求人を探す|13ページ目

社内のITインフラ環境の整備から、セキュリティ対策、業務システムの導入・運用まで、情報システム領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・ITインフラ環境の整備・運用
　◦ ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
◦ クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
◦ PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
◦ IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

・情報セキュリティの強化
◦ セキュリティポリシーの策定・改善
◦ 各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
◦ 権限管理・ログ管理体制の構築
◦ インシデント対応フローの整備

・業務システムの設計・導入・運用
◦ 各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
◦ 要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
◦ 導入後の運用設計・改善対応
◦ 社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

・社内ヘルプデスク
◦ 社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
◦ トラブルシューティングと再発防止策の検討
◦ 社内向けITガイドラインの作成・展開

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・ITに関する業務経験3年以上（目安）
・基本的なPC・ネットワーク・セキュリティ知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での情報システム部門（社内SE）の経験
・スタートアップやベンチャー企業でのIT環境構築経験
・クラウドサービス（Google Workspace, Slack, MS365など）の管理者経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験

【求める人物像】
・多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
・必要な業務を自主的に考えて、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できる方（指示待ちではなく自走できる方）
・未経験の業務や新しい技術でも熱意を持って取り組める、成長意欲のある方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

行政向けにサービスを行う大手ベンダー企業向けに開発提案、コンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・課題の深堀、企画提案
・システム仕様書を読み取り、最適な開発手法やプロダクト、サービスの提案
・（必要に応じ）PoC開発
・プロダクトの設計とディレクション
・パートナー企業との連携、協業リード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションはプログラミング・コーディングをするというよりは最適なものを企画提案するコンサルティングがメインとなる想定です。
基本的にはリモート勤務となり、打合せの際など必要に応じ出社いただきます。
様々なエリアでご支援しており、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
自社開発プロダクトの他、大手ベンダーの技術や行政のお悩み事に対する企画提案・開発に携われるポジションのため、幅広い経験を積むことができます。
これまでの経験やスキルを活かし、裁量をもって働いていただきたいと考えています。

【必須条件】
・Webアプリケーション開発経験（目安：3～5年）
・上流工程から運用、保守まで一通り携わったことのある方（特に要件定義、基本設計の経験を重視）
・外部の顧客やパートナーとの折衝経験がある方
・新しい技術、知識の習得に主体的に取り組める方
・幅広いサービスの開発経験

【歓迎条件】
・PM経験
・行政など公共機関向けの開発経験
・ITコンサルティングの経験

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。

時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

カスタマーサポートをご担当いただきます。

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験（2年以上）
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
・マルチタスク処理が得意な方
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業・販売・接客領域などで顧客折衝を伴う業務経験が3年以上ある方
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

カスタマーサポートをご担当いただきます。

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験（2年以上）
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
・マルチタスク処理が得意な方
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

投資用アパートの販売代理店の管理、フォロー及び
購入後のオーナーのサポート業務をお任せします。

【具体的には…】
①販売代理店の管理・フォロー
• 投資用アパートの販売を担う代理店のサポート
• 代理店への商品研修・営業支援
• 代理店を通じた投資家への融資サポート体制の強化

②販売後のオーナー対応（営業が主体的に実施）
• オーナーとの継続的な関係構築
• 賃貸経営の相談対応、収益最大化の提案
• 家賃管理や契約更新のサポート
• 建物の維持管理・入居付けに関する代理店の管理
• 代理店（建物管理会社・仲介会社）と連携し、オーナーの賃貸経営をサポート
• 代理店の対応品質をチェックし、適切な運営が行われているか確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
社員は不動産のプロとして、幅広い業務に携わりながら専門性を高めることができる
やりがいの大きい企業です。

【必須条件】
・代理店営業や法人営業の経験がある方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎

【求める人物像】
・「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
・マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
・コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方

