求人を探す|63ページ目

顧客のファイナンシャルプランのコンサルティング業務を中心にご担当して頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のコンサルティング
　すでに数多くのクライアントがいらっしゃいますので、既存顧客に対してコンサルティグを行います。
・セミナーでの講演
　定期的に仙台および東京にて金融に関するセミナーを実施しています。
　講師として、数名の方に対するセミナーを行います。

【入社後は…】
必要に応じて研修を行いながら、既存顧客のフォローをご担当して頂きます。
自信を持って顧客に対応してもらえるようにサポート致しますので、
業界未経験の方でも、自分の価値を高めることに興味をお持ちの方を歓迎致します！

フルスタックエンジニアとして開発に関わる業務をお任せ致します

【具体的には…】
・まずは同社独自の研修プログラムを受けていただきます。
・メンターに教えてもらいながら実践的なプログラムに挑戦し、各プロジェクトへ配属
・1人で行うプロジェクトはありません。チームで一緒に取り組んで頂きます。
・新規開発、機能追加、改修、リプレイス など
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース など
等

【開発言語】
Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど

フルスタックエンジニアとして開発に関わる業務をお任せ致します

【具体的には…】
・まずは弊社独自の研修プログラムを受けていただきます。
・メンターに教えてもらいながら実践的なプログラムに挑戦し、各プロジェクトへ配属
・1人で行うプロジェクトはありません。チームで一緒に取り組んで頂きます。
・新規開発、機能追加、改修、リプレイス など
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース など
等

【開発言語】
Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど

フルスタックエンジニアとして開発に関わる業務をお任せ致します

【具体的には…】
・まずは弊社独自の研修プログラムを受けていただきます。
・メンターに教えてもらいながら実践的なプログラムに挑戦し、各プロジェクトへ配属
・1人で行うプロジェクトはありません。チームで一緒に取り組んで頂きます。
・新規開発、機能追加、改修、リプレイス など
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース など
等

【開発言語】
Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど

人事マネージャーとしてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・人事（採用・育成・組織開発・給与支払）
・総務（一般的な総務全般や、オフィス内装デザイン）
上記業務の横断的な担当
・労務（社会保険・入退社手続）
・経理（経費精算・委託費管理）
上記の委託先企業の横断的なマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
■ポジションについて
・現在代表と業務委託メンバーが兼任している状況の為、一人目のバックオフィスメンバーを募集します！
※ 2023年3月から株式会社を設立し、5年後の上場を目指しています。
・労務/経理については外部ベンダーに委託しているため、マネジメントがメインとなります。
・短期的には、業務を一元的に担当しつつ、長期的には、会社全体の発展に向けて組織開発・採用・育成、パートナー企業の選定・調整を担当いただくことがミッションです！
■同社の魅力
・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。
■今後の事業展開
・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい
┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現場業務のアウトソースを推進していく
┗社員は思考業務や管理業務（PM的なスキル）に集中できる環境を整える

【組織構成】
正社員は現在おらず代表が全体を見ている状況です。
全員副業や業務委託で関わっており計15名程おります。
■人事系：業務委託2名（週5時間程）、パートナー企業2名（手を動かす仕事）
・フルタイム勤務の契約社員　5名
■財務経理　業務委託1名、パートナー企業2名
■その他、社労士、税理士などに会計回りを委託
※パートナー企業とは：5分以上時間が掛かる業務をお願いしています。イメージとしては「志向」と「作業」に関する業務を分けており、社員がより「志向」に重きを置ける組織にしています。

【HR事業】
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。

【SaaS事業】
ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。

具体的な業務内容

【HR事業】
・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・新規開拓への戦略立案
等
【SaaS事業】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
等
【HUREX求人担当コメント】
日本を代表する物流企業との交渉を入社数ヶ月以内に経験した者も複数名います。事業に貢献しながら、自己成長を実現できます。

また、インサイドセールスから、フロントセールス、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザーへの異動も本人のご意志や、適正に応じて随時行っています。将来的にはご経験とご志向に応じ、事業部長候補らと共に営業戦略の策定と実行、オペレーションへの落とし込み、マネジメントの役割も担っていただけます。

セールススペシャリストとして、リーガルテック業務をご担当いただきます。

【具体的には】
この度、営業組織体制の強化に伴い、これまでの法人営業経験の中で培った、知識やノウハウを活かして売上拡大に貢献し、実績で事業と組織の成長を牽引して頂けるセールススペシャリスト（法人営業/フィールドセールス）の募集をいたします。

