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経理マネージャー候補

【具体的には…】
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務
・決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める税効果管理会計業務（子会社連結決算も含む）
・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務補佐
・監査法人対応（補佐）
・証券会社対応（補佐）
・資金繰りおよび資金調達
・会計事務所対応
・IPOに向けた体制及びオペレーション構築（補佐）
・予実管理等の管理会計業務
・その他経理会計附随業務、内部業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・今回の方には新規上場を目指す当社で経理マネージャーとして各種経理実務から上場準備業務まで幅広く担っていただきたいと考えております。
・上場準備のフェーズとしては直前前期（8月決算）となっており、ショートレビュー済みの状況です。
・管理部門や会計周りは未整備な部分も多く、ご入社いただきましたらまずは月次決算の早期化、グループ連結決算や会計フローの整備等をお任せしたいと考えております。
・現管理部長の方も顧問等のポジションで残っていただくことを想定しておりますので、相談しながら業務を進めていただくことも可能でございます。
・今期より上場準備が本格化していくタイミングですので、上場準備業務全般にかかわることができる案件です。
・また、M&Aも積極的に推進しておりますので、この辺りの業務に携わっていくことも可能です。

【必須条件】
・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理のご経験が5年以上ある方
・マネジメント経験
・標準的なPC（Word、Excel、PowerPoint）操作
・転職歴4回まで

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・大卒

【求める人物像】
・同社の経営理念に共感していただける方
・協調性のある方
・自ら積極的、自発的に取り組める
・素直で誠実な方

研究開発担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・MAT（単球活性化試験）の研究開発および応用試験の構築・運用を担当していただきます。
・近年、動物愛護の観点や再生医療等の新規モダリティの品質管理の必要性から、従来のウサギ発熱性物質試験の代替法として、ヒト単球細胞株等を使用したMATが注目されています。
・同社は、独自の不死化血球細胞作製技術を活用し、MATに特化した不死化単球細胞（aMylc細胞）の作製に成功しました。
これを用いた独自のMAT（MylcMAT）を開発し、実用化を進めています。
・MATの技術の更なる発展を目指し、研究開発を推進するとともに、将来的には研究開発部のマネジメントも担っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・血液関連疾患の新薬研究、ワクチン開発の為に必要となる研究の特殊な血球細胞を再生医療技術を用いて提供しています。
・製薬会社、研究機関のニーズに合わせ赤血球・白血球細胞を用いたオーダーメイドでの評価系の構築・細胞の開発をしています。将来的には感染症向けに再生医療製品の技術を使って血球系の創薬基盤を複数開発することを目指されています。

【必須条件】
・大学院卒業（薬学・生物・科学・農学等の理系学部出身）
・細胞を用いた実験経験

【歓迎条件】
・語力、細胞を用いたin vitro アッセイ系を構築した実績、統計学の知識

原子力発電所プラント及び産業用プラントの安全衛生業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・事業所の安全・衛生管理と労働安全衛生法、規則等及び社内規定に基づいた管理と教育
・プラント現場、事業所の現地パトロール及び指導
・災害発生時の対応／現地又は事業所
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・プラント・事業所（工種・案件不問）における安全管理経験
・基本的なパソコン操作のできる方（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・衛生管理者
・安全管理者
・RST修了

原子力発電所プラント及び産業用プラントのメンテナンス及び施工等の品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・社内品質基準設定、品質基準確認／作成
・ISO9001事務／文書管理等
・顧客／委託先の監査対応
・品質トラブル対応
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・施工管理経験、超音波深傷試験（ＵＴ）、浸透深傷試験（ＰＴ）のいずれかの経験
・基本的なパソコン操作のできる方（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
・普通自動車運転免許

サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。

【具体的には…】
・候補者担当(CA)
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
・企業担当(RA)
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント、冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

【HUREX求人担当コメント】
◎成果は給与にしっかり反映
同社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。

＜配属部署：人材事業部>＞
部署の人数:20名
・取締役:1名
・執行役員:1名
・マネージャー:2名
・プレーヤー:16名

◎やりがい
与える影響が大きい仕事
上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。
ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。

△厳しさ
一筋縄ではいきません
クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。
知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるで しょう。

【業務のポイント】
カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、
成約までのリードタイムの長さが異なります。

①今すぐ転職を考えている方(顕在層)
リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで2〜3ヶ月

②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層)
コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで1〜2年間
→コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。
→関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理
(人材プール/50-100人程度 上限なし)
継続接触しながら信頼関係を構築していき、
転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。
★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。
★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。
★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。

【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
・人材業界での営業経験3年以上
・無形商材の営業経験3年以上

