求人を探す|32ページ目

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

グループ会社での営業全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・電気設備の提案
・見積もり書の作成
・現場の立ち合い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホールディングス化してからの社歴は浅いですが、大元の会社は創業1959年(法人化1971年)で、
60年以上の歴史を持つ安定した会社です。お客様から多数の信頼と実績をいただいておりますので、
安心して経験や営業手法を積んでください。

【必須条件】
・営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・空調設備や管工事会社での営業経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・バイタリティーのある方

WEBマーケターをお任せします！

【具体的には…】
・オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
・コンテンツ編集
・GA分析
・LP/サイトディレクション
・デジタル広告運用
・HubSpot運用
・SNS運用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。同社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。

【必須条件】
・SEOに関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SIerやSES領域の知見をお持ちの方
・人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方

部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします！
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上

【歓迎条件】
・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など）

両面型コンサルタントをお任せします！

【具体的には…】
・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝
・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング
・各種事業立ち上げにあたっての業務全般

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

【必須条件】
・人材紹介事業に関する実務経験をお持ちの方

当事務所は既に周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っております。顧客に対して下記のサービスを提供いたします。

【具体的には…】
・創業の相談・支援
・税務・会計・決算に関する業務
・税務申告書への書面添付
・自計化システムの導入支援
・経営計画の策定支援
・資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成
・事業承継対策
・税務調査の立会い
・保険指導
・経営相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事務所の顔として、顧客周りの対応を実施していきます。まずは顧客の引き継ぎを現代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担っていただきます。1ヶ月でやることは申告月企業のレビュー、月次決算レビュー、月次報告（20社程度）、システム移行の提案を実施していただくイメージです。

【必須条件】
・普通自動車免許
・税理士資格をお持ちの方
・TKC会計ソフトの使用経験をお持ちの方
・山口県周南市のオフィスへの出勤

【歓迎条件】
・管理職として年令問わずのチーム（パートも含め）を管理された経験をお持ちの方
・チームメンバーとのコミュニケーションを得意とされている方

既存顧客・新規顧客企業に対して記帳代行事業を提供していきます。

【具体的には…】
既に同社のメンバーは顧客企業への訪問・資料のスキャン・TKCシステムへの入力・顧客企業への共有を行っております。
当ポジションに期待することは、これまでのTKCを活用した記帳代行のご経験を活かし、1.既存顧客・新規顧客企業への記帳代行の営業、2.育成を含むメンバーのマネジメントの2つをメインに期待しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
一般的な標準業務にスキャンが入っていないため、同社が提案する新たな標準業務について理解していただくことから開始となります。その後に実際に業務を経験していただき、メンバーの担当者リストの確認を行い、効率的な配置・新たな標準業務の効率化を推進していただきます。同社による記帳代行についての顧客開拓を担っていただきたいと考えております。具体的には提案資料の作成、営業プロセスの策定、実行についてになっていただければと思います。

【必須条件】
・普通自動車免許
・TKC会計ソフトでの記帳代行業務経験をお持ちの方
・山口県岩国市のオフィスへの出勤

【歓迎条件】
・税理士資格をお持ちの方、お持ちでない方は3科目以上の合格者を歓迎
・管理職として年令問わずのチーム（パートも含め）を管理された経験をお持ちの方
・チームメンバーとのコミュニケーションを得意とされている方

セキュリティエンジニア(Webアプリケーション診断士)として、ご活躍頂きます。

クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

【具体的には…】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施
等

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。

【本ポジションの魅力】
★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能）
★オフェンシブセキュリティ社資格受講料無料
★フレックス制度あり
★月平均残業時間20時間
★ホワイト企業認定で最高ランクのプラチナ認定取得
★自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団在籍

【HUREX求人担当コメント】
・Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。
・当該部署は、4名にて構成されており、部長1名・他メンバー3名となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーション脆弱性診断の実務経験

