仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー営業
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓営業
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー
定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!