建設現場の円滑な運営を支えるための事務業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
◉建設事務業務
• 道路使用許可申請書類の作成・提出
• 仮設図の作成および仮設依頼の手配業務
• 現場SNSグループの作成・管理（図面等の資料登録・共有）
• 工程表の作成（着工前・着工時）
• 年間工程進捗管理表の確認・更新
• 各種検査依頼対応（提出写真整理、是正写真含む）
• 社内検査是正資料の整理・管理
• 基礎、フレーマー、造作業者のローテーション表の作成
• 現住所一覧表の作成・更新
• 自主検査写真の整理・ファイリング
• 竣工後の業務確認（工事用キー管理、ゴミ収集手配等）

◉総務補助業務（建設部内および事務所内の一部）
• 備品管理・発注
• 郵便物の仕分け・配布
• 契約書類の整理・保管
• 電話・来客対応（主に社内対応）
• その他、部門内庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールなど）
・一般事務、営業事務などの実務経験（業界不問）

【歓迎条件】
・建設業界での業務経験、または建設業界の基本的な知識がある方
・建設業特有の書類（道路使用、仮設計画、検査資料等）の作成経験
・AutoCADやJw_cadの使用経験

【求める人物像】
・複数のタスクをバランスよく進められる方
・チームワークを大切にできる方
※「建設業界は初めて」という方も、建設に興味があり、知識を学ぶ意欲があれば歓迎します！

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。
同社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用します。まずは 工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。

【具体的には…】
＜入社当初＞
先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、
・設備配置のラフスケッチ作成
・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
・CAD図面の修正やトレース
・運転イメージや安全面の確認作業の補助 など
「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。

＜慣れてきたら…＞
・設備や機器の候補調査
・見積依頼の準備
・法規確認のサポート
・小規模テストの立ち合い
・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。

【組織体制】
・プラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
・人数が多くない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。
・経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野（レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など）を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。
・未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか？

【ポジションの魅力】
・一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
チームワーク
・1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。
・働き方
一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。

【企業の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※業界経験は不問。「プラント設計に挑戦したい！」という意欲を重視。①もしくは②に当てはまる方。
①レイアウト基本設計の素養
フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方（経験が浅い方も歓迎）
②配管・機器基本設計の素養
図面を読み取り、「こうつなぐのかな？」と考えながら下書きを作れる方（実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます）

【歓迎条件】
※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します！
・Auto-CAD または JW-CADの使用経験
・ユーティリティ設計の経験や基礎知識
・生産ライン設計のイメージング能力
・機器選定（見積・比較検討など）の経験
・施工管理の経験（工程管理、業者対応など）

当社の経営企画職としての業務をお任せいたします。下記は業務例となります。

【具体的には…】
経営戦略・事業戦略の策定
・上場準備室の立ち上げ
・IRの策定・株主への説明
・中期経営計画・年度予算の策定と管理
・ビジョン・事業領域の再設定・事業戦略の遂行

市場・競合分析
・市場動向の調査・分析
・競合他社の動向把握

経営管理
・IR策定と株主への実績説明・管理・対策
・業績評価・予実管理
・経営会議資料の作成

組織・ガバナンス
・コーポレートガバナンス対応
・組織構造の見直し・拠点再編
・組織風土・文化の改善

その他
・海外展開・海外拠点管理
・サステナビリティ・ESG・SDGs対応
・投資家を含めたステークホルダーとの交渉

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・上場企業における経営企画の経験、もしくは、スタートアップにおける上場準備経験
・国内外投資家との折衝・資金調達経験
・管理職としての経験

【歓迎条件】
・IPO経験のある方
・化学・製薬メーカーまたは製造業での経験

【求める人物像】
・ 多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
・ 必要な業務を自主的に考えて、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・ 配慮をもった行動ができる方
・ スピード感を持って業務を遂行できる方

上場企業グループのシステム子会社にて、CIO候補として以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の社内外DXおよびAI戦略の立案と推進 ・ITシステム企業としての存在意義や企業価値向上のための企画・実行 ・自社SaaS型クラウドファンディングシステムの製造販売拡大に向けた戦略策定 ・技術部門のマネジメント業務

【ポジションの魅力・やりがい】
・Jトラストグループという安定した基盤がありながら、最先端テクノロジーの探求や新規事業（SaaS）に挑戦できる環境です。 ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。

