂ける環境を整えています。また、社員の居心地を最優先に考えた社風を築いていくため、チームワーク・お互いを尊重し合い、皆が協力して目標に向って取り組むことができる体制づくりを目指しています。社員の意見やアイデアにも積極的に耳を傾け、成長の機会を提供することで、皆が自分らしく活き活きと活躍できる場を提供しています。

【必須条件】
・業務レベルでExcelを使用でき、オンラインミーティングの実施経験がある方

【歓迎条件】
・Saas系会社でカスタマーサポートを行ったことがある方
・受託開発会社で提案営業もしくは実行支援を行ったことがある方
・新規事業を立案、開発した経験をお持ちの方
・DXデザイン、ロードマップの作成及び提案を行った経験がある方
・ITソリューションのWebマーケティングの経験がある方
・kintoneやSalesforceなどのSaasで業務アプリの設計、実装のご経験がある方
・事業会社で業務改善業務および他の会社に提案するようなお仕事のご経験がある方
・業務フローを作成した経験がある方

【求める人物像】
・世の中を良くしたいと気概がある方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・ブリなどの魚の処理、加工や、真空冷凍などの製造業務
・工場長として品質管理、製造管理
・従業員のマネジメント
・東京本社との情報連携
・戦略立案　　等

【HUREX求人担当コメント】
・漁業組合と共同で白糠の産品のブランド化を目指し年間を通して様々な加工物の製造を予定しています。
・９月１３日の落成式には町長も参列いただき、全国ネットの取材も入り、各所より注目頂いています。

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・PC操作可能な方

【歓迎条件】
・調理スキル（魚の三枚おろしができる方）
・水産加工業務の経験
・従業員のマネジメント経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・地域に貢献したい想いの強い方

情報システムグループの責任者候補として、急成長する全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。
数年後のIPOを見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、テレワーク環境の整備などを急ピッチで進めています。
社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をおまかせできる方を求めています。

【具体的には…】
・全社システムの企画、導入、運用
・全社インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・自社製品(KnockMe!)の企画、要件定義、設計・開発
・各部署の業務設計、改善
・各システム間連携の仕様調整

【配属部署】
情報システムグループ

【オススメポイント】
・【IT×地方創生】の地方発のリーディングカンパニー、事業が成長フェーズのため今後益々拡大見込み
・IPO準備に伴い、管理部門の幅広いフェーズで活躍していただくことを期待しています
・上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風
　※経営企画部長：33歳、公認会計士　その他人事や総務の管理職も20代後半です
・基本的に在宅勤務（リモートワーク）での働き方を想定しております
　※入社直後など２週間程度は出社可能性あり
・MoneyFoward会計を利用しておりクラウド対応済みのため会計システム面でのリモート制約が少ないです
・その他管理系システムについても、MoneyFowardへ集約中のため自動化・ペーパレス化が推進されています

【必須条件】
・業種問わず、システム企画業務やシステム要件定義のご経験がある方

【歓迎条件】
・システム要件定義、業務設計経験者
・システム開発、導入におけるプロジェクトマネジメント経験者
・事業会社システム部門でのシステム企画経験者
・開発ベンダー選定、ディレクション経験者
・システムエンジニアとして業務システムの開発、運用経験

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方

人に役立つ働くロボットの仕様の提案から設計、製造、試験、納品、メンテナンスと上流から下流まで全体の開発に携わっていただきます。

【職務概要】
クライアント企業からロボット化の相談を受け、実現可能性の検討を行ったうえで、要素研究、試作機開発、製品試作機開発、量産試作機開発を経て、量産製品化へと進めます。

【開発経験者（マネジャークラス）の職務】
一連の開発をプロジェクトマネージャーとしてリーダーシップを発揮して、クライアントと協議しながら進めていきます。機械・制御・電気のチームメンバーといっしょに自らも開発の構想、設計、試作、検証の業務を行います。

【若手社員（スタッフクラス）の職務】
プロジェクトマネージャーの下で、指示された開発作業を行います。設計、部材の選定・発注、組立、試験・調整と一貫した実務を担当していただきます。

■開発するロボットの例：
（1）災害救助等の大型ロボット
　建設重機に近い分野ですが、多関節による自由度の高い双腕が特徴です。
　油圧シリンダーを使用することが多く、油圧シリンダーを組込んだ機器の開発経験を歓迎しています。
（2）歯科医科教育シミュレーターのロボット
　歯科医科系大学の教育現場で人の患者に代わる患者ロボットです。
　限られたロボット身体スペースに患者の動きを再現する機構を集積するため、高度な機構設計が求められます。