まだ世の中に浸透していない新しいテクノロジーであり、新しいサービスを届ける仕事は、やりがいがあると同時に非常に難易度が高く、その分、営業担当の介在価値も大きなものとなります。
最先端のテクノロジーソリューションを顧客へ提案し、届けることで、あなたの身近な企業のデジタル化を支え、法務面の機能強化を支え、経営基盤の強化をテクノロジーを通じて支えていただく仕事です。

店舗卸売り事業マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
１、店舗卸
・商品の新規販路開拓（バラエティショップ、ドラッグストア、GMSなど）
・卸単価の設定
・販売戦略の立案、実行、予算管理（販路別、販促物一式の企画、制作及び進行、予算管理・法人営業）
・POS データ分析、在庫管理、市場動向分析
・OMO を絡めたオフライン戦略の立案
２、マネジメントや管理者としての動き
・営業チームの組成、マネジメント
・web マーケティング事業部や物流担当との連携や全体設計
・評価制度の見直し
・店舗販売と連携したCPOやLTVなどの数値だしのやり方の見直しや仕組み化
３、新規事業
・全世界買取事業

【担当営業コメント】
・グローバル進出している会社の強みを活かし、全世界買取事業の国内（国外）の仕入れ、卸先の開拓をしていただきます。

経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

【具体的には…】
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
等

【今後の取り組み】
1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

【求人担当コメント】
同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は 経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。

kintone、クラウドの業務改善プラットフォームを用いて、クライアントの業務改善を行います。

【具体的には…】
中小企業経営者に経営上の課題、業務課題と現状をヒアリング、現場訪問をしながら把握していきます。そこで把握した現状と経営戦略を考えたとき、どのような業務改善をすればそれを達成できるかを企画し、提案していくのが私たちの仕事です。こうした業務課題解決に取り組むため、常に前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。現在のクライアントは食品加工、人材派遣、運送、小売、宿泊、民泊、印刷会社と業種も幅広く、さまざまな業界における業務の根幹を知れるのがこの仕事の面白い点です。
規模としては社員規模10～50名のプロジェクトが多数あります。
※現在6名在籍。男女問わず和気あいあいと風通しがよい社風です。

【求人担当コメント】
従業員が自分らしく自由なスタイルで働けることを大切にしています。そのため、服装や髪型自由。自由な発想で業務に取り組んで頂ける環境を整えています。また、社員の居心地を最優先に考えた社風を築いていくため、チームワーク・お互いを尊重し合い、皆が協力して目標に向って取り組むことができる体制づくりを目指しています。社員の意見やアイデアにも積極的に耳を傾け、成長の機会を提供することで、皆が自分らしく活き活きと活躍できる場を提供しています。

情報システムグループの責任者候補として、急成長する全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。
数年後のIPOを見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、テレワーク環境の整備などを急ピッチで進めています。
社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をおまかせできる方を求めています。

【具体的には…】
・全社システムの企画、導入、運用
・全社インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・自社製品(KnockMe!)の企画、要件定義、設計・開発
・各部署の業務設計、改善
・各システム間連携の仕様調整

【配属部署】
情報システムグループ

【オススメポイント】
・【IT×地方創生】の地方発のリーディングカンパニー、事業が成長フェーズのため今後益々拡大見込み
・IPO準備に伴い、管理部門の幅広いフェーズで活躍していただくことを期待しています
・上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風
　※経営企画部長：33歳、公認会計士　その他人事や総務の管理職も20代後半です
・基本的に在宅勤務（リモートワーク）での働き方を想定しております
　※入社直後など２週間程度は出社可能性あり
・MoneyFoward会計を利用しておりクラウド対応済みのため会計システム面でのリモート制約が少ないです
・その他管理系システムについても、MoneyFowardへ集約中のため自動化・ペーパレス化が推進されています

人に役立つ働くロボットの仕様の提案から設計、製造、試験、納品、メンテナンスと上流から下流まで全体の開発に携わっていただきます。

【職務概要】
クライアント企業からロボット化の相談を受け、実現可能性の検討を行ったうえで、要素研究、試作機開発、製品試作機開発、量産試作機開発を経て、量産製品化へと進めます。

【開発経験者（マネジャークラス）の職務】
一連の開発をプロジェクトマネージャーとしてリーダーシップを発揮して、クライアントと協議しながら進めていきます。機械・制御・電気のチームメンバーといっしょに自らも開発の構想、設計、試作、検証の業務を行います。

【若手社員（スタッフクラス）の職務】
プロジェクトマネージャーの下で、指示された開発作業を行います。設計、部材の選定・発注、組立、試験・調整と一貫した実務を担当していただきます。

