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プラント設備工事（製造設備・配管）に関する営業および積算業務を担当いただきます。
同社のお客様は多種多様なプラントを運営しており、それぞれのニーズに合わせた オーダーメイドの提案が
求められるポジションです！

【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
・設計部門との連携による見積作成
・社内外関係者との調整や工事に伴う折衝業務
・受注後のフォローアップ対応
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・プラント設備工事を通じて成長戦略を推進、事業拡大中！
・挑戦を歓迎する社風で、安定思考ではなく成長志向の方に最適！
・賞与年2回（業績により年3回）＋昇給年1回、成果を正当に評価！

【HUREX求人担当コメント】
同社はプラント設備工事を手がけ、グローバル戦略を推進しながら成長を続ける企業です。営業や設計、施工管理など幅広い経験を活かせる環境があり、プラント設備工事における積算経験をお持ちの方は即戦力として将来の幹部候補としてご活躍いただけます。安定を求める方よりも、挑戦を楽しみながらキャリアを切り拓きたい方に最適なポジションです！

【必須条件】
・プラント設備工事に関する積算経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業、設計、施工管理の経験
・交渉・現場経験が豊富な方（55歳程度まで）

【求める人物像】
・挑戦思考を持ち、成長志向で行動できる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持ち、チームで成果を上げられる方

会社の経営基盤を支えるポジションとして、日常の経理業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・試算表の作成業務
・支払、請求業務
・伝票整理、作成
・出納管理
・予実管理 
等
※詳細は面談時にお伝えします

【一日の流れ】
09:30　朝礼
10:00　振込業務
11:00　立替経費の領収書確認
12:00　休憩
13:00　請求書確認
16:00　支払いリストの作成
17:00　振込入金分の記帳
18:30　退社

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土があり、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）
・入社後に基礎研修があります。その後はOJTを中心に適正・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。
・福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・経理経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での経理経験をお持ちの方
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

柔軟な発想と主体的な行動力を活かし、営業戦略の構築から実行までをお任せします。

【具体的には…】
・新規顧客の開拓（電話、訪問、WEBなど柔軟な手法を活用）
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案
・契約手続きや導入支援
・導入後のお問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土があり、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）
・入社後に基礎研修があります。その後はOJTを中心に適正・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・法人営業経験（2年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界の経験をお持ちの方

プロジェクトマネージャーとしての業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客との商談まとめ
・スケジュール調整
・開発チームのスケジュール管理
・タスク管理
・メンター補佐
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験のある方
・PC基本スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・ICT関連業務に従事したことのある方
・英語でのコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方
・明るく、気配りが出来る方
・地域社会への貢献の想いがある方
・腰を据えて働いていただける方

SEとしての業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・受託システム開発
　お客様へのヒヤリング、システム開発、導入後のメンテナンス
・最新技術システム導入を検討しお客様向けに技術調査及びシステムへの有効性などを検証しレポートを作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ICT業務経験がある方
・時代に合わせた各種PC言語の勉強と技術習得を常に実行できる方

【歓迎条件】
・クラウドを活用したシステム構築の経験のある方
・コミニケーションを苦としない方
・簡単な英会話ができる方

【求める人物象】
・社内外問わずコミニケーションが取れる方
・自己認識能力が高い方
・多角的/多面的視野をお持ちの方
・理系出身の方
・末永く勤務してくださる方

不動産売買取引における契約関連の事務作業を中心に、営業担当者を支える事務サポートスタッフを募集します。あなたの正確な仕事が、お客様のスムーズな取引と会社の信頼に直結する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には…】
・契約書作成
・資料等各種書類作成
・不動産調査(現地・役所等)
・電話・来客応対
・各種資料等作成　等

【HUREX求人担当コメント】
当社の取引は銀行紹介案件が中心で、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。売買契約サポートという専門性の高い業務を通じて、不動産に関する深い知識と実務経験が着実に身につきます。また、時短勤務や一部在宅勤務など、柔軟な働き方が可能なため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、長期的なキャリアを築くことができます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業界での事務経験をお持ちの方
・PCスキル(Exce表計算、Word入力)
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

提携する金融機関とのリレーションを深め、不動産関連の案件を紹介いただくルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関への定期訪問・関係構築
→ 提携金融機関を定期的に訪問し、担当者様との信頼関係を深めます。既存取引先との強固な関係を維持・強化することがミッションです。
・不動産案件へのコンサルティング
→ 金融機関から紹介される案件は、売買仲介、不動産買取、リノベーション、新築、土地有効活用など多岐にわたります。お客様の課題やニーズを正確に把握し、最適なソリューションを提案します。
・不動産取引の実行プロセス
→用地仕入れから契約、決済に関わる業務まで、不動産取引の全プロセスに携わることが可能です。企画が形になり、お客様の課題解決に貢献できた際には、大きな達成感とやりがいを実感できます。等

