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青森のりんご生産者への利益を最大化するために既存メンバーとともに業界トップを目指してくれる仲間を募集しています。

【具体的には…】
・流通部分の改革・改善
・既存メンバーと共に3拠点・従業員数約60名の規模において、製造と流通における統括的な管理、調整、人材マネジメント
・これから2～3年で売上45億を100億規模に拡大するための拠点・組織体制の構築と整備、人材育成計画の策定
等

【HUREX担当より】
・「日本を変える」と熱い思いを持った方が多数在籍しています。商社や外資金融、コンサル、海外事業会社など、業界未経験の方も活躍中です。
・青森から世界へと、日本を代表するリンゴ農業の再生として、地元ニュースをはじめ、全国的に話題性の高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・課題解決能力
・Word（文章作成）・Excel（表計算）の基本操作が可能な方
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・フォークリフト免許お持ちの方大歓迎！
・りんご業界での就業経験者歓迎！

【求める人物像】
・農産業に貢献したいと感じる方
・チームで仕事をすることが好きな方

プラント・建設関連業界のクライアント、VC、金融機関などとの折衝業務に加えて経営者として社長をサポートいただきます。
※最初から全てをお任せするわけではなく、得意な分野から着手をいただく予定です。

【具体的には…】
・会社のビジョンや社長の考える経営戦略の具体化と遂行
・事業計画の進捗管理、指揮遂行
・関係各所との折衝
・社長のサポート
・社内の業務フロー整理と仕組み化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社設立経緯】
社長はサラリーマン時代、プラントの設計・調達・現場監督、プラント送風機の検査管理業務等に長年従事。
プラント・建設業界のアナログな作業による写真業務の大変さについて課題を感じて写真帳業務をDX化するSaaSを開発。
※プラント・建設業界には、一つの工事現場で、一万枚以上の膨大な写真を撮影し、それを写真台帳として一枚ずつまとめ、官庁・自治体のお客様に提出する業務があります。
プラント業界の生産性向上に貢献するため事業を立ち上げ、経済省の補助金に採択され2022年に設立。

【HUREX求人担当コメント】
◎事務所に戻って作業することなく、現場で写真撮影のみで完了し、画像識別AI・ChatGPTにより、自動で工事写真台帳を作成することができます。
◎プラント・建設業界の工事写真業務の時間・労力・コストを80％以上削減が可能になり、20名の事業所なら、年間約2,880万円のコスト削減に繋がる商品となります。
◎現在は大手企業を中心に数十社へ試験導入しており、問い合わせは300社以上に上っています。

【必須条件】
※スタートアップ企業での下記いずれかのご経験をお持ちの方
・CxOもしくはそれに準ずる事業責任者経験をお持ちの方
・経営メンバーとしての事業立上げ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SaaS業界での就労経験

バックオフィス業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・電話対応
・契約書・見積書などの作成
・社内システム入力
・請求書などの書類管理
・郵便物の受け取り、発送などの業務
・役所での物件調査・公的業務・備品の発注や在庫管理

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。未経験で入社した2年目の社員が年収1000万円を達成するなどの事例もあります。成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

【必須条件】
・宅地建物取引士の免許をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での経理経験をお持ちの方

プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。

【具体的には…】
・配送サービスのUI/UXデザイン
・物流特化型コンサルティングサービスのUI/UXデザイン
・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
・全社戦略に関わるデザイン業務全般
・デザイン組織のアップデート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【試用ツール】
・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）
・Adobe Stock（ストックフォト）
・Slack（コミュニケーション）
・esa（ドキュメンテーション）
・Asana（プロジェクト管理）
・Google Workspace（グループウェア）

【組織構成】
デザインチームはプロダクト本部の組織です。
マネージャーに加え、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。

【必須条件】
・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験
・FigmaなどUIデザインツールの使用経験
・Adobe PhotoshopやIllustratorの使用経験

【歓迎条件】
・ロジカルに物事を整理できるスキル
・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル
・課題を深堀りできるスキル
・グラフィックデザインスキル
・DTPデザイン等、紙もののデザインスキル
・コーディングスキル（HTML, CSS）
・情報発信スキル
・マネジメントスキル

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・課題に向き合い日々解決していくことを楽しんでいただける方
・デザインの意図を言語化し、論理的に説明することができる方
・役割を閉じずに、領域を超えることを厭わない方
・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がなく、むしろ日常的にキャッチアップすることが好きな方
・デザインの力で事業に貢献していくことを目指している、あるいは実績を残してきた方

プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・部門戦略立案
　└サービス戦略やオペレーション戦略
　└KGI、KPIの設計
・人員計画策定、予算管理
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成

上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる
・人員計画策定、予算管理ができる
・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる
・KGI、KPIの設計ができる
・数値感覚がある
・資料作成能力がある
・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30〜40名規模）

【求める人物像】
・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方
・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方
・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方

プロダクト本部にて、プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。

【具体的には…】
①新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニアのピープルマネジメント

②エンジニアリング組織の構築
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニアのピープルマネジメント

①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。
（※①②どちらもお任せできる方歓迎）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上

【歓迎条件】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）のご経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験

【求める人物像】
・弊社MVVに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

同社で設計者として従事いただきます。

【具体的には…】
・住宅設計士（顧客対応（予約を受け来社されたお客様）・図面作成等設計業務）
・顧客からのヒアリング⇒図面作成⇒顧客打ち合わせ⇒工務部との打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築会社や設計事務所の経験者（５年以上勤務）
※やる気があれば未経験者可

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・案件発注後の配車サポート
・新規登録パートナー様、荷主様の情報確認
・発注前の見積もり作成
・運用向上におけるプロジェクト立案、推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・人とお話しすることに対し抵抗がない方
・チームで同じ目的を持ち仕事をした事がある方
・PCスキル（タイピング・Excel）に不安がない方

【歓迎条件】
・接客経験のある方
・営業経験のある方（商材・業種不問）
・コールセンター経験のある方
・カスタマーサポート関連経験のある方
・物流業界で勤務経験のある方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・スピード感を持って仕事ができる方
・能動的に行動できる方
・何事にも前のめりでやり切るという意思をお持ちの方
・成長意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成
・開発要件定義
・他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる方
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる方
・他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる方
・資料作成能力がある方
・スピード感を持ち、物事を進める推進力がある方

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上）がある方
・Google Workspaceでの資料作成全般ができる方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方
・分析スキルを活かして、データに基づく提案経験がある方
・コミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方
・物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方
・ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方

「荷物を届けたい企業/人」と「届けるドライバー」を直接繋ぐプラットフォームにおいて、軽車両〜10tトラックまでの車両手配の促進および顧客対応、業務改善提案などをお任せします。

【具体的には…】
ご入社後はマネジメントするためにも業務の全体を把握すべく、下記のような定常業務からスタートして頂きます。
・サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主へのお電話やチャットでのリレーション構築、配送案件の成約促進業務
・配送案件における荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整、交渉業務

上記業務をキャッチアップして頂いたら下記のような業務に取り組んでいただきます。
・社内システムからのデータ抽出・加工
・収支の管理、顧客への業務報告
・営業、社内関係部署との業務連携、折衝
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
・人員のマネジメント
・顧客の声を活かしての社内業務システムの改善策の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力】
・一つ一つの成約が会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感
・営業はじめ社内の複数部門と連携し顧客拡大と定着を担うことへの部門間横連携のダイナミズム
・チームの活性化＝成約数の拡大というプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい

【必須条件】
・チームマネジメント経験のある方
・営業、コールセンターSV、接客など顧客対応、折衝の経験がある方

【歓迎条件】
・20～30名規模のマネジメント経験のある方
・物流、配送業界でのご就業経験のある方

【求める人物像】
・自らも手を動かしながら、業務を改善していくことに対する意識がある方
・業務において数字達成に向き合える方
・成長意欲・目標達成意欲が高く、目的達成のために自ら試行錯誤していける方
・スタートアップの環境でもやりきる意思をお持ちの方

お客様へDX支援の提案営業、コンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規法人へのアプローチ
・企業が抱える採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォロー/アップセル
等

【ポジションの魅力/キャリアパス】
お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。
仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。
自分自身のスキルが成約の可能性に直結する難しさがある一方で、目標達成の歓び、社会に与えうる影響は非常に大きなものとなります。様々な業界を経験することができ、幅広い知識やスキルが身に付きます。

【担当コメント】
同社はベトナムでのオフショア開発に強みを持ち、質の高いサービスを低コストで提供可能です。
今後、少子高齢化が著しい地方では、ＤＸを進めないと中小企業が立ちゆかなくなりますが、市販のシステムは、使いこなせる人材が企業にいないというのが実情です。
同社では企業が抱えるボトルネックを丁寧に探り、そこをＩＴ化することによって、企業毎に合わせた柔軟な課題解決を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界での勤務経験（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・ITシステムの営業経験
・ITシステムに詳しい方、またはITシステムが好きな方
・0→1 の経験（新規事業立ち上げ経験など）
・チームマネジメントの経験

