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大規模プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる まで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PM としての仕事の幅を広げることが可能です。

【具体的には…】
・課題解決へ向けての企画、提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発プロジェクトの PM 経験がある方（5年以上）

【歓迎条件】
・Salesforce 関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
・DX 支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方

【開発環境】
・インフラ環境– Salesforce Platform
・取扱製品– SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud
・開発言語– Apex、JavaScript、SQL
・IDE/統合開発環境– VSCode
・ソースコード管理ツール– BitBucket、GitHub
・その他ツール（案件による）– Microsoft365、Teams、Notion
・ PC端末– Windows、Mac

【求める人物像】
・DX支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方

EC サイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。

当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件
を上流から下流まで全工程で承っており、PL として仕事の幅を広げることが可能です。加えて、国内外で知名
度の高いブランドの E コマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められ
る点もやりがいの一つです。

【具体的には…】
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
・課題解決へ向けての企画・提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成

等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。
※2025年5月に独自ECサービスをリリースし、サービスの拡販と事業拡大を進めています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・E コマースサイトを普段から使っていて、作る側に興味がある方
・Web アプリケーション全般が好きな方
・何かしらの開発経験がある方

【歓迎条件】
・E コマースプロジェクトに参画した経験のある方
・英会話ができる方
・中規模以上の Web アプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験
のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・JAMStack などヘッドレス CMS やヘッドレスコマースの設計経験がある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方

【開発環境】
・開発言語 (マークアップ含む)
– JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
・ インフラ環境(実行環境)
– Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
・ IDE/統合開発環境
– VSCode
・ ソースコード管理ツール
– BitBucket、GitHub
・ その他ツール(案件による)
– Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box

【求める人物像】
・E コマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・ベロシティやスケーラビリティなどの課題に対して、積極的に企画・提案ができる方

中小企業のDX支援プロジェクトの提案営業、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PL としての仕事の幅を広げることが可能です。

【具体的には…】
・課題解決へ向けての企画、提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システムを作る側に興味がある方
・Webアプリケーション全般が好きな方

【歓迎条件】
・Webアプリケーション全般での開発経験のある方
・DX支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・Webアプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・Salesforce関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方

【開発環境】
・インフラ環境– Salesforce Platform
・取扱製品– SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud
・開発言語– Apex、JavaScript、SQL
・IDE/統合開発環境– VSCode
・ソースコード管理ツール– BitBucket、GitHub
・その他ツール（案件による）– Microsoft365、Teams、Notion
・ PC端末– Windows、Mac

【求める人物像】
・DX支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方

主として、TV局やラジオ局などの放送設備の運行システムの開発です。
放送局以外の分野にも広げています。

【具体的には…】
・HP制作に関して、取材、ディレクション、制作、管理、サイト更新など制作業務全般を担当します。
・受注した案件を電話やメールでお客様と直接やり取りします。
・デザインイメージをつくり上げ、現地へ取材することもあります。
・デザイン、HTML／CMS構築を行い、サイトリリース、更新まで進めていきます。
等

【当社の特徴】
社長、前職よりNECと強固なパイプを保持しているため、NECからの仕事依頼が多いです。また、全国のテレビ局やラジオ局が運用する放送関連設備の制御ソフトウェアの開発が中心業務ですが、ウェブデザイン・CEサイト運営業務も行っております。創業6年、NECからの安定的な受注を土台に、販路・業況拡大を目指し邁進しております。直近の具体的ビジョンとして年商3億、従業員人数30名前後をイメージしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・特になし

【歓迎条件】
・情報処理技術者の試験合格者

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方
・スキルチェンジや新しい知識を身につけたい方
・成長意欲が旺盛な方（プログラミングを学ばれた方）

AWS、Azureインフラに関する設計・構築・運用などを行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客要件をヒアリングし、基本設計から具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。
・業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。
等

【サーバプロダクト】
・OpenShift（Kubernetes）
・Oracle
・JP1
・HULFT
（・RHEL）※共用サーバ払出利用のためRHEL自体の構築は無い想定