【歓迎条件】
・Webアプリケーションの設計、開発および運用経験
・ユーザ企業でのセキュリティ業務経験

会計システム導入コンサルタント（管理会計）

【具体的には…】
・SAP S/4HANA Cloud, public edition を設定・カスタマイズして、情報システムを構築するサービスを提供しております。
・CO（COntroling = 管理会計）モジュールの担当となっていただき、プロジェクト・マネージャーや財務会計、販売管理、在庫・購買管理などのコンサルタントと協力しながら導入を行っていただきます。
・ベトナム現地メンバー1～3名（いずれも日本語堪能で一定の業務知識を持ち合わせています）の育成業務も担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人材育成に力を入れているため、手厚いフォローがございます。
・中長期目標；事業拡大を続け、2030年までに年間売上高7億円を実現し、東証グロース市場に上場を目指します。
・キャリアパスとして、部下を持ち管理職として活躍いただける「マネジメント・トラック」と、部下は持たず自分のスキルを磨きながら、後輩の指導＆育成も行い、ステップアップいただける「スペシャリスト・トラック」の2種類から選んでいただけます。
・ベトナムと連携をして進めて参ります：ベトナムは日本語人材が豊富で、親日で勤勉、日本語スキルがあるのはもちろんのこと、当社の社員は現地日系企業の勤務を通して日本の文化や習慣にも慣れています。多くは業務知識も相応に備えてございます（例：会計領域担当コンサルタントで簿記2級を取得済み）。

【必須条件】
・ERP製品（特にSAPのERP製品）、会計ソフトを業務ユーザーとして利用した経験
・管理会計の業務を通して、原価センタや利益センタの概念や、原価計算、収益性分析、予算管理について理解しており、業務経験が5年以上ある

【歓迎条件】
・簿記2級工業簿記（ただし必ず必要ではない）
・ERP製品（特にSAPのERP製品）、会計ソフトの導入プロジェクトに業務ユーザーとして参加した経験
・外国人、特にアジア出身者と業務を遂行されたご経験（仕事でなくても、学業やアルバイトでの共同作業、地域やボランティア活動も歓迎しております。）

【求める人物像】
当社のコアバリューを体現している方
① always CHALLENGE（常にチャレンジしよう）
② work out with PASSION（情熱をもって取り組もう）
③ RESPECT others（他人を尊敬しよう）
④ be HUMBLE to yourself（自分に対して謙虚な姿勢を保とう）
⑤ be HONEST to the team（チームに対して正直でいよう）
⑥ be FLEXIBLE to changes（変化に対して柔軟でいよう）
⑦ ENJOY working and learning（仕事も学びも楽しもう）

グループ会社での営業全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・電気設備の提案
・見積もり書の作成
・現場の立ち合い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホールディングス化してからの社歴は浅いですが、大元の会社は創業1959年(法人化1971年)で、
60年以上の歴史を持つ安定した会社です。お客様から多数の信頼と実績をいただいておりますので、
安心して経験や営業手法を積んでください。

【必須条件】
・営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・空調設備や管工事会社での営業経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・バイタリティーのある方

セキュリティエンジニア業務をお任せします。

【具体的には…】
・セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
・セキュリティにおけるルールの策定や周知
・セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携
・インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施
・脆弱性診断
等

※詳細は面談時にお伝えします

【主な業務】
・某通信事業者にて脆弱性診断業務
　業務内容：各種サーバOSの脆弱性調査
　等

【HUREX求人担当コメント】
・現在メンバーもまだ10人ほどですが、自ら行動し成長する意欲の高い方が多いようです。
・コアメンバーとしての事業運営業務に携われたり、新たな事業への提案なども比較的自由に行われています。
・将来的には幹部候補として、経営スキルを学べるポジションでの活躍も可能。

【必須条件】
・SEとして3年以上ご経験を積まれている方。
及び、下記いずれか1つでもマッチした際には、ぜひご応募ください
・セキュリティ技術、関連法規制知識
・運用・手続上の不備発見、改善案提示
・運用に業界標準セキュリティ要求事項を乗せた手続化

