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Webシステム開発を中心に当社のエンジニア達が活躍できるプロジェクトの法人営業をお任せします

【具体的には…】
・企業様に訪問
・システム開発のニーズをヒアリング
・エンジニアの派遣や受託開発を提案
・エンジニアをコーディネート、開発体制の提案
等

【この仕事の魅力】
・地域に根差した事業を展開しており、今後は街づくりや地域活性化といったプロジェクト、自社製品や自社コンテンツの開発も目指しています。
・部門発足から2年で20名のエンジニアを採用し、スタートアップから順調に成長している事業です。
・スキルやご希望に応じてプロジェクトをご担当いただき、やりがいを持ってお仕事に従事できます。
・残業が多い案件はそもそも受注しません。社員の働きやすさを追求しています！！

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、介護事業所向け支援システムを導入いただいている介護事業所からの問い合わせ対応を主に行って頂きます。

【具体的には…】
〇電話での問い合わせ対応
・パソコンの管理画面の使い方について支援を行います。
・必要に応じて遠隔での操作も行います。
※基本的に、即時回答に努めていただきます。
〇メルマガの送信
〇メンバーの教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社サービスは既に2,700を超える事業所に導入されている業界トップシェア商品です。
※サービス利用者（介護職員、看護師）約45，000人、訪問介護利用者約17万人に利用されています。
・社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。
・入社後約1か月間は、座学・ロールプレイング等を通じて、介護業界・商材に関する知識をしっかりと身に着けられるようサポートいたします。
・上記の研修を通して社内審査で通れば顧客対応の実践に移っていただきます。
・対応件数は1日20件程度です。

社内で開発中のECもしくはSCMシステムにおけるフロントエンドの開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・自社運営サイトのPC/スマートフォン向けサイトのフロントエンド開発
・社内システムのフロントエンド開発
・新サービス開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発
　（UI/インタラクション/LP/付随するAPIなどの開発）

■利用技術（一部）
・ 開発言語/フレームワーク
　Ruby / PHP / Python3 / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS / SQL
　Ruby on Rails / Laravel / Vue.js / React 他
・ AWS
　CloudFront / EKS / ECS / EC2 他
・ DB/検索エンジン
　Aurora（MySQL,PostgreSQL) / Redshift / Elasticsearch 他

■主な使用ツール
　Slack / Backlog / G Suite
　PhpStorm / WebStorm
　GitHub / GitHub Actions / NewRelic

■ 周辺技術
　PostCSS / Sass / Node.js / webpack

・主な使用ツール
　Slack / Backlog / G Suite
　GitHub / GitHub Actions / NewRelic

＜開発環境＞
開発マシンはMac/Windows、デスクトップ/ノートの2軸でそれぞれ選択可能です。
ディスプレイは3枚まで支給可能です。
有料版のエディタも必要に応じて利用できます。

※詳細は面談時にお伝えします

経理マネージャー候補

【具体的には…】
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務
・決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める税効果管理会計業務（子会社連結決算も含む）
・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務補佐
・監査法人対応（補佐）
・証券会社対応（補佐）
・資金繰りおよび資金調達
・会計事務所対応
・IPOに向けた体制及びオペレーション構築（補佐）
・予実管理等の管理会計業務
・その他経理会計附随業務、内部業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・今回の方には新規上場を目指す当社で経理マネージャーとして各種経理実務から上場準備業務まで幅広く担っていただきたいと考えております。
・上場準備のフェーズとしては直前前期（8月決算）となっており、ショートレビュー済みの状況です。
・管理部門や会計周りは未整備な部分も多く、ご入社いただきましたらまずは月次決算の早期化、グループ連結決算や会計フローの整備等をお任せしたいと考えております。
・現管理部長の方も顧問等のポジションで残っていただくことを想定しておりますので、相談しながら業務を進めていただくことも可能でございます。
・今期より上場準備が本格化していくタイミングですので、上場準備業務全般にかかわることができる案件です。
・また、M&Aも積極的に推進しておりますので、この辺りの業務に携わっていくことも可能です。

研究開発担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・MAT（単球活性化試験）の研究開発および応用試験の構築・運用を担当していただきます。
・近年、動物愛護の観点や再生医療等の新規モダリティの品質管理の必要性から、従来のウサギ発熱性物質試験の代替法として、ヒト単球細胞株等を使用したMATが注目されています。
・同社は、独自の不死化血球細胞作製技術を活用し、MATに特化した不死化単球細胞（aMylc細胞）の作製に成功しました。
これを用いた独自のMAT（MylcMAT）を開発し、実用化を進めています。
・MATの技術の更なる発展を目指し、研究開発を推進するとともに、将来的には研究開発部のマネジメントも担っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・血液関連疾患の新薬研究、ワクチン開発の為に必要となる研究の特殊な血球細胞を再生医療技術を用いて提供しています。
・製薬会社、研究機関のニーズに合わせ赤血球・白血球細胞を用いたオーダーメイドでの評価系の構築・細胞の開発をしています。将来的には感染症向けに再生医療製品の技術を使って血球系の創薬基盤を複数開発することを目指されています。

