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仙台本社にて、プロダクトスペシャリスト（エンジニア）として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・テクニカルサポート
・プリセールス
・日本市場向けのデータドライバー・コネクタ製品の開発
・API やデータ連携トピックの技術記事執筆
・ブログ執筆,コミュニティ活動 上記業務の中で,自身の得意とするところを中心に活動することでチームに貢献できることを期待しています。

【企業の特徴】
・日本国内では同様のデータコネクティビティビジネスを事業展開している競合がおらず、プロダクト・ユーザーを見て仕事ができる
・本社を含め数百人のメンバーの8割以上がエンジニア。自由な社風でイノベーションを起こしやすい環境を整えています
・女性も大活躍中。社員の30%が女性です。
・出社とリモートのミックスで、フルリモート社員も
・社内コミュニケーションは原則チャットで、無駄を省いたスマートな働き方
・子育て世代が多く、家庭優先。１人１人の状況やライフイベントに併せた柔軟な制度
・2モニター、デスクは160cm のゆったりとした職場環境
・服装も働きやすい服装でOK。T シャツ多めです
・オフィスでのコーヒーやドリンクはフリーです

【必須要件】
・C＃、Java、C＋＋のいずれかの開発言語での業務経験
・データベースについての深い理解
・SQL でのデータ操作
・Webテクノロジー（Web API, プロトコル）についての深い理解
・英語スキル（テキストベースでの読み書き）

【歓迎（WANT）】
・プラットフォーム（AWS/GCP/Azure/コンテナ/サーバーレス）
・データベーステクノロジー（RDB/NoSQL/Hadoop/Sparkなどのビッグデータ処理基盤）
・エンタープライズソフトウェア （CRM/ERP/MA/DWH/BI/ML/CDP/SCM/EC/EDI/MFT）
・データ連携ツールの利用および開発経験
・プロダクト企業でのエンジニア・テクニカルサポート・プリセールス経験

【求める人物像】
・プロダクトOriented なビジネスに共感できる方（製品が好きになれる方）
・業務データの重要性を理解し、ユーザーに勧められる方
・ユーザーの求めている半歩先を考え、製品や施策として実現できると創造性と突破力のある方
・自分の得意分野を楽しみながら作れる方

管理部門の経理業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・経理、人事、法務、総務など

【担当営業コメント】
・全ての業務が毎日あるわけではなく、外部委託する部分も多いため、残業なしでの業務が可能です。
・決算業務や銀行窓口、関連会社連携など経理領域に加え、採用、社長スケジュール管理など幅広く業務をお任せします。
・スキルに応じてOJTを行い、業務を覚えていただくので、最初は全てできなくても問題ありません。
・資格を習得したり、入社後に学べる環境があります。
・設立当初よりWEB広告代理店として取引先との関係も深く、占いや化粧品などの女性コンテンツ開発を得意としており、それぞれのマーケットシェアに強みを持っている会社です。少数精鋭で社員同士のコミュニケーションが多いことも強みです。

【必須条件】
・経理業務経験

【歓迎条件】
・中小、ベンチャー企業での管理経験（目安3年以上）
・IT企業、金融機関などでマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経営参画希望のある方
・自らの成果に自信のある方

研修運営担当者としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応
・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当
・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割
等

■同社の魅力
・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。
■今後の事業展開
・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい
┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現場業務のアウトソースを推進していく
┗社員は思考業務や管理業務（PM的なスキル）に集中できる環境を整える

【必須条件】
・大規模な研修運営の経験
・業務オペレーションの作成経験
・ロジカルシンキングが出来る方
・対人折衡やプロジェクト推進への興味、経験をお持ちの方

本社にて、機械設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・仕様打ち合わせ
・機械設計（3D／2D　CADを使用）
・客先への設置
等

【HUREX求人担当コメント】
主にショットブラスト、搬送装置などの設計に対応いただきます。
お一人2～3案件を担当していただいております。(製造、組付けは協力会社に依頼しております)。

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いづれかのご経験
・機械設計の経験
・部品設計の経験

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

【必須条件】
・プログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
※Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系開発経験の方は歓迎します
・PL,PMなどリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ユーザー数300万人以上のマッチングサービスを物流・小売・飲食業界を中心に、
法人営業職として新規開拓から既存企業フォロー・拡大業務までを一貫して活動
していただきます。将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けた取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらには自宅やワークスペースでのリモートワーク推奨（現在最大週二日）や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・普通自動車運転免許必須

【歓迎条件】
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験

【求める人物像】
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

中小企業様を中心にM&Aの提案、交渉、クロージングまでを担当していただきます。

【具体的には…】
・M&A案件のソーシング
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
中小企業の社長様を対象に裁量を持ったご提案が出来ます。
また、成果に応じた上限のないインセンティブがあり若いうちから稼ぐことも可能です。

【必須条件】
①②いずれも必須
① 下記いずれかのご経験 3 年以上
　・金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）法人営業経験
　・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験
　・会計・財務コンザルタント、戦略コンサルタントの実務経験
　・M&A 関連業務（M＆A 仲介業務、フィナンシャルアドバイザリー業務、
　　事業会社での M&A 業務、金融機関での M&A 関連業務等）・法人営業（提案型、新規開拓）経験
　※高価格帯商材、オーナーや富裕層への提案経験、営業成績トップ層、表彰歴あり等の候補者様をイメージしております。
② M&A 業界に強い関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・M&Aコンサルタント業務経験者

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・圧倒的な実績を上げられた方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

介護医療領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
両⾯営業として、求職者と事業所双⽅を担当していただきます。

【具体的には…】
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との顔合わせ日の調整
・顔合わせの事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
　それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
　非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
　また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

【必須条件】
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験

【求める人物像】
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方
・VUCAな環境を楽しめる方
・ベンチャーマインドがある方

決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的には…】
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行
・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・決算プロセスの整備、効率化
・基幹システムの導入、運用
・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務　等

▼経理部について
経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。
また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
・簿記２級レベルの会計の基礎知識
・Excel／Access／Googleスプレッドシート等での関数を使ったデータ作成やプログラム化等の経験
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

【歓迎条件】
・公認会計士・米国公認会計士の関連資格
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）

【求める人物像】
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。
現在、当社では事業部ごとに自社開発のCRMシステム、TreasureDataやBigQueryなどのDWH、Google Analytics360などにデータが蓄積されています。
しかし、データの取り扱いに慣れていないメンバーにとってはデータ集計や分析を行うことが難しいのが現状です。
データドリブン経営実現のためにも、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められています。
そのため、アナリスト・サイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展をご担当いただきます。

【具体的には…】
・GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用
・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用
・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発
・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー
・SQLを用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成
・各事業におけるデータマーケティング施策の支援
・データ活用研修の実施
・機械学習の精度モニタリング体制構築、運用

▼扱うデータ
1:自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）
2:顧客の属性データ、顧客の時系列情報
3:自社社員の行動（架電履歴など）データ
4:WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等
5:テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
6:音声データ（通話）
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

▼使用技術
・GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、Cloud Build、BigQuery、DataPortal）
・AWS（EC2、Lambda、S3、RDS）
・ワークフローエンジン（Digdag、Airflow）
・Python
・JavaScript
・SQL
・Git

▼当ポジションの魅力
・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。
・セールス、マーケター、エンジニアなど社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会も多いです。
・「データに関することはなんでもやる」というチームですので、データサイエンティストやデータアナリストといった他職種と一緒に業務を行うことも多く、エンジニアリング以外のスキルや知識を身に付けることができます。
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。
・統計学を用いた検定や機械学習モデルの構築、BIツールの活用など、データエンジニアリング以外の業務を行うこともでき、キャリアを柔軟に構築することができます。

▼働く環境
・Macbook Pro 16GBのパソコン貸与
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度があり、中途入社者へのフォローが手厚い

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
・SQLを用いたデータ加工、抽出、集計の経験
・Pythonを用いたアプリケーションもしくはツールの開発経験
・AWSやGCPといったパブリッククラウドを使用した設計 / 開発 / 運用の経験
・Linuxの基礎的な知識

【歓迎条件】
・データベース、テーブル設計の経験
・SQLのボトルネック解析/チューニングの経験
・Redshift、BigQuery等のDWHサービスを使用した開発経験
・ワークフローエンジン（Airflow、Digdag、Luigi等）を使用した開発経験
・統計学の基本的な知識、検定の業務経験（統計検定2級程度）
・機械学習の基本的な知識、業務経験
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・セールス、マーケター等の他職種と協力して業務を行った経験

【求める人物像】
・成長企業で事業を推進する基盤作りの実績を積みたい方
・データで事業を動かす活躍をしたい方、大きな意思決定に関わりたい方
・データ整備や前処理の効率化にこだわりがある方
・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方
・目的指向性の強い方
・問題発見から課題解決まで幅広く携わることができる方

当社の自社Webメディア（介護・医療等）における、コンテンツの企画・制作業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・コンテンツの企画、制作
・外注管理、ライター選定
・制作進行管理
・効果測定、改善施策の立案

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

▼当ポジションの魅力
・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる
・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる
・オールインハウスなので、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる

▼身につくスキルや知見
・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見
・コンテンツの数値分析、効果検証
・PVやCVに寄らないKPI策定方法

▼キャリアパス
・全オウンドメディアのコンテンツを統括するチームリーダー
・新規メディアを設計するコンテンツプロデューサー

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
・Webもしくは紙媒体の編集、コンテンツ企画経験（2年以上）

【歓迎条件】
・媒体を一から立ち上げた経験

【求める人物像】
・ポジティブに何でも挑戦してみるマインドの方
・企画やアイディアをたくさん出すのが好きな方
・人とのつながりを大切にする方
・スピード感をもって業務にあたれる方

立ち上げ中の新規事業～既存メディア（介護・医療他）において、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。

【具体的には…】
・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携)
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

▼仕事の魅力
・プロダクト責任者としての経験、スキルを積むことができる
・事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる。
・オールインハウスで制作を行っているため、立案したものをすぐに実現できる。
・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルもバランスよく活用/習得できる。
・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題設定を行うこともできる。

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・プロダクトマネージャーとしての経験
・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験
・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験

【歓迎条件】
・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・抽象的な課題設定をできる方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）

【求める人物像】
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

当社の広報職として下記の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・広報戦略、企画の立案/実行
・自社メディアの編集、企画、ライティング
・各メディアとのリレーション
・取材対応 　　等
日本のみならずご意欲がある方には海外での広報もお任せしたいと思っています。

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
・事業広報／コーポレート広報／採用広報等の広報経験
・記事ライティングの経験
・プッシュ型の広報経験
・コミュニケーション能力が高い方

【歓迎条件】
・Webメディアの編集経験
・プレスリリース作成の経験
・大手新聞社、媒体社への広報経験
・事業会社での広報経験
・PR会社での勤務経験

【求める人物像】
・組織作り（編集体制構築）に興味のある方
・自発的に考え、結果につなげることができる方
・様々な業界に興味がある方

案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

▼当社M&Aアドバイザリー株式会社について
自社IT人材サービスで培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。
戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。
IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。

▼当ポジションの魅力
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる

【HUREX求人担当コメント】
同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
　それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
　非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
　また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

【必須条件】
・M&A仲介（FA含む）の実務経験

【歓迎条件】
・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験
・複数案件の成約実績

【求める人物像】
・先読みして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方）
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。
具体的には、メールやLINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。

【具体的には…】
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール）
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