■開発するロボットの例：
（1）災害救助等の大型ロボット
　建設重機に近い分野ですが、多関節による自由度の高い双腕が特徴です。
　油圧シリンダーを使用することが多く、油圧シリンダーを組込んだ機器の開発経験を歓迎しています。
（2）歯科医科教育シミュレーターのロボット
　歯科医科系大学の教育現場で人の患者に代わる患者ロボットです。
　限られたロボット身体スペースに患者の動きを再現する機構を集積するため、高度な機構設計が求められます。

【当社の魅力】
・メディア掲載多数！社会からの注目度も高い企業…TVQ九州放送の「next KYUSYU」、日本経済新聞、テレビ東京のワールドビジネスサテライトなど全国区のメディア含め多数取り上げられています。
・今後もニーズが見込まれる事業…日本の人手不足の企業で働くロボットが注目されており、ニーズが高まっている状況です。大手の企業様よりお問い合わせも増えております。
・目指したい会社の方向性…技術者がやりたい仕事、作りたいモノから取り掛かるのではなく、世の中に必要とされているモノ（＝よりモノづくりの難易度としては高いモノ）をつくっていく会社でありたい、そういう会社を増やしていきたいという想いがある会社です。

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、ITエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
※ご経験により、以下のいずれかをお任せします。

【具体的には…】
■インフラエンジニア
・気象データ / 気球飛行データの解析
・地上データ受信局の設計・開発
・飛行経路予測システムの設計・開発　
等
■組み込みエンジニア
・キャビン内環境制御システムの設計・開発
・気球飛行制御システムの設計・開発
・地上データ受信局の設計・開発　
等

仙台本社にて、プロダクトスペシャリスト（エンジニア）として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・テクニカルサポート
・プリセールス
・日本市場向けのデータドライバー・コネクタ製品の開発
・API やデータ連携トピックの技術記事執筆
・ブログ執筆,コミュニティ活動 上記業務の中で,自身の得意とするところを中心に活動することでチームに貢献できることを期待しています。

【企業の特徴】
・日本国内では同様のデータコネクティビティビジネスを事業展開している競合がおらず、プロダクト・ユーザーを見て仕事ができる
・本社を含め数百人のメンバーの8割以上がエンジニア。自由な社風でイノベーションを起こしやすい環境を整えています
・女性も大活躍中。社員の30%が女性です。
・出社とリモートのミックスで、フルリモート社員も
・社内コミュニケーションは原則チャットで、無駄を省いたスマートな働き方
・子育て世代が多く、家庭優先。１人１人の状況やライフイベントに併せた柔軟な制度
・2モニター、デスクは160cm のゆったりとした職場環境
・服装も働きやすい服装でOK。T シャツ多めです
・オフィスでのコーヒーやドリンクはフリーです

管理部門の経理業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・経理、人事、法務、総務など

【担当営業コメント】
・全ての業務が毎日あるわけではなく、外部委託する部分も多いため、残業なしでの業務が可能です。
・決算業務や銀行窓口、関連会社連携など経理領域に加え、採用、社長スケジュール管理など幅広く業務をお任せします。
・スキルに応じてOJTを行い、業務を覚えていただくので、最初は全てできなくても問題ありません。
・資格を習得したり、入社後に学べる環境があります。
・設立当初よりWEB広告代理店として取引先との関係も深く、占いや化粧品などの女性コンテンツ開発を得意としており、それぞれのマーケットシェアに強みを持っている会社です。少数精鋭で社員同士のコミュニケーションが多いことも強みです。

研修運営担当者としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応
・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当
・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割
等

■同社の魅力
・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。
■今後の事業展開
・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい
┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現場業務のアウトソースを推進していく
┗社員は思考業務や管理業務（PM的なスキル）に集中できる環境を整える

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

ユーザー数300万人以上のマッチングサービスを物流・小売・飲食業界を中心に、
法人営業職として新規開拓から既存企業フォロー・拡大業務までを一貫して活動
していただきます。将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けた取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらには自宅やワークスペースでのリモートワーク推奨（現在最大週二日）や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

介護医療領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
両⾯営業として、求職者と事業所双⽅を担当していただきます。

【具体的には…】
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との顔合わせ日の調整
・顔合わせの事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
　それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
　非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
　また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）をご担当していただきます。

【具体的には…】
・システム開発業務（画像・通信・制御・組込み系）
　
【同社の特徴】
同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。

【開発への取り組み】
医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。共同開発機関でもある医療機関のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。