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ベンチャー企業

経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

名古屋市(愛知) 経理・美容関連総合商社／◎完全週休2日制（土日祝）◎残業ほぼなし◎最寄駅から徒歩6分
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

本社にて経理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現金出納管理
・売掛金管理
・引き落としなどのデータ入力
・日次・月次・年次決算の仕訳入力
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

愛知県名古屋市
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート

仙台市(宮城) 内勤営業（アウトバウンド）・インターネット関連事業／◎未経験歓迎◎インセンティブ制度充実◎退職金制度（入社1年後から）◎年休123日◎残業月10h程度◎転勤なし◎マイカー通勤可
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける
当社の内勤営業（アポインター）担当として、業務をお任せいたします。
まずは顧客の課題やニーズ等の状況をヒアリングした後に、当社の外勤営業（営業職）と
顧客とのアポイント設定までを担っていただきます。※顧客へのアプローチ手法：電話

【具体的には…】
・コールリストがあり電話でアプローチをしていきます。
・アウトバウンドの電話となり、アポイント設定後の具体的な提案は外勤営業（営業職）が行います。
・多種多様な業界の顧客となります。
等

■業務の魅力：
アポイント取得により基本給に加えインセンティブが支給されるため、評価が分かりやすい業務となります。

■インセンティブ：
アポイント獲得やその後契約まで繋がった契約毎に別途インセンティブに反映していきます。
また、毎月何かしらのキャンペーンを実施しています。

■ご入社後のキャリアについて：
当ポジションは営業の入口を担う内勤営業（アポインター）となりますが、本人希望や適性により、
ゆくゆくは外勤営業（営業職）としてもキャリアを歩むことが可能です。

■組織構成：
社長(総務・経理・営業)―営業3名ー経理1名
現在、当社の外勤営業（営業職）は3名（20代～30代）在籍しており、その者と連携をいただきながら
業務を進めていただきます。
※ご入社後、まずは当社代表より直接研修とトレーニングをしていく想定となります。

■当社について：
当社では、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、
幅広くお客様へご提供できるよう多種の商品を取り扱っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ＰＣ操作(ワード、エクセル)が可能なこと。
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・アウトバウンドの対応経験

想定年収

～ 630万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人)

仙台市(宮城) 法人営業・インターネット関連事業／◎20～30代活躍中◎年収1000万円の方も在籍中◎未経験歓迎◎インセンティブ制度充実◎退職金制度◎年休123日◎残業月10h程度◎転勤なし
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける
当社の営業担当として、業務をお任せいたします。

【具体的には…】
＜入社時＞
まずは顧客の課題やニーズ等の状況をヒアリングした後に、当社の外勤営業（営業職）顧客とのアポイント設定までを担っていただきます。※顧客へのアプローチ手法：電話
・内勤営業（アポインター）として経験を積んでいただきます。
・コールリストがあり電話でアプローチをしていきます。
・アウトバウンドの電話となり、アポイント設定後の具体的な提案は外勤営業（営業職）が行います。
・多種多様な業界の顧客となります。
・アポイント取得により基本給に加えインセンティブが支給されるため、評価が分かりやすい業務となります。

＜営業職＞
・アポイント先へ訪問し課題解決に向けてヒアリングを行い、見積書作成を行います。
・受注後、協力会社へ工事手配を行います。
・工事期間は平均1週間程度で完了。現場へ状況確認等を行います。

■インセンティブ：
・アポイント獲得や工事受注の契約毎に毎月別途インセンティブが支給されます。
・2ヶ月毎に目標達成状況の評価を行い、昇給を行います。詳しくはお問い合わせください。

■組織構成：
社長(総務・経理・営業)―営業3名ー経理1名
現在、当社の外勤営業（営業職）は3名（20代～30代）在籍しております。
※ご入社後、まずは当社代表より直接研修とトレーニングをしていく想定となります。

■当社について：
当社では、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、
幅広くお客様へご提供できるよう多種の商品を取り扱っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ＰＣ操作(ワード、エクセル)が可能なこと。
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・コールセンター経験者

【求める人物像】
・常に前向きな方
・行動力のある方
・目標達成意欲の高い方

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

新潟市(新潟)ジュニアマネージャー・インフルエンスプラットフォーム事業／◎地方拠点責任者候補◎駅チカ
- 未経験でも可
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

新潟拠点の設立に伴う地方拠点のジュニアマネージャをご担当いただきます。
当社の新潟支社立ち上げに伴い、ジュニアマネージャー候補として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。

【具体的には…】
・コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務
・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
・運営管理
・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理
等

【HUREX求人担当コメント】
新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。
支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。
※入社から1～2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人としてのご経験3年以上
・カスタマーサポート、コールセンターでの正社員としての就業ご経験
・業務改善のご経験
・マネジメント・組織立ち上げに携わりたいと考えている方

【歓迎条件】
・インフルエンサーマーケティングの知識
・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
・営業事務または関連業務のご経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方
・新規事業立ち上げのご経験
・長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

新潟県新潟市
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

新潟市(新潟) ヘルプデスク・インフルエンスプラットフォーム事業／◎地方拠点責任者候補◎駅チカ
- 未経験でも可
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

