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経理業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・仕訳入力※会計ソフトはTKCを使用しております
日々の取引を会計ソフトに入力します。取引内容に基づいて適切な勘定科目を選び、正確に記録することが求められます。
月次・四半期・年次決算: 月次決算、四半期決算、年次決算の作成。これには、試算表や貸借対照表、損益計算書の作成が含まれます。

・ 資金管理
現金管理: 会社の現金の入出金を管理し、正確な現金残高を維持します。
銀行口座管理: 銀行口座の取引記録を定期的にチェックし、銀行明細と帳簿の照合を行います。
資金繰り計画: 将来の資金需要を予測し、適切な資金計画を立てます。

・売上管理
請求書発行: 顧客への請求書を作成し、発行します。請求内容の正確性を確認し、期日通りに送付することが重要です。
売掛金管理: 顧客からの入金を確認し、売掛金の管理を行います。未収金の回収状況を把握し、適時にフォローアップを行います。

・電話対応
営業が外出中の場合はお客様からの伝言を預かります。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。
・1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。
・未経験で入社した2年目の社員が年収1000万円を達成するなどの事例もあります。
・成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

【必須条件】
・3年以上の経理実務経験をお持ちの方
・決算書を読み解く事が出来る方

【歓迎条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での経理経験をお持ちの方

サーバ仮想化ソフトウェアによる仮想化基盤の設計構築（VMware vSphere、Nutanix AHVなど）、仮想化基盤プラットフォーム上のミドルウェア、アプリケーション等、サイバーセキュリティ対策製品の設計構築を行っております。

【具体的には…】
・顧客要件をヒアリングし、基本設計から具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。
・推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。
等

【企業の魅力】
・AWS主催のハンズオン形式での外部研修を行っています。
・先行している技術者についてAWS関連業務の一部から携わっていただくことが可能であり、将来的には上流工程にも携わっていくことが可能です。
・仙台で一次請けの仕事に携わる事ができます。
・引っ越しの手配、会社提携のマンションもあるので家賃優遇で働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Windows・Linuxサーバの設計/構築/3年以上のご経験
・顧客とのコミュニケーション、検討・推進ができる方
・NW・DB・OS・セキュリティに関する基礎知識
※上記経験が無い方でも開発経験がある方や、今後、勉強していきたい方などは歓迎します。

【歓迎条件】
・MCP、LPIC、CCNA等のベンダー資格、IPA（情報処理推進機構）各種資格
・AWS、Azureなどクラウドサービスに関する知見をお持ちの方

エンタープライズセールス

【具体的には】
-同社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。

2024年4月には増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。

事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームを新たにリリース。

加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、
日本を代表する法律事務所との業務提携も開始しました。

現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が5,000社を突破（2024年4月現在）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。

この度、より多くの価値を市場に届けるため、営業組織体制の大幅変更を行い、企業規模別に専門の営業チームを設置することになりました。この組織体制変更に伴い、エンタープライズ企業（大企業）への営業に特化したエンタープライズセールスの募集をいたします。

リーガルテックは、まだ世の中に浸透しきっていない新しい分野のテクノロジーであり、「これが無いと業務ができない」ということもなく、現時点では"Nice to Have”の製品です。最初から、「リーガルテックの予算を取っている」という企業もほとんど存在しません。それ故に、販売難易度が高く、同時に営業の介在価値が非常に大きい業界です。

それでも、法務機能の強化は企業にとって非常に重要で、弊社製品はその一助になれる"Must to Have”の製品だと我々は確信しています。この確信を共有し、1社でも多くの企業にこの価値を届け、全ての企業が安心して企業活動を実施できる世界を一緒に作ってくれる方の応募をお待ちしております。

※ご入社後はエンタープライズセールスへの配属となります。実績に応じてマネージャーポジション等を担っていただくことを想定しております。
※ご入社後に、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて、他ポジションへ抜擢となる可能性もございます。

【必須条件】
・大学卒業以上
・法人営業経験5年以上（業界問わず）

【歓迎条件】
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・単価100万円以上の商材の営業経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・ミッションへ共感いただける方
・相手の理解度に合わせてわかりやすく説明する能力のある方
・自責で考えることができる方

バックエンドエンジニアとして、データベースを設計、開発、保守業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発環境】
・言語：Ruby,Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