【組織構成】 従業員数：31名 平均年齢：40代前半 ※少数精鋭の組織で、意思決定のスピードが速い環境です。

【将来的なキャリアビジョン】 入社後は管理監督職として経験を積み、将来的には会社の経営ビジョンを左右するCIO（最高情報責任者）等の経営幹部としての活躍を期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証スタンダード上場Jトラストグループの安定基盤と、ベンチャー気質の挑戦環境が両立。
・年収800万円～2,000万円の高待遇。経験・能力を正当に評価する年俸制を採用。
・経営層に近いポジションで、グループ全体のDX・AI戦略に裁量を持って取り組める。

【必須条件】
・大学卒以上
・IT関連企業でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・情報処理安全確保支援士
・高度情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・金融・不動産業界、生成AI開発
・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者

【求める人物像】
・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。
・グループの企業理念に共感し、企業価値向上に向けて意欲的に行動できる方
・一緒に働く仲間の成長を共に喜べる方

卸出荷を軸としたバックオフィス業務全般を"自ら判断しながら"回していただくポジションです。
出荷手配と併せ、オペレーションを主体的に設計・運用していく役割を担っていただきます。

【具体的には…】
◎商品出荷手配業務
・卸取引先向けの商品出荷手配業務（委託倉庫との連携）
・店頭販促物の手配・出荷指示
・業務効率化・改善（ルール決め、フロー整理、仕組み化）
・営業からの各種依頼対応（書類提出、取引先との折衝など）
・新規取引先・新規ブランド立ち上げに伴う業務設計
・小売店入店申請、商品登録業務

◎月初・月末業務
・請求書作成
・実績データの取りまとめ 等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、外部資本を入れずに創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げた、圧倒的な収益力と事業創造力を持つ少数精鋭のベンチャー企業です。

・「仕事が遊び、遊びが仕事」を体現し、年齢や階層にとらわれず合理的な提案が即採用される、スピード感と裁量権に溢れたフラットな雰囲気の職場です。

・入社後は企画から開発、マーケティングまでを内製化する「オールインハウス」の環境で、未経験からでも新規事業の立ち上げや子会社社長への抜擢など、経営者視点での圧倒的なキャリアアップが望めます。

【必須条件】
・社会人経験2年以上もしくは営業事務・営業サポート、卸・物流まわりの実務経験1年以上ある方

【歓迎条件】
・営業事務／営業サポート／卸・物流まわりの実務経験をお持ちの方
・マルチタスクなバックオフィス業務経験をお持ちの方
・業務フロー改善・ルール作成の経験をお持ちの方
・コスメ・美容・ドラッグストア業界への興味関心をお持ちの方

【求める人物像】
・バックオフィス業務を複数年経験している方
・ 「営業事務」よりも業務を回す中核ポジションにやりがいを感じる方

PRチームを統括する執行役員のもと、ブランドPRの実務を担うメンバーとして、企画・発信・運営を現場で支えていただくポジションです。商品企画・営業・MDチームと連携しながら、ブランドPR施策やイベント、SNS運営に携わり、ブランドを広める経験を実務を通して積んでいただきます。

【具体的には…】
＜PR＞
・ブランドおよび韓国ブランドのPR業務
・メディアリレーション（取材対応・リリース配信）
・インフルエンサーとのリレーション構築・施策サポート
・SNS施策の企画運営
・掲載誌管理、画像素材管理などのPR事務業務

＜イベント企画･運営＞
・POP UP、発表会、メイクセミナーなどオフラインイベントの企画・準備・運営
・イベント会社やPR会社との調整・進行管理
・メディア・インフルエンサー対応（招致活動／取材対応／リリース準備など）

＜その他、他チームと連携した業務＞
・店頭、ECモールと連携したSNSキャンペーン施策立案）
・小売（ロフト、PLAZA、ハンズ等）との販促企画調整
・韓国パートナー企業との連携（進行・翻訳・確認）等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、外部資本を入れずに創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げた、圧倒的な収益力と事業創造力を持つ少数精鋭のベンチャー企業です。

・「仕事が遊び、遊びが仕事」を体現し、年齢や階層にとらわれず合理的な提案が即採用される、スピード感と裁量権に溢れたフラットな雰囲気の職場です。

・入社後は企画から開発、マーケティングまでを内製化する「オールインハウス」の環境で、未経験からでも新規事業の立ち上げや子会社社長への抜擢など、経営者視点での圧倒的なキャリアアップが望めます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント）
◎以下いずれかの経験（1年以上）
・事業会社での営業、またはマーケティング実務経験をお持ちの方
・広告代理店でのSNS・PR関連業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・PR代理店での実務、またはインフルエンサー施策の経験をお持ちの方
・化粧品・美容・健康食品業界でのPR・販促経験をお持ちの方
・韓国ブランドのPR経験、または韓国語スキル（日常会話レベル以上）をお持ちの方
・メディア・広報関連の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業会社で営業かマーケ職を1年以上、または代理店でSNS/PR業務が1年以上ある方
・コスメ・美容領域に強い興味・関心がある方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・ライティングやSNS発信に抵抗がない方

10社以上のグループ会社を横断的に経営管理して頂きます。

【具体的には…】
・月次決算データの集計、資金繰り/キャッシュフロー管理
・業界特性に応じた重要業績評価指標（KPI）の設定と予実分析
・中期経営計画の策定支援、業務プロセスの改善
・必要に応じたガバナンス/管理体制の構築
等
※九州を中心に全国に点在するグループ会社を担当いただきますので、1～2日程度の出張等が発生する可能性があります。
※グループ企業に対して大きく再構築・再設計していくのではなく、主に数値面において伴走支援をしていくイメージとなります。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
◯普通自動車免許（AT限可）　
◯以下いずれかに該当する方
・金融機関でのご経験
・コンサルティング業務のご経験
・事業会社での経営/企画管理のご経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士資格をお持ちの方
・企業再生に明るい方

同社顧問先の税務会計全般および経営コンサル業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・税務申告書の作成と精査、税務案件の審理、月次決算、記帳代行
・会計帳簿の作成、年末調整、決算申告に関する業務
・顧客先へ訪問し経理指導・経営計画等の支援
等

※担当先は10〜20社で、佐伯市内のお客様が中心で、遠方への出張はありません。
※申告時期を迎える年末から3/15頃までが繁忙期となります。

【働き方】
経験が浅い方は先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。マニュアルに基づいた研修制度も充実しています。また、一般的な税務に加えて、事業承継や組織再編、顧問先企業の理念策定コンサルティングやキャッシュフローコーチングなど、幅広い支援に携わることができます。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、司法書士、行政書士のいずれかの資格をお持ちの方
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・普通自動車免許（AT限可）
※有資格のみで業務経験のない方もご相談下さい。

【歓迎条件】
・税理士としてご活躍されている方

税理士のサポート業務を中心に行っていただきます。

【具体的には…】
・記帳代行業務：クライアントから通帳や領収証等の資料を預かり、会計ソフトを使って記帳の代行を行う。
・会計監査業務：クライアントが会計ソフトに入力したデータを監査する。
・決算申告：年に1回、決算書を作成し、それをもとに税務申告書を作成。クライアントに納税額をお知らせし、税務署に申告書を提出する。
等

※担当先は10〜20社で、佐伯市内のお客様が中心で、遠方への出張はありません。
※申告時期を迎える年末から3/15頃までが繁忙期となります。

【働き方】
入社後は、マニュアルに基づいた研修(動画)を受講しながら、先輩のお手伝い（入力業務等）を通して業務を習得いただきます。
チェック表で自分がどの段階までできているかを確認しながら前に進むことができ、約1年後には独力で業務を進められるようになります。また、一般的な税務に加えて、事業承継や組織再編、顧問先企業の理念策定コンサルティングやキャッシュフローコーチングなど、幅広い支援に携わることができます。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel)
・簿記2級
※本格的に税理士試験を受験されている方を歓迎致します。

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・会計事務所や経理業務の経験者歓迎

テクノロジー領域（エンジニア・ビジネス職）に特化した採用支援を行う当社にて、クライアント企業の母集団形成における「実行フェーズ」のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ダイレクトリクルーティング支援：候補者リストアップ、スカウト文面送付、管理、日程調整
・エージェントアプローチ：人材紹介会社への求人展開、推薦案件の1次チェック、進捗管理
・採用事務、管理：ATS（採用管理システム）の入力、更新、求人票の軽微な修正、数値集計補助
・面接代行、カスタマーサクセス：選考プロセスにおける候補者体験の向上
・プロジェクト推進：社内外のメンバーと連携したプロジェクトマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用・組織課題を解決する気鋭のHRコンサルティングファームです。
・フルリモートかつ時短勤務も相談可能な柔軟な労働環境ながら、3期連続200%成長という圧倒的なスピード感の中で専門性を磨けます。
・アウトバウンド営業に縛られずプロジェクトへ100%注力できるため、未経験からでも最短距離で市場価値の高い人事コンサルタントを目指せるのが最大の魅力です。

【必須条件】
・法人折衝経験をお持ちの方（業種不問）
・フルリモート環境下で自律して業務を遂行できる方

【歓迎条件】
・事業会社での人事（採用）実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRA/CA経験をお持ちの方
・求人広告媒体の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人での改善と成長、高い業務裁量に対して意欲がある方
・スピード感のある環境でHR領域の専門性を高めたい方
・数値に基づいた論理的なアクションができる方

プロジェクトマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、組織開発まで一気通貫でお任せします。入社直後は実務を通じたキャッチアップからスタートし、段階的に上流工程へシフトしていただきます。

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義、戦略設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝
・採用マーケティング支援（オウンドメディア構築、SEO、SNS運用支援等）
・採用代行（RPO）および採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・人事ERPシステムの導入支援や、人的資本開示に関連する制度設計支援
・モニタリング体制の構築、継続的な改善提案と効果分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト事例】
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に強みを持ち、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用戦略や組織設計を一気通貫で支援する精鋭のHRコンサルティング集団です。
・年間休日125日の完全週休2日制とオンオフのメリハリを保てる環境ながら、3ヶ月ごとの評価査定により年率30〜50%の昇給も狙える、高い還元性が魅力です。
・最大の特徴は、200%超の事業成長に伴う圧倒的なポストチャンスにあり、入社年次を問わず早期にマネジメントや幹部候補として組織作りに参画できるスピード感は他社にない醍醐味と言えます。

【必須条件】
・社会人経験を3年以上お持ちの方
・無形商材の法人営業経験、またはコンサルタント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・IT・テクノロジー領域（SIer、SES等）に関する知見をお持ちの方
・人材業界での実務経験を1年以上（RPO、人材紹介RA等）お持ちの方
・企業人事としての実務経験を1年以上お持ちの方

テクノロジー領域の採用コンサルティングを行う当社にて、候補者様や企業様との日程調整を中心とした採用事務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日程調整業務：候補者、クライアント企業、面接官の三者間スケジュール調整
・ATS（採用管理システム）運用：候補者データの入力、選考ステータスの更新、管理
・コミュニケーション対応：Web面接URLの発行、エージェント様への結果連絡、リマインド案内
・事務サポート：選考書類の管理、数値集計、資料作成の補助、求人票の修正・各媒体へのアップロード
・外部連携：クライアント企業の人事担当者や人材紹介会社との電話、メール対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手やメガベンチャーの採用戦略から実務までを一気通貫で支援する、3期連続200%成長中の勢いあるHRコンサルティング企業です。
・年間休日125日、土日祝休みとオン、オフのメリハリを大切にできる環境ながら、四半期ごとの評価によるスピード昇給のチャンスも豊富に用意されています。
・少数精鋭の組織で経営陣との距離も近く、事務スキルの枠を超えてプロジェクトマネジメントや人事業務の専門性を磨き、組織と共に成長したい方に最適な環境です。

【必須条件】
・法人折衝経験をお持ちの方（営業、販売、事務など職種不問）

【歓迎条件】
・人事の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社、採用支援会社、求人媒体営業などの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人での改善と成長、高い業務裁量に対して意欲がある方
・正確かつスピーディーに業務を遂行し、チームを支えることにやりがいを感じる方
・急成長する組織のスピード感を楽しめる方