▼担当サービス
弊社では、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、
多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。
事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。
以下いずれかの事業に携わっていただきます。
・IT領域人材、医療介護領域人材、若年層向けの人材サービス
・その他、新規事業

▼キャリアパス
・全オウンドメディアのコンテンツを統括するチームリーダー
・新規メディアを設計するコンテンツプロデューサー

▼当ポジションの魅力
「コミュニケーションの設計から実行まで、全てに携われる点」が最大の特徴です。
一般的なCRM職務に加えて、事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂きます。

◎複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる
全体のコミュニケーション設計から携わり、営業担当と連携して施策実施することもあります。
ユーザー・クライアントとのすべての接点に関わり、より良い関係性構築に努めます。

◎「Treasure Data」「BigQuery」等を活用し大規模データを扱える
データ分析から施策実施までをスムーズに進めるため、利便性の高いデータ蓄積し、データを一元管理しています。
MAなど他のシステムと連携させてデータ価値を最大化できるよう、データベースの設計も行っています。

▼キャリアパス事例
・MAを活用した複数チャネル横断の企画／設計ポジション
・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上
・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験

【歓迎条件】
・MAツール（Marketo、Pardot等）の導入・運用経験
・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
・BIツール（Tableau、Amazon QuickSight等）でのモニタリング作成経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験
・データベース、テーブル設計の経験

【求める人物像】
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、
当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には…】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

▼新卒採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

▼キャリアパス事例
CASE1：採用のスペシャリスト
　　　　ex)新卒採用担当→中途採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
　　　　ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
　　　　ex)新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
・大卒以上
・正社員として1年以上の経験がある方
・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方

【歓迎条件】
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

当社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

【具体的には…】
①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
　
②採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善　
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接

③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

▼中途採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

▼キャリアパス事例
CASE1：採用のスペシャリスト
　　　　ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
　　　　ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
　　　　ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【必須条件】
・大卒以上
・無形商材の営業経験2年以上

【歓迎条件】
・大規模人数(100名以上)の採用経験
・人材紹介エージェントの就業経験
・エンジニア／デザイナー／マーケター等の専門職種の就業経験

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
（自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション）

【具体的には…】
・災害時の要請をデジタル化するクラウドサービスの新規販売から継続支援
・toB・toG双方に対しB-orderの販売営業
※将来的には営業チームのマネジメント業務を想定しています

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
・対法人もしくは対自治体向け営業経験

【歓迎条件】
・RDBに関する知識
・gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
・テックリードもしくは同等のご経験 ０⇒１フェーズの開発経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
（自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション）

【具体的には…】
・自社開発で災害時の自治体ー企業間の支援物資受発注システム等プラットフォーム構築。
・その他アプリ等開発業務

【開発環境】
■言語：javascript（React）等
■サーバー：Azure
■DB：RDB
■コード管理：GitHub
■コミュニケーションツール：slack
■開発手法：アジャイル開発（スクラム）

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・GO言語を活用したWEBアプリケーションの開発(目安2年) ※お人柄等含め、ポテンシャル込みで選考いたします。

【歓迎条件】
・RDBに関する知識
・gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
・テックリードもしくは同等のご経験 ０⇒１フェーズの開発経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

【求める人物像】
・災害時に備えた取り組に興味をお持ちの方
・アンテナを張って情報をキャッチし、「あれと組み合わせたらどうだろう」「どんな面白いことができるかな」と考えて
チャレンジできる人

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
（自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション）

【具体的には…】
・災害時の要請をデジタル化するクラウドサービスの新規販売から継続支援
・toB・toG双方に対しB-orderの販売営業
※将来的には営業チームのマネジメント業務を想定しています

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。

【必須条件】
・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
・対法人もしくは対自治体向け営業経験

【歓迎条件】
・RDBに関する知識
・gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
・テックリードもしくは同等のご経験 ０⇒１フェーズの開発経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
・新しいことに、チャレンジしたい方