【求める人物像】
・会社の事業やビジョンに興味関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

ルート営業職として、以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
建物の消防工事の際の大工さんと施工主の間に入り、
・見積書の作成
・機器の手配
・進捗管理
・書類作成
・消防機器をどこに設置するか等の指示
を行っていただきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・組織構成：平均年齢35歳×6名の従業員が在籍。従業員同士の仲も良く、良い雰囲気の中で働くことができます。
・キャリアパス：3〜6か月間、点検作業の補佐に入っていただき、業務の理解と補佐を繰り返し、知識、技術を身に付けていただきます。
・働き方、就業環境：基本的にワークライフバランスを重視。働きやすい職場作りに意識的に取組んでいます。
・仕事の魅力：二ッチな仕事でありますが、高齢化していて人員不足なので活躍できるフィールドが沢山あると思っています。男性・女性関係なく活躍できる時代ではないかと思っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・甲種もしくは乙種消防設備士
・消防法の知識をお持ちの方

同社の消防設備の点検業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
契約しているお客様のもとで、建物の消防設備点検業務となります。
・点検業務
・修繕見積作成
・改修工事
・消防への打ち合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・組織構成：平均年齢35歳×6名の従業員が在籍。従業員同士の仲も良く、良い雰囲気の中で働くことができます。
・キャリアパス：3〜6か月間、点検作業の補佐に入っていただき、業務の理解と補佐を繰り返し、知識、技術を身に付けていただきます。
・働き方、就業環境：基本的にワークライフバランスを重視。働きやすい職場作りに意識的に取組んでいます。
・仕事の魅力：二ッチな仕事でありますが、高齢化していて人員不足なので活躍できるフィールドが沢山あると思っています。男性・女性関係なく活躍できる時代ではないかと思っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・甲種もしくは乙種消防設備士
・消防法の知識をお持ちの方

経営幹部候補として企画マーケティングをご担当いただきます。

【具体的には…】
■マーケティング分析
　・市場調査や過去の広告の反響を分析
　・競合分析
　・需要予測、採算性予測
■各種広告制作の企画・進行管理
　・販促企画打ち合わせ
　・外部パートナーとのやり取りやスケジュール管理
　・チラシなど制作用の素材集め・原稿作成
　・ラジオ・テレビなどの収録や撮影の立ち合い
　・動画や音声確認 など
■商品開発サポート
　・新商品への意見出し
■ブランディング

【仕事のポイント】
自社独自の分析シートを使用し、分析をしていきます。シートの見方やどの観点で問題や課題を捉えていくかなど、基礎から覚えていきます。ラジオやテレビは即時で広告の結果が出るため、効果不良の際は、その後の広告のスケジュールをがらっと変更するなど、スピード感のあるPDCAが可能です。逆にチラシ広告は効果がわかるまでおよそ1～2カ月かかるので、媒体によってスピード感や反応を見定めていくことが大切です。

【入社後の流れ】
周囲を巻き込みながら、ゼロから何かに挑戦した人が評価されるカルチャーです。色々なことを貪欲に吸収しながら、自らのミッションに果敢に挑んで頂きたいと思います。将来的には、関連会社の経営等に関わりながらグループ全体の企業価値向上に貢献して頂けることを期待しています。

【マーケティング部】
前職では、教師をしていた方や御菓子の販売のイベント企画をしていた方など、異業種からの挑戦で現在活躍している方ばかりです。異業種の方でも役員や先輩社員にどんどん斬新な意見や提案を言える風通しの良い環境が特徴です。入社後は、心強い先輩社員が業務の習得をサポートしていただけるので、ご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・感情や感覚で判断するのではなく、理論的に考えることを好む方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・マーケティング経験があり、やり方・考え方に柔軟性をもたせることができる方
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・自分だけ成功すれば良いという考えではなく、全員協力して上を目指す方
・これまでのやり方に固執せずにフレキシブルに動ける方
・「社長をやりたい」「起業したい」など、チャレンジングな方
※実績や経験よりも人柄重視です！