【歓迎条件】
・脆弱性診断士の方は優遇
・PM・PL経験
・Linuxの基本的なコマンド操作
・Windowsサーバーの基本的な操作
・ルーティングやスイッチングの基本の理解
・Webアプリ（言語不問）／AWS／Azure／Google Cloudでの開発運用
・事業利益につながる俯瞰的視野、課題発見と解決の立案、マーケティング視点と発想等をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

金属3D積層造形の工場において、製造部と工場全体の統括・管理をご担当いただきます。
ゆくゆくは、現工場長の後任をお任せしたいと思います。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全衛生管理
・製造現場のマネジメント全般
等

【この求人の魅力】
大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など様々な分野で、金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。マネジメント経験を活かし、若手部員を束ね、新しい技術分野でのQCDの取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属製品工場の製造部門で、マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金属材料、粉末製品、鋳造、機械加工等に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方
・自己の能力開発を継続的に維持向上できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

システムエンジニア

【具体的には…】
システム開発エンジニアとして、ソフトウェア開発の経験や知識を活かし活躍していただきます。
携わっていただく可能性の高い業務としては
・ソフトウェア要件の分析と設計
・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装
・バグの修正とパフォーマンスの最適化
・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施
・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド）
・データベースの設計と管理（バックエンド）
・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス
・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例: Git）
・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告
・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装
・ユーザーからのフィードバックの収集と応用
・チーム内での協力や知識共有となります。
※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須】
システム開発エンジニアとして、
以下のいずれかの業務経験/知識を保有している方（3年以上ある方歓迎）

・ソフトウェア開発の経験
・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験（例: Java、Python、C、C#、JavaScriptなど）
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解と経験
・データベースの設計、クエリ、および管理の経験（例: SQL、NoSQL）
・ソフトウェアテストおよびデバッグのスキル
・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験
・プロジェクトやチームでの効果的なコミュニケーション能力
・アジャイル開発方法論（例: Scrum、Kanban）の理解と経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）での開発経験や一定の知識
・ソフトウェアセキュリティベストプラクティスに関する理解
・問題解決スキルとチームでの効果的なコミュニケーション能力
・継続的な学習意欲

【優遇】
プロジェクト管理の経験やスキル、資格の保有（PMP、CompTIA Project+など）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

ネットワーク/インフラエンジニア

【具体的には…】
ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。
携わっていただく可能性の高い業務としては、
・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務
・顧客への技術的サポート業務
・社内教育推進、OJTなど
となります。
※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須】
ネットワーク、インフラエンジニアとして、
以下のいずれかの業務経験/知識を保有している方（3年以上ある方歓迎）
・ネットワーク設計、構築、および管理の経験
・ルーティングとスイッチングのプロトコル（例: TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN）に関する理解
・ネットワークセキュリティの知識と経験（ファイアウォール、VPN、セキュリティポリシーなど）
・ネットワークトラフィック分析ツールの使用経験
・クラウドネットワーキング（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）に関する知識
・Linuxなどサーバーの基本的な管理能力
・サーバー、ストレージ、ネットワーキング、および仮想化技術の実務経験
・ネットワークインフラストラクチャの監視とメンテナンスの経験
・インフラストラクチャの自動化とプロビジョニングに関する知識と経験（例: Ansible、Terraform）
・データセンターの設計と運用経験
・ITセキュリティベストプラクティスに関する理解
・監視、メンテナンス、およびトラブルシューティングの経験
・問題解決スキルとチームでの効果的なコミュニケーション能力

【優遇】
プロジェクト管理の経験やスキル、資格の保有（PMP、CompTIA Project+など）

【推奨資格】
・Cisco Certified Network Associate (CCNA)
・Cisco Certified Network Professional (CCNP)
・LPIC
・CompTIA Network+
・クラウドエンジニア系の資格（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験　など

