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経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次、年次の決算業務、財務諸表作成
・税務申告業務全般
・試算表作成
・入出金関連
・その他、経理関連業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 上場準備中の企業で「経理実務」に深く携われる
・IPOに向けた重要なフェーズ：同社は現在IPO（新規株式公開）を目指しており、経理体制の強化が急務となっています。このポジションでは、単なるルーティンワークに留まらず、上場に向けた正確かつ効率的な経理フローの構築や運用に貢献できます。
・貴重な経験の獲得：企業の成長ステージを間近で感じながら、将来のキャリアにとって非常に価値のある経験を積むことができます。

2. 急成長スタートアップを支える経理のスペシャリストへ
・成長企業のダイナミズム：不動産業界において急成長を遂げるスタートアップ企業の経理部門で、月次・年次の決算業務や税務申告業務など、幅広い業務を通じて企業経営を根幹からサポートします。
・キャリアアップの機会：成長スピードの速い環境でスキルアップを図り、将来的には経理組織の中核を担うスペシャリストを目指せます。

3.安定した就業環境と好立地なオフィス
・好立地のオフィス： 勤務地は都営浅草線 大門駅 徒歩6分というアクセス抜群の立地で、通勤の利便性の高さが魅力の一つです。

【必須条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・経理実務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業での経理経験をお持ちの方
・上場準備（IPO）の実務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・財務業務の経験をお持ちの方

当社サービスを導⼊している⻭科医院に対し、導⼊後の伴⾛を⾏いながら、課題に応じた施策を企画‧展開し、具体的な提案へとつなげていくカスタマーサクセス業務です。

ほとんどの⻭科医院は、院⻑先⽣が経営も治療も⾏う⼩規模な医院です。
医院内に⼈事やマーケティングの専⾨⼈材がいないからこそ、サービス導⼊後、カスタマーサクセスとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が⼤きくなります。

採⽤やマーケティングに関する知⾒を⾝につけ、⻭科医院の課題解決に向けた具体的なアドバイスやノウハウを提供することで、顧客を成功へと導く役割を担います。研修やマニュアルを通じて学びながら徐々に対応範囲を広げていけるため、未経験からでも安⼼して挑戦できます。

【具体的には…】
・定期的に医院とコンタクトをとり、サービス活⽤状況や課題をヒアリング（電話やWEB会議ツール、LINEでのやり取りが中⼼）
・導⼊済みサービスの効果レポートの提供や、より効果的な活⽤⽅法のご提案
・課題を深掘りする中で新たなニーズを発⾒し、サービスの改善案や新サービス案を起案
・ホームページやWeb広告、予約管理システム、採⽤‧マーケティング代⾏など、幅広い⾃社サービスを組み合わせて、医院の経営改善をサポート

また、営業職のような売上⽬標はありませんが、医院とのコンタクト数や提案実施数といった“量”に加え、ヒアリングの深さや提案の的確さといった“質”もKPIとして設定しています。⽇次レベルで定量⽬標を持ち、⽇々改善を重ねながら、データに基づいてプロセスを改善していくカルチャーです。

■取り扱うサービス
・採⽤⽀援サービス（⼈材紹介サービス、求⼈広告サービス、採⽤業務代⾏)
・マーケティング⽀援サービス（集患サービス、集客業務代⾏、ホームページ制作）
・DX⽀援サービス（予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」）

※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
⻭科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に⽴ったカスタマーサクセスが成り⽴ちます。
サービスを最⼤限活⽤して成果につなげていただけるように、顧客に伴⾛することが、この仕事ならではのやりがいです。顧客ごとの課題をいち早く捉え、改善につなげる提案を重ねることで、⾃らのスキルや知⾒も磨かれていきます。
また、当社が直近2年で10件の新規サービスをリリースするなど、新規サービス開発に積極的な企業だからこそ、顧客の声を社内に還元することで、新サービスの事業開発に貢献でき、カスタマーサクセスとしての付加価値も感じやすい環境です。
2024年に新設された部署のため、業務改善や効率化、オペレーション策定など、組織づくりの余地が⼤きく、チームとして成⻑していくやりがいを実感できます。

【育成環境】
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、カスタマーサクセスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
マネージャーでは、上記にあるカスタマーサクセス活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案∕新サービスの企画⽴案、営業戦略の⽴案や、⽬標‧売上管理など、幅広い役割を担います。
エキスパートでは、カスタマーサクセスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡⼤を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【必須条件】
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

同業だけでなく、下記の方も歓迎します！
◎未経験・ブランクの方
◎第二新卒・既卒の方
◎ハローワークで求職中の方も歓迎

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）等

同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、労務・社会保険、会社設立、融資相談、助成金相談などの会社経営を支援する各種サービスをワンストップで提供しています。会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで約800社を支援。お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上
・事業会社での労務経験がある方（給与計算3年以上）

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保持者

【求める人物像】
・自走できる方
・考え方に柔軟性がある方
・スタートアップに興味がある人

総務経理全般をお任せします。

【具体的には…】
・ 会計処理：仕訳、伝票処理、月次・年次決算
・ 債権・債務管理：売掛金・買掛金の管理
・ 資金繰り管理：入出金の管理、資金計画
・ 税務申告：法人税・消費税などの申告業務

・ 備品・設備の管理：文房具やPC、電話機などの調達・管理
・ 社内文書・契約書管理：規程整備、契約書の作成・保管
・ 社内イベント・福利厚生：社員旅行、社内行事の企画運営、福利厚生制度の管理
・ 労務関連業務：勤怠管理、就業規則の整備、人事異動の補助
・ 来客・電話対応、郵便物管理：庶務業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

【必須条件】
・総務経理経験　2年以上

【歓迎条件】
・決算処理までできる方
・規約整備のご経験ある方


【求める人物像】
・未経験分野でも自ら積極的に学び、情報を取りに行ける方

バックオフィス業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・電話対応
・契約書・見積書などの作成
・社内システム入力
・請求書などの書類管理
・郵便物の受け取り、発送などの業務
・役所での物件調査・公的業務・備品の発注や在庫管理

※将来的に業務改善提案や後輩育成などに携わることが出来ます！

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での経理経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の免許をお持ちの方

営業企画をお任せします！

【具体的な業務内容】
「自分のアイデアで、もっと売れる仕組みを創りたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？

まず最初の挑戦は、現在の成功パターンや市場の変化を反映させた、全く新しい『営業トークスクリプト』の企画・開発です。
あなたの営業経験から生まれる「これなら売れる」という確信を、1,700名組織を動かす"最強の武器"へと昇華させてください。
これは、変革の始まりにすぎません。 将来的には、「勝てる営業組織」そのものをデザインする司令塔として、以下のようなミッションを推進していただきます。

●戦略を「型」にする： トップセールスの暗黙知を分析し、誰もが成果を出せる営業プロセスやトークスクリプトへと体系化。
　　　　　　　　　　　 KPI設計や成功事例の横展開もリードします。
●「武器」を創り、磨く： 刺さる営業資料や各種マニュアルを企画・開発。常に最新の情報にアップデートし、営業現場のパフォーマンスを最大化します。
●データで「勝ち筋」を照らす： Salesforce等のデータを駆使し、ボトルネックを特定。データに基づいた客観的な改善施策を立案・実行します。
●成長の「滑走路」を敷く： 新人メンバーが最速で戦力化するためのオンボーディングプログラムをゼロから構築します。

【入社後の流れ】
まずは最重要課題である『トークスクリプトの刷新』からスタートしていただきます。
各ステークホルダーへのヒアリングを通じ、現状の課題と成功パターン（勝ち筋）を深く理解することから始めてください。
決まった手順はありません。 分析で見えた課題に対し、あなた自身の戦略で周囲を巻き込み、解決まで一貫してお任せします。
あなたのアイデアと実行力で、組織に変化を起こしてください。

【このポジションの魅力】
◇圧倒的な手触り感： あなたが創った仕組みやツールが、1700名組織のスタンダードとなり、事業成長にダイレクトに貢献する。そのインパクトを肌で感じられます。
◇未経験からのキャリアチェンジ： 営業経験を武器に、事業の上流工程である営業戦略の立案・実行へ。市場価値の高いキャリアを築けます。
◇経営との近さ： CSOや経営陣と直接議論し、意思決定に関与。年次に関係なく、スピード感を持って事業を動かす経験が得られます。

将来的には、あなたの志向や分析に基づき、新たな営業施策の企画や、既存メンバー向けのスキルアップ研修の設計など、よりインパクトの大きいプロジェクトを自ら立ち上げ、推進していくことを期待しています。

【必須（MUST）】

■営業経験（法人・個人・年数不問）
■基本的なPCスキル（Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方）