【歓迎条件】
・投資用不動産での営業経験2年以上
・生命保険会社での営業経験2年以上
・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方

同社にて、介護事業所向け支援システムを導入いただいている介護事業所からの問い合わせ対応を主に行って頂きます。

【具体的には…】
〇電話での問い合わせ対応
・パソコンの管理画面の使い方について支援を行います。
・必要に応じて遠隔での操作も行います。
※基本的に、即時回答に努めていただきます。
〇メルマガの送信
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社サービスは既に2,700を超える事業所に導入されている業界トップシェア商品です。
※サービス利用者（介護職員、看護師）約45，000人、訪問介護利用者約17万人に利用されています。
・社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。
・入社後約1か月間は、座学・ロールプレイング等を通じて、介護業界・商材に関する知識をしっかりと身に着けられるようサポートいたします。
・上記の研修を通して社内審査で通れば顧客対応の実践に移っていただきます。
・対応件数は1日20件程度です。
・リモートワークは、週2～3日活用しています。

【必須条件】
・顧客対応経験
※販売職、事務職、社内SE等も可

【歓迎条件】
・コールセンターでの顧客サポート経験

今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには営業資料や社内向け資料の作成・改善を通じて、当社の営業活動を次のレベルへと導く重要な役割を担っていただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
●営業資料の作成・改善（案件ごとのニーズに応じた即時対応）
営業の最前線を支える資料を、シンプルかつ効果的に仕上げ、提案力を最大化します。

●社内向けマニュアル・研修資料の作成
組織全体の知識とスキルを高めるため、分かりやすく実用的な資料を作成。
全社員の成長をサポートします。

●ビジネス資料のリメイク・改善
視覚的に魅力的、かつ説得力のある内容に仕上げることで、社内外でのコミュニケーションを強化します。
効果的な資料がもたらすインパクトは、ビジネスの成果に直結します。

●部署横断的に課題をヒアリングし、改善提案を実施
社内のさまざまな部署と連携し、組織全体の効率化や業務改善に貢献。
あなたの提案が会社全体のパフォーマンス向上に導きます。

【配属先について】
配属先の総合企画推進部は、営業活動と採用活動の施策や商材のアップデートを牽引しています。

■チーム構成
・営業チーム: 新商材のテストマーケティングを通じて市場へのインパクトを創出
・SEOチーム: Web集客の最適化と検索エンジン対策により、企業のデジタルプレゼンスを強化
・カスタマーサクセスチーム: 顧客満足度を向上させ、ブランド忠誠度を高めるサポート
・リスト作成チーム: 営業テレアポ用の架電リスト作成で営業効率を最大化

各チームと連携しながら業務を進める中で異なる視点や知識を深め、仕事の幅を広げることができます。
個人の成果を正当に評価する当社ではキャリアアップの機会も多数あり、女性管理職や20代の若手管理職も多く在籍。
年齢や性別に関係なく、全員平等にチャンスが与えられる環境が整っています。

【組織・風土】
20代～30代前半の社員が多く、エネルギーに満ちた活気ある社風が広がっています。
個々の目標や挑戦したいことは異なりますが、共通して「この会社と共に成長したい」という熱い気持ちを持つメンバーばかりです。

また、「気合いで頑張れ！」といった根性論は一切通用しません。
そうした考え方が行き過ぎると、「今の状態が良いのか悪いのか、どう改善すべきか」を理解できず、個々の成長を妨げます。

戦略的に取り組むことで今の状況を客観的に分析し、改善すべき点や良かった点をしっかり把握することができます。
もし新しい環境に入って不安や悩みを感じたとしても、すでにその道を歩んできた先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので安心してください。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■資料（社内・社外問わず）の作成経験
※使用ツール・経験年数不問

【歓迎（WANT）】
■紙媒体における制作物のディレクション経験
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■各種ツール（PowerPoint、Canva、Illustrator等）の使用経験
■SaaSやITプロダクトに対する理解

【こんな方は活躍できます】
■社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力できる方
■社外コンペなどで資料のプランニングから作成まで経験がある方
■広告（紙・Web問わず）の企画提案営業の経験がある方

福島第一原子力発電所の運転・保守として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・中央操作室でプラント状態の監視
・パトロールでの機器等の状態確認
・プラントの警報対応等の実施
・プラント設備のメンテナンス
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・発電所での運転保守経験のある方
・整備士や製造業の経験者

【求める人物像】
・事業を通して社会に貢献したいという高い志がある方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