【HUREX求人担当コメント】
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができるので、企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。少数精鋭の環境で、若いうちから大きな裁量を持ち、スピード感をもってキャリアアップが可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行・金融機関での勤務経験をお持ちの方（融資・法人営業経験者は特に歓迎）
・基本的なPCスキル(※Exce表計算、Word入力)
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・不動産業界へチャレンジしたい方
・地元・仙台に腰を据え、これまでのキャリアを活かして専門性を深めたい方
・積極的なコミュニケーションで、長期的な信頼関係を構築できる方

総合職として、通信事業を中心に人材派遣やイベント企画といった事業の運営に幅広く携わっていただきます 。

・イベント運営、販売: 主に大型ショッピングモールなどで実施する、携帯電話のキャリア切り替えイベントの運営全般をお任せします 。
・派遣・アルバイトへの指示・指導 。
・キャリア切り替えを検討されている方への個人営業 。
・新規提携先の開拓: イベント運営に必要な人員を確保するため、人材派遣会社との提携営業を行います。現在約20社と提携していますが、さらに拡大を目指しています 。

その他付随する業務全般 。
※イベントは宮城県内だけでなく、県外での実施もございます。その際は出張手当が支給されます 。
入社後は、携帯電話販売ショップにて3～6ヶ月の研修で、しっかりサポートします 。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・事業拡大フェーズに携われる: 現在2名体制の営業チームに加わり、事業拡大に向けた増員メンバーとして活躍できます。イベント企画の運営や新規提携先の開拓など、会社の成長に貢献できるやりがいがあります 。
・幅広い業務経験が積める: 総合職として、BtoCからBtoBまで、幅広い業務を経験できます。多様なスキルを身につけたい方にとって魅力的な環境です 。

【必須条件】
・対人折衝業務経験（営業、販売など）
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・社員の声を積極的に採用する風土のため、「こんな手当・制度が欲しい」など、意見を積極的に発信できる方 。
・主体的に新しいことを学び、形にしていく意欲のある方 。

福祉施設の運営に欠かせない、社内の仕組みや環境を整える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。
最初は社員のサポート業務や事務作業から始めていただき、慣れてきたら社内システムや安全衛生、助成金申請といった
少し専門性の高い業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用管理
・GoogleWorkspaceや各種ITツールに関する社員からの問い合わせ対応
・備品・消耗品の在庫管理と発注、台帳の作成・更新
・衛生管理業務
・補助金・助成金の申請に関する事務作業
・資料作成・社内文書の整備など

【勤務スケジュール例】
・9：00～　 業務開始
・10：00～　朝礼参加
・10：15～　業務MTG
・10：30～　通常業務
・12：00～　休憩　※社割で昼食が250円で召し上がれます
・13：00～　通常業務

【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在８事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なパソコン操作スキル（GoogleWorkspace、Excelなど）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護福祉業界での勤務経験

【歓迎条件】
・社内ヘルプデスク、情シス担当、IT管理部門での実務経験
・補助金申請や官公庁への報告業務の経験
・総務・庶務・労務など幅広いバックオフィス業務経験

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の80人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

保育士向けキャリアアドバイザー
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・目標に向けPDCAを回した経験
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方

【歓迎条件】
・営業経験（広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎）
・WebやIT分野での実務経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

大手法人～中小法人（保育施設運営）の採用課題解決のためのソリューション営業です。主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。

【具体的には…】
・保育事業所や保育事業所を運営する法人へ訪問し、採用課題のヒアリング
・保育事業所、保育士双方とにとってメリットのある採用コンサルティングサービスのご提案
・社内エンジニアやデザイナー、マーケターと連携、広告等の制作
・効果検証
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・目標に向けPDCAを回した経験
・目標に対して高い成果を上げた経験
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方

【歓迎条件】
・IT企業、メガベンチャー出身
・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・0→1を生み出したい方
・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方

大手から中規模法人（幼稚園／保育園）に対し、保育士向け転職支援サービスおよび保育学生向け就活支援サービスの
求人広告販売をメインにご担当頂きます。

【具体的には…】
・月に約40件のクライアントに訪問し、まずは顧客の採用課題をヒアリングします。（すでに人材紹介サービスでお取引のある顧客をメインにご担当頂きます）

・採用課題を解決するため、求人広告はもちろんのこと、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。

【仕事の魅力】
・保育業界は求人倍率が非常に高いので、採用に困っている顧客が多くニーズが非常に高い領域です。法人営業担当者からクライアントをご紹介頂くこともあります。採用というクライアントの最大の経営課題に携わるお仕事ですので、お客様のパートナーとなり、あらゆる提案を行うことが出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・広告営業経験
・金融業界経験
・人材業界経験

【求める人物像】
・人の役に立ちたい方
・社会貢献に関わりたい方
・自分をもっと成長させたい方
・自走力のある方

人材紹介サイトに登録された求職者の方と、人材を求める保育園とのマッチングをお任せします。
【具体的には…】
・求職者の方との電話での面談
・求職者への求人紹介
・保育園、幼稚園、企業に向けた新規開拓営業
・電話、メール応対

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・接客、販売などのご経験

【歓迎条件】
・金融業界経験
・数字を追いかけた経験、人材業界での勤務経験、無形商材を扱った経験

【求める人物像】
・人の役に立ちたい方
・社会貢献に関わりたい方
・自分をもっと成長させたい方