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営業事務（アシスタント職）をお任せします！
主に修繕対応や報告業務の調整役を担っていただくアシスタント職です。

入居者様からの問合せはすべてコールセンターで一次対応を完了しており、アシスタントはコールセンター経由で上がってきた情報に基づき、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・修繕や点検に関する見積の確認・精査
・オーナー様への見積提示や進捗報告
・修繕業者への発注および完了報告
・清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
・コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応

※現場への出動や常時の電話受付はありません。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業事務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・見積書作成や発注調整を担う営業事務経験をお持ちの方

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適正なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・営業事務
・経理事務
・総務事務

コーポレート部：部長：1名（兼務）採用担当：1名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。

【必須条件】
・事務のご経験または営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

営業系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適正なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・インサイドセールス
…高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得

・フィールドセールス
…インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。

・リテンションスペシャリスト/カスタマーサクセス/カスタマーサポート
…自社製品の導入後のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

当社の抱える既存顧客、およびご自身で新規開拓する顧客に対して、M&A支援を中心とした経営コンサルティングを行います 。経営者の悩みに寄り添いながら本質的な課題に深く入り込み、企業の成長と変革を後押しする実質的な価値提供を実現するポジションです 。

【具体的には】
・既存顧客に対する関係深耕、および新規顧客開拓
・経営者へのヒアリングを通じた、事業承継・成長戦略に関する課題抽出およびコンサルティングニーズの顕在化
・M&Aプロセス全般（売却戦略の策定、対象企業の選定、デューデリジェンス、契約交渉など）のコンサルティング
・その他ソリューション案件（マーケティング支援、DX支援など）の進行管理、関係者との調整および進捗報告
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・M&A支援という非連続な成長支援を通じて、自ら継続的に高い売上を創出し、企業との信頼関係を長期的に構築できます 。
・「産業構造を変革する」という壮大なビジョンに挑戦し、モノやサービスを売るのではなく、課題を掘り起こし構造ごと変えていく仕事に携われます 。
・成果に応じたインセンティブ制度があり、個人予算達成に応じて最大120万円（コンサルタントクラス）など、努力が報酬に反映されます 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。

【組織構成】
第四コンサルティング事業部（M&Aを中心としたソリューション担当）への配属を予定しています 。
第四事業部は、M&A、マーケティング、コンサルティング、DXなど、企業の未来に直結する領域において、業界横断のプロフェッショナルが活躍しています 。

【将来的なキャリアビジョン】
M&Aコンサルタントとして実績を積んだ後、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリスト、そしてマネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）へとキャリアアップし 、組織の中核を担う専門家として成長できます。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客の業界・ビジネスモデルを理解し、背景を踏まえた対応ができる方
・M&A仲介またはアドバイザリー業務の経験（情報なし）

【求める人物像】
・当社のMission・Visionに深く共感し、産業構造の変革にチャレンジする意志をお持ちの方
・市場や事業の構造を見抜き、新しい事業モデルに興味をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性と胆力のある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にも責任を持てる方

人材紹介業務をフックに経営者とのリレーションを構築し 、コンサルティングサービスの提供、およびその部門におけるマネジメントを担っていただきます 。チームの成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、売上マネジメントや組織運営を行います 。

【具体的には】
・経営者とのリレーション構築
・人材紹介に加え、コンサルティングサービスの企画・運営
・チームメンバーのマネジメントを行い、売上目標の実行を推進
・新サービス立ち上げフェーズの推進
・属人的な営業スキルではなく、組織で機能するノウハウを仕組み化
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「構造を変革する」という壮大なビジョンに本気で挑戦できる 。
・企業の経営者・経営陣と向き合い、本質的な課題解決の打ち手を提案・実行できる 。
・成長を支援する充実した研修制度（マネジメント研修、次世代リーダー向け研修など）が整っている 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践できる 。
・チーム予算達成に応じて、最大160万円のインセンティブを目指せる（マネージャー）

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、金融、教育、建築など日本の経済を支えてきた産業向け）
・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け）
・第三コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とするソリューション部隊）
のいずれかへの配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
マネージャー候補として入社後、早期にチームマネージャーへと昇格し、チームの成果最大化を担います 。将来的には、シニアマネージャーや部門責任者として、事業の「構造変革」を推進するリーダーを目指せます 。

【必須条件】
※下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングもしくはハイレイヤー人材紹介の経験5年以上
・チームマネジメントの経験

【歓迎条件】
・新サービス立ち上げフェーズの経験
・スタートアップベンチャーでの就業経験

【求める人物像】
・当社と共に、市場や事業の構造の変革にチャレンジする気概をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性とタフさのある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にもコミットできる方

地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです 。 地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対する事業の切り口から、プロジェクトの企画・実行までを一貫して担っていただきます 。オープンイノベーションや共創といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画、調整、実行していくことが期待されています 。