同社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。

【具体的には…】
・求職者との面談・カウンセリング
・企業との連携・求人情報の収集
・マッチング業務
　求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
・面接対策・サポート
・入社後のフォローアップ
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・同社はお客様（企業、転職希望者）と、とことん向き合う事を方針としておりお客様との関係性構築の為、面接同席を積極的に推奨しています。
・フットワークよく顧客訪問出来る方、人と会って話をする事の重要性を知っている方に合う会社です。
・若い人材が活躍しているベンチャー企業、成長しています。

【必須条件】
・営業や販売の経験
※法人個人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・人材紹介営業経験者
・飲食業界向け、もしくは、保育業界向けの営業経験者

採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。

【具体的には…】
・面接、面談対応
・求人掲載、管理
・応募者対応～社内連携
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）
・エージェントリレーション
・各種データのとりまとめ
・新卒採用の企画、運営
・請求管理
・オンボーディングの実施、改善企画
・社内イベントの運営

ATS：HERP
ツール：Slack・Notion・各種Googleツール

【本ポジションの魅力】
・良い変化を起こすことを常に目指しているため、提案・推進を積極的に行える環境です
・裁量をもった人事採用業務が行えます
・入口である採用から早期活躍へ向けたサポートに携われるため、会社に対する貢献度、やりがいを実感できます

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

【必須条件】
・中途採用経験2年以上
・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・新卒採用のご経験をお持ちの方
・各種データより課題点の抽出～改善提案を行える方

【求める人物像】
・何事にも当事者意識を持ち、自ら行動できる方
・チームの枠を超えて相乗効果を生み出すために積極的に協力できる方
・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方
・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている方
・スピードを重視できる方

金属3D積層造形を行う同社にて、営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既にお取引のある既存顧客を担当（お取引は全国にわたり、日本屈指の大手メーカーがメイン）
・訪問又はオンラインにてお客様との打ち合わせ
・試作のため社内の技術部との打ち合わせ、
・見積もり作成
・価格調整、納期管理
・納品後、量産に向けた打ち合わせ、フォロー
等

※入社後はOJTで研修を行います。
※出張は月に１～２回となります。
※担当企業はエリアではなく、業界ごとに分けています。
※残業時間は少な目で、月20時間ほどの社員が多いです。

【この求人の魅力】
大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など様々な分野で、金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。
業界の先駆けとなる同社にて、ぜひこれまでの経験をいかして活躍していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業界経験は問いません）

【歓迎条件】
・金属材料、粉末製品、鋳造、機械加工等に関する知見をお持ちの方
・製造業のメーカー・商社営業の経験がある方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方
・自己の能力開発を継続的に維持向上できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

経理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・会計伝票チェック業務
・経費精算
・資産管理
・財務諸表作成
・決算業務
・工事原価管理
など

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所にて巡回監査、記帳代行などの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

再生可能エネルギー発電所の企画開発全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・導入に当たってのご相談対応
・事業性の検討
・設計・エンジニアリングの手配
・申請手続き、申請の手配
・機器等の調達の手配
・建設・施工・工事の手配
・メンテナンスの手配
等

【HUREX求人担当コメント】
エネルギー事業では地球温暖化防止に寄与すべく、再生可能エネルギーによる発電に取り組んでいます。
同社では4MW規模の太陽光発電施設や農地を使った太陽光発電、いわゆるソーラーシェアリングによる2MWの発電施設、日本最大級となる出力112MWの木質バイオマス発電所を開発しています。


【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・太陽光設備、電気設備、通信設備の工事会社経験（それに準じる知識・経験をお持ちの方）

【歓迎条件】
・再生可能エネルギー発電所の開発経験

営業販売部において、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
当社が保有する物件の販売を行っていただきます。愛知県から三重県南勢エリアまで広範囲に渡ります。
また、物件周辺に行けば、隣地へのアタックや現地写真、現場での簡易作業も担当いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
営業だけではなく、現場での作業も必要になりますので、業務内容は多岐に渡ります。

【必須条件】
・不動産・建築業界に勤務経験があり、尚且つ、仲介業務メインではなく土地の売買経験・実績のある方。
・5人以上の部下を持ちマネジメント経験のある方。
・経営に興味のある方。

不用品の出張引き取り、出張買取、遺品整理を行う当社にて、顧客対応の担当を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先での打ち合わせ、現場での見積
・不用品の回収、遺品整理、回収した荷物の仕分け
等

【HUREX求人担当コメント】
・顧客担当と助手の2名体制で1日6～7件のお客様先に訪問して頂くイメージとなります。
・お客様先で実際の回収物を確認し、料金表に従って見積を行います。
・入社後はまず先輩社員とともに助手のポジションでお客様先に向かっていただきます。3か月ほどのOJTの後、
　徐々にひとり立ちしていただくようなイメージです。当社の社員は未経験で入社いただいた方も多く、
　前職が引っ越し屋さんや工場で製造に携わっていた方など、他業界他職種の社員が多いです。
・ご入社後2tトラックの運転免許を取得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

