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店長代理（店長候補）として現場のリーダーをお任せします

【具体的には…】
・お客様は平日5組～、土日10～15組程度です。入社1年目でも年間200組以上の接客を行います。
・飛び込みや新規営業が無く、来店されたお客様に対して営業を行うスタイルになります。
・インターネットなどでお問い合わせのあったお客様をまずはショールームにご案内します。お客様のニーズをヒアリングをし、展示車両などを見ながら提案を行います。
・在庫車の洗車や清掃、インターネット掲載用の写真撮影、納車準備や契約書処理、自動車保険の提案など付随したその他業務も行います。
・契約締結後も整備士と協業し、納車までの工程管理を行い、納車後もアフターフォローのお電話や、リピート顧客への対応を行います。
・成果に応じてインセンティブの支給や昇給、昇格することが可能なので、入社後1年程度で店長など管理者クラスに昇進するケースも多くあります。
・今後も関東圏を中心に多くの出店計画を見込んでいることもあり、将来的には店長を目指していくことを期待されているポジションです。
等

【必須条件】
・自動車業界での営業職・販売職の経験のある方

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

高品質な中古車の販売営業全般。入社後は査定・商談研修を行い、まずは仕事の進め方や理念の共有、車の専門知識や接客スキルなど基本の習得を行います（2週間）。その後は先輩社員との商談同行を行いながらOJT形式で業務を覚えていきます。ですので、業界や職種未経験の方が多数活躍中です。

【具体的には…】
・飛び込みや新規営業は無く、来店されたお客様に対して営業を行うスタイルです。ほとんどのお客様が事前にwebサイトで情報を確認した上で来店されるので、商談もスムーズ。平均成約率は50％で、とても成果を上げやすい環境が整っています。
・業績が好調で、店舗数も拡大中です。役職者のポジションが増えておりますので、キャリアアップのチャンスが広がっています。
入社半年で昇格も可能。昇格すればもちろん月給もアップします。
等

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・要普通免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・販売職もしくは営業職の経験がある方（業界・商材不問）
・自動車業界での就業経験がある方

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

・東北支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります
・金額は5億円～20億円が中心で、工期は2~3年となります。
・施工エリアは宮城県を中心とした東北一円となります。（宮城県5割、福島県2割、岩手県2割、他）
等

【働き方】
・残業時間は月30時間程度。
・勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給し、そこからの入力も可能。
・施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。

【組織構成】
配属先の土木施工管理担当は55名
・10代4名
・20代9名
・30代5名
・40代7名
・50代17名
・60代13名

【必須条件】
※下記いずれか必須※
・土木系学部、学科出身者
・職人経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理有資格者の方
・実務経験お持ちの方

販売部門の管理職として、商品管理、在庫管理の業務改善、新たな仕組みづくりに携わっていただきます。

【具体的には…】
・商品管理部門の責任者との綿密な打ち合わせ
・課題の洗い出しと体制づくりの企画提案
・商品管理体制の構築と運用および検証
等

【必須条件】
・業務改善、BPRの経験者

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングする同社サービスのカスタマーサクセス エンタープライズ本社担当として、飲食や小売、物流など各業界大手企業向け（エンタープライズ領域）のソリューションセールスを担当していただきます。

【具体的には…】
■新規クライアントとの商談
→外部顧問様と連携し、役員など決裁者へのプレゼンを行う新規導入を目指します。
■経営課題、人材課題のヒアリングと解決に向けたご提案
→決裁を取るためのステークホルダー（決裁者および各エリアの事業所担当者）を巻き込んだ提案
■中長期的なリレーション構築
■プロダクトチームへのフィードバック
■各エリアの事業所担当者のアクション進捗管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業組織におけるメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・大手企業との中長期的な商談経験
・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験

太陽光発電所のお客様への設計施工完了後のアフターフォローに関する業務全般をご対応いただきます。
※仙台オフィスを拠点として、宮城県・栃木県・福島県・岩手県のサイトを担当していただきます。
（業務そのものは、あくまでデスクワーク中心）

【具体的には…】
■施工完了後のアフターフォロー業務
・問題の分析、損傷原因の評価、法的評価、緊急性、顧客との接触を図る
・社内関係部門との検討をリードし、設計施工瑕疵判定と問題解決策の起案、内部承認を得る
・施工会社、サプライヤーと連携し、現場対応の調整を図る
・対応の進捗管理及び問題を解決し、顧客へ報告
■社内関連部門との連携業務
・対策仕様原価見積、予算承認、管理会計へのレポート
・問題の解決に必要なすべての機能を調整（技術、工事部、法律、購買、仕入先）し、補修交換と物流を整理する
・注文書発行および請求書承認を含む管理
・サプライヤーおよび請負業者の保証管理
等

【組織構成】
アフターセールス部：計5名

【仕事の魅力】
国内各地にある発電所の施工後サポートをしますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
日本国中に原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
また、日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。

【必須条件】
・太陽光の関連機器メーカーや工事事業者において技術に関わる実務経験（目安：5年以上）
・プロジェクトマネージャーもしくはサイトマネージャーの実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・アフターサービスの実務経験
・太陽光発電所のEPC工事やO&Mにおける3年以上の実務経験
・土木、架台(機械)、電気、通信のエンジニアリングや施工監理の経験
・会議に参加できる程度（ビジネスレベル）の英語力

【求める人物像】
・チームで物事を進められる方
・再生可能エネルギーに興味があり、チャレンジ精神のある方
・明るく元気に対応できる方

WEB制作業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ウェブサイトやウェブ系システムのコーディング・構築
等

【HUREX求人担当コメント】
主に取り扱うホームページでのCMSはWordpressですが、phpによる
カスタマイズ等が必要な案件もあります。
また、ウェブ系のシステム案件はLaravel（ララベル）を使用しての構築が多いです。

【アピールポイント】
・幅広い知識（WEBやシステムだけでなく）が身につき、成長を感じれます。
・働き方に合わせて勤務内容等対応できます。
・あなたのアイデアや発想がカタチになります。
・有給取得もしやすく、また残業もほぼ無いです。

【必須条件】
・Wordpress、PHP(Laravel)、MySQLでの構築・開発経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・好奇心や面白いことが好きな方
・柔軟な発想力のある方
・真面目な方
・学ぶことが楽しいと思える方
・頑張りを評価してほしい方
・自分を成長させていきたいと思う向上心のある方

ホームページなどの提案営業全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・自社で開発したシステムによって抽出された見込み顧客リストから、
　まずはお電話でアポイントを獲得
・訪問もしくはオンラインで商談
等

【HUREX求人担当コメント】
なんとなく難しそうなイメージを持たれてしまうかもしれませんが、しっかりとしたフローや
スキームもあるので未経験の方でも、あせらず基礎知識やビジネスマナーをしっかりと身に付けて
頂ければ全く難しいことはないそうです。

【アピールポイント】
・営業職特有の体育会系の会社ではありません。その為ノルマもありません。
・幅広い知識（WEBやシステムだけでなく）が身につき、成長を感じれます。
・あらかじめご提案が出来るお客様の情報がある為、無作為なテレアポは行いません。
・あなたの特性や目標に合わせて柔軟に仕事内容等対応します。
・打ち合わせ頂くのは、一般企業や医療機関のご代表者がほとんどのため自己の成長や人脈形成ができます。
・有給取得もしやすく、また残業も1日30分程度です。

【必須条件】
・営業経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・人の話をしっかりと聞くことが出来る方
・人と話したり接したりするのが好きな方
・夢や目標のある方
・真面目な方
・頑張りを評価してほしい方
・自分を成長させていきたいと思う向上心のある方

EC運営責任者(ブランドマネージャー)として、ECの運営管理や商品開発などEC運営に関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・ブランドの運営業務（日々のレビューチェックや販売数の管理など）
・モール販促企画・広告運用（主にAmazon・楽天）
・商品ページ開発（デザイン発注前の構成案制作含む）
・サプライチェーン、仕入れ、在庫管理などのオペレーション
・新商品開発（市場リサーチから企画、詳細設計、サンプル試作など）
・売上コスト利益などの管理
・マーケティングKPI分析
・利益向上/成長戦略の企画立案
・各種プロジェクトマネジメント
・メンバーマネジメント（2〜5名程度）
などベビーマタニティーEC運営に関わるMD業務全般
等

※東京の親会社に集まる機会があります


【担当営業コメント】
＊ベビー＆マタニティの分野に特化したネット通販カンパニー
＊おかげさまでたくさんのファンの方々に支えられ成長を続けてきました
＊ネット通販は場所を選ばない業界ですので、ここ信州から業界No.1を目指します
＊まだ小さい会社ですが、成長が実感できる会社です
＊仕入れ先は中国、韓国、アメリカ、フィンランドなど。グローバルに活躍できます

▼TOP Message
─────────
子育てをするママパパの想いに寄り添い、「憧れではなく、今ほしいもの」を届けるために、私自身も
今まで以上に子育てと仕事に励み、ケラッタを使ってくださるお客様との対話を重ね、より多くのママ
パパから信頼されるブランドになれるよう取り組んでいきます。

▼チーム体制
─────────
配属先ととなる商品部は部長のもと、2名のグループリーダー(ブランドマネージャー)がおり、デザイ
ナーや商品企画・工場担当など合わせて現在9名(23年1月)が活躍中です。事業成長に伴い、積極的な
採用を進めています。EC未経験で入社した先輩も多くいますので、変化の早いEC業界に置いては、今
までも経験も大事ですが、スピード感を持って業務を進め学習する姿勢が求められます！
主な利用ツール： Google Workspace、Slack、Skypeなど

【必須条件】
・2名以上のマネジメント経験
・KPI管理の経験
・EC運営管理の業務経験（2年以上）
(例)
-自社ECサイト運営を回した経験
-ECモール（Amazon・楽天）の運営
-ECに関するコンサルティングなどの経験 など


【歓迎条件】
・Amazon・楽天などECモール事業での就業経験
・商品開発や商品企画の経験（特に消費財や日用品など）
#こんな方が活躍できます
・周囲とコミュニケーションをとり、自走できる方
・顧客志向とデータ分析思考を兼ね備え、消費者心理と数字に基づきアクションを考えられる方（数字オタク）
・成果を出すことにこだわりを持ち、戦略的志向でアプローチできる方
・不確定要素の強いものに積極的に取り組める方


【求める人物像】
・ECが大好きで、楽天/Amazonでよく買い物をする人
・子育ての中のパパママ&ベイビーが持つペインやインサイトに向き合いたい方
・好意的なコミュニケーションがとれる方
・チームの力を信じ、大きな成果を出したい方
・信州から業界No.1カンパニーを共に目指したい方
3つ以上当てはまる方、ぜひご応募くださいませ！！

太陽光発電事業用地の仕入れ営業に従事していただきます。

【具体的には…】
土地のオーナーから事業用地を仕入れ、そこに太陽光パネル設置の提案をする営業
等

【HUREX求人担当コメント】
・お客様は個人・法人が半々で、リピーターやご紹介が中心。
・飛び込み営業は一切しません。
・テレアポ専任スタッフがいるので、お客様のフォローや用地仕入れに専念できます。
・主な営業エリアは静岡県内～愛知県岡崎市辺りです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・聞き上手でコミュニケ―ションを大切にできる
・正確で誠実な対応を大切にできる
・わからないことを素直に相談できる
・自らを高めたい、向上心がある

経営企画として、管理部門業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・事務員が入力した会計データの精査
・月次年次決算書の精査
・人事・労務管理（給与計算等）
・マネージメント業務
等
※ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください！

【必須条件】
・経理財務もしくは総務人事経験がある方

【歓迎条件】
・簿記資格保有している方
・トレーニングに対する知識がお有りの方

【求める人物像】
・意欲的で課題解決の為に行動できる方
・頭の回転が速い方
・自分の考えをしっかりと人に伝えることが出来る方

経理財務業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・仕分け、伝票入力などの基本経理
・月次年次決算業務
・原価計算業務
・財務諸表作成
・資金繰りや予実管理
・計数管理

またご経験に合わせて
・給与計算や年末調整、社会保険の手続業務
等

【必須条件】
・メーカーでの経理財務経験5年以上
・日商簿記2級

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・労務管理経験

建築工事施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・マンション建設外構工事、道路舗装工事、大型施設
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
・材料手配・原価管理
※現場は、埼玉、東京、千葉が主体です
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許証をお持ちの方
・現場経験