コーポレートデザイン部、情報システム部門の新潟拠点ヘルプデスク担当として、社内のPC・端末管理やIT環境整備のサポートに携わって頂きます。

【具体的には…】
情報システム部門のヘルプデスク（社内SE）として既存メンバーと協力して次の業務に従事していただきます。
■社内システムの運用（設定のカスタマイズ、アカウント発行）
■業務用PCや携帯電話のキッティング
■社内業務の改善とシステムを活用した効率化
■社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）の運用・保守
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ヘルプデスクの経験またはインフラエンジニアとしての経験1年以上
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・Microsoft Azure、Microsoft Intuneに興味のある方
・疑問点等を自身で調査し、解決に導こうとする心意気のある方
・コーポレートエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

【歓迎条件】
・コーポレートエンジニア（社内SE）の経験
・PCやネットワークのトラブルシューティングの経験
・取引先（ベンダー等）とのやり取りの経験

想定年収

～ 400万円

勤務地

新潟県新潟市
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Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

名古屋市(愛知) Webマーケター・ECコンサルティング／◎年間休日120日（土日祝）◎転勤なし◎名古屋駅から徒歩7分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

ECサイトのWeb広告・Webマーケティングを主に行っていただきます。

【具体的には…】
・リスティング広告(Google/Yahoo!)の運用
・ソーシャルメディア広告(Facebook/Instagram/Twitter)の運用
・広告運用におけるデータの集計・分析
・新規Web広告・マーケティングの企画・提案・実施
等

【HUREX求人担当コメント】
100％が中途入社で、この半年で入社したメンバーも多数在籍。20～30代が中心で、
社歴や年齢関係なく声を掛け合えるフラットな雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・Webマーケティング、Web広告運用の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Web業界でのデータ分析経験をお持ちの方
・Google Analytics等の解析ツールを使いこなせる方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりを楽しむことができる
・目標達成に向けて、自ら動き、メンバーを巻き込みながら推進できる

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

愛知県名古屋市
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

港区(東京) 経理部長候補・不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業◎年収1000万円目指せる◎完全週休二日制◎資格取得支援制度等の福利厚生充実
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

同社の経理部部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・⽉次・四半期・年次の財務報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・内外部監査との協⼒
・監査対応、J-SOX対応
・管理会計(予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析)
・内部統制の強化と規程の策定
※システム関連はMoneyFowardを使⽤
等

【配属部署】
財務経理部 60代1名 40代2名 20代3名派遣2名
組織について：黙々とパソコンと向き合って仕事をするというよりかは、全体で情報を共有したり、議論を⾏い、全員が同じ⽅向を向いて働いていける環境を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業8期で売上⾼100億円超を超える不動産取引や流通を促進するプラットフォーム事業を展開する企業でございます。
上場を目指にしており、日本一の企業になるべく日々成長を遂げております。

応募資格

【必須条件】
・上場会社経理責任者の経験
・公認会計⼠資格を保持するレベルの責任者(監査法⼈やIPOの経験など)

【歓迎条件】
・会計⼠または税理⼠の資格
・監査や証券の対応
・⼤⼿組織での経理部⾨のマネジメント経験

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

新潟市(新潟) コールセンターマネージャー候補・インフルエンスプラットフォーム事業／◎地方拠点責任者候補◎駅チカ
- 未経験でも可
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

新潟支社立ち上げに伴い、マネージャー（拠点責任者候補)として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。

【具体的には…】
・コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務
・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
・運営管理
・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理
等

【HUREX求人担当コメント】
新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。
支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。
※入社から1～2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人としてのご経験3年以上
・業務改善および運営管理のご経験
・マネジメントのご経験（人数・年数不問）
・カスタマーサポート、コールセンター経験者

【歓迎条件】
・インフルエンサーマーケティングの知識
・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
・営業事務または関連業務のご経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方
・新規事業立ち上げのご経験
・長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

新潟県新潟市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

神戸市(兵庫)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎三宮・花時計前駅から徒歩1分・三ノ宮駅から徒歩6分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

兵庫県神戸市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

大阪市(大阪)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎中津駅から徒歩4分・大阪梅田駅から徒歩6分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

大阪府大阪市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

京都市(京都)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎四条駅から徒歩6分・烏丸駅から徒歩6分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

京都府京都市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

渋谷区(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎代々木駅から徒歩3分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

東京都渋谷区
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教育/講師/インストラクター | サービス系

新宿区(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎西新宿駅から徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

東京都新宿区
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教育/講師/インストラクター | サービス系

台東区(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎秋葉原駅から徒歩7分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

東京都台東区
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教育/講師/インストラクター | サービス系

武蔵野市(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎吉祥寺駅から徒歩9分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

東京都武蔵野市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

豊島区(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎池袋駅から徒歩6分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

東京都豊島区
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教育/講師/インストラクター | サービス系

横浜市(神奈川)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎横浜駅から徒歩13分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

神奈川県横浜市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

川崎市(神奈川)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎武蔵小杉駅から徒歩7分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

神奈川県川崎市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

さいたま市(埼玉)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎大宮駅から徒歩12分
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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教育/講師/インストラクター | サービス系

名古屋市(愛知)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業／◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎名古屋駅から徒歩6分
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 正社員
仕事内容

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

愛知県名古屋市
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