原子力発電所プラント及び産業用プラントの安全衛生業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・事業所の安全・衛生管理と労働安全衛生法、規則等及び社内規定に基づいた管理と教育
・プラント現場、事業所の現地パトロール及び指導
・災害発生時の対応／現地又は事業所
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

原子力発電所プラント及び産業用プラントのメンテナンス及び施工等の品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・社内品質基準設定、品質基準確認／作成
・ISO9001事務／文書管理等
・顧客／委託先の監査対応
・品質トラブル対応
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。

【具体的には…】
・候補者担当(CA)
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
・企業担当(RA)
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント、冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

【HUREX求人担当コメント】
◎成果は給与にしっかり反映
同社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。

＜配属部署：人材事業部>＞
部署の人数:20名
・取締役:1名
・執行役員:1名
・マネージャー:2名
・プレーヤー:16名

◎やりがい
与える影響が大きい仕事
上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。
ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。

△厳しさ
一筋縄ではいきません
クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。
知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるで しょう。

【業務のポイント】
カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、
成約までのリードタイムの長さが異なります。

①今すぐ転職を考えている方(顕在層)
リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで2〜3ヶ月

②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層)
コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで1〜2年間
→コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。
→関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理
(人材プール/50-100人程度 上限なし)
継続接触しながら信頼関係を構築していき、
転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。
★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。
★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。
★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。

同社にて、介護事業所向け支援システムを導入いただいている介護事業所からの問い合わせ対応を主に行って頂きます。

【具体的には…】
〇電話での問い合わせ対応
・パソコンの管理画面の使い方について支援を行います。
・必要に応じて遠隔での操作も行います。
※基本的に、即時回答に努めていただきます。
〇メルマガの送信
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社サービスは既に2,700を超える事業所に導入されている業界トップシェア商品です。
※サービス利用者（介護職員、看護師）約45，000人、訪問介護利用者約17万人に利用されています。
・社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。
・入社後約1か月間は、座学・ロールプレイング等を通じて、介護業界・商材に関する知識をしっかりと身に着けられるようサポートいたします。
・上記の研修を通して社内審査で通れば顧客対応の実践に移っていただきます。
・対応件数は1日20件程度です。
・リモートワークは、週2～3日活用しています。

今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには営業資料や社内向け資料の作成・改善を通じて、当社の営業活動を次のレベルへと導く重要な役割を担っていただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
●営業資料の作成・改善（案件ごとのニーズに応じた即時対応）
営業の最前線を支える資料を、シンプルかつ効果的に仕上げ、提案力を最大化します。

●社内向けマニュアル・研修資料の作成
組織全体の知識とスキルを高めるため、分かりやすく実用的な資料を作成。
全社員の成長をサポートします。

●ビジネス資料のリメイク・改善
視覚的に魅力的、かつ説得力のある内容に仕上げることで、社内外でのコミュニケーションを強化します。
効果的な資料がもたらすインパクトは、ビジネスの成果に直結します。

●部署横断的に課題をヒアリングし、改善提案を実施
社内のさまざまな部署と連携し、組織全体の効率化や業務改善に貢献。
あなたの提案が会社全体のパフォーマンス向上に導きます。

【配属先について】
配属先の総合企画推進部は、営業活動と採用活動の施策や商材のアップデートを牽引しています。

■チーム構成
・営業チーム: 新商材のテストマーケティングを通じて市場へのインパクトを創出
・SEOチーム: Web集客の最適化と検索エンジン対策により、企業のデジタルプレゼンスを強化
・カスタマーサクセスチーム: 顧客満足度を向上させ、ブランド忠誠度を高めるサポート
・リスト作成チーム: 営業テレアポ用の架電リスト作成で営業効率を最大化

各チームと連携しながら業務を進める中で異なる視点や知識を深め、仕事の幅を広げることができます。
個人の成果を正当に評価する当社ではキャリアアップの機会も多数あり、女性管理職や20代の若手管理職も多く在籍。
年齢や性別に関係なく、全員平等にチャンスが与えられる環境が整っています。

【組織・風土】
20代～30代前半の社員が多く、エネルギーに満ちた活気ある社風が広がっています。
個々の目標や挑戦したいことは異なりますが、共通して「この会社と共に成長したい」という熱い気持ちを持つメンバーばかりです。

また、「気合いで頑張れ！」といった根性論は一切通用しません。
そうした考え方が行き過ぎると、「今の状態が良いのか悪いのか、どう改善すべきか」を理解できず、個々の成長を妨げます。

戦略的に取り組むことで今の状況を客観的に分析し、改善すべき点や良かった点をしっかり把握することができます。
もし新しい環境に入って不安や悩みを感じたとしても、すでにその道を歩んできた先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので安心してください。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

福島第一原子力発電所の運転・保守として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・中央操作室でプラント状態の監視
・パトロールでの機器等の状態確認
・プラントの警報対応等の実施
・プラント設備のメンテナンス
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。