【歓迎条件】
・1,2級土木施工管理技士

当社にて医療・福祉機関に対して看護師の人材紹介・派遣をご担当頂きます。

【具体的には…】
求職者対応
・当社HPに登録いただいた求職者に対し寄り添ったヒアリング（メール・電話・対面）
・求人の紹介（量ではなく質重視）
・面接設定、面接同行

クライアント対応
・求人像のヒアリング、求職者の推薦、選考のアドバイス
・業務の割合としては人材紹介8：人材派遣2になります。
・新規2：既存８の割合でご担当いただく企業様も徐々に増える形になります。
・既存のクライアント様からご紹介をいただくこと多い環境です。
・求職者の要望によりクライアントへ直接交渉して取引を開始していただくこともございます。
等

【HUREX求人担当コメント】
第二新卒歓迎です！金融,不動産など様々な業界出身者が在籍しており活躍しています。
支店長等、役職を問わず誰にでも相談しやすい雰囲気です。
ただ、求職者ご本人のご要望を聞くだけでなく、一緒に棚卸をし永田ご支援いただきます。
求職者に寄り添いながら人生の転機という大きな節目にかかわることができます。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・営業経験者（法人/個人、商材不問）
・接客販売サービス経験者

【歓迎条件】
・お客様に対し要望ヒアリング・提案をした経験のある方
・目標達成に向け行動してきた経験がある方

【求める人物像】
・上昇志向の高い方
・売上達成に対する行動力のある方
・チームの輪を大切にできる方

事業開発本部プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規（ＩＴ）サービスの考案・企画・開発
・一次請け（開発）事業の立ち上げ（既存顧客・新規顧客を問わず）
・ＩＴエンジニア（開発）チームの組織化（当初は、3〜5名からスタート、期間は6ヶ月〜1年間）
等

【求める人物像】
・IT系の得意分野の技術を持っている方
・業種問わず、業務のシステム、サービス専門知識・技術を持っている方
・プロジェクトもしくはプロダクトマネージメント経験がある方

【歓迎条件】
・同業界でのマネジメント経験がある方

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方

経営の意思決定をサポートする経営管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・全社経営計画の立案・編成及び進捗管理、経営会議等の事務局、稟議決済事務等に関する業務。
・全社数値の理解　・月次実績の集計と加工（決められた管理会計項目毎）
・事業計画との差分要因分析　・報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング
・管理項目の検討・可視化・KPIの設定　・外部環境、経営方針、事業戦略の変更に伴うKPIの見直し
・予算策定・予算管理・予実管理
等

【担当営業コメント】
・働き方：
月平均10〜30時間程度の残業時間です。完全週休2日制（土日祝）、有給消化率81％以上と、ワークライフバランスもとりやすいです。
服装自由で働けます。

・組織構成
配属部門には8名の社員が在籍しております。マネージャーの他に、人事・経理・総務の業務をそれぞれ1・2名ずつが担当しています。

【必須条件】
・何かしらのコーポレート部門（経理・総務・人事）での実務経験がある方
・管理業務の経験が豊富（3年以上）
・コミュニケーション能力が高く組織横断の動きができる方

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験がある方
・同業でのご経験を有する方

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

情報システムグループの責任者候補として、急成長する全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。
数年後のIPOを見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、テレワーク環境の整備などを急ピッチで進めています。
社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をおまかせできる方を求めています

【具体的には・・・】
・全社システムの企画、導入、運用
・全社インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・自社製品（KnockMe!）の企画、要件定義、設計・開発
・各部署の業務設計、改善
・各システム間連携の仕様調整
他

【必須条件】
・業種問わず、システム企画業務やシステム要件定義のご経験がある方

【歓迎条件】
・システム要件定義、業務設計経験者
・システム開発、導入におけるプロジェクトマネジメント経験者
・事業会社システム部門でのシステム企画経験者
・開発ベンダー選定、ディレクション経験者
・システムエンジニアとして業務システムの開発、運用経験

【求める人物像】
・向上心を持って日々の業務に臨める方
・自主性を持って業務に臨める方
・地方創生の想いに共感できる方
・互いを尊重してチームプレーを大切にした業務ができる方