求人を探す|12ページ目

経理（本社ならびに子会社経理担当）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・単体決算業務
・日常的な経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の経理だからこそ経験できる業務は多く、ご自身の市場価値を高め、
年収アップを図っていくというキャリアも望めると思います。

【必須条件】
・決算業務、日常的な経理業務の経験者

【歓迎条件】
・簿記2級以上の資格を有する方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、物事に柔軟に対応できる方
・経理業務に留まらず、間接部門全般の業務を経験したい方

顧客要望対応のための変更設計（ハード・ソフト両方）、新規製品の開発などをお任せします。

【具体的には…】
・顧客との仕様打ち合わせ
・設計業務
・現場調整（自ら設計したものが要望通りになっているかの確認）
等

【HUREX求人担当コメント】
・自ら考え設計したものが、世の中に出て役に立つことは、この仕事の大きなやりがいです。
・お客様の要望を実現でき、感謝の言葉などをいただく際に、この仕事についてよかったなと感じられます。
・資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件※以下いずれかに当てはまる方】
・電気/制御設計のご経験がある方
・電気分野を専攻していた方
・電気工事士資格や電気主任技術者資格をお持ちの方

電気制御盤・操作盤の組立や運転調整などをお願いします。

【具体的には…】
・電気制御盤・操作盤の組立や運転調整
・自社工場やお取引先にて図面に沿って配線作業
等

【HUREX求人担当コメント】
・2022年に工場を新しく建て替えを行ったため、働きやすさのある環境です。
・お客様の要望を実現できた時には、感謝の言葉などを直接いただくことが多く、やりがいを感じられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界未経験・職種未経験歓迎
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・電気配線工事の実務経験

顧客要望対応のための産業用ロボットの設計、新規製品の開発などをお任せします。

【具体的には…】
・顧客との仕様打ち合わせ
・設計業務（産業用ロボットの動作プログラミング）
・現場調整（自ら設計したプログラムが正常かの動作確認）
等

【HUREX求人担当コメント】
・自ら考えプログラミングしたものが、世の中に出て役に立つことは、この仕事の大きなやりがいです。
・お客様の要望を実現でき、感謝の言葉などをいただく際に、この仕事についてよかったなと感じられます。
・資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件※以下いずれかに当てはまる方】
・ロボット工学や機械工学、電気工学を専攻された方
・産業ロボット特別教育を受講された方
・普通自動車運転免許

経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・事業所の運営管理
・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む）
等

【HUREX求人担当コメント】
社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人柄重視
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・サービス管理責任者研修修了者
・サービス管理責任者としての勤務
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・就労系・福祉系資格所得者

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。

【具体的には…】
・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
　（所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など）
・登記に関する必要書類の作成、チェック
・登記業務の標準化やマニュアル整備
・若手司法書士、補助者の育成・マネジメント（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

【必須条件】
・司法書士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません）
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・チームでの協力やコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・司法書士法人での勤務経験や開業経験
・若手育成やチームマネジメントのご経験

不動産取引に関する登記業務を、司法書士の元で補助、サポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・電話の取次ぎや来客対応など、事務所の受付業務
・書類の整理や進捗確認など、日常的な事務サポート
・登記簿や証明書類の取得・チェック
・官公庁や金融機関への書類の提出・受領などの外出業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作、メールなど）
・チームでの協力やコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・不動産登記（補助を含む）の実務経験

上越製造所における人造鉱物繊維製品の生産管理業務全般をお任せします。 単なるスケジュール管理に留まらず、製造効率の向上や在庫の最適化など、経営に近い視点での動きが期待されるポジションです。

【具体的には…】
・需要予測に基づく生産計画（年次・月次・週次）の立案・調整
・原材料の調達計画および発注管理 ・製造工程の進捗管理と、負荷に応じた人員・設備調整の交渉
・製品在庫の適正化、棚卸管理
・歩留まり向上やコストダウンに向けた改善活動の企画・推進
・（将来的に）チームメンバーのマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献: 自身の管理する製品が世界中の自動車メーカー等で使用され、地球環境の保護に直結している実感を得られます。
変革の主役: 独立後の新体制において、これまでの経験を活かした新しい管理手法の導入やプロセス改善を提案・実行しやすい環境です。

【組織構成】
上越製造所の生産管理部門は、ベテランから中堅までバランスよく構成されています。他部署（製造、品質保証、営業）との距離が近く、ワンチームで目標に向かう風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは担当業務を通じて製造工程を深く理解いただいた後、数年内にはマネージャーとして部門運営を担っていただくことを期待しています。将来的には製造拠点全体の管理や、SCM（サプライチェーンマネジメント）のスペシャリストとしての道も開かれています。

【必須条件】
・メーカーにおける生産管理の実務経験（3年以上）
・Excelを用いたデータ集計、分析スキル
・製造現場や営業など、多部署との円滑な調整ができるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・素材、化学、自動車部品業界での実務経験
・生産管理システム（ERP等）の導入や運用経験
・リーダー、主任など後輩指導の経験（マネジメント経験尚可）

【求める人物像】
・変化を恐れず、自ら課題を見つけて改善提案ができる方
・周囲と信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を進められる方
・長期的な視点で上越に腰を据えてキャリアを築きたい方

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度（東京本社にて1年程度）があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・保険、金融機関での営業経験（営業、窓口、コンサルティングなど）
・全国転勤可能な方
・東京研修（入社後半年～9か月）が可能な方※住居等はすべて会社負担

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的な業務】
■既存顧客フォロー：既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。
■契約中のITフリーランスフォロー：契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。
■自治体との連携：イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。
■事業推進：新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
■組織マネジメント：メンバーとして自走いただけたら、将来的にマネジメントをお任せいたします。KPI設計・モニタリング、組織課題の抽出と改善施策実行、メンバー育成／1on1など通じ、支店の将来を担っていただくことが可能です。

【業務補足】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・社長のサポート業務、新事業への取り組み
　新規部門のリサーチ・報告、海外展開のサポート、M&A、その他
・事務チームの管理、フォロー
　銀行折衝、経理財務業務、人事労務管理や新規採用、各種規程整備、自社ビル管理等
・営業チームの管理・フォロー
　業績管理、与信管理、クレーム対応等
・業務チームの管理・フォロー
　在庫管理フォロー、輸入業務フォロー等

※ウェイトは、その時々により柔軟な対応が求められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方（目安：課長～部長職以上）
・財務業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務人事経験
・営業管理経験
・英語力（必須ではありません）

【求める人物像】
・仕事の範囲は多岐にわたるため、自分の仕事の範囲を限定しない方
・コミュニケーションに優れ、管理職にふさわしい良識や言動が行える方
・会社の成長に合わせて、柔軟にかつ組織や規定づくり、企画などに取り組める方

自社マーケティングチームが獲得した反響への対応を中心とした、オンライン完結型＋対面の賃貸仲介営業です。

【具体的には…】
・反響対応： 他社媒体サイトや自社サービス等からの問い合わせ対応（LINE・電話）
・ヒアリングと提案： お客様の希望条件を伺い、公式LINE等を通じて物件を提案（オンライン完結・来店不要）
・内見対応： オンラインまたは現地での内見案内
・事業改善： 顧客満足度向上に向けた業務フローの改善提案
・キャリアステップ： 立ち上げ中のマンション管理・売買仲介事業への参画や、新規店舗の立ち上げ責任者
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・入社後は事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って働き、将来的には管理・売買部門への参画や新店舗の責任者などでキャリアアップが望めます。現在は賃貸仲介が主軸ですが、今後はマンション管理や売買仲介、保有事業など多角的な不動産ドメインへの拡大が予定されています。
・組織の急成長に伴い、新規拠点の立ち上げやマネジメントポストも次々に生まれるフェーズにあるため、ご自身の成果次第で
無限のキャリアパスを切り拓くことが可能です。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

【必須条件】
賃貸営業または不動産業界での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件 】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・接客・営業において成果を出された実績をお持ちの方
・特定の地域における不動産市場の知識をお持ちの方