【業務アプリケーション】
・イントラマート
・Java
・Resin

【その他】
・シェルスクリプト
・JP1ジョブ設計
・運用メニュー設計

【企業の魅力】
・AWS主催のハンズオン形式での外部研修を行っています。
・先行している技術者についてAWS関連業務の一部から携わっていただくことが可能であり、将来的には上流工程にも携わっていくことが可能です。
・引っ越しの手配、会社提携のマンションもあるので家賃優遇で働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・AWSサービスを利用した設計・構築経験
・インフラ系AWSサービスの知識
・RHEL、Windowsの知識、設計開発
・顧客とのコミュニケーション、検討・推進ができる方

【歓迎条件】
・OpenShift（Kubernetes）の経験がある方歓迎

サーバ仮想化ソフトウェアによる仮想化基盤の設計構築（VMware vSphere、Nutanix AHVなど）、仮想化基盤プラットフォーム上のミドルウェア、アプリケーション等、サイバーセキュリティ対策製品の設計構築を行っております。

【具体的には…】
・顧客要件をヒアリングし、基本設計から具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。
・推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。
等

【企業の魅力】
・AWS主催のハンズオン形式での外部研修を行っています。
・先行している技術者についてAWS関連業務の一部から携わっていただくことが可能であり、将来的には上流工程にも携わっていくことが可能です。
・仙台で一次請けの仕事に携わる事ができます。
・引っ越しの手配、会社提携のマンションもあるので家賃優遇で働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Windows・Linuxサーバの設計/構築/3年以上のご経験
・顧客とのコミュニケーション、検討・推進ができる方
・NW・DB・OS・セキュリティに関する基礎知識
※上記経験が無い方でも開発経験がある方や、今後、勉強していきたい方などは歓迎します。

【歓迎条件】
・MCP、LPIC、CCNA等のベンダー資格、IPA（情報処理推進機構）各種資格
・AWS、Azureなどクラウドサービスに関する知見をお持ちの方

建築工事現場の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理工程、品質、コスト、安全管理
・書類作成業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・現場を自身の知識、創意工夫、協調性をもって完遂していただくことを期待しています。
・ドローンやICT対応重機など、建設業界で注目を集める最新技術を数多く導入しています。システム面まで一通り揃えている会社は、実は県内で数えるほどです。
・作業内容などはシステムがリードするので、経験の浅い技術者でもベテラン同等の技術力を発揮することが可能です。業務効率もUPし、働く環境改善にも繋がっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・1級又は2級建築施工管理技士の資格保有者

【求める人物像】
・こだわりが強く負けず嫌いな方
・協調性がありコミュニケーションが図ることができる方

土木工事現場の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理工程、品質、コスト、安全管理
・書類作成業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・現場を自身の知識、創意工夫、協調性をもって完遂していただくことを期待しています。
・ドローンやICT対応重機など、建設業界で注目を集める最新技術を数多く導入しています。システム面まで一通り揃えている会社は、実は県内で数えるほどです。
・作業内容などはシステムがリードするので、経験の浅い技術者でもベテラン同等の技術力を発揮することが可能です。業務効率もUPし、働く環境改善にも繋がっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・1級又は2級土木施工管理技士の資格保有者

【求める人物像】
・こだわりが強く負けず嫌いな方
・協調性がありコミュニケーションが図ることができる方

【具体的な業務内容】
RA（リクルーティングアドバイザー）チームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善等をお任せします。

■チームマネジメント
・RAチームの目標設定（KPI）、進捗管理、育成
・メンバーとの1on1を通じたパフォーマンス向上とエンゲージメント向上支援

■クライアントサクセス戦略の立案と実行
・内定承諾率を高めるためのフォロー体制を構築
・質の高いサービスを提供するための手法を確立・標準化
・継続提案やクロスセルによるLTV（顧客生涯価値）の最大化