【歓迎（WANT）】

■効果的な営業トークやスクリプトの設計・改善のご経験
■営業キャンペーンの企画・実行経験
■顧客向け資料（提案書など）の作成・改善のご経験
■後輩指導やチームリーダーなどの教育・育成経験
■SalesforceなどのCRM/SFAを活用した営業プロセス改善のご経験
■Excel等を用いた営業数値の分析・レポーティング経験
■無形商材、SaaS、Webサービスの営業経験

コンサルタントの入り口として企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務の補佐業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務
・課題解決のための資料収集
等

【HUREX担当者より】
・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コンサルティング業界で活躍したい方

【歓迎条件】
・ITやDX 領域の知識や経験
・経営学や
・コンサルティングファームなどでのコンサルティング経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

役員と従業員との橋渡しとなるポジションにて各種マネジメント業務をお任せします

【具体的には…】
・各メンバーのマネジメント
・各種制作物の納期管理
・品質、コストなどに関する計画立案
・制作現場の改善提案
・社内のDX化進行
等

【HUREX求人担当コメント】
◎映像の企画から撮影・編集までワンストップで手掛けている会社です
◎主に企業の採用に関する映像、社内案内動画やブライダル動画、学校関係のイベント映像などを制作しています
◎大手企業との取引多数で急成長中の企業となります

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方(業界不問)

【歓迎条件】
・広告、映像制作関連の知見がある方

同社事業の中核であるプラットフォームサービスの機能設計などを中心に幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
アパレルドメインの⽣産者を繋げるSaaSプラットフォームの機能設計、改善をメインに担当していただきます。
・データベース周りのチューニング
・APIのインターフェース設計
・設計改善
等

サービスの特性上、顧客に沿ったカスタマイズを行うケースもありますが、要求仕様のまま単純に機能設計を行うのではなく、同社の事業、サービスとしてどうあるべきかという見地から機能開発・修正を行っています。

今後同社のSaaS事業の業況拡大のため、東南アジアとのオフショアでWEBシステムの開発も検討しており、オフショア開発をとりまとめてきたご経験、スキルをお持ちの方であれば是非応募をご検討ください。

■開発環境
＜⾔語・フレームワーク＞
・Ruby（Ruby on Rails）・Javascript/Typescript（Vue.js/ReactNative）
＜インフラ＞
・AWS ・GCP/Firebase
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch
＜その他キーワード・主要ツール＞
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI

■配属部署の組織構成
IT戦略・開発部：9名
SIer、SES、WEB系の出身者が多く、アパレル業界未経験で入社。ほとんどのメンバーがリモートで勤務。

■就業環境：
オフィスは熊本本社・東京、いずれもフリーアドレス、フルリモート可能、フレックスOKというロケーションに囚われない働き方が可能です。社員の皆さんは個々のプライベートを充実させながら、フレキシブルに働いています。

【求人担当コメント】
ご入社後、徐々にアパレル領域のドメイン知識を吸収していただきつつ、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能設計・改善を実施していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、エンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
WEB開発の経験3年以上（Ruby、PHP、Javaの使用経験）

【歓迎条件】
・PL/PMの経験
・詳細設計など上流工程の経験
・エンドユーザーへのヒアリング経験
・アジャイル、スクラム開発の経験

【求める人物像】
・テクノロジーが好きな方
・課題解決を志向する方
・事業環境や組織環境とテクノロジーの関係性・相互影響に興味のある方
・チームワークを⼤切にし、多様な職種とのコミュニケーションを楽しめる方

最先端のエッジデバイスやAI技術を活用した、ソフトウェアの設計・開発をお任せします。 受託開発のみならず、自社プロダクト開発や研究開発にも携われる環境です。

【具体的には】
・組込みソフトウェアの設計・開発（Jetson等、最先端エッジデバイスを活用）
・組込みソフトと連携するAIの設計・開発（現場課題に直結するエッジAIの実装）
・LLM（大規模言語モデル）を活用したソフトウェアの設計
・開発 ・Webアプリケーションの設計・開発（フロントからバックエンドまで）
等

【プロジェクト例】
・自社開発：金型温度ワイヤレス計測システムの開発
・産学官連携：外観塗装検査装置のAI・エッジ開発
・補助金事業：スマート農場向け生育監視システム、生産管理アルゴリズム開発
・研究開発：エッジデバイス×LLMを組み合わせた接客AIの開発

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
・地方自治体や大学との連携プロジェクトが多数
　地域企業の課題発掘から解決策の検討、実装まで“一連のプロセス”に関われます。