PMOチームを率いて顧客PMをサポートするPMOマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進、進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮、統率
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（3年以上ある方歓迎）
例)ネットワーク構築プロジェクト、建設関連プロジェクト、ICT導入プロジェクト、ソフトウェア開発プロジェクト
・PMO/プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、スコープ、コスト、課題/リスク管理、品質管理などの経験）

【歓迎条件】
・5名以上の部下/後輩の育成経験がある方
・10名以上のチームを統率した経験がある方
・PMO経験
・プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP/CAMP/Project+）
・エンジニア関連資格保有者（一級および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
・顧客向けの報告・提案資料の作成経験
・データ集計、分析経験
・Excelスキル（VBAなど）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

PMOメンバー

【具体的には…】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの推進および運用に必要な各種タスク業務
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須条件】
・プロジェクト参画経験（3年以上ある方歓迎）
例)ネットワーク構築プロジェクト、建設関連プロジェクト、ICT導入プロジェクト、ソフトウェア開発プロジェクト
・PMO/プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、スコープ、コスト、課題/リスク管理、品質管理などの経験）

【歓迎条件】
・数名の部下/後輩の育成経験がある方
・10名までのチームを統率した経験がある方
・PMO経験
・プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP/CAMP/Project+）
・エンジニア関連資格保有者（一級および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
・顧客向けの報告・提案資料の作成経験
・データ集計、分析経験
・Excelスキル（VBAなど）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

プロダクト本部にて、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成の推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画と開発
・既存プロダクト改善のための企画と開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・プロダクト組織マネジメント・育成
・採用活動/勉強会の推進など等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロダクト本部構成】
企画：5名、エンジニア：14名、デザイナー：2名
※業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

平均年齢32歳で、企画メンバーもいるものの、エンジニアも企画チームに入り、カスタマーサポート部隊や営業・経理との連携も行いながら、開発を進めております。

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。

【必須条件】
・事業会社における3年以上のCTOのご経験
・30名規模以上の組織管掌のご経験

【歓迎条件】
・Ruby on RailsやVueを用いた開発ご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

法人向けの社食として、冷凍弁当の定期配送サービスの営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・主に社食を外部で利用する企業への営業活動
・新規の取引先開拓
・サンプル提供による味の訴求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業活動の詳細】
・アポ架電に関しては外部中心で行っているため、顧客への提案が中心
・顧客提案は、1週間で10件程度
・営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定

【組織構成】
仙台製造所は、現在シェフ専任2名・配送や調理補助担当1名体制

【当社の社風】
・東京以外に北海道、仙台、九州にメンバーがおり、日々意見交換しながら活動中
・日常生活の中であった面白い事や不便だなと思った事を反映できないかなど、仕事を楽しんでいるメンバー多数

【必須条件】
・調理補助の経験者
・基本的なPCスキル（Excel,Wordなどの基本的な操作）
・普通自動車免許（遠方への出張はございませんが、運転が必要な営業活動は発生します）

【歓迎条件】
・調理師免許保有者
・農業や食に関わってきた方・知識のある方
・ベンチャー企業・新規事業に関わりたい意欲のある方

石綿の調査、除去に関わる現場対応（施工管理）をお任せします。

【具体的には…】
・どこにが使用されているかの調査
・使用されている石綿の処理の要否判断
・石綿による身体的な被害防止の指揮、監督
等

【担当エリア】
宮城県を中心とした東北・関東エリア

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・石綿作業主任者資格

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと良好な関係を構築できる方

最適なコンテンツ、クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションの業務をお任せします。

【具体的には…】
・予算策定及び実績管理
・新規媒体の開拓及びバイイング
・メディアの戦略設計・運用・プランニング全般
・メンバーマネジメント
・組織戦略や目標設定および達成に向けたマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。自社開発のSaaSプロダクトや、SNSプロモーション事業を通じて、20,000社以上のマーケティング支援と大手～中小企業含めた500社以上のビジネス課題の解決を行っています。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

【必須条件】
・顧客に対しての営業やプレゼンテーション、企画提案のご経験
・SNS広告の運用及びプランニングのご経験
・広告のコンテンツやクリエイティブのディレクションのご経験
・メンバーのマネジメント経験（業務委託やアルバイトの管理等含む）

【歓迎条件】
・SNS媒体以外の広告運用及びプランニングのご経験
・メディアバイイングのご経験

【求める人物像】
・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組んできた方
・事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験
・圧倒的な成長意欲を持っている方
・オーナーシップを持っている方
・計画性や戦略性（事業成長に対しての再現性）を持っている方