■組織・オペレーション改善
・業務プロセスの特定と改善策の立案・実行
・新人メンバーの早期立ち上がりに向けた教育・研修体制のゼロベースでの構築
・他部署（営業、CS、コンサルティング）と連携し、円滑な業務遂行をサポート

【この仕事の魅力・やりがい】
■事業の第二創業期を担う、圧倒的な当事者意識
あなたのリーダーシップで事業をグロースさせる、ダイナミックで手応えのある経験ができます。経営陣との距離も近く、事業の根幹に関わる重要な意思決定にも携わっていただきます。

■ゼロから組織を創り上げる裁量権
チームビルディング、教育体制の構築、業務オペレーションの改善など、すべてをゼロベースで考え、実行していく大きな裁量があります。あなたの理想とするチームを、ぜひ当社で実現してください。

■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
「マッチングアプリのように気軽に」使える独自ツールで、従来アプローチが難しかったロー〜ミドル層まで含めた幅広い採用支援を実現。採用に悩む多くの企業の成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

■無限のキャリアパス
事業の立ち上げフェーズであるため、ポジションはまだまだ流動的です。今回のミッションを成功させた先には、事業部長や経営幹部といった、より上位のキャリアパスが広がっています。

【必須（MUST）】

■人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）または法人営業のご経験（年数不問）
■マネジメント経験（年数・人数不問）

【歓迎（WANT）】

■人材紹介事業の立ち上げ経験
■業務改善やオペレーション構築のご経験
■無形商材の法人営業経験
■人材紹介業におけるリクルーティングアドバイザー組織の責任者のご経験
■変化の激しい環境で、自らPDCAを回して成果を出されてきたご経験

【その他】

■当社の理念「人材紹介を全ての人のものにする」に心から共感いただける方
■誠実かつ素直で、チームのために自ら汗をかける方
■メンバー一人ひとりと真摯に向き合い、その成長を心から喜べる方
■一人で抱え込まず、積極的に周囲を巻き込みながら課題解決を進められる方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験（家具・内装分野問わず）

【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・中国語で商談ができる方（関連会社が台湾になるため）
・インテリアプランナー資格
・インテリアコーディネーター資格
・大手企業（乃村工藝社・三越・伊勢丹等）でのディレクターや空間コーディネーター経験

【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

新築木造アパートを中心とした不動産事業を展開する同社にて、土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
・不動産仲介会社への電話営業による土地情報の取得
・検討可能土地情報の精査
・行政機関での役所調査（都市計画情報・道路認定図・上下水道・関連法規等）
・設計セクションへのボリューム図作成依頼（情報共有含む）
・AIシステムを活用した賃料査定
・実行予算組業務（プラン書・レントロール作成含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
名古屋駅直結のオフィス勤務！雨の日も濡れずに通勤でき、仕事終わりにショッピングも楽しめます。年間休日125日とプライベートも充実できる環境です。残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

■必須条件
・未経験者歓迎

■歓迎条件
・学ぶ意欲があり、土地・建築知識を吸収できる方
・成果を正当に評価されたい方
・社内外との連携を円滑に進められる、柔軟な調整力をお持ちの方
・宅建保有者や不動産業界経験者

■求める人物像
・電話営業に前向きで、コミュニケーションに自信のある方
・学ぶ意欲があり、土地・建築知識を吸収できる方
・成果を正当に評価されたい方
・社内外との連携を円滑に進められる、柔軟な調整力をお持ちの方

新築木造アパートを中心とした不動産事業を展開する同社にて、オーナー様向けの火災保険に関する手続き業務をお任せします。

【具体的には…】
・オーナー様向け火災保険の見積書作成、契約手続き対応（電話・メール中心）
・保険会社とのやりとり（社内対応のみ、外出や訪問業務なし）
・契約書類の整理・管理
・不動産事業部内で発生する営業事務サポート（資料作成、データ入力など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
名古屋駅直結のJPタワー勤務！雨の日も濡れずに通勤でき、仕事終わりにショッピングも楽しめます。年間休日125日とプライベートも充実できる環境です。不動産業界未経験でも、保険業務の経験があれば大丈夫！残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。あなたの事務スキルとコミュニケーション能力を活かし、不動産事業を支える重要な一員として活躍しませんか？