【具体的には】
・地方自治体・企業と連携した、地域に対するプロジェクト/プログラムの企画立案
・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算策定、および運営管理
・オープンイノベーション等をテーマにした、新たな事業モデルの構想と具現化
・関係者（自治体、企業、地域住民、行政機関など）との調整・折衝
・事業計画や助成金申請に必要な書類の作成、プレゼンテーション
・外部パートナー（大学、ベンチャー企業、金融機関、その他団体等）との調整およびリサーチ活動
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「知力と実行力のハイブリッド」が求められる、介在価値の高いポジションです 。
・地域の課題に対し、企画立案から実行・推進まで一貫して関与し、自らの手で事業を作ることに興味がある方には最適な環境です 。
・未経験可（行政機関プロジェクト多数）の求人です 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。
・スキルアップに必要な資格取得手当（5,000円～50,000円）があります 。

【組織構成】
地域戦略化事業部（新潟支社）に配属予定です 。

【将来的なキャリアビジョン】
地方創生コンサルタントとして経験を積んだ後、成果に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリストへと昇格し、マネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）や部長（部門予算達成で最大500万円のインセンティブ）を目指せます 。

【必須条件】
下記の何らかのご経験をお持ちの方
・新プロジェクトやプログラムの立ち上げにおいて、企画立案から実行・推進まで一貫して関与した経験
・無形商材の営業経験（人材コンサルなど）
・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでのご経験
・地方自治体に向けた提案・折衝のご経験をお持ちの方
・マーケティング・コンサルティング等の経験

【求める人物像】
・当社のMission/Visionに共感できる方
・既存の手法に疑問を抱き、改善に向けてアクションを起こせる変革思考をお持ちの方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方

戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来的にはプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略／中期経営計画の立案支援
・業務改善／DX推進・生成AI活用支援
・新規事業開発（構想設計～実行支援）
・スポーツ領域における経営支援（スポンサー戦略、チーム運営支援 等）
・リサーチ／分析／提案資料作成／顧客折衝
・プロジェクトマネジメントおよび後進育成

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず既存または新規のコンサルティング案件に参画し、プロジェクトデリバリーを担当していただきます。
リサーチ・分析・提案作成などを通じて顧客課題を深く理解し、早期にプロジェクトリードを担えるよう育成します。

・入社～半年
既存案件の補佐を通じて業務フロー・顧客特性を理解。分析や資料作成を中心に担当。

・1年目～2年目
プロジェクトリーダーとして、顧客折衝・提案・実行支援まで一貫して担当。中小～中堅企業の経営支援における全工程を経験。

・3年目以降
複数案件を統括するマネージャーや事業責任者候補として、組織設計・後進育成・新規事業立ち上げに関与。
将来的には、新拠点責任者／パートナーコンサルタントとして経営にも携わるキャリアパスを描けます。

【同社の魅力】
「挑戦」をキーワードに、戦略・業務改善・新規事業開発・スポーツ領域支援などを手掛ける新進気鋭のコンサルティングファームです。
代表自身が大手コンサルティング会社・スポーツ経営領域での実績を持ち、経営戦略×DX×スポーツビジネスという独自の掛け合わせにより、企業と社会の未来を共創しています。

まだ立ち上げから間もない企業のため、経営層との距離が近く、提案や意思決定が非常に速いのが特徴です。
社内制度や仕組みづくりにもメンバーの意見を積極的に取り入れており、「制度を使う」側ではなく「制度をつくる」側として働けます。
また、地方企業支援やプロスポーツチームとの協業など、社会的インパクトの大きな案件に携われる点も魅力の一つです。

自らの専門性を磨きつつ、経営・戦略・スポーツなど異分野の知見を横断的に吸収し、“日本発の新しいコンサルティングモデル”を共に創るやりがいを得られる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
創業間もないフェーズの企業でありながら、経営・DX・スポーツ領域などのコンサルティング案件を横断的に手掛けています。代表直下で事業開発・戦略立案に関われるため、事業を創る・仕組みをつくる経験を積みたい方に最適な環境です。挑戦する意欲を持ち、スピード感ある環境で成長を求める方におすすめです。

【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、または新規事業開発支援の実務経験（3年以上）
　└ 顧客課題の抽出から仮説構築、分析・リサーチ、提案資料作成、実行支援までの一連の流れを経験している方
・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題を構造的に整理・分析できるスキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料設計・データ分析スキル
・複数ステークホルダーと調整しながら期限内に成果を出した実績を持つ方
・新しい領域（スポーツ・DX・AI等）に挑戦する意欲がある方
・ベンチャー企業でスピード感を持って業務を進められる方

【歓迎条件】
・マネジメントまたはチームリードの経験（メンバー3名以上のタスク・進行管理含む）
・戦略立案／事業構想フェーズにおけるファシリテーション経験
・スポーツビジネスやDX関連の支援経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社の企画部門での経験
・関西・関東への出張対応が可能な方（3カ月に2～3回程度）

【求める人物像】
・顧客の課題に真摯に向き合い、共に解決を導く姿勢を持つ方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる自走型の方
・未整備な環境を楽しみ、組織づくりにも興味を持てる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