【HUREX担当者コメント】
エンジニアの総勢は14名（東京8名、沖縄6名）で、平均年齢は31歳。
東京・沖縄拠点どちらもフラットな関係で交流は活発です。
毎週金曜日は任意でランチ会を実施したり、水曜日に社内勉強会を開いたり、適宜仕事終わりにごはんに行くこともあり、まだ少人数ということもあると思いますが、仲がよく和やかな雰囲気です。
Slackをはじめ、ハドルやMeetを活用したオンラインコミュニケーションを取っており、拠点間の雰囲気も良好です。
時折沖縄拠点のメンバーが東京オフィスに来たり、逆に行ったりすることもあります。

【必須条件】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・Back-end APIを開発したご経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・2～3名以上新人育成のご経験

【歓迎条件】
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模システムの運用、品質維持
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方

バックエンドエンジニアとして、データベースを設計、開発、保守業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発環境】
・言語：Ruby,Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

【HUREX担当者コメント】
エンジニアの総勢は14名（東京8名、沖縄6名）で、平均年齢は31歳。
東京・沖縄拠点どちらもフラットな関係で交流は活発です。
毎週金曜日は任意でランチ会を実施したり、水曜日に社内勉強会を開いたり、適宜仕事終わりにごはんに行くこともあり、まだ少人数ということもあると思いますが、仲がよく和やかな雰囲気です。
Slackをはじめ、ハドルやMeetを活用したオンラインコミュニケーションを取っており、拠点間の雰囲気も良好です。
時折沖縄拠点のメンバーが東京オフィスに来たり、逆に行ったりすることもあります。

【必須条件】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・Back-end APIを開発したご経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・2～3名以上新人育成のご経験

【歓迎条件】
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模システムの運用、品質維持
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
・サービスを提供する上での流れは以下の通り。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を実施。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
※プロジェクト開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し、課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い、新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

【この仕事のポイント】
「仮説」を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。

【働き方の選択】
全社員が週1~3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワーク制度を導入しています。

【特徴】
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材を、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指せます。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・[シニアエグゼクティブ層]では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、[独立経営者・ビジネスフリーランス層]では、元大手外資コンサルタント、元上場IT企業シニアマネジャー、元新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・無形商材での法人営業経験（3年以上目安、業種・業界不問）
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験（3年以上目安）
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

法人営業の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業職として、会社売り上げの実現の為の営業力の構築とその実行
・既存取引先、及び新規取引先への営業力強化
・（営業サイドからの）営業予算の作成、事業の企画
・営業企画等の立案／実行
等

【HUREX担当者からのコメント】
同社は昭和42年に久留米市で創業。
合成樹脂系特殊塗料の製造、販売、施工並びに社会環境対策として、「アスベスト粉じん飛散防止処理（封じ込め・除去）工事」「ダイオキシン除去工事」等の事業展開をされています。
弊社の製品や技術には、経済産業省並びに九州経済産業局等から、各種の認定を受けているものが多くあり、特に、アスベスト粉じん飛散防止処理工事につきましては、福岡県で唯一、建設術審査証明を取得されています。
今後も、省エネ・省電力、環境対応等で皆様から喜ばれる高機能塗料の開発と各種技術の向上に取り組まれていらっしゃいます。
更なる企業成長を目指す上で、国内の積極的な販路拡大を行い、日本全国各地の同社製品の販売拠点構築を計画されていらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向け企画提案営業経験をお持ちの方
・建設業、建築資材関連の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、マーケティング力をお持ちの方
・取引先との人間関係構築に長け、販路拡大を展開できるような積極性のある方

システム開発と若手の育成もお願いします

【具体的には…】
・SIer(請元）にて、個々の技能や経験に応じた技術提供
・Webアプリケーション関連開発
・VRを用いての企画・立案から開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験者（5年以上）


【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー経験者
・プロジェクトリーダー経験者

【求める人物像】
・お客様が何に困っているかについて意識の高い方
・若手育成の経験者
・お客さまとの折衝・調整が出来る方

・・・

【具体的には…】
・
・
・
・
・
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・
・

【歓迎条件】
・
・

【求める人物像】
・積極的に人とコミュニケーションを図れる人
・成長意欲・向学心のある人
・目標を設定し、それに向けて主体的に取り組むことができる人

企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。
会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。

【具体的には…】
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・EC事業に関する規約作成　
・契約書の作成/レビュー
・海外法令の調査
・社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、同部署内に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・弁護士資格

【歓迎条件】
・英語力のある方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・幅広い視野を持ち、前向きに業務を行える方
・向上心が高い方
・丁寧かつ慎重な方

ソフトウェア開発プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
同社には現在20名超のエンジニアが在籍し、平均3～4人単位でプロジェクトを組み、業務を推進しています。
そのプロジェクトの旗振り役として、社内の他チームと力を合わせて業務を動かしていただきます。

【具体的には…】
医療系や公共系のシステム構築や、文教系のパッケージ改修・ECサイトの構築など様々なプロジェクトがあります。
また自治体のwebサイトの移行に伴うアクセシビリティやレスポンシブ対応の業務もあります。
最近では、スマホアプリの開発ツール最新化の対応など、業務内容が多様化してきております。
また今後は、ＡＩ（テキストマイニング）を皮切りに、もの作りが好きな方と一緒に会社の礎となる自社サービスをリリースされる方針です。

【HUREX求人担当コメント】
ITを通じて自分らしく働ける職場づくりを目指し、障がい者、主婦、高齢者、未成年、フリーランスなど多様な人材が一緒に同社では働いています。
柔軟な働き方を取り入れ、ワークライフバランスを大切にしています。
現在、リモートワーク活用率は約90%で、年間休日は128日。平均的な残業時間は、10時間以内／月です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Web系の言語（Java、PHPなど）を使用した業務系システム開発の実務経験を有する
（経験年数の目安：3年以上）

【歓迎条件】
・PL、PMとしての経験
・SQLServer、Oracleなどのデータベース設計経験
・クラウドサービス環境での開発経験
・上流工程の実務経験

【求める人物像】
・自らプロジェクトを進めていく積極性のある方
・楽しみながら仕事に取り組める方
・自分の実力を発揮したい方
・多様性を認められる方

同社において木製家具・寝具・マットレスの商品開発技術職を担当していただきます。

【具体的には…】
リビング専門メーカーである同社の商品開発技術職として、下記業務を担当していただきます。
■国内自社商品の商品企画（家具・寝具のデザイン、試作、図面作成、生産ロットの準備など）
■海外輸入品の商品企画、開発
■マーケティング
■販促ツール作成
■年4回の新作発表展示会に向けた商品企画
等

【HUREX求人担当コメント】
寝具・マットレスなどの商品を企画、マーケティングして販売するポジションです。
”モノづくり”から”ことづくり”の商品活動にシフトするため、「体験を売る」というビジネスモデルを目指している事からも、新たなキャリア形成と働き方が手に出来る、遣り甲斐を感じられる職務だと思います。
是非ご応募下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許
・木製家具、寝具など商品企画の経験
・CAD、デザインソフトの使用スキル

【歓迎条件】
・海外取引（商品開発）の経験
・自ら作って販売するスキル
・英語力、中国語力（海外との取引があるため）
・糸製品などの領域の取引経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・コミュニケーションを大切にしている方

施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・特殊塗料工事現場での施工管理
・施工現場での作業員への作業指示。
・施工工程の全体管理
等
※施工現場は、全国各地に展開しており、全国各地の施工現場に長くは２〜３ヶ月出張することがあります。（別途出張手当有）

【HUREX担当者からのコメント】
同社は昭和42年に久留米市で創業。
合成樹脂系特殊塗料の製造、販売、施工並びに社会環境対策として、「アスベスト粉じん飛散防止処理（封じ込め・除去）工事」「ダイオキシン除去工事」等の事業展開をされています。
弊社の製品や技術には、経済産業省並びに九州経済産業局等から、各種の認定を受けているものが多くあり、特に、アスベスト粉じん飛散防止処理工事につきましては、福岡県で唯一、建設術審査証明を取得されています。
今後も、省エネ・省電力、環境対応等で皆様から喜ばれる高機能塗料の開発と各種技術の向上に取り組まれていらっしゃいます。
更なる企業成長を目指す上で、国内の積極的な販路拡大を行い、日本全国各地の同社製品の販売拠点構築を計画されていらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理業務の実務経験を有する
（施工現場で、作業員への作業指示や施工管理工程の全体管理ができる）