【当社の魅力】
・メディア掲載多数！社会からの注目度も高い企業…TVQ九州放送の「next KYUSYU」、日本経済新聞、テレビ東京のワールドビジネスサテライトなど全国区のメディア含め多数取り上げられています。
・今後もニーズが見込まれる事業…日本の人手不足の企業で働くロボットが注目されており、ニーズが高まっている状況です。大手の企業様よりお問い合わせも増えております。
・目指したい会社の方向性…技術者がやりたい仕事、作りたいモノから取り掛かるのではなく、世の中に必要とされているモノ（＝よりモノづくりの難易度としては高いモノ）をつくっていく会社でありたい、そういう会社を増やしていきたいという想いがある会社です。

【必須条件】
・動く機械の設計、開発の実務経験

【歓迎条件】
・大型の動く機械（建設重機など）の設計開発の経験
・学生時代にロボコンなどロボット開発の経験
・英語の取扱説明書を読める方

【求める人物像】
モノづくりが好きで、産業用ロボットやIT系コミュニケーションロボットとは異なる、新しい分野の「働くロボット」の開発に一緒に携わりたい！という熱い気持ちを持った方を求めています。

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、ITエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
※ご経験により、以下のいずれかをお任せします。

【具体的には…】
■インフラエンジニア
・気象データ / 気球飛行データの解析
・地上データ受信局の設計・開発
・飛行経路予測システムの設計・開発　
等
■組み込みエンジニア
・キャビン内環境制御システムの設計・開発
・気球飛行制御システムの設計・開発
・地上データ受信局の設計・開発　
等

【必須条件】　※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Linuxサーバの設計・構築・管理の経験がある方
・サーバ/クライアント通信の開発経験がある方
・組み込みソフトウェアの開発経験がある方

※宇宙開発に興味関心のある方

【歓迎条件】
・Pythonでの開発経験
・セキュリティ通信に関する知見・経験
・マイコンを使った電子工作の経験
・RTOSを使った開発経験

【求める人物像】
・純粋にモノづくりが大好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・モノづくりの基本を大切にできる方
・頼まれたことに一生懸命応えようとする姿勢、責任感をお持ちの方
・夢を追って業務に取り組みたい方

仙台本社にて、プロダクトスペシャリスト（エンジニア）として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・テクニカルサポート
・プリセールス
・日本市場向けのデータドライバー・コネクタ製品の開発
・API やデータ連携トピックの技術記事執筆
・ブログ執筆,コミュニティ活動 上記業務の中で,自身の得意とするところを中心に活動することでチームに貢献できることを期待しています。

【企業の特徴】
・日本国内では同様のデータコネクティビティビジネスを事業展開している競合がおらず、プロダクト・ユーザーを見て仕事ができる
・本社を含め数百人のメンバーの8割以上がエンジニア。自由な社風でイノベーションを起こしやすい環境を整えています
・女性も大活躍中。社員の30%が女性です。
・出社とリモートのミックスで、フルリモート社員も
・社内コミュニケーションは原則チャットで、無駄を省いたスマートな働き方
・子育て世代が多く、家庭優先。１人１人の状況やライフイベントに併せた柔軟な制度
・2モニター、デスクは160cm のゆったりとした職場環境
・服装も働きやすい服装でOK。T シャツ多めです
・オフィスでのコーヒーやドリンクはフリーです

【必須要件】
・C＃、Java、C＋＋のいずれかの開発言語での業務経験
・データベースについての深い理解
・SQL でのデータ操作
・Webテクノロジー（Web API, プロトコル）についての深い理解
・英語スキル（テキストベースでの読み書き）

【歓迎（WANT）】
・プラットフォーム（AWS/GCP/Azure/コンテナ/サーバーレス）
・データベーステクノロジー（RDB/NoSQL/Hadoop/Sparkなどのビッグデータ処理基盤）
・エンタープライズソフトウェア （CRM/ERP/MA/DWH/BI/ML/CDP/SCM/EC/EDI/MFT）
・データ連携ツールの利用および開発経験
・プロダクト企業でのエンジニア・テクニカルサポート・プリセールス経験

【求める人物像】
・プロダクトOriented なビジネスに共感できる方（製品が好きになれる方）
・業務データの重要性を理解し、ユーザーに勧められる方
・ユーザーの求めている半歩先を考え、製品や施策として実現できると創造性と突破力のある方
・自分の得意分野を楽しみながら作れる方

管理部門の経理業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・経理、人事、法務、総務など

【担当営業コメント】
・全ての業務が毎日あるわけではなく、外部委託する部分も多いため、残業なしでの業務が可能です。
・決算業務や銀行窓口、関連会社連携など経理領域に加え、採用、社長スケジュール管理など幅広く業務をお任せします。
・スキルに応じてOJTを行い、業務を覚えていただくので、最初は全てできなくても問題ありません。
・資格を習得したり、入社後に学べる環境があります。
・設立当初よりWEB広告代理店として取引先との関係も深く、占いや化粧品などの女性コンテンツ開発を得意としており、それぞれのマーケットシェアに強みを持っている会社です。少数精鋭で社員同士のコミュニケーションが多いことも強みです。