【必須条件】
・保険募集人資格（火災保険を取り扱うための基礎資格）
※資格をお持ちでない方も、要相談
・保険業務のご経験（火災保険に限らず、損害保険・生命保険など）

【歓迎条件】
・営業事務や一般事務の実務経験

【求める人物像】
・丁寧で正確な事務対応ができる方
・コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方
・この仕事に興味がある方も歓迎

COOとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の策定と実行
・業務プロセスの最適化と改善
・各部門のマネジメント及びサポート
・予算管理および財務戦略の立案
・市場動向の分析と新規事業の提案
・チームの人材育成とパフォーマンス評価
・企業文化の構築と推進
・ステークホルダーとの関係構築
・リスクマネジメントの強化
・主要業務指標(KPI)の設定と監視
・業界のトレンドや技術革新の研究
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロジェクトマネジメントの実務経験のある⽅
・マネジメントだけでなくプレイングマネージャーとして実際に⼿を動かせる⽅
・新しいことにチャレンジ意欲があり、創意⼯夫しながら仕事を進められる⽅

【歓迎条件】
・組織運営や業務プロセス改善の実績
・チームマネジメント経験
・財務管理や予算編成の知識
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と分析的思考

デジタルレイバーおよび社内IT環境の構築や整備、保守業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・デジタルレイバーの製作やRPAの導入支援
・グループ企業である会計事務所のシステムサポート
・社内ネットワークの整備保守やパソコンに不具合が起きたときに対応するヘルプデスク
・自社に最適なシステム（クラウドシステム、コミュニケーションツール等）の導入および管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
業界問わずのシステム開発経験
※会計に関する知識は不要です。

【歓迎条件】
・AIやロボット開発に携わってきた方

【求める人物像】
・勉強熱心で前向きに物事を考えられる方
・新しいことにチャレンジしたい方

営業マネージャーとして勤務していただきます。

【具体的には…】
・顧客のリアルな声を吸い上げて市況感を把握し、営業戦略と具体的な施策の立案、実行
・販売プロセスの見える化と仕組み化を行い、販売予測と予実管理
・会社のステージに合わせ経営判断に必要な計数は何かを定義し、重要指標を定点観測しながら営業活動の舵取り
・日次、週次、月次で各拠点リーダーが重要指標を報告し、それに基づいて営業活動ができる体制の構築
等

■営業の進め方：牧場・農家を車で周って訪問したり、牛のせり市場でパンフレットを配ったりして、顧客を獲得します。
訪問時には弊社のサービスの話ばかりするのではなく、牛や牧場に興味を持ってお話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、私たちのサービスも知ってもらいます。
参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
フィールドサポート（導入、設置支援のチーム）やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。

■営業の予算や管理について：
チームで予算を管理しています。
一人ひとりが厳しいノルマを抱えるわけではありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか2つに該当する方
・BtoBでのセールスマネジメントの経験
・ソフトウェア、IoT関連製品営業
・マーケティング経験
・営業組織をつくるだけではなく、産業/業界にも興味を持ち、産業構造を変えていく意欲のある方をお待ちしています。

【歓迎条件】
・IT業界でのソリューション提案営業の経験
・農業用デバイスなどの販売経験
・飼料会社等、酪農・畜産顧客への営業経験
・農学部、獣医学部等のバックグラウンド

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・商談先企業の情報収集（業種・規模・課題・導入実績など）
・営業資料のカスタマイズ作成
・数字や導入事例の整理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・営業経験、営業企画、営業推進等のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
（PFD、P&IDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図）
・PFD、P&IDの作成／法規対応／装置選定／試験／建築／見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を担当

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・プラント設計・開発経験（生産技術として設備設計や導入経験のある方も歓迎）
・職務として限定的な設計・開発経験でなく、プラント全体など大きなスケールでの設計・開発のご経験がある方
・化学・製薬・試薬・食品業界経験

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある