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エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応いただきます。

【具体的には…】
・問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
・社内システムの企画・構築・運用保守
・社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
・各種セキュリティ対策
・社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理
・社内全体のIT化推進・改善業務など
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方
・課題解決能力、改善能力が高い方
・ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

【歓迎条件】
・何かしらの開発経験のある方

【求める人物像】
・スキルアップ、技術習得に熱心な方
・目標達成に向けて着実に一歩一歩進んで行ける方
・受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方

地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務になります。

【具体的には…】
地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。
運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。
・Java/COBOL/Oracle/git
・設計、製造がメイン

※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・なにかしらの開発言語での実務経験が3年以上

【歓迎条件】
・地方自治体向けの業務経験がある方
・Java、もしくはCOBOLの開発経験3年以上

【求める人物像】
・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方
・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・課題解決能力、改善能力が高い方

DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当していただきます
。

【具体的には…】
●DX領域
・商業施設でのオムニチャネル戦略
・シェアリング事業
・ロジスティクスでのロボットソリューション
・住宅事業でのマーケティングオートメーション
・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析など

●ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域
全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします。
・会計システム
・基幹業務システム
・CRMなど

※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・SIer、ITコンサル、情報システム部などでエンジニア・PM・PL経験3年以上
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダー経験3年以上

【歓迎条件】
・AWS、Azure、モバイル、AD、VMware、セキュリティ、サーバー、ネットワーク、システム監視運用、基盤最適化ロードマップ/ガイドライン策定経験
・デジタルマーケティングソリューション導入企画、顧客/事業データ分析企画経験

【求める人物像】
・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方
・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・課題解決能力、改善能力が高い方
・マネジメント経験があり、組織を引っ張っていける方

お寿司を握って、ご自宅まで配達するお仕事です。

今やフードデリバリー・中食は生活に欠かせないライフライン。
今後も高い需要が見込まれ業績も安定し新店舗も計画中！

キャリアを自分で自由に考えてやりたいと思った事に挑戦できる社風です。
もちろん頑張りは給与で還元！

【具体的には…】
・メイク（お寿司の製造、調理）
　最初はまずシャリの管理から。
　お寿司はシャリが命ですから、何よりも大事なお仕事になります。
　とはいえ、作業はカンタン！マニュアルがありますので難しい作業は一切ありません。

　そして次に、調理補助。
　軍艦や細巻、丼ものなど、お寿司を握る先輩の横でサポートからお願いします。

　徐々に慣れてきたら、最後はいよいよ本格的にお寿司を握ってもらいます。
　少しコツがいりますが、慣れてしまえば5人前などの大桶もすぐに盛り付けできるようになりますよ！

　初めてお寿司がキレイに盛り付けできたときは本当に感動！
　自分が作ったお寿司がお客様のもとに届くことを想像すると、
　幸せな気持ちでいっぱいになりますよ！

・デリバリー（お寿司の配達）
　バイクに乗るのが初めて、なんてスタッフも今まで大勢いました。
　ですから、教えてくれる先輩たちも慣れたもんです。
　親切・丁寧に教えてくれますから安心してくださいね！

　そして、運転に慣れてきたらまずは先輩と一緒に桶の回収です。
　前日にお客様にお届けしたお寿司の桶を玄関先から回収、
　時間に追われないので、じっくり運転に慣れながら、道も覚えられますよ！

　徐々に道にも慣れてきたらいよいよ配達です。
　お客様のもとに安全運転で配達をお願いします。

　ここでも、慣れるまでは常に先輩が一緒についてくれますし、
　デリバリーはお店の「看板」ですので笑顔が一番、
　接客の練習も、緊張しなくなるまで何回でもOKですよ！

・ポスティング（チラシ配布）
　そして最後は、メイク・デリバリーとも共通のお仕事がポスティング（チラシ配布）です。
　「銀のさら」ではお客様に定期的に新しいキャンペーンのお知らせや、
　年末年始、お盆、GW、誕生日などの「ハレの日」に、
　お客様のお手元にメニュー表が届くように、毎月チラシを配布しています。

【仕事のお薦めポイント】
・企業の安定性
　現在、デリバリー市場は勢いよく伸びており、まさに追い風とも言える状況です。今後も店舗数の拡大を予定しています。
・裁量が大きい
　調理業務などはもちろんですが、地域のマーケティング業務やスタッフの採用媒体の選定、面接、教育など大きな裁量で仕事ができます。
・早期にキャリアアップ
　活躍している社員の多くが20代から30代。若手のメンバーがスピーディにキャリアアップをしています。
・アルバイト、社員の成長が見える
　未経験から入ったスタッフの成長が自分のモチベーションにも繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車or原付免許必須

【歓迎条件】
・業界経験者（寿司・デリバリー）の方歓迎

【求める人物像】
・明るく元気に業務に取り組める方
・素直で前向きに仕事を覚えていける方

チームを統括する大切な役割をお任せします。
※最初はチームリーダーの補佐としていくつか案件を行って頂きますが、慣れてきたら、あなたの本領を発揮してチームリーダーとして活躍して頂きます！

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ（企画・設計 デザイン）
・制作チームへの指示 プロジェクトの進捗や予算管理
等

◇お客様との打合せは現状Web会議がメイン。 年1回程度はご挨拶のために直接訪問しています。
◇案件規模によりデザイナーや開発含め3~6名で担当。 2週間~半年を要する仕事もあります。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・『自分らしく』働ける職場です！
キャリアアップやフリーランス・起業など、あなたのビジョンを教えて下さい。
当社で経験を積んでフリーランスで働いている社員も複数います。

・社員の『モチベーション』を大切にします！
お客様にいい提案をするには、社員が楽しく安心して働ける環境があり、
モチベーションが維持出来ていることが大切だと考えています。
その為『年間休日125日以上』『テレワーク制度』『昇給随時』『中抜け制度』等、充実した待遇をご準備してます。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験（目安として5年程度）
・WEBディレクター
・WEB製作会社での営業（共通項が多いため活躍できます）
・WEBデザイナー（ディレクターへのキャリアアップ応援）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

弊社では、クリエイティブな発想と技術力を兼ね備えたWEBデザイナーを募集しています。デザインコンセプトの策定から、ユーザーを重視したサイト制作まで、一貫して担当します。デザイン力と技術力を持つ方を求めています。

【具体的には…】
直接お客様をヒアリングし制作する場合もあれば、ディレクターから指示を受ける場合もあります。
一人で仕事を完結させず、いろいろな意見を出し合いお客様にとってどのような提案が良いかを考えて仕事をします。
仕事1）新規ウェブサイトのデザイン
仕事2）サイト構築
仕事3）既存サイトの更新作業
等

お客様のビジョンを形にするクリエイティブな仕事です。お客様と直接ヒアリングを行い、チームメンバーと意見を出し合いながら最適な提案を考えるため、納品したときはチーム全体で達成感を味わうことができます。
高いクオリティを提供することが求められ、お客様の要望に迅速に対応し、タイトなスケジュールで作業することもあります。チームとの協力や意見調整が必要で、最新のデザイントレンドや技術向上も求められ、学び続ける姿勢も重要です。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・働く環境と一メンバー
弊社は少数精鋭の約10名で構成され、WEBマーケ部門、クリエイティブ部門、管理部門に分かれています。女性が多く、アットホームな環境が特徴です。適性があればチームリーダー以上のポジションに昇進のチャンスもあります。毎月学びの機会を設けており、スキルアップを目指す環境が整っています。

・向いている方
協力して目標達成を喜びと感じる方、チームワークを重視し、他部門との連携を楽しめる方を求めています。学ぶ意欲があり、柔軟な思考とコミュニケーション能力を持つ方、リーダーシップを発揮できる方も歓迎します。自己成長を追求し、スキルアップの機会を活かせる方が最適です。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WEBデザイナーとしての実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

コンサルタントの入り口として企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務の補佐業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務
・課題解決のための資料収集
等

【HUREX担当者より】
・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コンサルティング業界で活躍したい方

【歓迎条件】
・ITやDX 領域の知識や経験
・経営学や
・コンサルティングファームなどでのコンサルティング経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

税務コンサルタント（税理士補助）として、顧客企業の巡回監査と決算作成業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・担当企業（20～30社）の定期巡回監査（帳簿チェック、入力、税務相談等）
・決算書作成業務（会計ソフトの入力や設定）
・DX化の支援
等

【HUREX求人担当コメント】
・取引先は静岡県西部が大半で社用車で巡回訪問（1～2ヶ月に1回）していただきます。
・職場環境：所長（40代男性）、コンサルタント3名（40代女性、30代・20代男性）、パート女性2名
・教育制度：所長や先輩コンサルタントと同行訪問し、徐々に顧客企業の担当をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日商簿記2級
・コミュニケーション能力
・Word・Excelの基礎知識

美容サロンWebディレクターのリーダー候補として、企画から運用まで幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等）
・顧客折衝
・外部連携などの案件進行業務
・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画
・メンバーの育成
・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し
・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など）
・制作物の運用、保守
＜業務の進め方等＞
・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。
・タスク管理にはAsanaを使用しています。
・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。
・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
クリエイティブ事業部
ディレクター：2名（20～30代女性）、コーダー：3名、デザイナー：3名

【HUREX求人担当コメント】
・担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。
・ゆくゆくは、ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上も担っていただくことを期待しております。※プロジェクトマネージャーとしての業務では、顧客折衝が重要なタスクとなります。
・社長は某美容サロン予約・情報サイトの代理店出身であり、美容業界に特化したスキルをもつ社員も在籍しております。
・そのため専門性の高いスペシャリスト集団として顧客課題を解決することが可能で、業績も拡大しております。

【必須条件】
・Webディレクター経験
・Adobe XDやFigma等でのワイヤーフレーム制作経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・美容医療に関心のある方
・課題に対して自ら率先して動ける方

顧客の業務をヒアリングし、シナリオ作成等RPAに関する業務をお任せします。

【具体的には…】
・RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオの作成
・作成工程の標準化
・導入に伴うクライアントへの説明
・導入したRPAの保守、運用、メンテナンス、問い合わせ対応
等

※月に2～3回短期出張がございます。

【この仕事の魅力】
同社は2018年6月に設立、大手通信企業様とタッグを組み、各種事業会社に対し、RPAによる業務改善のソリューションを提案しています。
※従来人間が行なってきたPC入力・Excel操作などをロボットが行い自動化・効率化を図る業務改善ツールが「RPA」です！

働き方改革の流れも後押しとなり、急速に市場が拡大、順調に案件が増えております。
現在は各拠点の体制強化のために新たなメンバーを募集しています。
将来的には、顧客の業務コンサルティング、RPAソリューションの提案等も担当できます。

RPAにご興味のある方であれば、未経験の方でも挑戦が可能です。
入社後の研修も充実していますし、自分で解決できなそうなことは社内の先輩がサポートしてくれます。
年に2回の評価面談を行っており、頑張りがしっかりと成果として反映される環境なので、スキル次第では収入アップも目指せます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・RPAに興味のある方
・Word／Excel関数（vlookupなど）が使える方

【歓迎条件】
・VB.net／Java／C#を用いたプログラミング実務経験

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

プレス機や精密金型といった工業用機械の買取・販売や、機械修理・部品加工といったメンテナンスの受注営業をご担当いただきます。営業先は既存のお客様が大半で、継続的に受注いただける関係性を構築し、お客様のご要望に合わせた機械のカスタマイズなどのご提案も行なっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への要件伺い
・機械導入やメンテナンスの提案営業
・問合せ対応、顧客窓口業務
・見積作成
・受発注業務
・納品手配、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造分野での機械や機械部品に関する知識があり、同業種で法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・プレス機や精密金型等の取り扱い経験や専門知識をお持ちの方
・経営者や役員との折衝経験をお持ちの方
・工作・プレス機械系の商社にお勤め、あるいは出身の方、大歓迎します

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・お客様に対してマメなフォローが出来る方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
・サービスを提供する上での流れは以下の通り。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を実施。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
※プロジェクト開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し、課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い、新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

【この仕事のポイント】
「仮説」を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。

【働き方の選択】
全社員が週1~3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワーク制度を導入しています。

【特徴】
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材を、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指せます。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・[シニアエグゼクティブ層]では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、[独立経営者・ビジネスフリーランス層]では、元大手外資コンサルタント、元上場IT企業シニアマネジャー、元新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・無形商材での法人営業経験（3年以上目安、業種・業界不問）
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験（3年以上目安）
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外プロジェクトマネジメント
・関係者との折衝
・モニタリング体制の構築、効果分析
・継続的な改善提案
・必要な資料作成
等

■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・BtoBクラインアント折衝の経験3年以上

【歓迎条件】
・SIerやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方

フルリモートの形で、医療機器販売・整形外科領域のインプラント（営業）をお任せ致します。

【具体的には…】
担当地域の医師に訪問し以下業務を行います。
・製品の商品説明
・手術の立会い：インプラントの使用順番等を伝えたりとサポートする業務
別途、医学学会等での展示ブースでの対応、看護士や特約店向けの手術器械説明などをお願いします。

【職場環境】
・本社勤務以外は直行直帰となります。週に1度レポートを提出して頂き、直近の仕事内容を精査して参ります。また、出勤簿はオンラインにて管理し、経費精算等は月に一度精算致しますが、弊社の社員用クレジットカードをお渡し致します。
・営業先は新規先、既存先が半々です。
・外資系企業の営業スタイルであるため、自分の裁量次第でスケジュールが組めます。自身の活躍はダイレクトに評価されます。
・入社後は、ドクターと対等に話すことで信頼を築くため、常に勉強することが求められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同業種での営業経験者
・看護士資格のある方

所有している不動産に対する賃貸管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・賃貸物件巡回
・業者等手配
・各種書類作成
・物件オーナー対応
・収支報告・修繕提案
等

【HUREX求人担当コメント】
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができるので、
企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。
その中の賃貸管理を行いながら、社内・業界を一緒に盛り上げていきましょう！
会社規模的は現在少人数で行っており、
若いメンバーがメインでメリハリを持って働いていける環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・賃貸管理業務経験者
・PCスキル(Exce表計算、Word入力)
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして管理職も務められる方

★不動産業界へチャレンジしたい方、
不動産業界でさらにスキルアップしたい方は奮ってご応募下さい！

年間数億円の売上を担っているコンサルティング部には、ルート営業として活躍しているメンバーが多数在籍しています。

このルート営業が行っているのは、同社オリジナルサービスの応募獲得システムの顧客折衝。
とはいえ、目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを実施しています。

顧客満足度向上は、中長期的な利益に直結します。
まずは“自身の売上をたてること”ではなく“お客様に向き合うこと”を目標とし、ルート営業としてお客様と年単位で関係値を構築しましょう。

【具体的には】
■クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用）
■採用進捗の確認
■効果改善の戦略立て、実行
■広告費の提案、商談 など

「たった1名の採用に500万円かかっていた企業がたった20万円で採用できた」
「倒産寸前の企業が採用成功し、1年で新規事業を展開するまで拡大した」

など、喜びの声は絶えません。
中にはクライアントから号泣しながら「ありがとう」と言われたケースも！

◎顧客満足度80％以上の独自商材
◎ルート営業の受注率は50％～60％
◎ローンチから継続しているお客様も！

近年社会問題となっている人手不足による倒産や、
従業員の業務圧迫などを改善するのが私たちのお仕事です。


◢◤働きやすさバツグン◢◤

目先の利益ではなくお客様のことを想った提案が可能です。
そのため、社内でもトップクラスに“優しい人”が多い部署なんです！

直接お客様を訪問することがないので、Web商談を聞いていた先輩から
「今のトークめっちゃ良かった！受注おめでとう！」とチーム内での声掛けも多い部署です。

また、個人で売上を追求するのではなくチームで売上を追い求める方針なので、有給休暇の取得もしやすい環境です。
管理職であっても1週間の長期休暇を取得した実績もあるなど、お休みのとりやすさもバッチリ。

あなたがお休みの間はチームメンバーが案件を担当します。
仲間たちと助け合いながら、お客様のための提案を進めましょう。

◎1週間以上の長期休暇取得実績あり
◎有給休暇中の案件はチーム内で分担して担当
◎お休みが売上に響かない組織設計・体制構築

もちろん、残業もほとんどナシ！
ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。

◎年間休日130日（土日祝休み）
◎残業ほぼなし（残業月10時間以下）
◎完全内勤型だからこそ！私服勤務OK

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
■営業経験　※接客・販売経験も歓迎します

【歓迎条件】
■電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験
■個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問）
■数値目標を追った経験
■複数案件をこなすマルチタスク経験
■広告運用における効果改善の経験

※いずれも年数不問

【こんな方が活躍しています】
■誰かを喜ばせること、楽しませることが好きな方
■ものごとを多角的に捉えられる方
■どんな相手にも進んでコミュニケーションを取れる方
■優先順位をつけて仕事に取り組める方

SVをお任せします！

【具体的には・・・】

■営業部のKPI管理
■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行
■部下の育成・進捗管理
■部下のマネジメント　など

20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。
支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。

また、マネジメント方法は全てあなたに一任します。
実際に営業部の最前線で“背中を見せる”のか、部下との対話を重視して“後押しする”のか──全てはあなた次第です。

完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。
もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。
早期に年収1,000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■大型部署や拠点での責任者経験
■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
■新規事業・新規サービスの開発経験
■1,000名以上規模の企業での就業経験
■IT・Web・HR業界での就業経験

【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者