自社マーケティングチームが獲得した反響への対応を中心とした、オンライン完結型＋対面の賃貸仲介営業です。

【具体的には…】
・反響対応： 他社媒体サイトや自社サービス等からの問い合わせ対応（LINE・電話）
・ヒアリングと提案： お客様の希望条件を伺い、公式LINE等を通じて物件を提案（オンライン完結・来店不要）
・内見対応： オンラインまたは現地での内見案内
・事業改善： 顧客満足度向上に向けた業務フローの改善提案
・キャリアステップ： 立ち上げ中のマンション管理・売買仲介事業への参画や、新規店舗の立ち上げ責任者
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・入社後は事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って働き、将来的には管理・売買部門への参画や新店舗の責任者などでキャリアアップが望めます。現在は賃貸仲介が主軸ですが、今後はマンション管理や売買仲介、保有事業など多角的な不動産ドメインへの拡大が予定されています。
・組織の急成長に伴い、新規拠点の立ち上げやマネジメントポストも次々に生まれるフェーズにあるため、ご自身の成果次第で
無限のキャリアパスを切り拓くことが可能です。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

【必須条件】
賃貸営業または不動産業界での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件 】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・接客・営業において成果を出された実績をお持ちの方
・特定の地域における不動産市場の知識をお持ちの方

立ち上げ期のため、キャリアアドバイザー業務を軸としながら、事業運営全般に幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・CA実務： 求職者との面談・カウンセリング、求人提案、企業への推薦、書類添削・面接対策、条件交渉、入社後フォロー。
・事業構築： KPI管理、オペレーションの改善、面談フローや成約までの仕組みづくり。
・マーケティング連携： 自社マーケティングチームと連携した、求職者集客施策の検討・実行。
・その他： 新規事業立ち上げに伴う周辺業務全般。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

【必須条件】
・営業職での目標達成経験をお持ちの方（2年間以上）
・人材紹介・採用支援領域でのキャリアアドバイザー経験をお持ちの方（2年間以上）
・目標数字に対してコミットし、粘り強くやり遂げられる方

【歓迎条件】
・第二新卒・若手特化の人材紹介領域での就業経験をお持ちの方
・採用人事のご経験をお持ちの方
・toC営業・コンサルティング・カウンセリングなど対人コミュニケーション業務のご経験をお持ちの方
・新規事業やスタートアップ環境での就業経験をお持ちの方

社内システムの設計開発、保守運用などをお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの設計開発・運用・保守
・小型産業機器のソフト開発
・トレッドミル（ランニングマシン）、健康器具・医療機器のソフト開発
・その他上記不随業務
等
※大学など各所研究機関との共同開発もあります。

【当社について】
オーダーメイドのトレッドミル(ランニングマシン)並びに自動ねじ供給機のトップメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」や2018年「地域未来牽引企業」なども受賞。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・JAVAで開発経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・次のいずれかの開発経験
Android、C# (WPF)、C (PICマイコン)

【求める人物像】
・広い視野で最善のものを常に考えることが好きな人
・前向きな姿勢で問題解決ができる人
・他部門との協調性をもって仕事ができる人

契約法務をメイン業務としつつ、IPO準備に向けた社内規程の整備やガバナンス強化など、法務領域全般をお任せします。
現在はアウトソーシングも活用していますが、社内の法務機能としての体制作りを牽引していただきます。
まずはリーガルチェックなど、その方の得意な仕事からお任せしていく予定です。

【具体的には…】
・契約法務（メイン業務）
◦ 取引基本契約、業務委託契約、NDA（秘密保持契約）などのレビュー・作成
◦ 契約書のドラフト作成・修正案の作成、契約交渉のための論点整理
◦ 契約書管理・台帳更新・押印ワークフローの運用管理
◦ 外部法律事務所との連携・相談窓口対応
・IPO準備・ガバナンス対応
◦ 上場準備に必要な法務チェックリスト対応
◦ 内部統制（J-SOX）に関連する法務領域の整備
◦ コンプライアンス関連の運用・サポート
◦ 社内規程の整備・更新・管理
・知財担当社員との連携
◦ 契約や事業スキームにおける知財関連の論点整理
◦ 知財担当者が戦略業務に注力できるよう、法務実務の巻き取りと役割分担の確立

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法務に関する実務経験3年以上（目安）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・IPO準備（上場審査対応やJ-SOX整備など）の経験がある方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
・指示を待つのではなく、必要な業務を自主的に考えて、周囲を巻き込んで推進できる方
・未経験の業務でも熱意を持って取り組める、成長意欲のある方
・スピード感を持って業務を遂行できる方