【歓迎要件】
建築施工管理技士（1級または2級）の資格を有する
※取得が無くても経験とやる気が有れば、取得支援制度を活用頂き、取得頂けます。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと良好な関係を構築できる方

社内SEの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社が展開する家具EC事業・越境ECプラットフォーム事業において、社内SE（コーポレートエンジニア）を担当していただきます。主な業務は、社員からの問い合わせ対応などのトラブルシューティングやキッティング、デバイス管理などです。将来的には、拠点の立ち上げや情報セキュリティ・インフラネットワークの構築や改善などに関わることもできます。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

【作業環境】
Windows/Mac/Linux/G Suite/Slack/backlog/Confluence/Git/AWS/Zabbix/Vmware

【職場の雰囲気】
経営管理本部の所属となります。
社員は20～30代が中心で、男女比は半々です。社内は、明るく若々しい雰囲気で、服装・髪型・髪色も自由です。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応
・従業員が業務に専念できるような環境づくり（社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 etc）

【歓迎条件】
・サーバーネットワーク構築や社内ネットワークの調整、管理の経験
・社内向けマニュアルの作成経験
・プログラミング経験
※最初は業務を切り分けしつつ、徐々に様々な領域をご担当頂きます。

【求める人物像】
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方

経理グループのリーダー候補として、
下記業務を行いながらメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算の作成、チェック
・各種報告資料作成、チェック
・中期計画策定
・予算実績管理
・監査法人、顧問税理士対応
等

経理業務に加え、予算策定、会計・税務に関連するマネジメント業務を担当していただきます。

【職場の雰囲気・期待すること】
会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。
ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。
成長中の上場企業である当社では、成熟企業では携わることが出来ないような経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができます。また、企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に基づいて、会社を動かすことができます。
役員との距離が近く、一緒に検討・構築する機会も多いことが想定されますので、将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級
・上場企業（またはそれに準じる企業）の経理マネジメント経験者
・会計事務所等でのマネジメント経験者

【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

法務業務を行っていただきます。

・事業に関する規約作成　
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・契約書の作成レビュー
・海外法令の調査
・各種法令等に関する相談
・社内におけるコンプライアンス研修、紛争・行政対応
等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、総務グループ等に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法律に関する業務経験（企業・官公庁・法律事務所など）
・正確な文書作成能力
・仕事の調整力

【歓迎条件】
・法学部卒、法科大学院修了
・プロジェクトの責任者経験
・英語力のある方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・幅広い視野を持ち、前向きに業務を行える方
・向上心が高い方
・丁寧かつ慎重な方

社内で開発中のECもしくはSCMシステムにおけるサーバーサイドの開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・カート/決済/マイページ/その他サービス機能などのWebアプリケーション設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用
・基幹システム/商品/受発注/貿易/倉庫管理/CRM等のSCMシステムの設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用

※社内ではフロントエンドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いてる環境です
※サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です

■利用技術（一部）
・開発言語/フレームワーク
Ruby / PHP / Python3 / Elixir / JavaScript / SQL
Ruby on Rails / CakePHP / Laravel / Phoenix / Vue.js 他
・AWS
Fargate / Lambda / ECR / Lake Formation / Glue
・GCP
　BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging
・DB/データ分析基盤
　PostgreSQL / SQL Server / Oracle Database / Embulk / Digdag / Elasticsearch

・主な使用ツール
　Slack / Backlog / G Suite
　GitHub / GitHub Actions / NewRelic

＜開発環境＞
開発マシンはMac/Windows、デスクトップ/ノートの2軸でそれぞれ選択可能です。

ディスプレイは3枚まで支給可能です。
有料版のエディタも必要に応じて利用できます。


【職場の雰囲気】
経営管理本部の所属となります。
社員は20～30代が中心で、男女比は半々です。社内は、明るく若々しい雰囲気で、服装・髪型・髪色も自由です。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問）

【歓迎条件】
・大規模サイトの要件定義/設計/開発/運用経験
・DBチューニングやSQL最適化などの経験
・クラウドサービス（AWS/GCP/等）を利用したサービス運用/開発経験
・組織やプロジェクトのマネージメント経験
・機械学習、ディープラーニングなどの経験