【必須条件】
・経理業務経験

【歓迎条件】
・中小、ベンチャー企業での管理経験（目安3年以上）
・IT企業、金融機関などでマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経営参画希望のある方
・自らの成果に自信のある方

研修運営担当者としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応
・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当
・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割
等

■同社の魅力
・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。
■今後の事業展開
・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい
┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現場業務のアウトソースを推進していく
┗社員は思考業務や管理業務（PM的なスキル）に集中できる環境を整える

【必須条件】
・大規模な研修運営の経験
・業務オペレーションの作成経験
・ロジカルシンキングが出来る方
・対人折衡やプロジェクト推進への興味、経験をお持ちの方

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

【必須条件】
・プログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
※Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系開発経験の方は歓迎します
・PL,PMなどリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ユーザー数300万人以上のマッチングサービスを物流・小売・飲食業界を中心に、
法人営業職として新規開拓から既存企業フォロー・拡大業務までを一貫して活動
していただきます。将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けた取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらには自宅やワークスペースでのリモートワーク推奨（現在最大週二日）や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・普通自動車運転免許必須

【歓迎条件】
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験

【求める人物像】
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

中小企業様を中心にM&Aの提案、交渉、クロージングまでを担当していただきます。

【具体的には…】
・M&A案件のソーシング
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
中小企業の社長様を対象に裁量を持ったご提案が出来ます。
また、成果に応じた上限のないインセンティブがあり若いうちから稼ぐことも可能です。

【必須条件】
①②いずれも必須
① 下記いずれかのご経験 3 年以上
　・金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）法人営業経験
　・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験
　・会計・財務コンザルタント、戦略コンサルタントの実務経験
　・M&A 関連業務（M＆A 仲介業務、フィナンシャルアドバイザリー業務、
　　事業会社での M&A 業務、金融機関での M&A 関連業務等）・法人営業（提案型、新規開拓）経験
　※高価格帯商材、オーナーや富裕層への提案経験、営業成績トップ層、表彰歴あり等の候補者様をイメージしております。
② M&A 業界に強い関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・M&Aコンサルタント業務経験者

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・圧倒的な実績を上げられた方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

介護医療領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
両⾯営業として、求職者と事業所双⽅を担当していただきます。

【具体的には…】
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との顔合わせ日の調整
・顔合わせの事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
　それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
　非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
　また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

【必須条件】
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験

【求める人物像】
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方
・VUCAな環境を楽しめる方
・ベンチャーマインドがある方

制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）をご担当していただきます。

【具体的には…】
・システム開発業務（画像・通信・制御・組込み系）
　
【同社の特徴】
同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。

【開発への取り組み】
医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。共同開発機関でもある医療機関のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。

【必須条件】
・制御設計経験
・組み込みソフト経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・ロボット開発の実務経験

福岡支社の立ち上げをおまかせします。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介/SaaSを商材とする営業/CS体制整備（人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
等

【必須条件】
・CA／RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

【求める人物像】
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
・丁寧な言葉を選べる方
・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方
・聞き上手な方

広島支社の立ち上げをおまかせします。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介/SaaSを商材とする営業/CS体制整備（人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
等

【必須条件】
・CA／RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

【求める人物像】
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
・丁寧な言葉を選べる方
・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方
・聞き上手な方

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【求人担当コメント】
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

【必須条件】
・営業経験4年以上
・正社員としての就業経験4年以上

【歓迎条件】
・CA/RA経験

【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【求人担当コメント】
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

【必須条件】
・営業経験4年以上
・正社員としての就業経験4年以上

【歓迎条件】
・CA/RA経験

【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【HUREX求人担当コメント】
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドが沢山あります。 気軽に経営陣にご相談下さい。

【必須条件】
・CAの経験1年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

顧客要望対応のための産業用ロボットの設計、新規製品の開発などをお任せします。

【具体的には…】
・顧客との仕様打ち合わせ
・設計業務（産業用ロボットの動作プログラミング）
・現場調整（自ら設計したプログラムが正常かの動作確認）
等

【HUREX求人担当コメント】
・自ら考えプログラミングしたものが、世の中に出て役に立つことは、この仕事の大きなやりがいです。
・お客様の要望を実現でき、感謝の言葉などをいただく際に、この仕事についてよかったなと感じられます。
・資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。

【必須条件※以下いずれかに当てはまる方】
・ロボット工学や機械工学、電気工学を専攻された方
・産業ロボット特別教育を受講された方
・普通自動車運転免許