不用品の出張引き取り、出張買取、遺品整理を行う当社にて、顧客対応の担当を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先での打ち合わせ、現場での見積
・不用品の回収、遺品整理、回収した荷物の仕分け
等

【HUREX求人担当コメント】
・顧客担当と助手の2名体制で1日6～7件のお客様先に訪問して頂くイメージとなります。
・お客様先で実際の回収物を確認し、料金表に従って見積を行います。
・入社後はまず先輩社員とともに助手のポジションでお客様先に向かっていただきます。3か月ほどのOJTの後、
　徐々にひとり立ちしていただくようなイメージです。当社の社員は未経験で入社いただいた方も多く、
　前職が引っ越し屋さんや工場で製造に携わっていた方など、他業界他職種の社員が多いです。
・ご入社後2tトラックの運転免許を取得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

主に静岡県のゼネコン、設計事務所への営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・新規開拓
・既存先フォロー
・顧客打ち合わせ
・見積作成
・現場確認
・受注後の工事手配
等

【HUREX求人担当コメント】
一つの決まった商品を提案するのではなく、いろいろな商品を扱い、幅広い業務に対応している当社だからこそ様々な提案ができることが魅力です。地面から下の見えない部分の商品を扱っていることから常に新しい情報の収集や勉強は欠かせませんが、お客様との商談の中で課題や要望に真摯に向きあい、自分の提案が採用され実際に工事が行われた時は、とても達成感を感じる事ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・業界・業種未経験の方歓迎

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・建設業界での業務経験をお持ちの方

インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。

【具体的には…】
・ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
・展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得
・CRMツールを利用した課題分析

【配属部署】
れまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いただきます
※内定オファー時に配属部署を伝達想定

1. エンタープライズ領域/SMB領域
・ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群

2. 新規市場領域
・ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群
・業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群

【やりがい・魅力】
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能
・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスあり
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能（お子様を持つ社員多数在籍）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・toB向けのアウトバウンドコールのご経験（1年以上）
・個人営業または法人営業のご経験（1年以上）
・コールセンターにおけるご経験（1年以上）
・販売接客のご経験（以下のご経験をイメージ）
・ウエディングプランナー
・美容部員

【歓迎条件】
・インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫での業務経験
・エンタープライズ向けのインサイドセールス経験

【求める人物像】
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

SV候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略策定
・店舗運営についてのアドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は直営店舗で店舗運営を学びます。その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。
店舗での経験期間は１ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。

戦略を練るうえで必要な情報を分析するチームも設けているなど、業務を遂行する上で必要な
フォロー体制も整えていますのでご安心ください。

SVとしてステップアップはもちろんですが、営業部などそのほかの部署へのキャリアチェンジも可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・店舗管理や店長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが図れる方
・広い視野でものごとが見られる方

ITサービス事業の責任者候補として、皆様のサービスの管理・運営と新規案件の提案・拡大を担当していただきます。

【具体的には…】
・事業計画の策定、予算管理
・クライアント対応および案件受注
・新規サービス
・メンバーの管理およびチーム体制の構築
・地域団体（商工会議所など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
・本社役員や部門長がサポート・バックアップを行いますので、安心して業務を行っております。
・業務に慣れた後、近い将来には責任者として活躍していただくことを期待しています。
・現地の商工会議所、観光協会、情報サービス産業協会などに参加しており、入札要件を整備済みのため、事業推進の基盤が整っています。

■働く環境：
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。
・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。
・仙台オフィスは2017年の事業進出から、着実に事業を拡大中。
・開設当時は8名でサービスをスタートしましたが、現在では約20名勤務しております（30代～40代のベテラン社員が多く在籍）

■事業の特徴：
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーの情報システム部に40年以上サービスを提供しており、その確かな実績をベースに優良な顧客を有しています。
近年は、川越に本社を構えるその特徴を活かし、地元企業をターゲットにITサービスを提供しており、川越のIT化推進による地域振興にも取組んでいます。

【必須条件】
■下記いずれかのご経験がある方
・ITサービス業界でマネジメント経験者の方
・ITアウトソーシング業界でマネジメント経験者の方
・IT人材派遣の業界でマネジメント経験者の方
（営業職、エンジニア職、マネージャー職など職種不問）

【歓迎条件】
・チームリーダーや部下育成の経験
・事業部門の責任者経験のある方
・PM経験のある方
・大企業向けのITコンサル経験のある方

【求める人物像】
・経験を活かして企業のITインフラの課題解決に取組みたい方
・これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方