・自由に提案できる風土があるため、自社開発・研究開発にも積極的に挑戦可能
　自身のアイデアを形にできるチャンスがあります。

・10名未満の若手中心チームで、組織づくり段階から参加できる
　少数精鋭だからこそ、幅広い技術・役割を経験しながらチームの成長に直接貢献できます。

【必須条件】
■いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験（2年以上）
※言語不問（C / C++ / C# / Python / JavaScript 等） ※Web / 組込み / AIなど経験領域も幅広く歓迎します

【歓迎条件】
・PM / PL としてのプロジェクト推進経験
・画像認識 AI（物体検出・外観検査など）の開発経験
・Jetson・Raspberry Pi などエッジデバイスを用いた開発経験
・組込みソフト × Web アプリが連携するシステムの設計・開発経験

【求める人物像】
・新しい技術にワクワクできる方
・自身のアイデアを形にしたい、提案しやすい環境で働きたい方
・少数精鋭のチームで、組織づくりや幅広い技術に携わりたい方

SaaS事業のオープンポジションです。
本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、
ご提案させて頂きます。

【具体的には…】
・セールス
・アカウントエグゼクティブ・事業開発
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・コンサルタント
・リサーチ

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

【求める人物像】
・弊社のミッションや7つのバリューに共感できる方
・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方
・製造業・IT業界などの技術部門・職の顧客の進化に伴走することにワクワクされる方
・チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方
・素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方
・責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方
・失敗を恐れず、30－40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、
・自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方

財務職の幹部候補として、経営・企画に深く関わって頂きます。

【具体的には…】
・予算管理
・資金調達、資産調整
・コスト計算、管理
・経営企画
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・革新的な導電性素材技術の開発と量産化：特定の大学発スタートアップとして、これまで高価な貴金属等が使われてきた電子部品の導電性素材を、低コストで高機能な新素材に置き換える技術の開発・量産化に世界で初めて成功しました。
・環境負荷低減とコスト削減への貢献：高価な既存素材の代替として新素材を用いることで、圧倒的なコスト削減を実現し、さらに軽量化、省エネ化、低環境負荷に大きく貢献しています。
・幅広い応用分野と成長性：太陽電池、自動車の車載部品、通信機器のセンサー、LED照明、ディスプレイなど、幅広い電子部品分野への応用が進められています。特定の応用分野では、世界トップクラスの性能を達成し、業界から注目を集めています。

【仕事の魅力】
・世界を変える最先端技術への貢献：あなたの仕事が、既存の産業の常識を覆し、再生可能エネルギーの普及、軽量化、省エネ化、環境負荷低減といった地球規模の課題解決に直結します。世界初の量産化技術に携わり、次世代の産業を創出するダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性と事業の意義：特定の地域における復興支援、再生可能エネルギーの普及、地域活性化という明確な社会貢献ミッションを持つ会社で働くことは、大きなやりがいと誇りにつながります。世のため人のためになる事業を通じて、社会に確かなインパクトを与えることができます。
・少数精鋭によるチームワークと成長：代表自らが率先して清潔な職場環境を維持する姿勢が示すように、清潔で規律ある職場環境と、一丸となって事業に取り組むチームワークが特徴です。スタートアップならではの裁量権と、成長機会に恵まれた環境です。

【必須条件】
・経理、財務の実務経験
・マネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業での経験をお持ちの方
・将来のCFO候補として活躍いただける方

【求める人物像】
・「志」へ共感して頂ける方
・一緒に世の中を変えたいといった想いを持っている方
・素直なお人柄で相手を尊重し、仕事を進められる方

エリアマネージャーをお任せします！
担当エリアの市場調査から立ち上げ支援までお任せします。

【具体的には…】
・競合調査
・店舗運営
・売上管理
・データ分析
・店舗巡回
・スタッフ教育
・採用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、まつげサロン、ネイルサロン、ヘアカラーサロン、ドッグサロンを運営する企業です。
年間休日120日でプライベートも充実した働き方が実現可能です。髪型、髪色、ネイル自由と自分らしく働く事が出来ます。
都内の企業様では珍しく、駐車場を完備しており車通勤も可能です。

【必須条件】
・特にございません（社会人経験2年以上をお持ちの方が対象になります）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・店長経験をお持ちの方（業界不問）

国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。

【具体的には…】
・グループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

【必須条件】
・事業会社での月次〜年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）※3年以上
企業規模の目安：従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方