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

IR担当リーダーとして、同社と投資家との信頼関係を構築する役割を担っていただきます。必要に応じてIRコンサルタントの助言を得ながら、適切な情報開示とコミュニケーションを行い、さらに投資家だけでなく広く社会に向けての広報活動も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

財務および非財務情報の開示:
当社の財務・非財務情報を投資家に提供するため、決算説明会や有価証券報告書、IR Webサイトなどを通じて、経理部門をはじめとした他部門と連携し、情報を開示するための資料を作成します。

投資家とのコミュニケーション:
投資家からの問い合わせに対応し、面談や電話、メールを通じてコミュニケーションを行い、投資家の意見や要望を収集して企業戦略や経営に反映させます。

新規機関投資家の開拓:
IR担当役員と協力し、当社に関心を持ちそうな国内外の機関投資家にアプローチし、新たな機関投資家を積極的に開拓します。

株主総会の準備: 総務部門と連携し、株主総会の案内、議決権行使方法の説明、会場の手配、議事録作成など、株主総会に関連する業務を遂行します。

IRイベントの企画・運営:
機関投資家や個人投資家向けのイベント（ラージミーティング、1on1ミーティング、IRセミナーなど）の企画・運営を行い、SNSを活用した情報発信にも取り組みます。

メディア対応:
広報部門と協力し、メディアからの問い合わせに対応し、企業の姿勢や情報を正確かつ適切に伝える役割を担います。

【変更の範囲：会社の定める業務】
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・投資家との円滑なコミュニケーションを図るためのコミュニケーション能力。
・会計、財務、投資戦略その他ファイナンス一般に関する知識。
・適時開示の他、情報開示に関する知識。
・IR活動を戦略的なプロジェクトの一環として実施するための管理能力。
・海外投資家とのコミュニケーションのための英語能力。
・主にPowerPoint、Wordを使用した資料作成能力。
・必要条件：英語上級・海外投資家とのコミュニケーションのための高い英語能力

同社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。

【具体的には…】
・旋盤加工製造（電柱関連の部品製造）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当営業コメント】
主に電柱を製造するための機械設計を行っています。
町中に建っている電柱には、私たちが日々利用している電気や通信のサービスを支える重要な役割を果たしています。電柱にはさまざまな線や装置が取り付けられ、それぞれが特別な機能をもっています。私たちの生活を支える大切な存在であり、インフラを支える下支えとして私たちも日々業務に取り組んでいます。

【必須条件】
・旋盤加工オペレーターの実務経験3年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

バイオマス発電所のエネルギー管理士として、以下のような業務をお任せします。
※2022年より稼働している国内最大級のバイオマス発電所（いわき市好間）で勤務予定。

【具体的には…】
・国内最大級のバイオマス発電所におけるエネルギー使用の合理化に関し、エネルギーを消費する設備の維持、エネルギー使用の方法の改善及び監視、その他経済産業省令で定める業務の管理

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エネルギー管理士の有資格者
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・再生エネルギー事業に挑戦したい方

【求める人物像】
・事業を通して社会に貢献したいという高い志がある方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

支社長として営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします！

【具体的には…】
・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知
・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価
・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応
・経営陣とのMTGなど
※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・法人に対するアウトバウンド／新規開拓営業のご経験

【歓迎条件】
■大型部署や拠点での責任者経験
■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
■新規事業・新規サービスの開発経験
■1,000名以上規模の企業での就業経験
■IT・Web・HR業界での就業経験

【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者

営業部門のプレイングマネジャーとして、御活躍いただきます

【具体的には…】
・中古車の買取・販売業務全般
・人員マネジメント
・接客レベルの底上げ
・各店舗の売上管理や数値分析
・販売企画立案
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中古車買取販売の業界にて、営業職の経験がある方

【求める人物像】
・スピード感を持って働ける方
・何事も丁寧に取り組める方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方