管理本部にて、総務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・上場準備に伴う社内規程・文書管理・内部統制の整備
・PCログ管理・監査対応、情報セキュリティ関連業務
・役員・経営層サポート（会議準備、議事録作成、スケジュール管理）
・株式事務（株主名簿管理、株式発行・移転手続き、配当関連対応）
・契約書・法務文書の管理・チェック、弁護士対応
・社内規程・各種マニュアル・業務フローの整備・運用
・オフィス管理（備品、設備、セキュリティ、各種保険管理）
・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年齢や勤続年数などに関係なく、パフォーマンスをフェアに評価。キャリアアップのチャンスも平等です。

【必須条件】
・総務実務経験2年以上
・社内外の折衝・調整経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・ルール・規程整備、文書管理経験

【歓迎条件】
・上場準備企業や上場企業での総務経験
・株式事務・株主名簿管理の実務経験
・内部統制・コンプライアンス関連業務経験
・労務・社会保険・給与計算の実務経験
・契約書・法務書類のチェック・管理経験
・オフィス運営・備品管理の経験
・情報セキュリティ・監査対応経験

【求める人物像】
・変化の多い環境でも主体的に業務を遂行できる方
・経営層・各部門・外部機関との調整役として柔軟に対応できる方
・成長企業で仕組みづくりや業務改善に意欲的に取り組める方

当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。

■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般

プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
アライアンス締結：全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務
ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など

【具体的には…】
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)

プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など
アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務

等

DAY1からのフロー
事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。
戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。
買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。
M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。
■その他想定業務
全社の短期・中長期の戦略策定サポート
市場や顧客、競合の定量・定性的分析
M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること

（詳細）
Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方
事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）
コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者
FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方
企画部門や部門横断的な役割での勤務経験

＜求める人物像＞
整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給する工場を開設予定です。
工場内で利用している機械設備のメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には…】
■工場内設備保全（修理/点検/検査/改善）
■機械調整
■生産計画に沿った人員配置、機械調整
■メンテナンス計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・設備機械のメンテナンス、保全の実務経験

【求める人物像】
・既存の方法にとらわれず、状況に応じて方法を変えられる
　柔軟な思考をお持ちの方。

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給する工場を開設予定です。
組立が完了したパネルをお客様先へ配送を行う業務をお任せします。

【具体的には…】
■配送計画の立案
■運搬に関する実務作業
■出入庫確認
■安全対策
■車両の日常点検（法定点検含む）
■配下メンバーの管理とマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・既存の方法にとらわれず、状況に応じて方法を変えられる
　柔軟な思考をお持ちの方。

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給する工場を開設予定です。
自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質を管理します。

【具体的には…】
■安全の確保、向上
■品質確保、向上及び工法の改善
■クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討
■工程内の手直しの確認
■社内検査項目の確認
■納品物に対する検収
■メンバー育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・製造現場での品質管理実務経験（業界不問）
・品質保証の実務経験（業界不問）

【求める人物像】
・既存の方法にとらわれず、状況に応じて方法を変えられる
　柔軟な思考をお持ちの方。

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給する工場を開設予定です。
アパートを建てるために使われる木材の加工を行う工場で、リフトを駆使し、運搬、管理を行います。

【具体的には…】
■在庫管理
■在庫棚卸業務
■所要量と引き取り日程、数量の確認（入出庫作業）
■荷受け・検品
■安全対策
■メンバー育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・在庫管理の実務経験（業界不問）

【歓迎条件】
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・既存の方法にとらわれず、状況に応じて方法を変えられる
　柔軟な思考をお持ちの方。

法人顧客営業のサポートとして幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
■見積書／資料作成
■電話応対
■業者の手配・スケジュール調整
■経費精算処理／受発注処理
■契約書管理
■その他付随して、顧客先への同行など
■マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・Excel・Word・PowerPointなどを利用して、文書作成/資料作成が出来る
※下記いずれか
・営業と併走する事務業務の経験
・法人営業経験

【求める人物像】
・複数のタスクをバランスよく進められる方
・チームワークを大切にできる方

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

・総務領域全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務：
　福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、
　各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など

・労務：
　勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、
　安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、
　時間外削減推進、法改正対応など

・人事：
　採用（新卒、中途、派遣）、社員教育、人事考課対応など

・経理：
　月次締の確認、小口現金管理、預金管理、
　決算処理、管理会計、経費管理、資金繰りなど

・社内・外広報業務

・マネジメント業務：
　本社・宇都宮・東京総務の統制、
　社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、総務・労務・人事・経理まで管理部門の幅広い業務に携わることができるため、中小企業の管理部門責任者としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
・特に、入社当初から総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制を任され、近い将来の総務部の責任者を期待されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
・また、年間休日126日、資格取得支援制度（当社全額負担）、退職金制度などの充実した福利厚生があり、長期的に安心して働くことができる環境です。

【必須条件】
・総務・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・ITリテラシーが有る方
・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方