上記に加え

エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセス全体に携わった経験

【歓迎条件】
・公認会計士や米国公認会計士資格
・IFRSの導入経験
・連結決算の実務経験
・上場企業での経理経験
・税金計算・税効果の計算経験（自ら実行した経験を持つ方）
・税務申告書の作成経験
・英語を活用した実務経験
・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験

同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

【具体的には…】
・物件選定
・現地視察
・価格交渉
・仕入契約
・再販業務

※基本的にワンストップで対応していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅建士資格をお持ちの方

当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

■総務戦略の立案と部門マネジメント
- 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理
- 部門メンバーの育成・目標設定・評価を含む組織マネジメント
- 全社的なコスト適正化や業務プロセス改善（BPR）の企画・推進

■戦略的購買プロセス・資産管理の構築
- 全社の物品・サービスにおける購買プロセス（調達・契約・発注）の標準化と最適化
- スケールメリットを活かした価格交渉・ベンダー選定によるコストパフォーマンスの最大化
- 固定資産・リース契約・備品の管理規定策定および、監査に耐えうる資産管理体制の確立（棚卸監督含む）

■ガバナンス強化・法務・リスクマネジメント
- IPO準備に対応した社内規程の整備・運用、およびコンプライアンス研修の推進
- 反社チェック体制の強化、取引先管理などのリスクマネジメント運用
- 株主総会・取締役会等の重要会議における事務局運営の統括・サポート
- BCP（事業継続計画）の策定、防災対策訓練の実施、およびセキュリティ体制の強化

■ファシリティマネジメント・環境整備
- 本社および各拠点のオフィス環境維持、増床・移転プロジェクトの企画・参画
- 人事部門と連携した、社員がパフォーマンスを発揮できる「働きやすい環境」のハード・ソフト両面からの整備

【必須（MUST）】
■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上）
■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験
■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力
■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力

【歓迎（WANT）】
■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験
■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験
■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験
■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識

同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

【具体的には…】
・会社からお客様を割り振り（新規アポイントの取得業務は不要です。）
・面談を通じてお客様のニーズを把握
・物件の案内
・申込、契約業務（契約課のサポートあり）
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業の経験をお持ちの方
・中国語上級レベル（目安:HSK5級以上、中国語検定3級以上）

【歓迎条件】
・宅建士資格をお持ちの方

IPO準備中の成長企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、将来的には年次決算や監査法人対応など、幅広い業務に携わることができます。

【具体的には】
・売上・経費などの計上
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・部門別損益の作成
・税務業務
・資金管理　など
※詳細は面談時にお伝えします
※経験・スキルに応じて業務を割り振りますので、すべてに対応可能でなくても問題ありません。

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる
・年次決算や監査法人対応など、専門性を高められる業務多数
・将来的に経理チームの中核を担うポジション

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の本社オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

【必須条件】
・経理業務の実務経験（目安：3年以上）

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
・サービスを提供する上での流れは以下の通り。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を実施。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
※プロジェクト開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し、課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い、新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

【この仕事のポイント】
「仮説」を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。

【働き方の選択】
全社員が週1~3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワーク制度を導入しています。

【特徴】
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材を、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指せます。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・[シニアエグゼクティブ層]では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、[独立経営者・ビジネスフリーランス層]では、元大手外資コンサルタント、元上場IT企業シニアマネジャー、元新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・無形商材での法人営業経験（3年以上目安、業種・業界不問）
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験（3年以上目安）
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

製薬メーカーのプロジェクトに配属となり、大学病院や基幹病院に対する医薬情報提供活動をお任せします。

具体的には、
・担当エリア内の基幹病院・大学病院への情報提供活動
・新薬投入時のプロモーションおよび既存品の市場拡大
・病院市場戦略の立案と実行
・ドクターや医療従事者への最新情報（効能・副作用等）の提供
・担当エリア：仙台市内を中心に、青森県エリアも担当いただきます 等
※出張の頻度：週2～3回
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・MR経験をお持ちの方
・基幹病院または大学病院以上の担当経験がある方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・皮膚科領域でのMR経験をお持ちの方
・バイオ製剤の取り扱い経験をお持ちの方
・広域エリアの担当経験がある方

【求める人物像】
・高い倫理観を持ち、医療への貢献にやりがいを感じられる方
・短期的な成果だけでなく、長期的なキャリア形成を考えている方
・新しい領域（ジェネリックからバイオへ等）への挑戦意欲がある方