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エネルギー、製造業、自動車関連企業に対し以下の業務を中心にトータルなDX支援を行うコンサルタント業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
・DXの実施・展開（要件定義、システム設計、導入、定着支援）
・デジタル技術やロジカルシンキングなどの研修講師（クライアントへの定着の一環として）
等
※全国規模でクライアントを担当するため、案件によっては出張が発生します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。
・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。

品質マネジメントシステムの確立・維持・改善に関わる業務を担当いただきます。OJTを通じて製品知識を身につけた後、下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・秋田製造所における製造記録・品質記録の管理
・手順書・記録類の作成・改訂
・防虫対策など衛生管理業務
・苦情、CAPA、不適合事象発生時の調査・対応
・内部監査の実施・改善対応
・品質管理責任者や製造責任者の補助業務

【同社の魅力】
・高精度・低コスト・デバイスレスを実現する次世代検査キットの開発企業
・11名の少数精鋭チームで、自由度の高いフレックス勤務・服装自由
・東京本社と秋田工場の2拠点体制、海外市場への積極展開

【HUREX求人担当コメント】
スタートアップながら落ち着いた雰囲気で、丁寧に仕事に取り組める環境が整っています。秋田工場ではQMS構築・運営やISO13485認証取得に直接携わるため、品質保証業務のスキルを大きく伸ばせます。次世代検査キットを国内外に届ける成長企業でキャリアアップを図りたい方に最適です。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

【具体的には…】
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
　（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
等

【魅力】
・世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり、安定的な受注環境が整っております。
・日本国中に原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
また、日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・改善提案が通りやすい社風のため、シェア拡大戦略立案や産業創造など、当事者意識を持って事業に関与できます。
・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、人事(労務)の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

AWS、Azureインフラに関する設計・構築・運用を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客要件をヒアリングし、基本設計から具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。
・業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。
等

【企業の魅力】
・AWS主催のハンズオン形式での外部研修を行っています。
・先行している技術者についてAWS関連業務の一部から携わっていただくことが可能であり、将来的には上流工程にも携わっていくことが可能です。
・仙台で一次請けの仕事に携わる事ができます。
・引っ越しの手配、会社提携のマンションもあるので家賃優遇で働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

セキュリティコンサルタントとして、システム構築を支援していただきます。
※ゆくゆくはプロジェクトリーダ・品質管理者の立場で複数プロジェクトを推進する役割を担っていただきたいと考えております。

【具体的には…】
・システム構築における要件定義/設計構築/開発/テスト/運用の各工程で必要となるセキュリティ施策の実施及び評価。
・設計構築・開発・運用に関する経験・知識を活かして、安全なシステム構築を支援していただきます。
・専門的なセキュリティ業務は未経験の方でも、これまでの経験を活かした活躍が可能です。
等

【提供サービス例】
・セキュリティコンサルティングサービスの提供（提案・案件対応、プロジェクト管理、品質管理 等）
・プリセールス活動（顧客要望ヒアリング・課題整理、提案内容検討・具体化 等）

※詳細は面談時にお伝えします

主として、TV局やラジオ局などの放送設備の運行システムの開発です。
放送局以外の分野にも広げています。

【具体的には…】
・HP制作に関して、取材、ディレクション、制作、管理、サイト更新など制作業務全般を担当します。
・受注した案件を電話やメールでお客様と直接やり取りします。
・デザインイメージをつくり上げ、現地へ取材することもあります。
・デザイン、HTML／CMS構築を行い、サイトリリース、更新まで進めていきます。
等

【当社の特徴】
社長、前職よりNECと強固なパイプを保持しているため、NECからの仕事依頼が多いです。また、全国のテレビ局やラジオ局が運用する放送関連設備の制御ソフトウェアの開発が中心業務ですが、ウェブデザイン・CEサイト運営業務も行っております。創業6年、NECからの安定的な受注を土台に、販路・業況拡大を目指し邁進しております。直近の具体的ビジョンとして年商3億、従業員人数30名前後をイメージしています。

※詳細は面談時にお伝えします

AWS、Azureインフラに関する設計・構築・運用などを行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客要件をヒアリングし、基本設計から具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。
・業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。
等

【サーバプロダクト】
・OpenShift（Kubernetes）
・Oracle
・JP1
・HULFT
（・RHEL）※共用サーバ払出利用のためRHEL自体の構築は無い想定

【業務アプリケーション】
・イントラマート
・Java
・Resin

【その他】
・シェルスクリプト
・JP1ジョブ設計
・運用メニュー設計

【企業の魅力】
・AWS主催のハンズオン形式での外部研修を行っています。
・先行している技術者についてAWS関連業務の一部から携わっていただくことが可能であり、将来的には上流工程にも携わっていくことが可能です。
・引っ越しの手配、会社提携のマンションもあるので家賃優遇で働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

サーバ仮想化ソフトウェアによる仮想化基盤の設計構築（VMware vSphere、Nutanix AHVなど）、仮想化基盤プラットフォーム上のミドルウェア、アプリケーション等、サイバーセキュリティ対策製品の設計構築を行っております。

【具体的には…】
・顧客要件をヒアリングし、基本設計から具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。
・推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。
等

【企業の魅力】
・AWS主催のハンズオン形式での外部研修を行っています。
・先行している技術者についてAWS関連業務の一部から携わっていただくことが可能であり、将来的には上流工程にも携わっていくことが可能です。
・仙台で一次請けの仕事に携わる事ができます。
・引っ越しの手配、会社提携のマンションもあるので家賃優遇で働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