【具体的には…】
・求職者との面談・カウンセリング
・企業との連携・求人情報の収集
・マッチング業務
　求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
・面接対策・サポート
・入社後のフォローアップ
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・同社はお客様（企業、転職希望者）と、とことん向き合う事を方針としておりお客様との関係性構築の為、面接同席を積極的に推奨しています。
・フットワークよく顧客訪問出来る方、人と会って話をする事の重要性を知っている方に合う会社です。
・若い人材が活躍しているベンチャー企業、成長しています。

採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。

【具体的には…】
・面接、面談対応
・求人掲載、管理
・応募者対応～社内連携
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）
・エージェントリレーション
・各種データのとりまとめ
・新卒採用の企画、運営
・請求管理
・オンボーディングの実施、改善企画
・社内イベントの運営

ATS：HERP
ツール：Slack・Notion・各種Googleツール

【本ポジションの魅力】
・良い変化を起こすことを常に目指しているため、提案・推進を積極的に行える環境です
・裁量をもった人事採用業務が行えます
・入口である採用から早期活躍へ向けたサポートに携われるため、会社に対する貢献度、やりがいを実感できます

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

金属3D積層造形を行う同社にて、営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既にお取引のある既存顧客を担当（お取引は全国にわたり、日本屈指の大手メーカーがメイン）
・訪問又はオンラインにてお客様との打ち合わせ
・試作のため社内の技術部との打ち合わせ、
・見積もり作成
・価格調整、納期管理
・納品後、量産に向けた打ち合わせ、フォロー
等

※入社後はOJTで研修を行います。
※出張は月に１～２回となります。
※担当企業はエリアではなく、業界ごとに分けています。
※残業時間は少な目で、月20時間ほどの社員が多いです。

【この求人の魅力】
大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など様々な分野で、金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。
業界の先駆けとなる同社にて、ぜひこれまでの経験をいかして活躍していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・会計伝票チェック業務
・経費精算
・資産管理
・財務諸表作成
・決算業務
・工事原価管理
など

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

再生可能エネルギー発電所の企画開発全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・導入に当たってのご相談対応
・事業性の検討
・設計・エンジニアリングの手配
・申請手続き、申請の手配
・機器等の調達の手配
・建設・施工・工事の手配
・メンテナンスの手配
等

【HUREX求人担当コメント】
エネルギー事業では地球温暖化防止に寄与すべく、再生可能エネルギーによる発電に取り組んでいます。
同社では4MW規模の太陽光発電施設や農地を使った太陽光発電、いわゆるソーラーシェアリングによる2MWの発電施設、日本最大級となる出力112MWの木質バイオマス発電所を開発しています。


【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

不用品の出張引き取り、出張買取、遺品整理を行う当社にて、顧客対応の担当を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先での打ち合わせ、現場での見積
・不用品の回収、遺品整理、回収した荷物の仕分け
等

【HUREX求人担当コメント】
・顧客担当と助手の2名体制で1日6～7件のお客様先に訪問して頂くイメージとなります。
・お客様先で実際の回収物を確認し、料金表に従って見積を行います。
・入社後はまず先輩社員とともに助手のポジションでお客様先に向かっていただきます。3か月ほどのOJTの後、
　徐々にひとり立ちしていただくようなイメージです。当社の社員は未経験で入社いただいた方も多く、
　前職が引っ越し屋さんや工場で製造に携わっていた方など、他業界他職種の社員が多いです。
・ご入社後2tトラックの運転免許を取得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

不用品の出張引き取り、出張買取、遺品整理を行う当社にて、顧客対応の担当を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先での打ち合わせ、現場での見積
・不用品の回収、遺品整理、回収した荷物の仕分け
等

【HUREX求人担当コメント】
・顧客担当と助手の2名体制で1日6～7件のお客様先に訪問して頂くイメージとなります。
・お客様先で実際の回収物を確認し、料金表に従って見積を行います。
・入社後はまず先輩社員とともに助手のポジションでお客様先に向かっていただきます。3か月ほどのOJTの後、
　徐々にひとり立ちしていただくようなイメージです。当社の社員は未経験で入社いただいた方も多く、
　前職が引っ越し屋さんや工場で製造に携わっていた方など、他業界他職種の社員が多いです。
・ご入社後2tトラックの運転免許を取得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

主に静岡県のゼネコン、設計事務所への営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・新規開拓
・既存先フォロー
・顧客打ち合わせ
・見積作成
・現場確認
・受注後の工事手配
等

【HUREX求人担当コメント】
一つの決まった商品を提案するのではなく、いろいろな商品を扱い、幅広い業務に対応している当社だからこそ様々な提案ができることが魅力です。地面から下の見えない部分の商品を扱っていることから常に新しい情報の収集や勉強は欠かせませんが、お客様との商談の中で課題や要望に真摯に向きあい、自分の提案が採用され実際に工事が行われた時は、とても達成感を感じる事ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。

【具体的には…】
・ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
・展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得
・CRMツールを利用した課題分析

【配属部署】
れまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いただきます
※内定オファー時に配属部署を伝達想定

1. エンタープライズ領域/SMB領域
・ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群

2. 新規市場領域
・ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群
・業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群

【やりがい・魅力】
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能
・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスあり
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能（お子様を持つ社員多数在籍）

※詳細は面談時にお伝えします