【求める人物像】
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方

弊社製品のプリセールス/ポストセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・弊社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件のポストセールス対応
等

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的シェアを誇る弊社のゲートウェイセキュリティ製品およびIRM製品の事業拡大を一緒に達成頂けるプリセールスエンジニアを募集いたします。
スペシャリストやご志向により将来的にはマネジメントまでお任せいたします。

同社製品（※）は既にITセキュリティ市場で高いシェアを誇っていますがお客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、
常に”最新の”セキュリティ製品の新製品展開、開発・拡充を続けています。
（※）【製品群（一例）】Webセキュリティ／スマートデバイス向けWebセキュリティ／メールセキュリティ／Webセキュリティ・アプライアンス／ファイル暗号化・追跡ソリューション等

開発に携わる製品は国内シェアトップですから、「自分たちの手で日本のセキュリティを守ってるんだ」という気概を持って、活動していただけるポジション／環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェアベンダーもしくはシステムインテグレーターにてプリセールスエンジニアとして顧客提案業務を経験されている方

【歓迎条件】
・ソフトウェア等無形商材のプリセールス経験をお持ちの方
・中部地区での営業経験や在住経験歓迎

【求める人物像】
・顧客ニーズを引き出すコミュニケーション能力
・受け身でなく自発的に業務を行える方
・前向きで責任感が強く、チームワークを尊重できる方

同社がグループ全体で進めている新しい金融ビジネスに対応できる開発チームの一員として開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）

同社では既存事業の改革のほか、将来を見据えた新規事業の創出を進めており、
ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げと
アジャイル開発の導入を進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

※同グループ企業への出向となります。

▼　企業の詳細
関連子会社として、フラットでアジャイルな組織とクリエイティブな企業文化を浸透させ、デジタルテクノロジーを積極的に活用することで、自らが自己変革する『デジタルトランスフォーメーション』（以下：DX）の実現を目指すべく、商品・サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを一元的に担う機能・役割を集約したシステム開発子会社を設立しました。社員（銀行員）のみならず、外部専門人材や様々な業界の知見・ノウハウを活かしてデジタルサービスを開発する“工場”としての機能を発揮すべく、アクセンチュア株式会社より「デジタルサービスファクトリーモデル」の提供を受け、将来的な人材の獲得・育成の支援を含め、協働でDXを推進していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Java、Spring、Vue.js etc（一部でも可）

【歓迎条件】
・アジャイル開発の実務経験
・TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験

アプリケーションやオウンドメディアから得られるデータの集計・分析を行い、ユーザー増加・利用活性化に向けたマーケティング施策を立案・実施していただきます。

【具体的には…】
・グループ全体と連携したデジタルマーケティング事業の企画
・マーケティング企画の施策立案・実施及び結果の分析
・アプリのユーザー増加・利用活性化を実現するためのデータ分析
・アプリやオウンドメディアから得られるデータの集計
※同グループ企業への出向としての就業となります。

同社では、「全く新しい」将来の金融機関を、システム・組織含めてゼロベースで追求する新たな挑戦として、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）の開業しています。
社内外のビッグ・データからお客様のインサイトを発見し、既存ビジネスの強化や、新ビジネスの創出に繋げることができるデータサイエンティストを募集しており、ご入社後は、社内の関連部署と協力して、社内の様々なデータの可視化、分析に加え、機械学習等を活用した予測、推論等のモデル開発を支援していただきます。また、社外のデータも活用し、さらに高度な分析や、新商品・サービスの開発を担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■以下のデータ分析業務のすべて、またはいずれかの実務経験のある方
・分析対象データの特定・収集・クレンジング
・分析環境の設計・構築・チューニング
・分析モデルの構築・分析実施
・分析モデルの評価・チューニング
・分析プロジェクトの組成・運用　等

【歓迎条件】
・統計・機械学習に関する分析モデル構築の知識、経験のある方
・データ分析環境・基盤の整備経験、大量データ（数万～数千万レコードのデータ）の処理経験のある方
・実務者としてデータ分析業務に従事した経験に加え、5名程度の分析技術者を配下に持ち、
　分析プロジェクト全体のディレクションを実施した経験のある方