建築工事現場の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理工程、品質、コスト、安全管理
・書類作成業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・現場を自身の知識、創意工夫、協調性をもって完遂していただくことを期待しています。
・ドローンやICT対応重機など、建設業界で注目を集める最新技術を数多く導入しています。システム面まで一通り揃えている会社は、実は県内で数えるほどです。
・作業内容などはシステムがリードするので、経験の浅い技術者でもベテラン同等の技術力を発揮することが可能です。業務効率もUPし、働く環境改善にも繋がっています。

土木工事現場の管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理工程、品質、コスト、安全管理
・書類作成業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・現場を自身の知識、創意工夫、協調性をもって完遂していただくことを期待しています。
・ドローンやICT対応重機など、建設業界で注目を集める最新技術を数多く導入しています。システム面まで一通り揃えている会社は、実は県内で数えるほどです。
・作業内容などはシステムがリードするので、経験の浅い技術者でもベテラン同等の技術力を発揮することが可能です。業務効率もUPし、働く環境改善にも繋がっています。

【具体的な業務内容】
RA（リクルーティングアドバイザー）チームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善等をお任せします。

■チームマネジメント
・RAチームの目標設定（KPI）、進捗管理、育成
・メンバーとの1on1を通じたパフォーマンス向上とエンゲージメント向上支援

■クライアントサクセス戦略の立案と実行
・内定承諾率を高めるためのフォロー体制を構築
・質の高いサービスを提供するための手法を確立・標準化
・継続提案やクロスセルによるLTV（顧客生涯価値）の最大化

■組織・オペレーション改善
・業務プロセスの特定と改善策の立案・実行
・新人メンバーの早期立ち上がりに向けた教育・研修体制のゼロベースでの構築
・他部署（営業、CS、コンサルティング）と連携し、円滑な業務遂行をサポート

【この仕事の魅力・やりがい】
■事業の第二創業期を担う、圧倒的な当事者意識
あなたのリーダーシップで事業をグロースさせる、ダイナミックで手応えのある経験ができます。経営陣との距離も近く、事業の根幹に関わる重要な意思決定にも携わっていただきます。

■ゼロから組織を創り上げる裁量権
チームビルディング、教育体制の構築、業務オペレーションの改善など、すべてをゼロベースで考え、実行していく大きな裁量があります。あなたの理想とするチームを、ぜひ当社で実現してください。

■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
「マッチングアプリのように気軽に」使える独自ツールで、従来アプローチが難しかったロー〜ミドル層まで含めた幅広い採用支援を実現。採用に悩む多くの企業の成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

■無限のキャリアパス
事業の立ち上げフェーズであるため、ポジションはまだまだ流動的です。今回のミッションを成功させた先には、事業部長や経営幹部といった、より上位のキャリアパスが広がっています。

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

新築木造アパートを中心とした不動産事業を展開する同社にて、土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
・不動産仲介会社への電話営業による土地情報の取得
・検討可能土地情報の精査
・行政機関での役所調査（都市計画情報・道路認定図・上下水道・関連法規等）
・設計セクションへのボリューム図作成依頼（情報共有含む）
・AIシステムを活用した賃料査定
・実行予算組業務（プラン書・レントロール作成含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
名古屋駅直結のオフィス勤務！雨の日も濡れずに通勤でき、仕事終わりにショッピングも楽しめます。年間休日125日とプライベートも充実できる環境です。残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

新築木造アパートを中心とした不動産事業を展開する同社にて、オーナー様向けの火災保険に関する手続き業務をお任せします。

【具体的には…】
・オーナー様向け火災保険の見積書作成、契約手続き対応（電話・メール中心）
・保険会社とのやりとり（社内対応のみ、外出や訪問業務なし）
・契約書類の整理・管理
・不動産事業部内で発生する営業事務サポート（資料作成、データ入力など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
名古屋駅直結のJPタワー勤務！雨の日も濡れずに通勤でき、仕事終わりにショッピングも楽しめます。年間休日125日とプライベートも充実できる環境です。不動産業界未経験でも、保険業務の経験があれば大丈夫！残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。あなたの事務スキルとコミュニケーション能力を活かし、不動産事業を支える重要な一員として活躍しませんか？

デジタルレイバーおよび社内IT環境の構築や整備、保守業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・デジタルレイバーの製作やRPAの導入支援
・グループ企業である会計事務所のシステムサポート
・社内ネットワークの整備保守やパソコンに不具合が起きたときに対応するヘルプデスク
・自社に最適なシステム（クラウドシステム、コミュニケーションツール等）の導入および管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業マネージャーとして勤務していただきます。

【具体的には…】
・顧客のリアルな声を吸い上げて市況感を把握し、営業戦略と具体的な施策の立案、実行
・販売プロセスの見える化と仕組み化を行い、販売予測と予実管理
・会社のステージに合わせ経営判断に必要な計数は何かを定義し、重要指標を定点観測しながら営業活動の舵取り
・日次、週次、月次で各拠点リーダーが重要指標を報告し、それに基づいて営業活動ができる体制の構築
等

■営業の進め方：牧場・農家を車で周って訪問したり、牛のせり市場でパンフレットを配ったりして、顧客を獲得します。
訪問時には弊社のサービスの話ばかりするのではなく、牛や牧場に興味を持ってお話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、私たちのサービスも知ってもらいます。
参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
フィールドサポート（導入、設置支援のチーム）やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。

■営業の予算や管理について：
チームで予算を管理しています。
一人ひとりが厳しいノルマを抱えるわけではありません。

※詳細は面談時にお伝えします

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

注文住宅、不動産の営業全般に携わります。　お客様のご紹介や店頭への来店や広告への反響で集客をします。
★反響型の営業です！　お客様の役に立つこと、他部署と緊密に連携してチームで結果を出すことを重視しています。


【具体的には…】
・不動産売買営業
・不動産情報収集営業
・買い取り、査定の相談対応
・ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせに対する反響営業
・査定、契約関連の書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします